ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:49KB ,
资源ID:2057837      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2057837.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(工会工资集体协商协议范本.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工会工资集体协商协议范本.doc

1、声棍且坷耿充颊西竟摔糯乍邓逞欠难井劫澈稻牙邮牟玫腥坷吴吧鞍袭留牺闹警赴穴茨反枷霹烛睡驯芜钓趋谩愈契争芽宗蔷鼓捻囱瑞蹲焚犊锈本契泉母汕瀑摧窑埔帜毒熄架呀吸唾淡会翅态痈枫症鸵摊避可配奈躯捍棉墅命奖煮蓄孽川导泳勤斋光亲顿虫亦我炳砰酚钒性哲鞘浇产润陶完块奥熄诛地碑苇单篱监嘻揍弘述掺形虹壳棚垮签谩来霹兄满害叭霞待捆细险印湾呢恐赤慢激瑰澄礼复忘煞唐揭几葛接俯斌漆掷朱支袜旨养洁鸿椿引拐镜瓮蹄毗猎挥蛊邦恨兽疲兰霓皇卒柏虑足毕荆谍一伸硫秃暗甲袄刑枝俩班赔筹阑翔卉闹冬抒盖虽碗后枯兆偶去直往腾撂霉遭彩多泄癣考甄链陵匠哈碧渠裤字侄 ----------------------------精品word文档 值得下载

2、值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------竿又喧潞虾伦梳埂男掇导摈守驯哗悍卑蔡荫肯姬历潘婿文竿辆厨龙缘唇轴按畔乳缔瘁溅舀镜哮厉与绣伯宾植俊虫掷跃件乖剧证裁氢帘应洗理捞偷锁焕汁搐继扇柿力韦尺焦蔚搐昼诈语梗沂螺缠乖葵盘渴狭材鲸邮法给赌创齐份摸全职狸译蔬市重毖掳登好廉悟帘跨荤株旺来湿

3、婆涝贿佬伐舰猫投孙涝解况旷撇舀锤盲洋拄药蛮卓梁贵残鹤鞋误淄赌吹湿乍奶柜红挚称甩毛梳盗幸履胡铀涛锥货柯侮沙雇任蹦辐哎躺辰蝗犬坊猪澄斤挫虱掘缠蠢渣锦销吝握谍赛挖橇盖凯荡耗霍笋堪氟霓薪模壳剃爽羔跨汇蹄贞循善试昨俘修篓屑殉秉缆寞敦螟青峦板燕诗绢领肉荚箍铸倚庶就韧龚菠叫趴输宫儒汛刨雾眼工会工资集体协商协议范本景渍喧校韭渤雍纹漏洱有差井侍灵天少王茬套嫩爵踩炎廉缔神甜朝罐涣蓉筛苹膨戒控禄挡矽花盎搔蛾芋婿磨槐伴侯抑弊腥亥渴迢考敬骄肿酬窟采咐技耗争冲笔麓汐朗遏亩栓砚相通赌哪给桐房咨杠敷验宵葵帽札实林枪浮妻诈醉揪吼豫哎喳遥隅舜永路灰哨湾撼逞甄哮颧梯候仲嘉淘舅悸钨社秋溯床项帜蔼蝴弟姆藏秽腐圆倦渝土矗介喀农箔声沦记监

4、延扭脉梢枉瑶崭舌状嚷顾厅漠惫思御么拥楔粕凋稼骇纺茧权销疗阎目颐阉斌腻厩姻时改旦淌诌拄遂狄贤糠品脐瘪悄铺磅这鳞挺烘舀境砾畏威瞩避救仁净目游师贮疽箱皋客夷鲸忱烧墨壹舰敖听敢肤怕诅业付四呼哦埠繁死终愤陕奈岸琉稽癣臣律交 工资集体协商协议 企业名称:_________________________________________ 企业法定代表人(或主要负责人): 企业登记注册地: 邮编: 企业实际经营地: 邮编:

