2018年安徽省专业技术人员创新能力与创新思维作业1.doc

1）单选题，共15题，每题，共30.0分
()
研究表明，创新研究在创造力的（）是最容易取得突破的。
. A.发展期
. B.形成期
. C.高峰期
. D.合成期
答案
C
解析
如何开展创新：国外案例（下）
2单选题()
本讲提到，解决我国企业在技术创新阶段力量薄弱问题的有效手段是（）。
. A.科技创新与人才培养结合
. B.高等院校与科研院所结合
. C.企业外部研发力量与自身研发力量结合
. D.研究成果与产业需求结合
答案
C
解析
我国产学研的现状、趋势与对策
3单选题()
创新概念的起源可追溯到1912年美籍经济学家()。
. A.熊彼特
. B.华尔特·罗斯
. C.伊诺思
. D.厄特巴
答案
A
解析
创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设第1讲)
-
4单选题()
本讲提到，汉字激光照排系统的原理性样机研制出来的时间是（）。
. A.20世纪60年代
. B.20世纪70年代
. C.20世纪80年代
. D.20世纪90年代
答案
B
解析
如何开展创新：国内案例（下）
5单选题()
根据本讲，光华三型系统的售价为（）万元。
. A.68
. B.69
. C.70
. D.71
答案
A
解析
如何开展创新：国内案例（下）
6单选题()
原理性样机的改进过程中，14万行的汇编语言软件程序是由（）编写，并进行逐行调试检验取得成功的。
. A.王选
. B.周培源
. C.程堃銶
. D.王圩
答案
C
解析
如何开展创新：国内案例（上）
-
7单选题()
本讲提到，有了人才还不够，更加重要的是（）。
. A.知识
. B.技能
. C.团队
. D.创新
答案
C
解析
案例的启示--创新的八大要素
8单选题()
绿色技术的主要内涵指：（）
. A.将综合预防的环境策略持续应用于过程和产品中，以减少对人类和环境的风险
. B.依靠科技进步，改进传统的生产模式，建立新型的清洁生产模式，从而节约资源、避免或减少环境污染
. C.避免有毒、有害物质直接排放到大气、水和土壤中
. D.避免有毒、有害物质直接排放到大气、水和土壤中D、通过从废弃物中回收有用物质，实现废弃物减量化
答案
B
解析
专业技术人员规划与创新理论
9单选题()
政府有关部门确立的“748”工程的子项目是（）。
. A.汉字精密照排系统
. B.汉字信息检索系统
. C.汉字新闻通信系统
. D.以上都是
答案
D
解析
如何开展创新：国内案例（上）
10单选题()
核心技术能力是企业在发展过程中长期学习、尝试所获得的经验积累形成的，付出相当的成本取得的,具有相对的稳定性，这涉及到企业核心技术能力的哪种特征？()
. A.独特性
. B.关键性
. C.刚性
. D.延伸性
答案
C
解析
专业技术人员规划与创新理论
1()
（）把“技术创新”提高到“创新”的主导地位。
. A.迈尔斯和马奎斯
. B.熊彼特
. C.罗斯托
. D.林恩
答案
C
解析
创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设第1讲)
12单选题()
在波特对创新型国家按发展阶段的划分中，中国属于（）
. A.要素驱动的国家
. B.投资驱动的国家
. C.创新驱动的国家
. D.研究驱动的国家
答案
B
解析
创新：模式与路径（科技创新与美好安徽建设第4讲）
13单选题()
预告资产阶级到来的三大发明分别是（）。
. A.印刷术、火药、日心说
. B.火药、指南针、印刷术
. C.火药、日心说、指南针
. D.日心说、指南针、航海术
答案
B
解析
创新：演化与规律(科技创新与美好安徽建设第3讲)
14单选题()
根据本讲，创新的关键是（）。
. A.资金
. B.国家支持和服务平台
. C.企业文化
. D.人
答案
D
解析
如何开展创新：国外案例（下）
15单选题()
80年代日本采用（）的工资分配制度。
. A.按劳分配制
. B.平均工资制
. C.连攻序列制
. D.要素分配制
答案
C
解析
如何开展创新：国外案例（上）
2）多选题，共10题，每题3.0分，共30.0分
16多选题(3.0分)
当前人才工作面临的最大形势不是参与（）人才竞争。
. A.国际
. B.党政
. C.创新
. D.高技术
答案
B,C,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）
17多选题(3.0分)
本讲中，规划提出的重点举措可分为（）几类。
. A.队伍建设
. B.制度建设
. C.服务体系建设
. D.人才建设
答案
A,B,C
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
18多选题(3.0分)
本讲提到，在大力吸引海外高层次留学人才过程中，留学人员回国工作要坚持（）方针。
. A.支持留学
. B.开放交流
. C.鼓励回国
. D.来去自由
答案
A,C,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
-3.0分
19多选题(3.0分)
专业人才规划的发展目标呈现了（）的特性。
. A.体现引导性
. B.突出前瞻性
. C.发挥全局性
. D.具备合理性
答案
A,B,C,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
20多选题(3.0分)
美国较为出色的科技成果转化对于我国有着启发，主要关注以下的几点()
. A.加强政府支持，集中力量精简、整顿和建设少数国有转化中介机构
. B.鼓励和促进综合型民营非赢利转化中介机构的发展
. C.推动企业向出口型方向转化
. D.促进专业型转化中介机构在市场竞争中大量出现和成长
答案
A,B,D
解析
专业技术人员规划与创新理论
21多选题(3.0分)
专业技术人才队伍的建设，必须要坚持（）。
. A.以人为本
. B.科学发展观
. C.可持续发展
. D.改革发展和保持稳定相统一
答案
A,B,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）
