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1、 上级主管部门审查意见 （公章） 负责人： 年 月 日 呈报部门意见 （公章） 负责人： 年 月 日 评议评审审核意见 专 业 学 科 组 评 议 意 见 组长签字： 年 月 日 评 审 委 员 会 意见 评委人
2、数 参加投票人数 表 决 情 况 同意票数 不同意票数 （公章） 主任委员签字： 年 月 日 主管部门审核意见 （公章） 年 月 日 山东省专业技术职称评审表 姓 名 XXX 性别 男 民族 汉 身份证号 370XXXXXXXXXXXXXXX 出生年月 1986.12 单 位 XXXXXXXXXXXXXXXXX 参
3、加工作时间 2009.01 现从事专业 建筑工程 文化程度 毕业时间 毕业院校及专业 学历/学位 全日制学历 2009.07 XXXXXXXX学院 XXXXXXX专业 大专 评审依据学历 2009.07 XXXXXXXX学院 XXXXXXX专业 大专 现专业技术 职 称 助理工程师 获得资格 时 间 2012.12 聘任时间 及 年 限 2012.12/5 申报专业技术 职 务 资 格 工程师 申报系列 （专业） 建设工程 申报方式 正常申报 现任（含兼任）行政职务 无 任职时间 无 任现职以来 各年度
4、考核结果 12-17年优秀 懂何种外语，达到 何种程度 无 计算机水平达到 何种程度 Windows XP 合格 Word 2003 合格 Excel 2003 合格 参加何种学术团 体并任何种职务， 有何社会兼职 无 近五年学习培训及继续教育经历 年度 主要内容 总学时 认定单位 2014年度 2014年度 2014年度 2014年度 2017年度 专业技术人员职业发展与规划培训 低碳经济循环经济与加快经济发展方式转变培训 创新理论与实践概论培训 技术创新的理论与方法培训 专业技术人员信息化能力建设培训 10学时 10学
5、时 10学时 10学时 12学时 淄博市人社局 淄博市人社局 淄博市人社局 淄博市人社局 淄博市人社局 工作经历 起 止 时 间 单 位 从事何种专业 技术工作 职 务 2009.01-2012.04 2012.05-2012.12 2012.12-2017.07 XXXXXXXX有限公司XXX部 XXXXXXXX有限公司XXX部 XXXXXXXX有限公司XXX部 建筑工程 建筑工程 建筑工程 技术员 技术员 助理工程师 任现职以来取得的代表性成果及受奖情况 时 间 项
6、目 位次 批准机关 无 无 无 无 任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等 时 间 题 目 报刊或出版社 位次 2014.10 论文：《XXXXXXXXXX》 XXXXXXXX 独立 任现职以来主要专业技术工作成绩及表现 （包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等） XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 诚信承诺书 本人郑重承诺：根据国家、省、市职称评审条件和要求，我在本次申报评审专业技术职 务任职资格过程
7、中，严肃认真、真实准确地提供了本人的个人信息、佐证材料、证件等相关 材料，没有弄虚作假、学术不端等违反诚信的行为。对违反以上承诺所造成的后果，本人自 愿承担相应责任，并按有关规定接受相应处理。 承诺人： 日 期： 单位意见 本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。 （公章） 负责人签字： 年 月 日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作
8、技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度
9、相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操
10、作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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