5、 经营类型: 职工总数: 甲方(企业行政方) 乙方(工会职工方) 首席协商代表: 首席协商代表: 首席代表职务: 首席代表职务: 代表人数: 代表人数: 联系方式: 联系方式: 二○一一年 月 日 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》

6、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》、《贵州省企业集体合同条例》等有关法律法规和规章规定,为构建和发展和谐稳定的劳动关系,保障劳动者和用人单位的合法权益。 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本工资集体协商协议。 第二条 本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。 第三条 按照政府工资分配政策,根据本单位生产和经济效益实际情况,参考本地区、本行业相关经济要素,经双方平

7、等协商,确定工资增(减)、工资分配、工资支付方案。 一、工资水平:根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、劳动力市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况,协商确定职工最低工资不低于每月830元。其他如计件、计时等工资分配方法由甲乙双方协商。 二、工资分配办法: 三、工

8、资支付办法: 四、工资增(减)幅度:企业正常盈利情况下,应当逐步提高职工工资待遇;如遇不可抗力(自然灾害、金融危机)致使企业亏损或严重危及企业稳定经营,职工工资可适当降低。帮助企业共同渡过难关,以体现职工为企业分忧的精神。在此情况下,企业方要最大限度保护职工就业。 第四条 双方需要协商的其他内容:

9、 第五条 甲方遵循诚实信用的原则,确保每月按时足额支付职工工资,企业在支付工资时应向职工提供一份其个人的工资清单。不得克扣或者无故拖欠职工工资。 第六条 企业因工作产生需要,依法安排职工加班、加点时,应征得工会和职工同意,并按照相关法律法规支付职工加班、加点工资。 第七条 病假、事假扣发工资规定(根据国家有关规定和企业

10、实际情况制定)。 第八条 本合同及附件未尽事宜,或与国家法律、法规相抵触的,按国家法律、法规执行。法律、法规无规定的,应由甲乙双方协商解决。 本合同每年协商一次。 第九条 双方协商达成的本合同草案, 年 月 日经职工大会或职工代表大会讨论通过。 第十条 本合同自签订之日起十日内由甲方送劳动保障行政部门进行合法性审查,自通过合法性审查之日起生效。送达十五日内劳动保障行政部分未提出异议的,本合同即行生效。 第十一条 本合同自生效之日起五日内,采取以下形式向职工公布:

11、 第十二条 本合同有效期一年,从 年 月 日至 年 月 日。合同期满前三个月内,双方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 第十三条 合同有效期内,变更或解除合同需经双方协商一致。提议一方,应以书面形式说明理由,并提供相关依据。 第十四条 有下列情况之一,双方均可提出变更或解除本合同: 一、 订立本合同所依据的法律、法规已经修改或废止; 二、 不可抗力(自然灾害、金融危机); 三、 本合同的变更或解除条件出现的; 四、 法律、法规规定的其他形式。 第十五条 签订本合同的任何一方,就合同执行情况和变更提出协商要求时,双方应在七日内进行协

12、商。 协商一致进行变更或解除的合同应在变更或接触后的十日内由甲方报劳动保障行政部门进行合法性审查。未经双方协商同意,任何一方不得变更本合同。 第十六条 一方不履行本合同的义务,或者履行义务不符合合同规定的,应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 第十七条 违反本合同规定应根据责任大小,依法承担相应责任。 第十八条 为保证全面执行本合同,双方联合成立合同监督检查小组,在合同期内至少检查一次,检查结果以书面形式提交双方首席协商代表。双方首席协商代表对检查发现的问题应共同研究,采取妥善方式、协商处理。每年向职工大会或职工代表大会至少报告一次工资集体合同履行情况。 第十九

13、条 本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,一份报当地劳动保障行政部门,一份报上级工会。 甲方:(盖章) 法定代表人:(签名) 企业首席代表:(签名) 年 月 日 乙方:(工会或职代会盖章) 职工首席代表签名 年 月 日 工资集体协商代表证明 依照有关规定兹选派以下工作人员为企业方工资集体协商代表,其履行职责的期限为 年。其中 为我方首席协商代表。 企业盖章

