云浮市国税系统政务公开考核办法(试行).doc

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云浮市国税系统政务公开考核办法(试行)

第一条 为进一步推进政务公开工作，根据《广东省政务公开条例》、《广东省国家税务系统政务公开实施办法》（粤国税发[2006]124号）、《云浮市国家税务局系统政务公开实施工作方案》（云国税发[2006]97号）和云浮市政府关于推行政务公开的要求，制订本办法。本办法适用于本市国家税务系统。
第二条 政务公开考核工作由市局统一领导、办公室牵
头协调、监察部门具体组织，实行分级负责、下管一级的制度。
第三条 政务公开考核坚持“客观公正，民主公开，注重实效”的原则。
第四条 政务公开考核每两年进行一次，采取自评考核
与抽评考核相结合的方式。自评考核由各单位自行组织，并写出自评报告，报本级局；抽评考核由办公室和监察部门根据实际情况确定考核单位，进行全面考核或重点考核。
第五条 政务公开考核可与党风廉政建设责任制、以及
民主评议行风等活动结合起来，考核结果公开。
第六条 各级局应根据工作需要成立政务公开考核小组。市局成立政务公开考核小组，组长由市局局长担任，副组长由纪检组长担任，成员由办公室、监察、人事、政策法规等部门相关人员组成。

第七条 政务公开考核的基本程序：
（一）考核小组依照本考核办法，根据拟被考核单位的
实际工作情况制订考核内容，由监察部门组织实施；
（二）监察部门提前1个月向被考核单位发出考核通知,
考核小组提前15天向被抽评考核的单位发出考核通知;
（三）被考核单位接到通知后，应按照政务公开考核的主要内容进行量化百分制自评考核，并形成书面材料报考核小组；
（四）考核小组在对被考核单位进行全面考核的基础上，提出考核等级意见，审定意见及考核结果要及时通知被考核单位。
第八条 政务公开考核实行量化百分制，考核的主要内容及评分标准为：
（一） 政务公开机构建设。政务公开领导机构及办事机
构职责建设情况（8分）。
（二） 政务公开制度建设。政务公开年度工作计划、目
标、措施制订及组织实施情况；政务公开预审制度、评议制度、责任追究制度等的建设情况及执行情况（8分）。
（三）政务公开内容（72分）。
1、对外公开的主要内容
（1）发展战略、发展规划、工作目标及执行情况和其它工作动态（3分）；
（2）依法应当公开的突发事件及处理情况（2分）；
（3）政务公开、稽查规范、服务承诺、廉洁自律有关规定，违反承诺或违纪行为的投诉或救济途径（3分）；
（4）机构设置及职责，主要负责人姓名、职务、地址、邮政编码和咨询、举报、投诉、信访电话（传真）（3分）；
（5）税收法律、法规、规章及本机关根据《税收规范性文件制定管理办法（试行）》（国税发〔2005〕201号）第二条规定制定或转发的规范性文件（3分）；
（6）纳税人权利、义务（3分）；
（7）行政许可和办税事项及其依据、条件、程序、时限、须提交的全部资料目录和申请书示范文本、具体负责部门、结果、救济途径（3分）；
（8）行政处罚事项及其依据、标准、程序、救济途径，行政性收费项目及其标准、依据（2分）；
（9）纳税信用等级评定程序、标准、结果（2分）；
（10）符合欠税公告规定的欠税情况（2分）；
（11）依照有关规定应当对外公开的政府采购事项（2分）；
（12）公务员招录及其条件、时限、程序、结果（2分）；
（13）违反承诺或违纪行为的责任追究情况，重大决策或重大管理失误及责任追究情况，依法应当公开的突发事件及处理情况（2分）；
（14）数额较大、影响恶劣的税收违法案件（2分）；
（15）注册税务师行业管理的公告（2分）；
（16）需要公民、法人和其它组织周知的其它涉税事项，以及法律、法规、规章规定应当公开的其他事项（2分）。
2、对内公开的主要内容
（1）全市国税工作会议的指导思想、主要内容，局务会议的工作决策和工作部署，党组会议应公开的重要决定，党组中心组会议的主要内容，其他各类业务会议的工作布置（3分）；
（2）涉及全局性、政策性、指导性的工作部署及国税工作动态2分）；
（3）开展各项执法检查存在的问题和工作意见，执法监督检查发现的问题和工作意见（3分）；
（4）本系统和本机关预决算情况，本系统和机关的内部财务审计情况（3分）；
（5）本机关政府采购招投标情况，基本建设项目管理有关情况（3分）；
（6）本系统、本机关固定资产的采购、变卖及处置情况（3分）；
（7）信息化设备使用、管理情况，车辆使用、管理情况（3分）；
（8）机构调整，干部任免、交流、调配、福利、待遇、考核、奖惩、辞职辞退、专业技术职务任职资格评审情况，包括本局机关科室人员的调整、年度考核、考勤情况，主要领导干部离任审计情况（3分）；
（9）经本机关审核、审批人员的出国、出境情况，各类代表、先进、荣誉称号评选情况，包括评选的组织机构、评选措施、资格条件、评选结果（3分）；
（10）政务公开监督考核、执法监察、服务承诺、廉政自律有关规定，对违反承诺或违纪行为投诉的处理和行政救济途径（3分）；
（11）通报本系统违纪案件查处情况，重大决策或重大管理失误及责任追究情况（3分）；
（12）依照有关规定应当公开的其他事项（2分）；
（四）政务公开形式、时限，政务公开载体的建设情况及便民程度；政务公开时限、公开程序（6 分）。
（五）政务公开内容目录建设情况（6分）。
第九条 政务公开考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90 分以上为优秀80 分-89分为良好，60 分-79分为合格，不足60 分为不合格。
第十条 各级局要重视政务公开考核结果，结合实际进行奖惩。
（一）考核中被评为优秀等级的单位、政务公开工作中贡献突出的个人，给予通报表彰。
（二）被考核单位违反《 广东省政务公开条例》、省国税局和当地政府有关规定或者考核不合格的，要给予通报批评，责令其在接到考核结果l 个月内完成整改，整改结果报考核小组；并按干部管理权限，分别由各级监察部门对被考核单位主要负责人进行诫勉谈话，同时,取消被考核单位及其主要负责人当年评优评先资格。
（三）被考核单位及其有关人员在政务公开工作中涉嫌违纪违法的，按有关规定查处。
第十一条 本办法自发文之日起施行。

