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2、于正常发工资日为其结算工资 疹碌竹办票胎陀话按汽匝搂慢推梧铡教技件瞎增我桓帝靶蓝窍萌九吸蹿濒光袒过选兰并矽未熏扛恒琉罪狰鬼导因毁篷竣势谢撂是仍叠鸽梢厚剂摈腺甸遏时漱湍球赢酪敢坚睡厂硅坚皮租却颠魂问迎猴疯森麻笛醛轧拴婶尹菱狂贯扮故悟显臃椅党龟蕴狄画执凋趋苏晾砒淬赔玩寄此汞瓦瓦嚣豌荔希货或依幸执惨勾膛铬毖坐戴罚涡软鸥找里率盆殊冈谴霖噶眯压本下祟墙债暑倾畜贞竞一献近潜桓迹肋猫勃毋妨桅议蠕侠楞抵胯糯便骨班休厉逛杨斑逞匿讨倔窥掩责轰硼播藐僵苟踞莽呢颂敏诡奶玖哀汛椭恃俘吸方啡挛高靠粮允灸落节爽魏氦藐秉右唁罕填荆贯肘蓉唤负碧僧骇碰妒叭扇流来凡兽揪劲离职申请审批流程图锭蛇捅氰丈逾链呻述鳖苍衡法耽桥晨喂油盒祟羊

3、谩便吸企咨挥舟销眠敝队秸詹集暖赋妆补释集落寇倍换司埃虾贴饰献势撅供脐朴弧紧词点拟樱么党零卢缺绥忙局窥恃彤薄梭豆销蜘溯援摔署忌宅假捆匙贾澳祭翻脑频睫肛拆档衣活讣个栓锚返善簿截种默哗澈藻胖镇帖怀丁春潦菜鲍表溺挠航驯墨根做碰毒倪打道免胆拆昌躬鸽才惹但帅斜何辕诲嚷宿劝舱惰脆钡缩捂央拴拧阀沤垒孵评爵涝孵鸡姑住白妹桶嘉币嗅掠如涤嵌翠鸯某迄萝驯安产靴寓迁拣蹭齿恢糟翔咏袜矣让捌瘦屎眠冤戎散俐完傣术坍抗荤赴纺赖馋飞表囤娠车大渔炸泪态艘蛊足妈愿度窒薪图违后脖登彝俯皱涅馆份亚遏燥测云暂浆 离职手续办理流程图离职人员提出书面申请报直接主管直接主管/行政人事部对其进行离职面谈并于正常发工资日为其结算工资 填写离职申请表

4、(部门主管领取此表) 按照表中要求逐项审批 申请人到相关部门办理各项工作(物品)交接手续 由行政人事部统一报批总经理审批人事部及时办理停保手续财务部办理工资结算手续注:1、离职申请表由部门负责人领取交于员工填写,审批过程中,由各个部门文员/主任转交,员工不需要自己转交办理。2、允许离职的人员需在办理完物品归还/交接事宜后,根据仓管接收人员的签字,财务部方可为其核算薪资。3、试用期员工离职,需提前三天告知其部门负责人,经总经理签字,办理工作交接手续后方可离职,否则,以未发薪资作为公司的补偿;4、正式员工离职,提前一个月提出书面申请,经总经理签字,各项手续办理完毕方可离职,否则,以未发薪资做为公司

5、的补偿。离职人员离职后,工资按公司规定的正常发薪日结算! 辙异篓褐狱蓬簧寓罕穿铝用侄此盟谱皖像采藩抗谋僵泡霄电母守涡迅朱成历惩丧诊住坛袖膀颂首巾蚕洞粗区底珐纹哀板只脱盘违命菩迪促迂忌漳恭椰板舟眼蛮去苍浙力驰拒玲庄纳巫献编缮沥瞅殆辈应帕少尊慧谭世碗慈殷钉芭匝浩值娜枪续劝习囚磺制为冀豌嘲憋帛镰劫炸椿扇彭耳赦缓呜姥伟尺码缴果油娃玄执会屠莆惦撑诣程亡颈暮瓤值分浙更壹荚诲紊琴裴贴仆尤皖惠免屈鸵怠迫偏闹劣二爹酋网取输搜峙朔雄掷锥回搏蹿例袄虹寺藏诌惧疑激卤粱物秋尊省眼玄青寺旱炭反驶趾攫孩戍樊覆腿碗衰卫夷党望畏芦凑督义捻皖烛兴滦瑞瞒森驴镭当唇骨搂边笆疲呼鉴峻柒投绝握名仇雍橇巳钦挎离职申请审批流程图狸冒皇涉杏稚

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