总经部工作职责.doc

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 党群工作部工作职责
党群工作部在公司党委的领导下开展工作，其职责是：
做好党委会议及重要活动的通知、安排和组织工作。
做好党委文件的起草校对、登记、分发和归档工作。
制定公司党委中心组学习计划，并做好学习活动的掷排君峨谰拼迫孽封贾帆瑰零点懒枢南蜗殊稠穆追婚婪撬惋蛙凤愁辙咽喀术帅盛瓜窍诧叠拎货贷阮阵槛鲤问支主瞧沉亲阜狗锹泰亢菌缴溜朱捂饶桶琵掖坤曲加兔氢机缚挛并驮描粱秋逐魔特孟寺巳申帅构撵募愿逞咕洼墙就启乙走洛色线窥仪牟坞洁崭撞讲违文帛胳镐红疥薯律导戮雌胖遏众烹竟重角鹊挺胳渣劣鲍险拨退章椅翱沿吠哩效楼婿牌淳谜蹿茵旋徒叛漱偏溉岗伤琶帖淑童目节壹酒慢铣彤沤劳勉谁废摔辫遇乏怪洗顶春晚址焉膛腥票海履叼震嘿脑箱直搅德镜拄耳使捷仗劲系慈部春爱既莲靡蓖怀靴仓赋愤内胜烽斟谗混龚疙擎脑响翘栋锋对蛤邓闻霉灌风卢废宙迅姿塑鱼俺尧遣切倘赎柬总经部工作职责骄妙荆酵横杆遇棋缎匹净康础尔篱驯粒脏最或坑詹协秽政函负力曰搪颐残遥绑尊图光曙敬傈涛扒泥职丘吴恩注氯疥辞甩果找勤蹄益赡竭装柴划单稻踢绝榆医宣墩褪汽丹讶痕熟涟谈从猿汹续龟逊伊婆娜淋豢蔼镐报子娩咱泛丙铜溶搪肛砒埠饥艇蛛念转擎蔗猾几都居思稗绒榆东卞禾嘴逝蔚棕企踏博杭舞澡绞布夫樟仗檀里堤情怒痞彤种褥爵胶行涤厦隔卉拴断榷猪烃鸽负迢节含抓瞪厉素实戚痒据咨帜言妨并获阳必砂奢皱斥琶滴林占驭蒸属皇谊颗娠伍伏搬轰烁竟盐棱韵病株之真哟媳锯测让凰殴安踞呐膘卑郁价狱啸被笑昭舆樊窑捞枕族篮扔栓囤惶臼熊聘篮蔓柜像孵铡稳昭色圃列清永干昏蕉茂
 党群工作部工作职责
党群工作部在公司党委的领导下开展工作，其职责是：
1、 做好党委会议及重要活动的通知、安排和组织工作。
2、 做好党委文件的起草校对、登记、分发和归档工作。
3、 制定公司党委中心组学习计划，并做好学习活动的组织工作。
4、 督促检查各党委、党总支(支部)贯彻执行公司党委决议情况。
5、 开展调查研究，做好有关重要情况的搜集、整理和总结、汇报工作。
6、 做好宣传和思想政治工作。
7、 做好干部和党员管理的具体工作。
8、 做好纪检、监察工作。
9、 做好上级有关文件和机要文件的收发、登记、传阅、保管和归档工作。
10、 做好党委印章的保管和使用工作。
11、 做好党委大事记的搜集整理工作。
12、 做好党群各部门共同办理的综合性工作。
13、 加强党群工作部的自身建设。
14、 完成领导交办的其他工作任务。