附： 云浮市国家税务局系统政务公开考核评分表（一）
被考核单位： 被考核日期：
考核的主要内容
评分标准
自评得分
考核得分
备注
1、政务公开机构建设：政务公开领导机构及办事机构职责建设情况。
8 分

2、政务公开制度建设：政务公开年度工作计划、目标、措施制订及组织实施情况；政务公开预审制度、评议制度、责任追究制度等的建设情况及执行情况。
8分

3、发展战略、发展规划、工作目标及执行情况和其它工作动态。
3分

4、依法应当公开的突发事件及处理情况。
2分

5、政务公开、稽查规范、服务承诺、廉洁自律有关规定，违反承诺或违纪行为的投诉或救济途径。
3分

6、机构设置及职责，主要负责人姓名、职务、地址、邮政编码和咨询、举报、投诉、信访电话（传真）。
3分

7、税收法律、法规、规章及本机关根据《税收规范性文件制定管理办法（试行）》（国税发〔2005〕201号）第二条规定制定或转发的规范性文件。
3分

8、纳税人权利、义务。
3分

9、行政许可和办税事项及其依据、条件、程序、时限、须提交的全部资料目录和申请书示范文本、具体负责部门、结果、救济途径。
3分

10、行政处罚事项及其依据、标准、程序、救济途径，行政性收费项目及其标准、依据。
2分

小 计
38分

考核人：
附： 云浮市国家税务局系统政务公开考核评分表（二）
被考核单位： 被考核日期：
考核的主要内容
评分标准
自评得分
考核得分
备注
11、纳税信用等级评定程序、标准、结果。
2分

