1、1)单选题,共15题,每题2.0分,共30.0分 1 单选题 (2.0分) 企业通过自身的努力和探索产生技术突破,攻破技术难关,并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节,完成技术的商品化,获取商业利润,达到预期目标的创新活动。这种创新类型被称为( )。 . A. 模仿技术创新 . B. 自主创新 . C. 合作技术创新 . D. 基金合作创新 答案 B 解析 创新:模式与路径(科技创新与美好安徽建设 第4讲) 2 单选题 (2.0分) 在合作技术创新体制中,主要依赖市场机制来配置资源,政府制定政策来倡导企业合作,属于:( )。 . A. 政府主导企业参与合作 .
2、 B. 政府诱导企业自主合作 . C. 政府倡导企业自由合作 . D. 政府资助企业合作 答案 C 解析 专业技术人员规划与创新理论 3 单选题 (2.0分) 只看到自己的产品好,看不到市场在哪里;只知道自己的技术好,不知道客户价值追求点;只擅长埋头做技术,不擅长开发市场;看不到客户或顾客的真正需求,属于:( ) . A. 营销近视症 . B. 技术依赖症 . C. 科技专属症 . D. 客户唯一论 答案 A 解析 专业技术人员规划与创新理论 4 单选题 (2.0分) 纳米材料的制作是( )最先发展起来的。 . A. 日本 . B. 美国 . C. 德
3、国 . D. 英国 答案 A 解析 案例的启示--创新的八大要素 5 单选题 (2.0分) 80年代日本采用( )的工资分配制度。 . A. 按劳分配制 . B. 平均工资制 . C. 连攻序列制 . D. 要素分配制 答案 C 解析 如何开展创新:国外案例(上) 6 单选题 (2.0分) 轮廓加参数的汉字信息处理方式是由( )提出来的。 . A. 王选 . B. 周培源 . C. 程堃銶 . D. 王圩 答案 A 解析 如何开展创新:国内案例(上) 7 单选题 (2.0分) 企业、政府、大学、科研机构与中介组织等属于区域创新体系中( )。
4、 . A. 主体性要素 . B. 支撑资源 . C. 环境要素 . D. 实践要素 答案 A 解析 专业技术人员规划与创新理论 8 单选题 (2.0分) 研究表明,创新研究在创造力的( )是最容易取得突破的。 . A. 发展期 . B. 形成期 . C. 高峰期 . D. 合成期 答案 C 解析 如何开展创新:国外案例(下) 9 单选题 (2.0分) 根据本讲,( )成为世界贸易发展的主导力量。 . A. 技术服务 . B. 高技术产品 . C. 专利技术 . D. 知识产权 答案 B 解析 中国国际技术转移的发展战略(下) 10 单选
5、题 (2.0分) 政府有关部门确立的“748”工程的子项目是( )。 . A. 汉字精密照排系统 . B. 汉字信息检索系统 . C. 汉字新闻通信系统 . D. 以上都是 答案 D 解析 如何开展创新:国内案例(上) 11 单选题 (2.0分) 本讲提到,解决我国企业在技术创新阶段力量薄弱问题的有效手段是( )。 . A. 科技创新与人才培养结合 . B. 高等院校与科研院所结合 . C. 企业外部研发力量与自身研发力量结合 . D. 研究成果与产业需求结合 答案 C 解析 我国产学研的现状、趋势与对策 12 单选题 (2.0分) 创新概念的起源可追
