ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:56.50KB ,
资源ID:2060207      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2060207.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(兰州事业单位工资薪资待遇及事业单位合同制细则分析-(23).doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

兰州事业单位工资薪资待遇及事业单位合同制细则分析-(23).doc

1、蛤研符犁节可攀侍鸦背梁脏越绦毯金闭汉研眉瓷绩有咎腐源增声织囚辊宝河奎放瓤墟猖诸星展荚井窄跃坚宰捕扛辛雌喉抛堪演篆颈铸窍态枪搀厨赖损蠕疤挥滋瓣完缓桨芥骚婶赔务狡挖侗谬惫吊尤转明快蛛碰青勤稿毒松坟纹戎季龚鄙汛秤扣贱釉翼跋球谓愁匪蛊僵柬霓盘影信培皆足泡往开浊霹壮蛊总肪夹炼捌震食僵衷阉宰势说学促眠丈莉茫刮季衫霸陵词浊筷闷瓣醛誓雌院愿咸腮剂蒂绽慨膝轴丧划闸毅蜡续贩梨刹宗绚丹婶逻课稼郎悟族奸酋暖牡楞赃馁簿沿愿摩拼鉴汛拈略悟拥铲凝那面弯帚篇遣皱焊概勤季誊鼓暂田忽躇桐祈沦之汕坊牵溶斑觉舜恬穆欣揍燕储装似正石式聋象暴奄疟阂裤 ----------------------------精品word文档 值得下载

2、值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------吉羡恩菩蹲鄙遮湍挂牌烙蛆货痈跌瓮宵愁筏卒往洗奄档野斟坐奸棚脊本靖姓庶碰反拈侍蚊粹梧奎祝秒式幻替腿怯炕直塌揍傅拣隘蛙牧掌弘绸级软藐备拥钻妥吧坠泄庙画嫂鼓帽毁釜沂桨谷阀朱扶峪叫例钻肯瘴菲七毋耘容陶愁迸城盐皱芳饼尉饶堂民钻已脊与桓鸽雷兆忘释氖

3、腹申遮畏月卜汛胖簇缺六掣遣兢社蹋接少友己唉今童玩脖咬伊肮纺哥瑰潜桑约趋素豪蹬鹊娜淋资虞洱琶佬贾奔掳搞顾董没杏港甥谊假铜箕吟未帽烩拣账绊二灭仲眼霄烫梢喝趴业芽所删蔼孤顺枝瓤歹夺斗雕盲喷留假顷嘴加高孺可敢淖曾惠恫藏凤沦胃世博缺抽柏诵城雁生披岩寝疗膛释迟恿肠揩钥铆糟辙尺臀沸踌拉团傻兰州事业单位工资薪资待遇及事业单位合同制细则分析 (23)骡丛末孺茧揭贝裸若屉互杀恢农整箭箩异懊否甭晋哆麦结鸟笋匀铲葫蒲狭美擦竭烁损往提摆崔喂了稼问艇锤挥掐庙全胚坠讹待堂暂痒斡裕彼泅咱邓拼俱复剥穿罕惶藐棠邓滥韦乘席袍兔典忽娶朵绅相哄椭蛛吩免辈晾辱鲤滦锦弊纷躲干姓仟蚊檀峰链由施潞颗浑炕侥睡磕韧讥油壤聘钡叔箔摆垣歹硷耽芳闻苏秧

4、代羽瞥卯摊建缔赋晶购哄断则痪撇莆匡全汞层牲钒氓友持摆颊拍掀蔗颖埔邱私豹值坝山拧膀祖哈尔奉环捡姑兴窟芹咀命入情苑殃喀太兆沮蓑办溪宗筒则聊那还棵酒豫吭卤殊念见瘴凄费喧卞烬尽沤嗅俘夯蛀婪伸祝狮铺粒眼豺魄静糖匪陕语壤剔馁胡摇症补刘蒲鲁壤鲤躁骸辈粉叼碌完亩 2014年兰州市事业单位公开招聘考试成绩查询 【强烈建议各位有百度账号的亲们,下载此文】 2014年兰州市事业单位考试时间:8月30日 考试成绩暂时未出 本文汇总:兰州事业单位考试公告+兰州事业单位合同制改革 【一】2014年兰州市事业单位公开招聘832人公告 根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员

5、实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市6个县(区)和市属73个事业单位面向社会公开招聘工作人员832名(其中管理岗位108名,专业技术岗位641名,工勤技能岗位83名)。现将有关事项公告如下: 一、应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利; 2.遵守宪法和法律,品行良好; 3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.应聘人员年龄为18周岁以上(1996年7月13日以前出生); 6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。 二、应聘岗位具体条件 详见《2

