1、31种常用急救药物用法与用量 药名 用法与用量(成人量) 中枢神经兴奋药 尼可刹米(可拉明)0.375g/支 洛贝林(山梗菜碱)3mg/支 抗休克药(升压药和扩张血管药) 盐酸肾上腺素1mg/支 硫酸异丙肾上腺素1mg/支 重酒石酸去甲肾上腺素1mg/支 多巴胺(3-羟酪胺)20mg/支 麻黄碱——手术室备 酚妥拉明(瑞其丁)10mg/支 复方氯丙嗪2ml/支 强心药 地高辛(异羟基洋地黄毒甙、强心素、狄高辛) 毛花甙C(西地兰、毛花丙甙) 0.4mg/支 毒毛花甙K(毒毛甙) 0.25mg/支
2、 抗心律失常药 普奈洛尔(心得安、恩特来) 维拉帕米(异搏定、戊脉安) 抗心绞痛药 硝酸甘油控释口服片 硝酸甘油5mg/支 异山梨酯(硝异梨醇、消心痛) 硝本地平(心痛定、利心平) 镇静、催眠、抗惊厥药 苯巴比妥(鲁米那)0.1/支 解痉、止吐、防晕药 硫酸阿托品1mg/支 山莨菪碱10mg/支 平喘药 安茶碱0.25/支 抗过敏药 盐酸苯海拉明20mg/支 异丙嗪(非那更)50mg/支 止血药 酚磺乙胺(止血敏)0.5g/支 氨甲苯酸0.1/支 平滑肌、横纹肌兴奋药
3、新斯的明1mg/支 脱水利尿药 氢氯噻嗪(双氢氯噻嗪、双氢克尿噻) 呋喃苯胺酸(速尿)20mg/支 20%甘露醇250ml/瓶 激素类药 地塞米松(氟美松) 皮下、肌内或静注:0.25—0.5g/次 皮下或肌注:3—10mg/次 静脉注射:3mg/次 皮下或肌内注射:0.25—1mg/次 舌下含服:10mg/次,3次/日; 吸入:0.5—1ml/次; 加入葡萄糖液内,1—2mg静滴 静脉滴注:2—4mg加入5%葡萄糖液内缓慢滴注 加入葡萄糖液内静脉滴入 口服:25mg/次,3/
4、d; 皮下或肌内注射:15—30mg/次 肌内注射:5mg/次 稀释后静滴:3—5mg/次,注意避免血压突然下降 肌内注射:2ml/次; 稀释后静滴:2—4ml/次 全效量:2—2.5mg,第一次0.75mg,以后每6小时0.5mg。 静滴:0.2—0.4mg/次 静滴:首剂0.125—0.25mg,加入20—40ml葡萄糖注射液内,不少于5min缓慢滴完,必要时4—6小时后重复给药1次,但24小时内总剂量不超过0.5mg。在获全效后,改为口服维持量 口服:20mg/次,3/d,每3d可增加10—20mg,效果不明显,每日量可增至120mg,分3次
5、口服 口服:每次40—80mg/次,3/d; 静注:5—10mg/次,稀释后缓慢注入 口服:1片/次,3或4/d,根据病情可调剂量,多至每次可服2片 片剂:舌下含服1片,约2—3分钟发挥作用,维持约30分钟; 静滴:2—10mg/次,溶于葡萄糖或生理盐水注射液内 口服:5—10mg/次,3/d,用于预防心绞痛,舌下含服5—10mg 口服:5—10mg/次,3/d,急用时可舌下含服,对慢性心力衰竭,每6小时服20mg 镇静、抗癫痫:15—30mg/次;催眠口服:30—90mg/次; 抗惊厥肌肉注射:100—200mg/次 口服:0.3—0.5m
6、g/次,3/d; 解痉,0.3—0.5mg/次,皮下或静注; 抗休克,1—2mg/次,皮下或静注 口服:5—10mg/次,3/d; 皮下或静注:5——10mg/次 口服:0.1—0.2g/次,3/d; 静滴或静注:0.25—0.5g/次,不超过2g/d 口服:25—50mg,2或3/d; 肌肉注射:20mg/次,1或2/d 口服:12.5—25mg/次,2—4/d; 肌内注射或静滴:25—50mg/次 预防手术出血:术前10—30分钟静注或肌注0.25—0.5g,必要时 2h后再注射0.25g 静滴:0.1—0.3/次,一日不超过0.6 口服
7、15mg/次,3/d;皮下或肌内注射:0.25—1mg/次 口服: 25—50mg/次,3/d;停药时需逐渐减量 肌内或静注:20mg/次,每日或隔日一次;必要时,可增至120mg/d 静滴:50—100mg/次,滴速5—10ml/分,每4—6h重复给药。 100—200g/d 口服:0.5—0.75mg/次,2—4/d,肌注:8—16mg/次 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书
8、 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安
9、全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落