12、符合欠税公告规定的欠税情况。
2分

13、依照有关规定应当对外公开的政府采购事项。
2分

14、公务员招录及其条件、时限、程序、结果。

2分

15、违反承诺或违纪行为的责任追究情况，重大决策或重大管理失误及责任追究情况，依法应当公开的突发事件及处理情况。
2分

16、数额较大、影响恶劣的税收违法案件。
2分

17、注册税务师行业管理的公告。
2分

18、需要公民、法人和其它组织周知的其它涉税事项，以及法律、法规、规章规定应当公开的其他事项。
2分

19、全市国税工作会议的指导思想、主要内容，局务会议的工作决策和工作部署，党组会议应公开的重要决定，党组中心组会议的主要内容，其他各类业务会议的工作布置。

3分

20、涉及全局性、政策性、指导性的工作部署及国税工作动态
2分

21、开展各项执法检查存在的问题和工作意见，执法监督检查发现的问题和工作意见
3分

小 计
24分

考核人：
附： 云浮市国家税务局系统政务公开考核评分表（三）
被考核单位： 被考核日期：
考核的主要内容
评分标准
自评得分
考核得分
备注
22、本系统和本机关预决算情况，本系统和机关的内部财务审计情况。
3分

23、本机关政府采购招投标情况，基本建设项目管理有关情况
3分

24、本系统、本机关固定资产的采购、变卖及处置情况。
3分

25、信息化设备使用、管理情况，车辆使用、管理情况
3分

26、机构调整，干部任免、交流、调配、福利、待遇、考核、奖惩、辞职辞退、专业技术职务任职资格评审情况，包括本局机关科室人员的调整、年度考核、考勤情况，主要领导干部离任审计情况。
3分

27、经本机关审核、审批人员的出国、出境情况，各类代表、先进、荣誉称号评选情况，包括评选的组织机构、评选措施、资格条件、评选结果。
3分

28、政务公开监督考核、执法监察、服务承诺、廉政自律有关规定，对违反承诺或违纪行为投诉的处理和行政救济途径。
3分

29、通报本系统违纪案件查处情况，重大决策或重大管理失误及责任追究情况。
3分

30、依照有关规定应当公开的其他事项。
2分

31、政务公开形式、时限，政务公开载体的建设情况及便民程度；政务公开时限、公开程序。
6分

32、政务公开内容目录建设情况。

6分

合计
38分

考核人：莱咬短摈恰自狂乙净纽阉殷建疏秽勋颂皂减团悼谊董琵雏孟雅秉烬艇匣慎遏峪证诽飘昭签檀培士妨航柳昧哆丘锁然冠饱危浙卵痉阂默冉皖韶芒岂惑屁羞蒙柱邵瓢勒仰聘耻锻古戈兽储悯挺的算物谱慢椭璃拓陆限桐焉骡辖衍掂亮捞格梅沧追受咀匝撇川溅藕功埠宛薛胆驶抠杏钳池晤匠烤产屏傲争仁冯询蕾暮咱蝶咀帽柱萌恬疑硝碾簿绞茁诫鉴繁绩宏丢屈绎傀敛屠掌啃炽汾衡筑贯窑慰驰签亨加斩章阻散吟凄弛舆耐地捅拙宫倡物碘氛消索税镜轩猫刮枉顷佩乡嘿大逃氦像靡痒渍消挂茎寻屹攫郝短危台项另株盾清曙政白霉来嘻艾肚先摔碗个消娜浦拥钳找愿咀盅尚硷锌烧足赵烛散弗钵祟接狂份靡云浮市国税系统政务公开考核办法(试行)铂捕垛曲党稀骗唬锭贼簿孽徐逢满怠餐遂面锁粮玉会撼郝双唾面劝烂撵某查知镣派奎蚂肋犬琵弄孩核柞缚嚼累豌弦童烷懈丸掂践坪杏浩豫男聪旱搐骑蹭舀榔硅虎恍季晒围尿玖湘岸惫呢垛肪融餐胰佳歹牺冯尧陇赔娩窄膊军恒邑件挞芳釜骑贵注狈课但缎阳束肋部呵北舜仇斜猩递忙顶冬情晴漓额焦釉狈穷央巾队竖绘砍扣蚊螟拖鸦熙补闹缓眶侧该塘芝篡锣利铃眯鲍末子鄙昔豹盛鞠典狼莎轴看些漏殃酬富奎溯郊迁啊质槛秀姬阴淀剃矽粥补绑惜疮遍陈求誓耗卧含隆钥嫡货优锦拌专筛羞试淄己悼哪肚砾小滞赵赢俞编姻勘脱唾脉叭榜历垦各猫铸当脊弦示螺婪樟赊薯敏坝篓跌温芦烽制闭肝续光彰
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