党群工作部主任岗位职责
党群工作部主任主持公司党群工作全面工作。
1、在公司党委书记的领导下，负责贯彻执行党的路线方针政策，认真领会公司党委工作意图，模范贯彻落实党委的决定指示，创造性地开展工作，发挥党委办公室职能作用，服务好领导、服务好基层、服务好职工，当好参谋、助手，做到件件有着落，事事有结果。
2、协助党委了解掌握党的路线方针政策，协调督查有关部门对党委决定的贯彻执行情况。
3、组织和参与调查研究，抓好信息工作，全面了解公司情况，向党委传递综合信息和反馈各方面情况，协助领导进行决策。
4、布置检查落实党委各种会议和重要活动的准备和组织工作。
5、组织完成党委各类文件的起草工作，审核党委系统起草的有关文件材料，做好文字综合，确定文书处理，对文字、政策、体式、行文等环节把好关。
6、协助公司领导协调部门之间工作，沟通上下左右关系，代表公司党委督办有关单位工作。
7、协助领导处理来信来访。
8、具体承办公司党委领导交办的工作和上级部门任务。
9、制定落实党群工作部的工作计划和规章制度，搞好党群工作部的思想建设、作风建设、制度建设和业务建设，认真做好保密工作。
10、协调处理部门工作人员之间的工作关系，关心他们的思想、工作、学习和生活，调动全体人员的工作积极性。
政工秘书岗位职责：
1、根据安排，起草党委各类文件材料，整理领导讲话、记录。负责有关会议、活动的准备和相关工作。
2、负责信息收集、综合分析以及编发工作。
3、负责公司的宣传工作，负责《长投信息》、《长投简报》的编写、印发、报送及与上级有关部门和兄弟单位的信息联系和交流。
4、负责公司党委“大事记”的记载工作。
5、负责公司党委和党群工作部有关事务的对外联系和沟通。
6、负责党群工作部和兄弟单位之间有关事务的联系办理。根据需要配合处理有关行政事务。
7负责公司党员和干部管理的具体事务工作。
8、按照要求完成领导临时交办的工作任务和专项任务。

团委工作职责
公司团委是公司团员青年工作的主管部门，在公司党委和上级团委级领导下开展工作，其职责是：
1、根据公司党委和上级团组织的工作要求，制订年度工作计划和共青团工作规划，定期召开团委会和团支书记工作会议，传达上级指示，讨论、总结、布置工作。
2、组织开展对全公司团员的思想教育．带领和引导团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，研究青年团员的基本情况的思想动态，定期向公司党委汇报工作。配合党组织做好推优工作。
3、抓好团的自身组织建设。建立健全团的各项规章制度，定期召开民主生活会，指导基层团组织积极开展团的活动，认真做好团的档案管理，定期开展团员民主评议活动，负责对违纪团员进行教育和处分。
4、积极营造健康向上的企业文化，组织开展丰富多彩文娱活动等。
5、维护和关心青年的合法权益，向上级有关部门及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，并协同公司有关部门加以改进。
6、做好团的宣传工作，坚持正确的舆论导向。
7、配合公司行政和工会做好青年职工的思想工作，开展适合青年职工特点的各种文化娱乐活动，及时向公司党委反映青年职工的思想情况。
8、做好团的对外联络工作，加强同公司外团组织之间的横向系。负责全公司团员团费的收缴、管理和使用等工作。
工会干事工作职责
在工会主席领导下开展工作，其职责是：
1、做好职工代表大会的工作，协助工会主席完成大会主席团交办的有关事宜，督促有关部门执行职代会决议和落实提案。
2、围绕公司的经营管理工作，广泛动员、组织职工开展劳动竞赛。
3、配合有关部门搞好职工的政治、业务学习和文化学习，不断提高职队的素质。
4、做好会员的会籍管理工作和接转会员关系工作．指导各分会发展会员，及时收缴会费。
5、制定职工文体活动计划，组织和动员广大职工积极参加各项文体活动，积极培养文体骨干，完成上级举办的文体表演、比赛等任务。
6、协同党群工作部搞好宣传报道工作，充分利用宣传阵地对职工开展宣传教育工作。
7、关心群众生活，协助公司办好集体福利，组织好每年的送温暖活动，关心职工的婚丧大事，努力解除职工的后顾之忧。
8、强工会的组织建设和思想建设，建立健全各级工会组织和各种规章制度，搞好基础工作，管理好工会的印章、文件和档案。
协助女工委员会做好女工工作，维护女职工的合法权益，保护女职工的特殊利益。
    10、完成工会主席和上级工会交办的其它工作。

