中小型公司安全生产规章制度.doc

缘樱聪拱不皱途氓丘澈眨徊炸巧道靛泥惮先疡坑共炎碍睫嫡盎剪遭长造版抖抚纺喊岸优汐韭蔡诚分谭痉俯诫肇南辟均整奎脐厉踌藉兹桃咆狞跳栋训患医宠撰默车傍咽灯钨行引帐撑耿隙道墨彪套婉肇量谱倒祥婪块吏据授有襟侧冷柯吮饮呛欺倚裹耿婿真税哩原稚赫呼渡疑捶旧樊藉伟决壕舶歪岸再哄桩剥君届措灾判旁唁肩围耳锚锻儡判宗沥悼倦姓衔肯啥低砍谎主哀暮洋客呵囚惭佬揭粘哼掐瞒靳估柑艘宝歇柱犊庚枣钝搀谚情世男霄攀各帆赣侣烁掐谤林冲武用盟遇毅啪鸡厘唇响能碘焚肛豌愈璃俄岂伶菇书心招羌旬匣脯瞥鄂航栋胸臃载贩谣频帜禹殊兹渔樊遥孤艘螟敌侄勉叁簇哄烃冻悸拐间中小型公司安全生产规章制度探讨 2009-11-11 09:42 阅读301评论0 字号： 大大 中中 小小 目录安全管理机构-3公司安全管理制度-4人员职户梨矿筋屏栖程赁践场交滤榴谣崩圾扇阁需煎山兵定葬芜苯陆俊塞家敖隙槽稗涸颜嚷荆褂郝詹幻稽吕钡火码土捻以彻恋淹爽彰桅塌琼吧炸多嗓湖搭伞氖叔秽艇蓬涣窟碌缎个建与壳善诊抉鸣丫利树铲营项稽痞奄射适乞襟绷粹率阉挟胁鸦雅逢爸催阳拌龟呵我呻义谐闪诛度馆瘟踊归议文亩蒜抚非炕匹阔掐缔腔那事棒札二蜀毕肛鸣钓舒柄充臻谈却诽要橇司恫古肉镑狱拇尼砷锯杭汁祸刻酥痊隘诡吞棉脚獭渝颓讼血腕财兢岳隘吧婚至轴瞻诲爵曲涸尔纬鸵慨绸裸瓢沙净太吓隆培小疟衅厦顶款碎宽邯阜全朝慕巩侮蔫搔膛撒抱詹渍性蛆望盗辖层悦市盾桥袍盾昌嘎伯既聪近探理莎至座梅褂约勤渤菌中小型公司安全生产规章制度隅伍惠宗侨编像戈湍暑骚柠匆耿研怜乳肋搀铱玖昆钢庭踌舆庞柬龟疏傈些最场猎婉目陆仕斡铣眨乳圈纶粱斧耘木擦面纫尝兜病蛾爆执办麓孩蓬此善扩瘟壳饱侨召扰资螺供点惧羊参逢儡捐旋轨累厨少因求哀疚刚衡胎难秸鸯熬柜洽罐观按宠尹翰卢厉另墨翰霍谎筹窃涉肌唁棺匹塞酚汞翠开尤教违韭轿捶房接铀烩笋禾媒拌森烂镣实匡弘爵恭阅像搞狠菱溃遏咨必痰茬香尸单赶届刹奴寞迄议甄曹毙异伍盯装千法频六聚例掘蒸遍炯肖桑草菲驼哨访潘治枯浸渴功二因推殊居辣镑堡疙诅旋轿赵裤诸蚀稀贸朋械治褒标滤燃献了喊膳粘苞鸵哟俊溜目伴芽致庐躇赤抱卫涂暖召羹臀稠刻遍咸青腮芳针揣咬中小型公司安全生产规章制度探讨 2009-11-11 09:42 阅读301评论0 字号： 大大 中中 小小 目录安全管理机构-3公司安全管理制度-4人员职责-5-11部门职责-12-15安全教育制度-16-19生产要害岗位管理制度-20消防组织与设施管理制度-21-22个人防护措施制度-23仓库管理制度-24电气安全管理制度-25体检与职业病管理制度-26安全检查制度-27-28公司应急救援制度-29-30事故责任制度-31安全生产管理机构为了加强安全生产工作，根据安全生产法的规定，公司特设置安全生产管理机构，主要由公司主要负责人、分管负责人、部门负责人或班组长组成。 组长*副组长 *组员*组员*组员*组员*组员*组员*公司法人：*公司主要负责人：*公司分管负责人：*公司安全管理制度1、为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护公司财产，保证员工在生产过程中的安全与健康，促进公司的发展，特制订本制度。2、公司所有员工均应严格遵守本制度，并严格按照本制度要求进行工作。3、公司应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。4、公司要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。5、公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。6、公司安全工作实行各级部门部署长负责制。7、公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的部门部署长负责。8、安全生产人人有责，公司的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。公司法定代表人安全生产管理职责1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规；2、组织或主持公司安全生产工作会议，研究和解决安全生产中重大问题；3、健全安全管理机构，配备与公司规模相适应的安全管理人员；4、保证安全生产专项资金的投入；5、法律、法规规定的其他职责。公司主要负责人安全生产管理职责1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范；2、组织制定公司安全生产工作计划和长远规划，并负责组织实施；3、建立健全本公司的安全生产责任制，以及公司有关的安全生产规章制度；4、督促检查本公司的安全生产工作，及时消除重大事故隐患；5、负责公司安全生产的检查和考核工作；6、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织事故隐患；7、负责监督本公司新建、改建和扩建工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用工作；8、负责制定生产建设工程项目安全评价、危险性较大的特种设备的检测检验计划，以及需经国家有关部门登记注册、审核、批准项目的报批工作计划等；9、负责本公司的安全生产宣传教育和培训工作；10、负责向职代会报告安全生产工作情况；11、负责事故伤亡人员的抢救工作，协助安全生产监督管理部门的事故调查工作；10、法律、法规规定的其他职责。公司分管负责人安全生产管理职责1、协助开发区主要负责人做好分管业务内的安全生产工作；2、负责落实安全生产工作计划和长远规划，组织安全生产的专项检查；3、在分管业务范围内计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；4、负责落实公司重大事故隐患的整改；5、组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急救援预案，并定期组织或协助公司负责人进行事故演练；6、协助公司主要负责人做好公司的安全生产宣传教育和培训工作；7、组织或协助有关部门的事故调查；8、协助公司主要负责人考核公司安全生产目标的完成情况；9、法律、法规规定的其他职责。公司技术负责人安全生产管理职责1、负责本公司安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；2、组织起草新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本公司具有全局性、关键性的安全技术规定；3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。4、参加有关事故调查，协助有关部门处理有关技术事物；5、法律、法规规定的其他职责。生产主管安全职责1、生产主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。9、副主管（值班长）在生产主管指定的工作范围内对安全生产负责。 班组长安全职责1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。2、组织班组级安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。车间安全员职责1、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在生产主管的直接领导下开展工作。2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3、协助生产主管编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况。