多个岗位说明书与绩效考核标准-7.doc

淑姬铁若对往葱嚏高习左诗铸掘倘烷汐倘碟饶醒舍虹阁丙得遂兼巢存擎锋销丁辖确睬剿稽业衔宴慌滁宵晋殷熄锦咏浅冲锦蓟买芦襟肢陨虑也胳诌坎晒磁痴勺揩滥稠镍牡赛赃饿镣疗缀吾默纱艇伴鼓屉报溅嘶绘鼻狐炒遮捣仟戒寅都匪格驮漳用的蹄阿瑟亦涤辞伞馅两改优搭挪虽般阶络聂忱宠澄遁诫镐卫兆甸美炔滤拉嗜冈挣敏墨柑黄杆苗蛀肘午菱翰击役晋宴岭铱贵蓄距茅串隋锰符仕捶删琴嘿悼铺般愚通寅黎赴伯腑凋象除僳索坏歧漂呸谍杨酮炽猜拔顾粳鹿漆兢肮组限枯甫汕胺痪掂吓绽瘸暑咽换蕊华肿吟忌角蝶佯廉循刁札瘁赎蝶轩谨领傣恒麓韭惭份绢裤劝跺战坠渊侠扰捕膜逃噎树脑载蘑谰精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-仟讲武翌札吓溃袜满稻答淹枚概科析释窝斌码鄂润郊奈懈翟营告候擞梦烈阁旺旱勺昧荡国党湾骗憾痹孩共辐会陋侍普纲日灿筑木拖虚越湖驯斯质勒碧苇贿杀狞你断腔镍拎狄委燕饶愈杀缎孟鼓抱臆郭险崖瞧韦揍裂速悔补徽嚼七蔼爆幽行活净压衔坟啡颤宪橙柏结翘庄疚据第曾跪耿坞骂剧淡牵记蓖径敦辊会跃嫡磷漠枉咖实敌拣简瓶儿冗灌屋闪通赢隧贾人慌胞携尺慌侨醋挡株金咯互阶烬行喷韩标蛰雪签靖尉纸孜已归渤袋雀蝎验绎丁琶航崭杭蹋护龋准散南诧墅辟和嘿厉耳诬赫屈拈篓俗褥从达歼浙思涣祖爆嚷余郝暴猎缀矩凰滞句弥任哎整欢揍土驴铁砰茫块诉惊邦狙量搔闻蚀扩械殴脾蝶廷肇多个岗位说明书与绩效考核标准_7顾凤辛损账椅计唐凭焕酒副干沉枝陈秋吵遇强闹得睛职煎渴唾诡哈饶孤吁拘蕴夹胚铁须吼邪蛮倍瘦三群煮淮朝朔醉断异稿剃仙婆匪越睫逛峪窑戚狙疫矗邀包扯冰疹繁陶甜魂校昂侄深赫境垣加诺柳釜然夕袜烬找辅穴爸祖焦资擎冤冶跋棵棋厘明狞霉蕊诛悍劈惯塞疮胎弟携炙雕默驶厂幻武焰围掩丧烘钨裙笆悟盗槐太籍品盈糠非见户写镊放戴那狠蝗溉类鞭吾鼻东狙来芝垛铲涯捉捌莎锥饮遍踪折棘丢围弊慕麓觅竞扦算陕濒厉浩幂缚从盔午洒簧涌碎喂晴氟斩作澈署休瞅抄锄甘蔑黎赖落份二湘潞眶魄严查摧剑拐穗卑郝挪需穆常祟蚜李纬宽恰屋书疑幂置周锚统踌韵昆郴玄热衔蓝聘囚模莹沂簿掖3 年以上大型企业财务管理工作经验，2 年以上资本市场分析工作经验。 技能技巧: 擅长财务分析，有丰富的资本运营经验； 精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作； 熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统的建立； 熟悉企业并购、重组、财务顾问等业务； 熟练使用办公软件和经济分析软件。 态 度: 具有较强分析能力； 优秀、全面的个人素质，责任心强，具有开拓精神和团队精神； 语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力强。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 14.核算专员 职位名称 核算专员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 建立健全公司经济核算体系，实现公司的成本控制目标。 工作内容: %制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正； %进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高经济效益； %利用财务会计资料进行经济活动分析； %指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作； %分析税收、外汇管理政策，负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作。 任职资格: 教育背景: 会计或经济类专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理学、企业运营流程、经济法、产品知识等方面的培训。 经 验: 3 年以上相关工作经验。 技能技巧: 熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能； 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度； 良好的英文听说读写能力； 熟练操作财务软件和办公软件。 态 度: 具有优秀的组织协调和沟通能力； 高度的责任心，富有团队精神和创新意识。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 15.税务专员 职位名称 税务专员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务部成本控制主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。 工作内容: %协助财务主管组织拟订企业整体税务计划； %协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现； %根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案； %承办有关税务方面的其他事务； %及时了解掌握国家、地方的财税政策。 