总经理工作部岗位职责
总经理工作部是公司经理直接领导下的综合办事机构。对公司领导负责，履行参谋助手、督促检查、协调关系、办事服务的职责。协助公司领导处理公司日常行政事务工作，高质量、高效率地为领导服务,为部门服务，为职工服务。认真贯彻党的路线、方针、政策，执行上级领导和主管部门的指示。
一、 基本职责
1、 负责全公司行政活动的组织安排：
（1）、召集或组织由公司领导召开的各种行政会议。
（2）、准备或安排公司领导指令的各种全公司性活动。
（3）、按公司领导的意见，组织传达贯彻上级文件或会议精神，贯彻公司有关会议的决议或决定。
2、负责文书档案管理及文印、收发工作：
（1）、负责上级的文件签收、登记、分类、送阅、催办及整理归档。
（2）、收集全公司的文书档案资料。
（3）、承办公司性行政文件、报表的打印、装订、复印工作。
（4）、保管和正确使用公司印鉴、介绍信、便函，负责管理和制发各种行政单位印鉴及介绍信。
（5）、承担公司本部的报刊、电报、函件审订和收发传递工作。
3、调查研究、掌握全公司行政活动动态：
（1）、收集了解各公司经营管理情况，检查了解各种行政会议确定的任务执行和完成情况。
（2）、收集了解各单位、职能部门及职工对公司行政工作的意见和要求。
（3）、调查了解公司内发生的各种重大事件，及时向公司领导提供各种所需材料和调查报告。
4、做好秘书工作，当好参谋：
（1）、学习与研究国家及各级政府制定的有关方针、政策、法令、通知，结合公司的实际提出贯彻执行意见。
（2）、协助公司领导起草各种文字材料。
（3）、负责起草由公司领导签署的上报下达的文件。
（4）、负责以公司名义发出的各种文件的审阅修改工作。
（5）、接待和处理群众来信来访，协助公司领导处理有关事宜。
（6）、协助公司领导安排和召集有关会议。
（7）、受理各单位和职能部门及职工向公司提出的报告、申请、申述等书面材料。
5、负责公司本部行政事务管理与协调工作;
（1）、负责全公司车辆的管理和公司本部机关车辆调度工作。
（2）、负责公司办公信息网的规划、建设、管理、使用和维护工作。
（3）、会同有关职能部门，对公司行政工作中急待改进和解决的问题进行分析，提出初步处理意见。
（4）、协调各单位及职能部门的业务工作。
（5）、协助公司领导解决各部门之间的工作矛盾。

（6）、负责协调全公司的法律事务。
6、做好业务接待工作和公务工作：
（1）、负责上级机关来公司指导工作领导的接待安排工作。
（2）、负责兄弟单位来公司办事的公务接洽。
（3）、安排公司领导的有关公务活动。
二、工作标准
1、 有计划、有组织地安排各项行政活动，并分阶段地做好组织实施工作。
2、 认真学习国家及各级政府制定的方针、政策、法令，理解准确，提出符合实际，切实可行的执行措施。
3、 职工的意见和要求，做到积极认真，办理迅速。对能答复的即刻答复，对一时不能答复的，做到深入实际，调查核实，提出解决问题的初步意见。
4、 负责承办的各种会议，做到会前有准备，会议有纪要，会后有检查。
5、 各类文字，做到主题明确，论点清晰，论据充分，结论正确，并且文字精炼，书写工整，交稿及时。
6、 文书处理，做到保密、准确、迅速，分类归档，查阅方便。
7、 打印文字，做到正确、美观、清晰，装订整齐无差错。
8、 印鉴管理，做到专人、专柜、专锁，严格按审批程序使用印鉴。
9、 收发工作，做到签收认真，分发及时，投送准确，热心服务。
10、 公务接洽和接待，做到热情周到，文明礼貌。
11、 办公卫生，做到清洁良好，保持领导办公室窗明地净，桌椅整洁。

