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工程经济学试卷A.doc

1、1在评价技术方案的经济效益时,如果考虑资金的时间因素,则为 动态 评价。2性质上不同的投资方案评价判据有三个:投资回收期、净现值、 内部收益率 。3企业的利润总额包括 营业利润 、投资净收益、营业外收支净额 。4企业一般按月提取折旧,当月增加的固定资产 当月不提折旧,从下月起计提折旧 ,当月减少的固定资产,当月照提折旧,从下月起不提折旧。5成本和费用估算方法有 指数法 单价法、 要素法、参数成本估算法。6折旧方法从本质上可分为:直线折旧法和 加速折旧 法。7价值工程在进行功能分析时,功能的分类包括: 基本功能和辅助功能 、使用功能和品味功能、必要功能和不必要功能。8. 经营成本是指项目总成本费

2、用扣除 .折旧 、维简费、无形及递延资产摊销费等。9. 价值工程的核心是 功能分析 。10. 衡量单位投资净现值的尺度称为 净现值率 。11在( )的情况下,年有效利率大于名义利率。A.计息周期小于1年 B. 计息周期等于1年 C. 计息周期大于1年 D. 计息周期小于等于1年12某建设项目投资5000万元,在计算内部收益率时,当i=12%,净现值为600万元,当i=15%时,净现值为-150万元。则该项目的收部收益率为( )。 A. 12.4% B. 13.2% C. 14.0% D. 14.4%13下列属于投资方案静态评价指标的是( )A.内部收益率 B.净现值 C. 净现值率 D.投资回

3、收期14如果财务内部收益率( ),则方案在经济上可以接收。 A.大于基准收益率 B.小于银行贷款利率 C.财务净现值等于零 D.不确定15价值工程中,确定产品价值高的标准是( )A.成本高,价格低 B.成本低,功能大 C.成本高,功能大 D.成本高,价格高16在工程经济研究中,利息常常被视为资金的( ) A.沉没成本 B.现实成本 C.机会成本 D.收益17下列费用中( )不是现金流出。A.原材料 B.折旧 C.工资D.管理费用18设备的等值年成本由年资产消耗成本和( )组成A.年大修理费 B.年维修成本 C.年运行成本 D.年运行成本年修理成本19如果财务内部收益率大于基准收益率,则( )A

4、.财务净现值大于零 B. 财务净现值小于零 C.财务净现值等于零 D.不确定20提高产品价值的途径有( )A功能大提高,成本小提高 B.功能下降,成本提高C. 功能不变,成本提高 D.功能小提高,成本大提高11. A 12.D 13. D 14. A 15. B 16.C 17.B 18.D 19.A 20. A 21、净现值是指把不同时点发生的净现金流量,通过某个规定的利率,统一折算为现值,接着求其代数和。22、折旧是指实物资产随着时间流逝和使用消耗在价值上的减少。23、现金流量是指在投资决策中,一个项目引起的企业现金(或现金等价物)支出和现金收入增加的数量。24、独立方案是指在经济上互不相

5、关的方案,即接受或放弃某个项目,并不影响其他项目的接受安排与否。25、常规投资是指初始净现金流量为负,计算期内各年净现金流量的代数和大于零,同时净现金流量的符号按时间序列只改变一次。保留使用年数年末残值年使用费175003000260005000330007000假定某工厂已有某台设备,目前的余值为9000元,估计还能使用3年。资料如表所示,现有一种较好的设备,原始费用为30000元,经济寿命为12年, 12年末的余值为2000元,年度使用费固定为1000元。如果基准贴现率为15%,问旧设备是否马上更换?如果旧设备不需要马上更换,何时更换最好?画出相应的现金流量图。解:根据新旧设备经济寿命时的

6、等值年度费用确定旧设备是否马上更换:马上更换AC(15%)新=(30000-2000)(A/P,15%,12)+20000.15+1000=6465旧设备再保留1年后更换新设备:AC(15%)=(9000-7500)(A/P,15%,1)+75000.15+3000=58506465所以应该旧设备使用一年后就更换新设备26在投资方案的评价指标中,投资回收期和财务净现值两个评价指标各有什么优缺点?答:投资回收期的优点:简单易懂。在一定程度上考虑了货币的时间因素。(2分)缺点:太粗糙,没有全面的考虑投资方案整个计算期内净现金流量的大小和发生的时间。净现值优点:全面的考虑投资方案整个计算期内净现金流

7、量的大小和发生的时间。(2分)缺点:计算太复杂。(2分)(A/P,10%,6)=0.2296 (A/P,8%,5)=0.2505 (A/P,8%,4)= 0.3019 (A/P,15%,1)=1.15 (A/P,15%,6)=0.2642 (A/P,15%,10)=0.1993 (A/P,15%,12)=0.1845 (P/F,8%,1)=0.9259 (A/F,15%,12)=0.0345(A/F,15%,6)=0.1142 (A/F,15%,10)=0.0493 (A/F,10%,6)=0.129627.某贷款金额1万元,年利率为8%,分5期于每年初等额偿还,求每期的偿还额?(5分)解:元

8、 答:现在借款的将来值是1490元28.借款16000元,得到借到后的第一年年末开始归还,连续8年,分8次还清,利息按年利率7,每半年计息一次计算,求等额支付为多少?(6分)解:7.12% (2分) (1分) (3分)答:等额支付为2691元。29.某企业在4年前以原始费用3000元购买了机器A,还可使用6年,6年末残值300元,年度使用费为800元。功能相同的机器B,原始费用为4000元,可使用10年,10年末残值为500元,年度使用费为400元。现采用两个方案:方案甲,继续使用机器A;方案乙,把机器A以700元出售,再买进机器B。试进行更新方案比较。(8分)基准收益率为15%解: (4分)

9、方案(j)初始投资(万元)A5012.5-13B801110-15C3014-D100131410930. 有ABCD四个方案,有关资料如图所示: (1) 如果这四个项目是互斥的,基准贴现率为12%,应选哪个项目?(2) 如果这四个项目是独立的,资金没有限制,基准贴现率为12%,应选哪些项目?(10分) 解:1)解:四个方案的投资额由小到大排序为:C、A、B、D,当i0=12%时,(1分)方案A较优; (2分)方案A较优;(2分)方案D较优;所以应该选择方案D(2分)2)由于iA iC iD 均大于12%,且资金没有限制,所以应该选A、C、D三个方案。(3分)31某公司需要一台摄像机,购买得花

10、30万元,服务寿命6年,6年末残值为30000元,每年的运行费用为20000元;如果租赁每年12万元租金,所得税率为25%,采用直线折旧法,比较公司应采用哪种方案。基准贴现率为10%。(11分).解:若采用购置方案,则年折旧费=元(2分)因此租赁方案税金少付 25% *(12000045000)=18750 元(2分)相当于租赁方案每年多盈利18250元(1分)相关的现金流量图如下:(2分) 30000 18750 18750 18750 18750 18750 18250 0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6 20000 20000 20000 20000 20000 20

11、000300000 14万 14万 14万14万14万14万购置方案(A) 租贷方案(B)按年度费用比较:(2分)方案A:AC= 20000 + 300000(A/P,10%,6)30000(A/F,10%,6) =20000 + 300000*0.2296 30000*0.1296 =84992 元方案B:AC=140000 18750=121250元(1分)方案A年度费用小于方案B,从企业角度,应采用购买方案(1分)其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训

12、目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和

13、管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 6 页 共 6 页

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