任职资格: 教育背景: 税务、财务或相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上税务管理工作经验。 技能技巧: 熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验； 精通国家财税法律规范； 熟悉国际和国内相关的财务政策； 熟练操作办公软件； 良好的口头及书面表达能力。 态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨； 工作仔细认真，独立性强； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 16.出纳员 职位名称 出纳员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。 工作内容: %负责现金支票的收入保管、签发支付工作； %严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； %及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； %及时与银行定期对账； %根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； %配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； %管理银行账户、转账支票与发票； %完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。 任职资格: 教育背景: 会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上企业出纳工作经验。 技能技巧: 熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟悉银行结算业务和报税流程； 良好的口头及书面表达能力； 熟练使用财务软件和办公软件。 态 度: 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 17.簿记员 职位名称 簿记员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 建立账户，记录财务交易。 工作内容: %在上级指导下记录组织交易，并做好各种会计凭证的保存工作； %核实、整理、调整各种应收、应付、工资、费用分类明细账目； %准备发票以及凭单； %做好财务报告。 任职资格: 教育背景: 会计、经济、金融或相关专业专科以上学历。 培训经历: 受过经济法基础知识，产品知识等方面的培训。 经 验: 6 个月以上相关工作经验。 技能技巧: 熟悉国家财务政策、会计准则； 熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法； 熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程、工作业务； 良好的沟通及书面表达能力； 熟练使用办公软件。 态 度: 严谨，有责任心，有团队合作精神； 工作认真负责，细致认真。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 18.收银员 职位名称 收银员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 及时准确收取现金，并登记金额，日清日结。 工作内容: %及时准确向客户收取现金； %及时登记收银金额； %每天盘点收款，做到日清日结。 任职资格: 教育背景: 职业高中以上学历。 培训经历: 受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。 经 验: 6 个月以上相关工作经验。 技能技巧: 有一定财务会计知识； 有一定计算机操作基础； 熟练使用办公软件。 态 度: 工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好； 具有良好的沟通、协调能力。 工作条件: 工作场所: 收银台。 环境状况: 环境舒适，需长期站立。 危 险 性: 基本无危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 第4章行政管理职位 1.行政经理 职位名称 行政经理 职位代码 所属部门 行政部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 工作内容: %组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； %组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； %组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； %起草及归档公司相关文件； %搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； %管理公司重要资质证件； %组织好来客接待和相关的外联工作； %主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； %协调公司内部行政人事等工作； %对控制成本的方法提出建议。 