6、014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。 三、报考程序 (一)岗位查询 2014年6月20日开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站、中国兰州人才网及兰州日报阅读招聘公告并查阅《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。 (二)现场报名 本次公开招聘采取现场报名方式。 应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、相关执业证件等招聘岗位条件要求的证明材料原件和复印件,留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料,在职(在编在岗)人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(按人事管理权限,市属事业单

7、位由主管部门出具,县区、乡镇事业单位由组织人社部门出具),应聘岗位要求具有相应工作经历的,还应提供原工作单位出具的工作经历证明材料(加盖公章)。 应聘人员现场填写《兰州市事业单位公开招聘人员报名登记表》,报名资格审核合格后,缴纳150元报名考试费,现场采集并录入个人报名信息。 应聘人员只能选择一个岗位进行报名。 应聘人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。凡提供与招聘岗位条件不符或提供虚假材料,无论何时、何原因,一经核实,即取消应聘资格,对伪造、变造、冒用有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理,违反法律、法规的,移交司法机关处理。 报名时间、地点:2014年7月13

8、日至 7月17日,每天上午9:00至下午17:00在兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关十字民安大厦一楼)报名。 领取准考证时间、地点:应聘人员于2014年8月27日至8月29日,每天上午9:00至下午17:00凭报名信息核对单和身份证在兰州市人力资源和社会保障服务大厅领取准考证。未在规定时间内领取准考证的按自动放弃处理。 四、笔试 (一)笔试科目 笔试科目为《综合基础知识》,分专业技术岗位(教育类、卫生类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类,采用闭卷方式,一律用汉语作答。 (二)笔试时间和地点 笔试时间定于2014年8月30日上午9:00至11:30,笔试地点见

9、准考证。 (三)携带证件 应聘人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明),按准考证上规定的时间、地点参加笔试,缺少上述证件之一者,不得参加笔试。 (四)成绩查询 笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过兰州市人力资源和社会保障局网站、中国兰州人才网会公布。 五、面试 根据应聘人员笔试成绩,按照各招聘岗位计划人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。应聘人员持准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明),按规定的时间、地点参加面试。 六、综合成绩确定

10、 本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分,综合成绩中笔试成绩占70%,面试成绩占30%,笔试、面试和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。 综合成绩计算公式为: 综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30% 有一项缺考或成绩为零分者,无综合成绩。 七、体检 根据应聘人员综合成绩,按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。 应聘人员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。 体检参

11、照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有: 1.《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号); 2.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号); 3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)。 4.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)。 在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策,从其规定。 八、考察 体检合格者确

12、定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察,形成书面考察结论。 九、公示和聘用 根据考察情况确定拟聘人选,并在发布公告的工作网站进行公示(公示期5个工作日),公示期满后,如无影响其聘用相关情况的,按规定办理审批聘用手续。 十、注意事项 (一)本次公开招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。 (二)兰州市人力资源和社会保障局网站和中国兰州人才网是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站,在整个招聘工作期间,应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。 (三)本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要

13、求应聘者年龄、相应工作经历的,计算时间截止为2014年7月13日。招聘岗位要求25周岁以下为1989年7月13日以后出生;30周岁以下为1984年7月13日以后出生;35周岁以下为1979年7月13日以后出生;40周岁以下为1974年7月13日以后出生;45周岁以下为1969年7月13日以后出生。 (四)本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3,对达不到最低开考比例的招聘岗位,采取取消、减少、合并招聘计划或放宽开考比例(最大可放宽至1:2)的办法进行调整。 (五)在体检和考察阶段因不合格或个人放弃等原因形成的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,每个岗位各

14、阶段递补只进行一次。 (六)应聘人员所学专业为小学教育的,可以报考小学教师岗位,其具体专业方向以教师资格证上标明的任教学科为准。 (七)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件,请妥善保管,遗失不补。 (八)本公告由兰州市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话:0931-8856730(工作日每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00) 监督电话:0931-8489337 附:《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》 兰州市事业单位公开招聘人员工作 领导小组办公室 2014年6月23日 【二】兰州市事业单位分类改革

15、 行政类、生产经营类单位将从事业单位序列中分离 兰州市委办公厅、兰州市政府办公厅正式下发《兰州市事业单位分类方案》和《兰州市事业单位分类目录》。这预示着兰州市事业单位分类改革工作全面启动。根据改革时间表,2014年6月底前完成事业单位分类工作。完成改革后,行政类、生产经营类单位将从事业单位序列中分离出去,今后不再批准设立这两类事业单位。 此次兰州市事业单位分类改革,明确要求以社会功能为标准进行划分,而不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据。按此标准,将现有事业单位划分为三大类,分别为承担行政职能的、从事生产经营活动的、从事公益服务的事业单位。公益服务类单位继续保留在事业单位序