-3.0分
22多选题(3.0分)
在创新组织中，有三种最基本的结构形式：()
. A.按研究的组织形式
. B.按学科的组织形式
. C.按项目(任务)的组织形式
. D.按产品的组织形式
答案
B,C,D
解析
专业技术人员规划与创新理论
23多选题(3.0分)
本讲提到，国家的三大基本战略包括有（）。
. A.人才强国战略
. B.军事强国战略
. C.可持续发展战略
. D.科教兴国战略
答案
A,C,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）
24多选题(3.0分)
技术转移的过程中，主要受到以下哪些因素的影响？()
. A.技术成熟度
. B.技术供给方的“售后服务”能力
. C.技术需求方的学习能力
. D.技术中介的成熟度
答案
A,B,C,D
解析
专业技术人员规划与创新理论
25多选题(3.0分)
下列选项中，（）不属于效果较好且最有前景的技术转移方式。
. A.创办新企业
. B.科技合作
. C.科技交流
. D.产学研合作
答案
A,B,C
解析
中国国际技术转移的发展战略（上）
3）判断题，共20题，每题，共40.0分
26判断题()
公司成长战略一般有三条路径：密集型成长、一体化成长和多角化成长。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
专业技术人才建设规划与创新理论
27判断题()
高技术研究发展计划（863计划）属于国家科技计划体系中的重大专项计划。()
. A.对
. B.错
答案
B
解析
创新：演化与规律
28判断题()
最早的区域创新系统的研究是来自于对美国硅谷的现象研究。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
专业技术人才建设规划与创新理论
29判断题()
创新需要把多方面的知识结合实现某一个目标去解决某一个问题，需要一个团队作业，一个团队的知识背景合成在一起，强于一个人。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
案例的启示--创新的八大要素
30判断题()
中国在工业基础那么落后的情况下，要和别国竞争，核心技术一定要获得保护。如果不获得保护，我们不可能推出有竞争力的产品。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
案例的启示--创新的八大要素
-
31判断题()
技术转移是指关于制造产品、应用生产方法或提供服务的系统知识的转移，包括货物的单纯买卖或租赁。()
. A.对
. B.错
答案
B
解析
中国国际技术转移的发展战略（上）
32判断题()
论文作假、作风浮躁是当前一些科研人员不能做到潜心研究表现之一。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
专业技术人才建设与专业技术人才规划（下）
33判断题()
通过引进美国的Desktop机，新研制的华光Ⅲ型系统的照排控制器功能得到了扩充，比较好的解决了激光排照机与大洋激光打印机的字形共享问题。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
如何开展创新：国内案例（下）
34判断题()
欧美在使用计算机进行文字输入、编辑、输出取得成功之后，日本率先对汉字进行了信息化处理。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
如何开展创新：国内案例（上）
-
35判断题()
商品，也只有被接受了，这个创新过程才算完成，他实现了商业化的应用。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
如何开展创新：国外案例（下）
36判断题()
对价格比较敏感的高端用户来讲，国产外部设备已基本上可以满足需求。()
. A.对
. B.错
答案
B
解析
如何开展创新：国内案例（下）
37判断题()
技术引进的实质是模仿创新，而模仿或创新的关键是消化吸收。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
专业技术人才建设规划与创新理论
38判断题()
1984年初，经国家经委的协调安排，改进后的激光汉字编辑排版系统交由新华社试运行。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
如何开展创新：国内案例（下）
39判断题()
技术转移的本质是组织对知识的一种学习过程。
. A.对
. B.错
答案
A
解析
中国国际技术转移的发展战略（上）
40判断题()
申请专利的三项必备材料包括成果实物图片、CAD图纸、成果简介。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
专业技术人才建设规划与创新理论
41判断题()
在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。()
. A.对
. B.错
答案
A
解析
专业技术人才建设与专业技术人才规划（上）
-
42判断题()
本讲中，规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强，提出了要着力创新专技人才管理体制机制。()
. A.对
. B.错
答案
B
解析
专业技术人才建设与专业技术人才规划（下）
43判断题()
本讲提到，田中所在的日本公司之所以取得重大的突破，主要的原因是他们所使用的仪器都是外国进口的最先进的仪器。
. A.对
. B.错
答案
B
解析
如何开展创新：国外案例（上）
44判断题()
缺乏对于技术的理解和消化、实施能力和判断力，往往是科技成果转化失败的重要原因之一。
. A.对
. B.错
答案
A
解析
我国产学研的现状、趋势与对策
45判断题()
本讲中认为，实现对构成物质的原子、分子甚至电子的调控，将引发新一轮物理学革命。
. A.对
. B.错
答案
B
解析
世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落