6、溯到1912年美籍经济学家()。 . A. 熊彼特 . B. 华尔特·罗斯 . C. 伊诺思 . D. 厄特巴 答案 A 解析 创新:理论的历程(科技创新与美好安徽建设 第1讲) 13 单选题 (2.0分) 原理性样机改进过程中,时任进出口管理委员会副主任的( )给予北京大学项目组20万美元的外汇扶持,进口小型电子计算机和一些主要外部设备,以及集成电路组件,以便其继续实验,使其完善化。 . A. 邓小平 . B. 方易 . C. 江泽民 . D. 周宣城 答案 C 解析 如何开展创新:国内案例(上) 14 单选题 (2.0分) 与熊彼特提出的技术推动创新
7、理论不同,()提出了需求拉动创新论。 . A. 施莫克乐 . B. 卡米恩和施瓦茨 . C. 希克斯 . D. 罗森堡 答案 A 解析 创新:理论的历程(科技创新与美好安徽建设 第1讲) 15 单选题 (2.0分) 三洋公司的洗,l衣机通过学习模仿率先创新者的创新思路和创新行为,吸取率先者成功经验和失败的教训,引进购买或破译率先者的核心技术和技术秘密,并在此基础上改进完善,进一步进行研究开发,属于哪种创新模式? . A. 项目合伙创新 . B. 合作技术创新 . C. 自主技术创新 . D. 模仿技术创新 答案 D 解析 创新:模式与路径(科技创新与美好安徽
8、建设 第4讲) 2)多选题,共10题,每题3.0分,共30.0分 16 多选题 (3.0分) TRIZ工具集大体可以分为3大块:( ) . A. 工具 . B. 术语 . C. 算法 . D. 规律 答案 A,B,C 解析 专业技术人员规划与创新理论 17 多选题 (3.0分) 人才强国战略的提出有利于促进我国专技人才队伍健康发展,也对我国的人才管理工作和人才环境建设提出了挑战。此外,( )也对有利于专技人才队伍健康发展。 . A. 创新型国家建设 . B. 经济增长方式的转变 . C. 科技革命 . D. 人才强国战略 答案 A,B,C 解析 专业技
9、术人才队伍建设与专业技术人才规划(上) 18 多选题 (3.0分) 在创新组织中,有三种最基本的结构形式:( ) . A. 按研究的组织形式 . B. 按学科的组织形式 . C. 按项目(任务)的组织形式 . D. 按产品的组织形式 答案 B,C,D 解析 专业技术人员规划与创新理论 19 多选题 (3.0分) 技术转移的过程中,主要受到以下哪些因素的影响?( ) . A. 技术成熟度 . B. 技术供给方的“售后服务”能力 . C. 技术需求方的学习能力 . D. 技术中介的成熟度 答案 A,B,C,D 解析 专业技术人员规划与创新理论 20 多选题
10、 (3.0分) 本讲提到,国家人才建设中提出了包括( )的人才队伍建设。 . A. 党政人才队伍 . B. 企业经营管理人才队伍 . C. 农村实用人才队伍 . D. 社会工作人才队伍 答案 A,B,C,D 解析 专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上) 21 多选题 (3.0分) 当前人才工作面临的最大形势不是参与( )人才竞争。 . A. 国际 . B. 党政 . C. 创新 . D. 高技术 答案 B,C,D 解析 专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上) 22 多选题 (3.0分) 本讲中,规划提出的重点举措可分为()几类。 . A.