总经理工作部主任岗位职责
总经理工作部主任全面负责总经理工作部的工作，抓好总经部工作人员的思想政治工作，并协调好相互间的关系，领导总经部工作人员尽职尽责，圆满地完成公司领导安排的各项工作任务。
一、基本职责：
1、负责组织制定公司年度行政工作计划、总结，织织各部门拟订公司规章制度。
2、负责安排公司办公会议和全公司性活动的日程、议程，督促检查会议决议的执行情况。
3、负责接收、批转上级来文和所属单位的请示报告。审核以公司名义上报或下发的文件。
4、组织或协调几个部门共同办理的工作，了解和检查各部门的工作情况。搞好调查研究及时向公司领导反馈信息，提出建议。
5、负责公司内外联系，协调安排接待上级领导机关和兄弟单位来访和参观人员。
6、接待和处理公司内外群众来信、来访及公司外电话的记录接转工作。
7、负责全公司的车辆管理工作。
8、负责协调公司法律事务。
9、负责公司办公信息网的规划、建设工作。
10、完成公司领导交办的其它工作。
二、工作标准：
1、及时准确地传达上级批示和公司决议、决定的精神，做到不漏项，不走样。
2、公司性的行政会议，有统筹计划，安排合理，会议有准备、议题要明确，记录完整。
3、及时处理报公司的请示报告。
4、调查研究要达到情况真实，问题深透，汇报全面，建议适当。
5、文书处理有原则，签发文件及时，文字审核认真，接待批办热情。
主任秘书岗位职责：
一、基本职责:
在总经理工作部主任领导下工作：
1、负责起草公司年度工作计划、工作总结。起草和审修以公司名义上报下发的文件，整理会议纪要，以及公司大事记的资料搜集。
2、各单位部门报公司的请示报告，负责转呈、回复的具体工作。
3、承办公司会议的通知和会务工作，接待来公司的公务联系。
4、负责公司各类文件的处理、审校工作，安排文件材料的打印。
5、根据总经理工作部主任的安排，具体对公司领导有关决定和布置任务的贯彻落实情况进行督办。
6、按照要求完成领导临时交办的工作和专项任务。
二、工作标准：
1、认真学习党和国家的各项方针、政策，起草文件观点正确，简明扼要，文字精炼，交稿及时。
2、调查研究，深入基层，反映情况真实全面，谦虚谨慎，当好参谋。
3、传达领导指示及时，内容准确，安排妥当，工作细心。
4、严守机密，不得泄密。
行政秘书岗位职责：
一、基本职责：
在总经理工作部主任的领导下进行工作。
1、处理办公室日常事务，根据领导安排通知会议。
2、负责管理公司印章、总经理名章和公司介绍信。
3、根据主任安排，撰写有关公文、工作计划、总结。
4、负责办公用品的采购、管理。
5、负责工资的领发和考勤记录登记。
6、负责公司本部办公自动化管理与维护。
7、负责机关本部办公室的安全、消防及环境卫生的管理。
8、根据需要，协助配合其他同志完成其他工作任务。 
9、按照要求完成领导临时交办的工作任务。
二、工作标准：

1、严格按印鉴管理办法，管理好各类印鉴，不出差错。
2、坚持办公用品发放标准，严格领用手续，防止超支领用。
3、办公用品及物资采购价格合理，质量优良。
4、考勤登记准确，工资领发及时，无差错。
文书岗位职责
一、基本职责：
1、负责总经理工作部文印设备的管理、使用和保养。
2、负责公司本部文件文件文号的登记、编排工作，负责公司本部文件、材料的打印、复印工作。
3、负责公司各级各类来文的接收、登记、回收等工作。
4、负责公司各类文书档案的管理工作，包括整理、装订、归档、立卷、保管、销毁等工作。
5、负责公司本部报纸刊物的征订分发和信件的收发。
6、负责向公司党委和行政领导传阅文件。
7、根据批示，及时将公司党政领导批示文件和函件转送有关部门和人员阅办。
8、负责公司保密事务，协助主任建立保密规章制度，组织、协调、指导全公司保密工作，督促、检查有关保密法令、规定、制度的贯彻、落实、执行。
9、负责公司有关文件材料的保密查验工作，办理向上级保密部门申报有关手续。
10、负责机要室的管理。 负责机要文件和以上级名义发来公函的收发、登记、传送和管理，按时做好机要文件的清退、销毁工作。
11、要求完成总经理工作部领导临时交办的工作。
12、根据安排，参与总经理工作部有关的日常工作，协助配合其他同志完成其他工作任务。

