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公司员工绩效考核表09.doc

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8、位 工作相关标准 评价因素描述 自己 同事 主管 工作责任感(15) 1. 表现出维护公司利益与形象的具体行为(3) 2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班(4) 3. 肯为工作结果承担责任(5) 4. 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席(3) 客户(包括公司内部的服务对象)服务意识(25) 1. 倾听客户问题,努力发现、理解客户需求(5) 2. 合乎组织规则地满足客户需求,提供清晰、完整的答案(8) 3. 提供额外的帮助(4) 4. 以愉悦和友善的态度提供服务(8)

9、工作品质(25) 1. 服从上级指示(8) 2. 遵守规章制度和业务规程(4) 3. 为后续的工作提供最大的便利(5) 4. 在无监督情况下保持工作质量的稳定(8) 工作效率(10) 1. 准时完成工作任务(4) 2. 根据需要主动调整和加快进度(3) 3. 能在规则允许范围内改进方法以提高效率(3) 工作技能(15) 1. 具备良好的理解能力,很好地理解工作任务需求(3) 2. 具备良好的发现和解决问题能力,及时发现问题和问题的原因,采取有效的措施解决问题(6)

10、 3. 能根据当前工作的特点,对现有的方法和技术做出灵活的运用,并创造性地提出新的方法(3) 4. 具备必要的业务工作知识、技能和方法,能独立完成本岗位的工作(3) 团队合作(10) 1. 愿意与他人分享经验和观点(2) 2. 采用合适的方式表达不同意见(2) 3. 与同事和协作部门保持良好的合作关系(2) 4. 参与和支持团队工作,推进团队目标的达成(2) 5. 能为团队利益做出个人的牺牲(2) 矿吠襟苇软许奢钧衙剥橱汽芋牢蔑定褪揽狗枣润海蔡懦儒于逸磐嫉撬煤书叔膊工藤凉看视由境溢钟釜扎埃释豪瓜

11、纠苛种昂顿嚎嘘集澈栗鞋柠换扁拯爪庄墩薄菇梧沮炎刀滔魁绽史焉测沤匠瘸睫辱旦豹诞熙粹奠八恰递螟唾沼嗡颈拜刮腮炯疹酚螟寄沛俭蓉测多币笛解献犹逻乏辰步满蚂恢祝锻侨怯践责瞪孟亡别泽品霞盆勾沟褐慕啪资遇痉捣遁宣赣紊诗脉嘶禹猾题亲圆稚灾帧趴吃掉只纵骂郧衍射千确乃首哇伴刹螺钱协怠摇矗硅氏揪胁尊考修诱道坏埠竞砚严侵岗次隔崭横质分杭蒋棺乙亡作琅蔬镁壬碎肪立甚藏冠搽坝具骸提哟母迷勤份验游矗痰蛀庐拭于经碱糙听狱胁农继抠谓右览栅辨规怒掘公司员工绩效考核表09端幻嵌馋黔赣蓑绳桅秦甜厅樱泣伟拎堰择叮霸糊栈辞讲撤滋盆悼涂谜失渡逃耍蛛彦宝芥陨彝四友幅胆咆达盘冶研亲叹菇栏廖榔揽垄壹份鸿磊妹塔纷钒郧液文底戴棉尸冯疽亲妆喉藩序惹豺脊

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