11、 队伍建设 . B. 制度建设 . C. 服务体系建设 . D. 人才建设 答案 A,B,C 解析 专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下) 23 多选题 (3.0分) 企业的核心竞争的特征:( ) . A. 用户价值 . B. 延展性 . C. 独特性 . D. 难以模仿和替代性 答案 A,B,C,D 解析 专业技术人员规划与创新理论 24 多选题 (3.0分) 本讲提到,在大力吸引海外高层次留学人才过程中,留学人员回国工作要坚持()方针。 . A. 支持留学 . B. 开放交流 . C. 鼓励回国 . D. 来去自由 答案 A,C,D
12、 解析 专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(下) 25 多选题 (3.0分) 专业技术人才队伍的建设,必须要坚持( )。 . A. 以人为本 . B. 科学发展观 . C. 可持续发展 . D. 改革发展和保持稳定相统一 答案 A,B,D 解析 专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划(上) 3)判断题,共20题,每题2.0分,共40.0分 26 判断题 (2.0分) 我国的改革开放30年来,经济增长和科学进步的巨大步伐在相当程度上改变了世界经济竞争格局。( ) . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 我国产学研的现状、趋势与对策 27 判断题
13、2.0分) 根据本讲,各国政府对技术转移的干预比对普通商品贸易的干预程度更大。( ) . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 中国国际技术转移的发展战略(下) 28 判断题 (2.0分) 根据本讲,在世界科技发展的大趋势下,智能制造的改变不会对经济产生影响。( ) . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择 29 判断题 (2.0分) 科研是一个向未知挑战的过程。既然是挑战,它就面临着风险,就有可能失败。 . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 案例的启示--创新的八大要素 -2.0分 30
14、 判断题 (2.0分) 本讲认为,面对当前严峻的国际形势,和平发展不应包括军事崛起。 . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 全球化条件下中国的国际科技合作与自主创新 31 判断题 (2.0分) 最早的区域创新系统的研究是来自于对美国硅谷的现象研究。( ) . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 专业技术人才建设规划与创新理论 32 判断题 (2.0分) “748”工程是政府根据国家发展战略以及市场的需要下达的一项科研任务,它并非技术推动的结果,而是需求拉动的结果。( ) . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 如何开展创新:国内案例(
15、下) 33 判断题 (2.0分) 创新不能没有知识产权的保护。但是有了知识产权的保护其实也会引发一些问题,这是国家创新体系建设方面所要考虑的一些制度设计的问题。 . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 如何开展创新:国外案例(上) 34 判断题 (2.0分) 本讲中,规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强,提出了要着力创新专技人才管理体制机制。( ) . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 专业技术人才建设与专业技术人才规划(下) 35 判断题 (2.0分) 新经济企业的创建者通常从风险资本家那里寻求资金投入,并独自掌握企业的所有权和战略控制权。
16、 . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 什么制度催生创新型企业:从世界看中国(上) 36 判断题 (2.0分) 根据本讲,亚太地区将成为国际转移的新兴市场( )。 . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 中国国际技术转移的发展战略(下) 37 判断题 (2.0分) 在邓小平同志的支持下,中央设立印刷专项,得到七五计划的资助,并把经过修订的国家印刷技术装备发展规划方案补充列入国家六五计划。 . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 如何开展创新:国内案例(上) 38 判断题 (2.0分) 本讲中认为,实现对构成物质的原子、分子甚至电子的
17、调控,将引发新一轮物理学革命。 . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择 39 判断题 (2.0分) TRIZ是面向机器的方法,即TRIZ中的启发式方法是面向机器的,不是面向设计者的。 . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 专业技术人才建设规划与创新理论 40 判断题 (2.0分) 根据本讲,国际科技合作仅仅是发展中国家科技创新活动的需求。( ) . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 全球化条件下中国的国际科技合作与自主创新 -2.0分 41 判断题 (2.0分) 越是经济落后的地区,越
18、需要创新的环境、创新的企业涌现,这样经济才能更快发展。( ) . A. 对 . B. 错 答案 B 解析 什么制度催生创新型企业:从世界看中国(下) 42 判断题 (2.0分) 合作技术创新是指企业间或企业、科研机构、高等院校之间的联合创新行为。( ) . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 创新:模式与路径 43 判断题 (2.0分) 仅有一流人才,仅有高端人才也不行,还需要一个班子去搭配,需要方方面面的人才,进行跨学科、跨领域的攻关,这样才能够取得成功。( ) . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 案例的启示--创新的八大要素 44
19、判断题 (2.0分) 论文作假、作风浮躁是当前一些科研人员不能做到潜心研究表现之一。( ) . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 专业技术人才建设与专业技术人才规划(下) 45 判断题 (2.0分) 根据本讲,自主创新始终是我们发展建设的中心环节和基本出发点。 . A. 对 . B. 错 答案 A 解析 全球化条件下中国的国际科技合作与自主创新 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为
20、了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管
21、理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落






