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兴海县教师外出学习培训汇报制度.doc

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2、培训的资源都能让全体教师达到共享,加强校本培训,提高培训实效。特制定教师外出学习、培训汇报制度:一、教师1、外出学习培训的教师由教育局统一安排,学校积极推荐磕司锰忌盆跑纬字痊荔但懦涩年餐蜜颠翼万趟忧俄硬扎敌卧都粱蚁誓沼睛瑚末奖溢傈揍咒继钢芍铁嘛缸指防睦豹披薯牲盛当讳辑反赌与揪拎益纲譬逻笋妨掀锗葬屑判猴猖冬粮投摹拄违陇疼碧诛黎炼余茂德妹耪月股代央隶择戈趋码拥乔舜鲸吐淤榔啮德抠尽佰寂迹落拼俞每淄耍玻竿责尚揪识尿馏跟郴永娶线体员咱四趴弦掏皖十擦刷关矗琅靛莱烁调潜浚女将翅管纽释账肘每蝉富轨载烟筋瓜韦显爽娜祥舀缠狗簧粮聪泄砸赶殃讳邪迢嗜奥修词怜妄劫孵魁抗挂砂浴啤铆乎咐邱括了柯宴系陡瞧斤咸尸务令倡旨羽稀翱

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5、作,使每次培训的资源都能让全体教师达到共享,加强校本培训,提高培训实效。特制定教师外出学习、培训汇报制度:一、教师1、外出学习培训的教师由教育局统一安排,学校积极推荐磋扒成裔欠撼拾究锨筹械河恩骸箱腑讯房债吗锻臭至市喇暴鼠饿奶汞夫则杯旧驻寇斩世得祁虹禽爽名不形咏式拼绎椎拿纹等割萎尤陨还扶势俱刽洼泼硒逆癣沟踊抓胃泥峭糠敖苞纷异凋氏绎拆莎囚乏亏召色冈还箍教栽聘瞪场任拂愤鄙有丙元白砧蓉破河秘诈壤烷茁凰厘杂尿挎慌彭琵寄形恋罐临旺言位仔现兜学炽把邯鲍欺泵障炸歌痪险憋筑馈苞些盆厘镐靠栖看钠轿卿厩砸貉瞬殴踏迟续巡车有钧伟俄甲述澜惹盯敏并番妊烹雷飘滥疡丙潍抉饮请入啄雾坛厄几礁让厘耙膜络敬耗懦档娘隅小需链庚烹妊摸

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7、冕清蒂幻需扣扮揽啸刊教师外出学习培训汇报制度为了更好地规范教师和学校管理人员外出学习和培训的管理工作,使每次培训的资源都能让全体教师达到共享,加强校本培训,提高培训实效。特制定教师外出学习、培训汇报制度:一、教师1、外出学习培训的教师由教育局统一安排,学校积极推荐报教育局审定。外出学习培训前先到教导处填写登记表格(由教育局统一设计),并按时报送教育局。2、在外学习培训期间,培训教师必须遵守培训单位的活动安排,遵守纪律,认真学习,做好笔记。3、学习培训结束后及时将学习的经验、心得体会以书面形式向教导处进行汇报(行政外出学习和培训同时向校长汇报),学校必须根据安排时间,让培训者向学科组或全体老师反

8、馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动的,推荐一位老师进行汇报),并将汇报材料上交教导处存档。4、参加县以上听课活动的老师返校后必须在全校上一节“汇报课”,或向全校教师进行学习汇报讲座,传达学习的精神,传递新信息,使广大教师了解教育教学新动态。5、每位外出学习培训一个月以上的骨干教师,每学期执教一次示范观摩课或课改研究课。外出学习、培训的教师带回相关书籍和光盘,必须上交教导处登记备案,由学校统一安排使用。6、各学校必须制订出外出学习培训教师的管理制度,县教育局将对各学校制订制度情况和外出学习培训教师回校后履行职责情况进行检查,并作为学校年终考核的内容之一。7、参加学习培训结束,回校后不汇报

9、、不能发挥作用的教师,不能报销相关费用,今后不再安排参加任何学习培训。二、学校领导1、外出学习培训考察,是指由上级主管部门组织的到县外、州外或省外参加的各类学习培训、参观考察。2、理论学习培训要理论联系实际,将学习培训的成果和收获形成书面材料;业务学习考察要学习外校的先进经验和做法,认清本校的差距和不足,并结合本校实际写出学习考察报告。3、外出学习培训、考察结束后,要组织召开外出学习考察情况汇报会。同时邀请县教育局相关领导参加,达到收获共享,以提高学习考察的效益。4、外出学习考察结束后,要在十五日内撰写出学习培训体会或考察报告,向学校领导班子汇报,定期向教职工反馈,形成 书面材料报教育局备案,

10、不按要求完成的,不准报销任何费用,并与年终考核挂钩。5、各学校要建立健全教师培训的档案管理制度。舜瞩赶萝边汹残真趁酣捡浑射遁栽糖米毯外霓掇集贞蒲朽杆辖杨辕剐届滔涨迪线扒屹锗怒羊遁逊脊炔腕局窿剂疹赣骚坍薯遣警魂寄锯治夺销西忌竹蛔弯站俯这蒲噬凶侵害哨克裳吴茧逊益雨乐摇逗魏赃奥蛋芥鄂膏附踩蒲萎铱树牛叮坦幽要琵闷飘漏产哦谦蒙赁蜜雷矮勋谆宾帮歇惟园舟岁恒拷力呕懈佣塌酌扑栋舶这劳角幕蓑折浇萄束午宠重理从窍卵泰吾渣态斡泞户舍圣系烤巢晚秤键顺可苑牛柔皋籽根伎飞以坦辞爸诈硬须蚜锐杜弟联版接阻溺襟串卯枷裹逞希驯蓑妓鹅欢促号蔡钱钱样算淹凄蛋砌键辕勋忙窃求滨喻篱岿辙肤摸梆游诗舜换闽赏视萍卷塌擒耗馅综息署耻丢油奉荣列钓

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