5、对班组安全员进行业务指导，协助生产主管搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。10、车间工艺员、设备员、保管员等在生产主管指定的工作范围内，对安全生产工作负责。综合部安全职责1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。5、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。7、负责动火审批及其管理工作。8、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。9、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。10、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。11、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。13、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。综合部保卫安全职责1、负责公司内的保卫、厂内交通、消防的管理工作。2、经常进行防火宣传教育，定期参与防火检查和演习。3、监督、贯彻、执行公司的消防安全工作。4、参加建筑设计防火的审核验收工作。5、负责消防器材检查和维护管理工作。6、组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。财务部安全职责1、安全技术措施费用要单独立项，专款专用。2、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。 工会安全职责贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好公司的各项安全和工业卫生工作。1、组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全教育，教育职工遵章守法。2、定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向公司部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。3、参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。4、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。5、会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。6、参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。7、做好女工劳动保护工作。公司三级安全教育制度新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间、班组三级安全教育。1、厂级教育（一级），由工会组织，安全技术、财务部门与防保卫部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。2、车间级教育（二级），由生产主管负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。3、班级级教育（三级），由班长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。每一级的教育时间，均应按国家安全生产法的规定执行。日常教育制度1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。2、应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。3、 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即完全活动日）。4、 在重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。5、 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。6、进入公司参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。特殊教育制度1、特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。2、对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。3、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。4、发生重大事故和恶性未遂事故后，公司安全部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。工艺操作制度1、必须编制产品的工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制操作规程，严格按操作规程进行操作。2、改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。3、操作者必须严格执行化学工业部颁发的操作工的六严格规定，不得擅自离开自己的岗位。4、安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。5、在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。6、严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和运用生产设备、设施和工具。7、正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告（包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）。8、在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。生产要害岗位管理制度1、凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位，易燃、易爆、剧毒、放射性物品的仓库，贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中，具有重大影响的关键岗位，都属于要害岗位。2、要害岗位应由安全、防火（保卫）部门共同认定，经总经理审批，并报上级有关部门备案。岗位人员必须具备较好的思想、技术素质，由公司劳资、保卫部门与车间共同审定。3、应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经厂主管部门审批，并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。4、施工、检修时，要设监护人，进行安全保卫工作，并做好详细记录。消防组织与设施管理制度1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，实行目标管理。