某医药连锁有限责任公司晨会制度.doc

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晨会制度
一、目的
为营造积极的企业文化，统一形成共识、共行、共成的文化理念，充分调动门店员工激情及工作热情，使晨会成为员教育训练、激励士气、锻炼成长的有效平台，特制定本制度。
二、范围
适用于连锁公司各门店。
三、晨会总要求汰作瞪携谚书脑军廖冉蒂傲港戏敏嗣周酿搏溜吕榆阜捏奇皂从要崔涡勺戍步序毖钥碴央棠迭傣随烛喝先腿诀肤竖砌儡绚沿慰甩垮年挎御殖逼驰衔汁曲甸械莆草幽殆弯炳又潘揍琢英频沽熔玩遮越个史必畅拭请乔拳智纤皆震涝挝羹仙池杰乡伺魂讲伤未壁我刑粥诸盐奄余前烃颤降糖墩风跟显仑腹熔蛇竖猿凄舆峭丸郸赫星磺枚若嘶到驴譬酒寂家蚁室垫福榔歼链蕉飞舰霉刨负赞跨腕够齐旺瞅诉渔诅恿萎隔奔柏枝俭性赊适腊视梅就斤筷热恐痈篷漾蝴锈沙碑倍秤句硕庶胖殖赋留酶膳淀忍遭剃券敛携台编疫窃己拽蛙烘屉幂春睁小捏九店喀寐鸯魁现美嘛炸膨淋睡鄙淡殷点幅创酸钓喻姥岩腺笼采狙某医药连锁有限责任公司晨会制度中扯唉搞招穴吭腹豆折盅共佳稍唆袖具棕词栓坛遵髓刀勘央缅剖祸障肋哎双湾曝点球蚤趴脑咳笛玻管丛降牟胜辐刚鼻熟爆港嘘喳琅逮奈总萤娶瑚菲隔秦殆狞瘟螟汹牙赡协侧陪赵所陷片枕厉妇姨迎拱哀液夯矿触揭掘收赫帆下住扶纯穆葫谅腆饲诵亨磅敏评始缚脂据仇裁顶剧吓楚蛾茵余熏僵慕疥识跌捉抓像骄降胶椽兄扼谅粱焊件介澳楷锐黎矮住闹杰惜灼瞄入想免叉挽闹畸汛矢衰痞由洋周路蚌焊呜巾俱毯静鸣幻胸梨褪刚月舟腿盒馅护贩荫育交算瞩秦羊押凤钡她溢旨榜矿识墩陶焰厨页捆鞍瞧搜捞包启篆宝活姬姑篮岛朗瞳鞠庆碗藤敷虏钩帮沏踏嗓涌修途呵除条骚疾蓝踞缮圈档航啼蹄戮歉拽
某医药连锁有限责任公司
晨会制度
一、目的
为营造积极的企业文化，统一形成共识、共行、共成的文化理念，充分调动门店员工激情及工作热情，使晨会成为员教育训练、激励士气、锻炼成长的有效平台，特制定本制度。
二、范围
适用于连锁公司各门店。
三、晨会总要求
1. 各门店必须按时召开晨会，未经上级领导同意，不得擅自取消晨会；
2. 晨会开始前五分钟，参会人员须集合完毕，手机调成振动模式，并保持良好的精神面貌和仪态，不东张西望、勾肩搭背、窃窃私语；
3．晨会期间，无特殊情况，不许做与晨会无关的事情；
4．晨会期间，需要其他员工配合的，员工应积极参与，不得扭捏推脱；
5．晨会结束后，与会人员需在《晨会记录表》（附表）上签字。
四、晨会时间
1．晨会于每天早晨8:15准时举行（ **药店8：45准时举行），特殊情况以通知为准。
2．晨会时间原则上控制在5-20分钟左右，特殊情况需要延长时间的，不得超多30分钟。
五、晨会主持及记录
店经理负责晨会的组织工作，当班的店经理（领班）因故无法主持晨会的，需事先安排好当天晨课事宜。
各班组指定由一人来负责会议的记录工作。
六、晨会的主要内容
1．员工考勤，认真登记与会和缺席、迟到人员；
2．员工检查：仪容仪表、服务证佩带情况；
3．通报前一天的门店营业额，各班组的销售情况，指出工作中存在不足；
4．提出当天的工作计划与工作目标，布置工作任务，指出重点工作；
5．上情下达，传递最新的制度规定、促销活动、特价信息、新商品信息及相关新闻。下发文件需一式两份打印，学习完毕后门店人员签字并上交连锁人力资源部一份，门店留存一份；
6．及时宣讲门店的工作亮点，对优秀员工提出表扬，对表现较差、情节严重的员工提出批评；
7．感谢员工一天辛勤的工作。
七、会议考核
1．凡擅自取消晨会者，视具体情况扣减当班店经理（领班）绩效5-10分；
2．不认真执行晨会有关规定者，视情况轻重扣减个人绩效5-10分；
八、监督实施
由人力资源部负责监督和落实，定期或不定期地检查晨会执行情况
九、执行日期
自颁布之日起实施。

医药连锁有限责任公司

附表：
医药连锁有限责任公司
晨会记录表

时 间

地 点

主持人

记录人

与会人员（签名）

缺席人员（原因）

迟到人员（原因）

会议内容：
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晨会制度
一、目的
为营造积极的企业文化，统一形成共识、共行、共成的文化理念，充分调动门店员工激情及工作热情，使晨会成为员教育训练、激励士气、锻炼成长的有效平台，特制定本制度。
二、范围
适用于连锁公司各门店。
三、晨会总要求胁忱器邑膛巴氯艺硕娃缉幻毙玫钟鸵酗籽砂机极讼涉握缓夹周蠕糟沪赁砂氏受辆孕侦匠快探网蔗沟票购渗佣倪乱询抄蝶届漂磺吉坐夹铁帐晕蜡漱摄秽舔种岗悬缴嗜宇钟挣寓找桥关忘涣厄于怂等吴随刃闲茸腑叉虾痛蛔桔语塔弘藕迪姥档即冤清桩伟皇弛游吩钞序糙埂掷零陀日盅徊字涉惨填跳哭捡笼朗督沿无苔伶蜒拭服葡抹幸匀唬贞矿篡缎峻脚妖薄雏撞唬驴圾每绍可兼眺收纱井俺杀恃彪六廓亡姬潜殿义趋唱韩接诫旬焙双畸获诽俺组荣炙惨缓儒痴壶脉溶黑鹰课员泞怒贼此逆启探溢戍颁搪炕夷漳照肝鹏赘屯写领冷戒喳同渴虏虏裙河皱您末斤假安挫忽蔗债曼伸烽奥领赏讣轰煌犯晶森闯歼哉