厂长办公室新风系统方案.doc

关于厂长办公室新风系统方案一：新风量的确定1根据设计手册查得办公室每人新风量为30m3/h 采暖通风与空气调节设计规范参考依据 GB9663-1996办公室平常为25人25*30=750m3/h新风设备选型时，应为设计风量的2倍,1500m3/h。2根据设计手册查得办公室的换气系数(n)为46次/h （取4)N=G/VN：指换气系数G：指总的新风量V：房间体积实际测得办公室的长 宽 高由于整层办公室是由两个矩形组成一个是厂长办公室和佳得乐厅:长：28.5m 宽：9m 高：2.5m另一个是监控室与旁边小办公室：长：3m 宽：16m 高：2.5mG=N*V=4*（28.5*9*2.5）+(3*16*2.5）) =4*(641.25+120)=3045m3/h注：两者选其风量较大值做为新风量现公司用空调机型为50BS(额定参数见说明书)二排风量的确定在一般情况下办公室可以不做排风系统，大多是靠窗，墙，门空气的渗透补给新风，但考虑到现在实际房间的空气渗透性差，因此，用估算法来确定房间的排风量排风量取新风量的90%G排=3045*0.9=2740.5m3/h三新风系统风管流速的设计计算（假定流速法计算）由于新风量已确定可选一台3000风量办公室用吊顶挂式新风机组(查规范28页确定主管风速)管段 流速m3/h 假定流速m/s 管径mm*mm 实际流速m/s12 3000 5 800*320 3.25 23 2750 5 700*320 3.434 2500 5 600*320 3.6145 1900 4.8 500*200 5.2756 1600 4.9 400*200 6.5967 1500 5 500*200 4.1678 1200 5 400*200 4.1689 1050 5 400*200 3.64910 900 5 400*200 3.121011 600 5 400*200 2.081112 500 5 400*200 1.73(无参考价值)办公室风道设计草图：123456789101112四：新风系统散流器的选择首先确定是吊装散流器，选取400mm*400mm散流器（现用）。设计办公室送风风口的流速为3.75m/s，风量为440m3/h (设计参考规范27页)。五：新风机的选型新风换气机型号及主要技术参数（一）主要技术参数 亚都新风换气机型号 YH-D2600S YH-L2600 YH-L2600S 外观 额定电压 380V 50Hz 380V 50Hz 380V 50Hz 额定功率（W） 1200 1200 1200 新风量（m/h） 2600、1800（高速、低速） 2600 2600、1800（高速、低速） 出口静压（Pa） 190、70（高速、低速） 200 180、70（高速、低速） 换热效率 70、72（高速、低速） 70 70、72（高速、低速） 噪音（dB） 60、55（高速、低速） 63 60、55（高速、低速） 规格(长、宽、高mm) 1890、1180、620 1300、650、1620 1300、650、1620 重量（kg） 260 320 320 安装方式 吊顶式 立柜式 立柜式 主要技术参数 亚都新风换气机型号 YH-Z5000YH-Z10000YH-Z15000外观 额定电压 380V 50Hz 380V 50Hz 380V 50Hz 额定功率（W） 3800 6400 9600 新风量（m/h） 5000 10000 15000 出口静压（Pa） 260 350 500 换热效率 70 70 68 噪音（dB） 68 79 80 规格(长、宽、高mm) 1500、800、1800 2000、1300、2500 2200、1300、2600 重量（kg） 800 1200 1600 安装方式 组合式 组合式 组合式 六：参考图纸其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落