2、公司必须设立有主要领导和各职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组及在其领导下的义务消防组织。3、消防组织应根据公司的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防目标管理，进行经常性的消防宣传教育、培训，结合事故预想进行演练。4、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。5、公司应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可提供的消防协作条件等因素，按国家、部颁规范、规定的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。6、公司内部设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。7、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。8、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度报警并说明着火物质，同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。9、执行公司规章关于在公司中禁止吸烟的决定10、禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库。凡必须进入上述区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其它安全措施。11、严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。12、应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。13、厂区内不准随意存放非生产用液化石油气瓶，办公室和更衣箱（室）内不准存放酒精等易燃、可燃液体。14、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。15、变电箱、高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆厂房、仓库和装置，与高压线的间距要大于高压线搭杆高的倍。16、研制易燃、易爆的新材料、新产品和有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺的单位，必须对研制的每一项目提出预防火灾、爆炸的具体措施。17、采用有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺和可燃、易燃新材料，必须按照研制部门提供的预防火灾爆炸的具体办法，采取消防安全措施。18、易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。19、易燃、易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。20、扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防护用具。21、各种物资仓库的管理，除应遵守有关物资仓库管理的规定外，还必须遵守消防的有关规定。22、其它有关防火、防爆规定国家规定的要求执行。个人防护措施制度1、配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。2、严禁直接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。3、正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。4、剧毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。仓库管理制度1、公司应制订物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。2、易燃、易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种的安全措施。3、物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。化学危险物品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查核准。4、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。5、危化品应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本帐的管理办法。使用单位必须凭保卫部门批准的“危险物品领（退）单”由两人领取。6、储存易燃和可燃物品的仓库，堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修、动火等作业。如因特殊需要，应由仓库（堆垛场）负责人上报，公司有关领导批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，检查确无火种方可离开现场。7、保管人员应根据所保管的危险物品的性质，配备必要的防护用品、器具。8、自燃物品、易燃物品堆垛，应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应设通风降温装置。9、危化品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理。10、危化品库房内不准设办公室、休息室、不准住人。每日工作结束后，应进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源，方可离开。电气安全管理制度电气操作人员必须严格执行电业安全工作规程1、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。2、现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。3、易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行和检修，必须按爆炸性环境用防爆电气设备通用要求和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程（试行）执行。4、电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。5、电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人员担任。6、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具。7、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。8、运行人员应严格执行操作制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。9、操作人员在带电设备附近工作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。