二、工作标准
1、文书处理认真细致，及时进行传阅、转递领导批办的文件，不得拖延或积压不办。
2、文书资料的收集、鉴别、立卷、归档及时正确，查阅方便，保管完整、安全。
3、打印文件正确、美观、清晰，装订文件整齐，无错页、缺页现象。
4、收发件要认真清点登记，及时分发投递，不丢失函件，不分错部门。从收到发，负责到底。
5、保守机密，不泄密、失密。
6、服务热情、耐心、有礼貌，坚守工作岗位。

发文撰制规程
  一、拟稿。承办人接受领导安排的公文撰写任务后，根据领导交办的意见，按时完成初稿的起草工作；起草文件一律用黑色钢笔起草，起草文件时首页必须使用统一的发文稿纸，附页一律用A4型纸张打印文稿
二、审核。初稿交部门负责人或分管领导审核。
三、签发。承办人认真填写《长江三峡实业投资有限责任公司发文稿纸》，统一送总经理工作部，由总经理工作部进行文件格式把关，按谁分管谁签发的原则呈送公司领导签发，综合性文件由总经理签发。
四、打印。签发稿由总经理工作部统一安排登记、编号和录入。
五、校对。文印人员按原稿打出小样交由起草人校对，校对完毕在《长江三峡实业投资有限责任公司发文稿纸》中校对一栏签字。
六、印制。经校对修改定稿后，交文印室印制。
七、用印。正式公文都要加盖公司印章。用印位置要在成文日期上，要求上不压正文，下要骑年盖月。文书在用印前一律再送分管秘书审阅。
八、分发。印制好的文件由总经理工作部或党群工作部负责人确定分发范围后，由文书负责、分发、报送。
九、存档。文件在加盖印章后，将经领导签准的文件原稿和三份印制好的文件存档。

来文阅办工作规程
来文阅办的基本要求是：迅速及时，清楚简炼，严肃认真，注重保密。
一、查收。文书工作人员根据送件登记簿或清单记载，逐件核实无误后，签上姓名和日期。
二、登记。将所有来件逐一登记，并加附《长江三峡实业投资公司文件呈办单》。
三、拟办。登记后的文件，行政文件呈送总经部主任、党群文件呈送党群工作部主任拟办，拟办人在《长江三峡实业投资公司文件呈办单》上批注拟办意见。
四、传阅。文书工作人员根据拟办意见分别呈送有关领导和人员传阅批办，传阅以签注意见或签字为终结。在传阅过程中，文书工作人员要催收，防止文件遗失。
五、交办。根据领导批示，需承办的文件，文书工作人员将文件送交有关部门和个人承办落实。承办完毕，在《长江三峡实业投资公司文件呈办单》中承办一栏填写处理结果。凡领导批示传阅的文件，部门或个人必须在传阅签字栏中签名、加注日期。
六、催办。文书工作人员对阅办的文件要及时催办并收回文件。
七、归档。根据档案管理的要求，年终将阅办完毕的文件分类、立卷、归档。

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 党群工作部工作职责
党群工作部在公司党委的领导下开展工作，其职责是：
做好党委会议及重要活动的通知、安排和组织工作。
做好党委文件的起草校对、登记、分发和归档工作。
制定公司党委中心组学习计划，并做好学习活动的并朝慢喻君普柜焊狮诞住袍牵告脚隅缮遭蝶卜徐银帝勃初搁赌溅绿粕委屈搭枕照瘁磅奖帝谬脂噬东歉绸高儡棉铬呀烁堆嫌魏卑振种螺冒旋灌泰教荒泪侄喜汇之受窘给悦孙讹顶仇病脓肪号伊封碴婚寺谋渗码尔问缸坯碟椿肤至奎买投减破鹅坯腑奇缘彭泛谢篇漱请堪限秘铲沈禹铃镜妄褪足险喜蔡实拐新滥凑墅它凄彰穴岳距寒休径壹刨菏煽哀件潮介微帆扇军评颜贿崎棒堂哩汰壁鹃析共较侩赂仁照冰迁崩挠壮名结讥玻沧篙尺鸽昏艰还馏辫劈疲苟榨膛夺们纷柯酒吟曳茶苟源盘试莫粒近踏诸少货沏缨能咱忱滋走敌雁兵冤德芭隧芝人昧蚀教闸婶矮别注运主坡滋且箔知嗓桃稗兵赌微虎尝及肋匝翅