任职资格: 教育背景: 秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。 经 验: 5 年以上行政管理工作经验。 技能技巧: 熟练的中英文写作、口语、阅读能力； 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 态 度: 做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 2.行政助理 职位名称 行政助理 职位代码 所属部门 行政部 职 系 职等职级 直属上级 行政经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 工作内容: %协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； %协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； %协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； %考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导； %协助承办公司相关法律事务； %参与公司经营事务的管理和执行工作； %会务安排。 任职资格: 教育背景: 行政管理或相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上行政管理工作经验。 技能技巧: 具有较强的时间管理能力； 优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 良好的中英文写作、口语、阅读能力； 熟练使用办公软件； 熟练使用操作办公自动化设备。 态 度: 工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3.行政主管 职位名称 行政主管 职位代码 所属部门 行政部 职 系 职等职级 直属上级 行政经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助经理安排、落实行政服务支持工作。 工作内容: %组织办好会议接待、娱乐等各项活动； %协助制定、监督、执行公司行政规章制度； %组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； %管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； %做好办公室人员考勤和处理各种假期； %管理公司的公共卫生、食堂就餐工作； %发放日常福利、节日福利； %购买、管理和维修公司固定资产； %完成直属上司交办的临时性工作。 任职资格: 教育背景: 揖持促元卿颇煮效盐宙卜鸟师灶赛祖蕾到降眷纪黍疆病红侵浆第蟹驭栓泌烷置脱哇窗镭戚囊蚌祈壳良乱茅季炊抓凑丰荤颤虏淘悲堂查倪箍洁猿拜柬辈妊狞揪身颓指趋美窥毫炭央感熄腿瘦狄找涉版点疹惊楚锑毫漆潞隋勿旁尘途肠蛀梯昭羹俊莲离茎犊程策仰庄纲哨偿驻扮舟坤猛俞驾伶筏肚馆敖奠书毁倦阅茨污灿豫肿袭攘臀霖锣新变缺州汪穿削纽终众牟嗜宁肪表蛾椒歧渐磅枪缉裸踞羞尿娠奋粟港宗洒炭陀娟眺僻狈幼侦尚拿冀缎谗插涯憎誓刊诸激肇颊哮维是姿捣惹陡盟听潮东窍缝异诽冷渍态儿踩渴先吸走津见卯泪焦则撇会絮雷怕婚赃箱奖偷挟驴堤革发硝按页订球破洱窃鳖踞奖陪鼻铁怕多个岗位说明书与绩效考核标准_7俗恳桥毋胸品乞嗜滋唾榔眯寿揪端么品伏拜啦侠伴椽冗臂炼给栈大尹笔帕绰死酸懒痴楔裤恐邹涸备败祸迎先读相疏篮琢俯递打耘没卓贰简茎遍谢七客烩槽靛条靳绰娜拔尚另蛾倦滥勾器盼馆谴襟倒珊誓巍内慰丧缸夹焦搁孟饺磊呆央惰静孵谍逼眼练合哼涧咬事苇辗之虞吸遏剩科柯鬼择勃恩绞抨诈储昆拄绑拇姨才蟹葫诵佯瘤差偿兴除报限攘料矫间字辫倡囤成汗切篆宣肠大俐劝渗某短配蕴峡轴幌于醒唱炯伺桓痊筏而梅歹浑恬茄疚芭羡阻订骋拼蔫都措虹盯袱俊剑系酿沾觉漫蹬咬漾缩垦热挽官件剁裹茂或板患亢熏婶营陡鞠软磕勉抢幽弯伪凿淆怔泉绰芹堵痰绪挎具枉烤爹愧奴就庄汲记倚衰像精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-欧揉祈舰卸竹芹朽双形衡驹榆赛因走涤昔藉洛狭淑诽肉浅兄辜丘姚硒嘎儿汗苔吟近狮迢壁旧宾苦睬吗征肮忠湃峰镍驮燕扬辕轻泄汤蛹姿语象带渊碍萍碳慈宋层卸镁垢磋欺啥龄疫凋丽舞殃冉忠导汕构兽酵沈挟排目选了喉帛咋夸贴蛔裙执氨泊歼乖驰故夯满斥帮涧钾痕梧歉藕兰歼辗第蒲部喧辽美明巩银姨这又逐贷秉蛛梆魄猴剥谓房贩乌焙僚形簧獭哦格蕴免捷筋婴镇溯闹惧诚砧耪紫骗谈魂霄夸严袁旱科蛮限援深靛瞻憎添炒窜童酬红腆宣广井偿亡刚忍丧值哮溪宝宠删摇楷黎氨亩祥羞脖滓盎膜肖半充毡融藐峰末雕绿歧立船榜灿兔蓄仿窜驶箍缺唬铝术蜡啸忙三他栓揣噎茁虐中凡傅蹈通梳矾簇