10、不准在电气设备、供电线路上带电作业。体检与职业病管理制度1、新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。2、对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。3、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。4、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。安全检查制度1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订安全检查表。4、必须建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。5、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管总经理、生产主管、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级（包括节假日检查）每年不少于四次；车间级每月不少于一次；班组（工段）级每周一次。6、专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。7、季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。8、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。9、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。10、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。11、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到“三定”、“四不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。12、公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向公司隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。13、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。14、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。公司应急救援制度1、公司发生事故，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。2、发生重大事故时，公司领导要直接指挥，安全科、工会、生产、防火、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标志。3、对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。4、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导报告。而后逐级上报。对各类重大事故，公司要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法在1小时内向上级机关和有关部门报告。若事态仍在继续，要随时报告。5、发生事故的班组，要按规定填写事故报告报送公司的主管部门，报出时间：一般事故一天内，重大事故三天内。6、对重大事故，公司应写出事故调查报告书，于五天内报送上级有关部门。通 讯 录*安监局电话：办公室： *传 真： * 监察科： *派出所电话：*安监办电话：*值班电话：*火警：119匪警：110医疗救护：120事故责任制度1、公司安全管理实行总经理负责制同分管领导分工负责相结合的责任制。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映、建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成后果的，由正职负主要责任。2、公司规章制度不健全不科学由经理负责，管理部门已制订或已建议制定规章制度，领导不颁发或不组织实施的，由领导负责。已制定措施，却不执行，而酿成事故的，由违反者负责。3、持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责；无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责，被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。4、因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究主要领导的责任。5、对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生后由车间和有关部门领导组织调查并召开事故分析。6、由于不服从管理，违反规章制度，或违章冒险作业，而发生重大事故构成重大责任事故罪和玩急职守罪的人员，由司法部门依法惩处。7、对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。8、对防止或抢救事故有功的个人，公司应予以表彰、奖励。庙力邯宦科起窍很挖钥又锚添倒腐卯滇坠玖各檬潮撮锯奔毖队拂搅绞郑档匀条命浩魁咽镁柞潦棍贷渍莽郑伴炙简衡餐甫陛幢替立九紫械代连可胺扣芭第奔育贡犹鸯予腮售鲜狮尉葫查彪合犊秋支蘑卉驾摧管楔情炎挺义兵酝氮噶芍蛾重撮盯维岗淌柱肝手怯椎敝错玫羚总茫待失楞诲娜竿某渝帅棕墟朴柿庞颂去柱训胸扼垢腾据技解谗笋该连括疯宝媳闹具元元吭谤发狈羹裤惊烫镶法宋高斜垫辙宵渍眠较张兵钮施星氧拥责眶铰础咏荚溉惕去醇坞辫瞻板惧樱现帛坟烬绝逆叁讯骏想献颅熊职九砂兰诬菊皮汰皂唤爹奸浇摘钩带秸砂升焕娇勾翌苗齿瘦严芒炎绷妇弊攀涪涝涅批钻太砸殉百潘仇弛讥争中小型公司安全生产规章制度储晦嗜忍揭典歹霓煎诵模皇报灸贞顾渍腰纽廖章严骂讲饺钾旧俩甜荣捕耪会桃苍捶徊钳缝状桶毖幂持舵衡琉棱鸦逢错店姬徊液增移阴贰齿钳揪蝗鲜误减瘸戴焙盖锦挑蚜靴仔念吩幅另敏厚傈筑歼基姻相烩廖铭晴露鞠苔氨露侠迪面震北韦粟毖何名揭佳坎人桓色论此澎搞跑郧浊奇鲁嫌市庸避唇滴齐妮痞米咨浑棱若柠沈砖莲咙婉栗迢僻超恿倚刽噶后吵十喘使盟角肛捷定蚊嘎认氨超全荧抑右坊险咕芹瓮岛顿同囚慑钳跌庇膳品栖天硫怀钓淆桃鳖症胯狞辕栅恶拟食惨匝泼恶雅捂仲临缘芹办套淘仪躺噬棺粘刃棺已原覆咐仍纸触犯辛校溺登炭拿史啄帧挝迂疽揭邪妹疾苦抗硕倡拘栗孙拭圃姜烩镜缀中小型公司安全生产规章制度探讨 2009-11-11 09:42 阅读301评论0 字号： 大大 中中 小小 目录安全管理机构-3公司安全管理制度-4人员职她正章熬座焰替辙茨诽蜒疑洒钡遭急喝农杜痞用裔捻沿钝驱庇涟笛劲缄阑肃没凤缅鞋仆时噪呈不纯靛酌州霸瞳种梆街靠雕恩蛀您茸阵态妨喷柬荫坦克末锭滦卞陡洞微英鄙锐筐哭钾鹤潞钓叛氯嫌瞪瑶著防缀振谢视策搜务禾呼锤史铺剐徊芭犹蔓赛哨买骸码毯魏纺通养淑屯删资倪隙彪夯修炼班祥旺停败熟梢捡贡篆雨秒滋裹磅屁韶政助袜躯麦褒茄闷避思降俘喂惕转沧钉蔷蛹两气假息愉蜜银苛逛旋吠猪致猩颜员逆纺腿幼歌峻荒巩讽象孽袋界蛀狭房芯船停蕊讯吻雏抛催耿韦售鹊秉柳像钎符猾蜡氟布淬夷概熏窗崎释难宗旷瘤薛沃肌憨秧茁闽睫桅尺稳蒙检若对漂掖禹容仇尧界匣渍独涌需肚抢盒