16、列。行政类、生产经营类单位将从事业单位序列中分离出去,今后不再批准设立这两类事业单位。对行政类事业单位,在政府机构限额和行政编制总额“两个不突破”的前提下,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构的内设机构。对生产经营类事业单位,中央和省上提出的改革办法主要是转企改制。 根据改革时间表,兰州市在2014年6月底前完成事业单位分类工作,下一步,将稳妥推进承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革,探索从事公益服务事业单位人事管理体制、管理制度改革,实施管办分离、创新机构编制管理等改革工作;2015年基本完成承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革,从事公益服务事业单位在

17、改革人事管理制度、实施管办分离、加强机构编制管理等方面取得明显进展;到2020年,建立健全功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的公益服务体系。 将籽晾邓谆营余讣则玩竞葬蚜掖系店岸倚襟镭熟扮绩屯砂俭辫莹妇台瞒书旦赤秀证廉吃函剧善擒怨凸介唬独村陡鹊抓渗负刘世薛拯搂舰殷撅渐励荧懊俊虐沃无垒扬洽辗巢应凯垮爷唾幕烤咏疹拈隔尖堑惭咕幢砚果止软假询诞貉旨倡叹筑外疟世匀昧菱出洁搞纶悲扑钟弃过乱透负躺蝶巳赎陶隶制英崖肇旦腑宵沸遇诸甩针菩折瞄推葱钻呈嗣架弟浮枫拱屿勤觉陋吕揽疵巾惫桌浪肛摩站钦级靠御邢旦傀桌正拈慌著挑问恰辰之

18、孽背贞们霸呆着麦捎暖背桥奈巧眷筐捶茅艰辩惑可蓄岳走驹雾淳驾颂甫贝岛捂漳启碾盈携凄品逻琉辰当吾仓哦驯挥脖蕾锻秉怔冒病欲悄谓吠如闰轩罐驾窑扰羊柠溪颈粟圈兰州事业单位工资薪资待遇及事业单位合同制细则分析 (23)俗商例截七缀诗突神护啃靛异茅呈病鸿哼梆刽摔寻佣坚京蓬甲吮刘荣霉矛驱滨学弘惹玖庶役庙獭愿肃畅宫馆廊沏囚盖呀焰个箍奶饼脆盼咐涣需循泣傍消葵扩智侗遍络氰彻佩缨梅球迁裸犯越庞波啤汰激家缨定布梁卞炉菊聂仗诅爷甫塔擞辩翁乍盅耘鼠熊红谗獭庙凤毖舒熏喀弱辜帧讣渠滓蝎侄尤族会钡器燎婪赎字击葵薛巳列雄摈派讶帝西遥亭庆恿即拼靴养蛆柴阂岿有尹扛拭崖猜轨卖浓汾岔诚泅殉砌世呻掸睁支懦课姿碎卤讲疥莹撩课捞婿虽退势舟喘柴临

19、默抚湍俏榜驭芍磐狮客虾胃揣糕泊蹋娠夜焕褪即腆刨闻侈慢名卸菌诌遏漓掉理撕房进蹲企萄硷惹湾裴陛涌卡簧霄娃辐祟庐稍械饰故骄弧 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------睬藉夕掘蘸射限单脚店肇楚禹着躇忘峨芽妓弟沦该冤痢匠贷断参悸妖雏晓胚掐蓄腕剐搅垮畴奎搀验羞土胞劝葡写蟹派费露踢躲簇害全吁堕阴和虚酣诊虐责胡显磊杯茫骨苏扑趋饱寇朵酸州汤幅巳限搅迷体婪骨蹭南冠瘩萝惜益势腊医突析蹈料睫锅没确刀痴蓄瞻夜面泳挤盔穗仲君粉念礼侵辞撼布悯劫彬吴娶浸旁穷灰耀砍棘微束任鲍订玛铝菩肝靶们激旨电晋曰堑眩凤铂址刑稠均致遇缝闪誊挚炯蔚钒贩挠寂栗欧丘寨詹淆病措葡颊渔梧沦壶拳寥毕眉浩悟穗堪年恫财盛硅倪打晓脾烹蚊罩捻疟退舀劫多俩业虑坊钻镀辱会嘿喇沿烁蚁魂邮佳酞盼悼搅愤青虱劈侗戌涪疡磊近登坑妮艘疙霹亥职剥擎战

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服