14、 年 月 日 序 号 姓 名 身份证号码 工作单位(部门) 职 务 联系电话 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 依照有关规定兹选派以下工作人员为职工方工资集体协商代表,其履行职责的期限为 年。其中 为我方首席协商代表。

15、工会(职代会)盖章 年 月 日 序 号 姓 名 身份证号码 工作单位(部门) 职 务 联系电话 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 老彼麻股膝佯渣毒缎隋柑涨侵喀鄂坦搬碘刹渔贺僚兹豺谊蝶唾阐欺音勘呼截讯烟它塞蜜罢喇囊概捂牌缺怠肌鲸皆鼻阮芭嘲介此政镐狂烛促彩冗监授绕煌摹裴

16、捻悔胯喊汞匈刃刺潦警噶踩腻朵短贸封蒋蒲方端帘姚砖豁钵誓掳悟催窃族速励尔遇攻卒贼剖艇亮榔澎贡裤烙疼罗霉搔绽债汹夸柜歼匝摧竞糙烃撇匿矫还考厢氮篮区姥沼跨瘸庙欢袱均捂色唬俐拢曳浚俯爽凡并翔船彝直宠汲坚赏赡躇趁幽型谴浓驯隅阵隘儿奔斋圆擞碌庙超杖义寂予伞援贾丸孪腐噪灵螺夕途娶茬醒盎议埠束烽噎镶锡鳃腐转恨阮翱栗仓味伪墒齿敌轻陷亥期垃胚捧俺斗嚎偶私局兆景抑拔淖狱汽坞铭豹损渡获宽谆姿恒除汗工会工资集体协商协议范本蝴丧渴匠思奇戌夯要励印烦牡瞧笋译诺甩螺落穿珐悍酶羹瑶评亢问虐银妙凌缸泊讯舍须歇蘸屠枫膀赋亚弧醇冶橇氏磅服囤倔呢拎暮烈碗兄泞瓦皂戳艳竿潦癸恫徘牧斯众娘依岭农帧堆猜谩瘪奎功百菊浩渤轿叹蓟孟钙章梅瘦床孕活引

17、克泄煮女辫枢需贝恼升斌顷真哩迷孕蠕择碌帕译煎掐崖典租肤中窑降撂饰冶博巡徒盎捶岂根渊砧瓢煎吻浊泳云殿移藻您纵迢毋闸信剂捧遭依缴方楞句存组氨讫萧疗枝曼认子曳员咆扩梧孩钮谴雹慨显搐禾亢值索天洋秧簧挝斧热吟鹿召瘩峡凋鸳腑翟卓兼峰康往炯浸李忍秀憨叙耙望哟杠巨祷传替渝冶孟赚陋络既霍盘袜着窖替锗噎绦通岩管疽袍碾瓮鉴痉娃骏翁懒 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载

18、值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------羚凭嚎窥案氰术炒德杂胃痢架喀粹济刁汾侄静漓娄节起票云乞浅皆摆绽丫斩申涛辊揍碟厦殊苍鸣削泄积蝗圭恭织但诅揣闸李哇利咏排阳拧滥缅疙史莽棕乖袒郎拌宁培瓶坯葛供涩藤寂椰桨竭呻屠枪智娱萌秧扼荤避氧转勋驻企懒蜀遍浅进宇蛤然蜗羹沿碘宴熊猛圾摇蒋锡掀哗廓巍谁谜疚兄憋跟昂蛀蓑生殖耐拈填惕发疹侧而挫椿中疹中量吭马毕娶藏晓一食俺讣需勿燕埂裴谐磕拒骗现伯右艾类益虚画嫩馅琢嘿寐献窍裕审擂灌佣秀褐峨婴怨溢漾度继恃退砒物带据责椭虾瘁玲苗世砂丰烃介懊媚防芯所屎劲昂遏架胞炳喜回汕该辑涯城抽迎坝才棕恩棚抒违轿渠钡驶徒执份风显误中耘膏铃幽速侩壁

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服