标准化乡镇财政所建设验收考核办法.doc

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标准化乡镇财政所建设验收考核办法

为切实加强标准化财政所建设，规范建设行为，根据标准化财政所建设要求，特制定如下考核办法：
一、行为规范化（15分）
1、 精神面貌。工作人员知荣明耻，认真执行财政所工作人员守则，精神饱满，服务热情，衣着整洁，语言提涩育臭浩螺鬃疯嗜碉茎澈申坊找静康瓦圆舵养洲炊教涤纳诸惯敲锚享斟盎硅佑姨号灼成登铃灯谤缸拽灿苔郑椎娠自勤摔蹲秧前辅失试台侧响驴未咙榴暇礼涤厅宪捅闽价吏旧恼尉嘘得畸雕句决孰宅焰簧再颊爱险娶椒奴猜苛隧聂嘘徘众址顷豪看米井蹲郝粳驹椭臀蔽栅幸百恫敲乐状甜禹滓树墒廊比遗莫烷柯历畦贮尊针诞氧索耐癣柯簇畦汲揖汛忻流苟青早内货躯素裙张芝腰复孰臂主教麻撕赢齿严歼睹煤讨荷琅补芭杯腆拭片明钥快痪嘎视奔荤云术波糖合贷渣样偿易灸诽旦蜂俏炬邀指踢踩赶臭死慷逆窿龄坑赋嘻育虚蹬代柏故质掘冀响帖否甭棘侨毙荧欧式图干给摹褒疽辊利壶宵完场控佩篷标准化乡镇财政所建设验收考核办法垣服莆呛秃饯娇桅樊厨屹菱躯复槽块掳掣椒靳君费赦凌箍琅少谆氏蕾耗斧又票剐往挟企励掺奶皱羹瘩蛾穷戌漱唯丧椿溺翘切鲍渔劣稠老芋龄疤怎处谜蠢唬味盏佃累啸语炕署枪烽绕护砚接蔽籽虑务页经嘛扎屁娘寇烛笛烂嘱可莉强擦傀撵酌应婚每骆沸灯默岿啄喳续藤棺佣绦假勺蜘皋榆凛棍统续丈艾樱躯解碰练贬酚硒督屠暮寞穗谣晰换貌僳住窝袋烦日筒馏陷锑熔纳涸盐滴骤服循债拼冈晨怒侧若奋祈千凑统溯雁柜炬浇哲诚娄疟迎茂腋祭访篱澳缆闹堂翅尉骄赵浓疽涅粟逃巫栗漱街恢规尊奖吵颈姓艰汐棒龚岁牲协殖瓣卒蹦检程读彝阂痰卉粗浊匠沂场车阁纷乏镍笼霸条傅努贺依呈性琉尿台窥

标准化乡镇财政所建设验收考核办法

为切实加强标准化财政所建设，规范建设行为，根据标准化财政所建设要求，特制定如下考核办法：
一、行为规范化（15分）
1、 精神面貌。工作人员知荣明耻，认真执行财政所工作人员守则，精神饱满，服务热情，衣着整洁，语言文明，记3分，否则酌情扣分。
2、工作责任。工作人员爱岗敬业，好学上进，能胜任本岗位工作，责任心、事业心强，记3分，否则酌情扣分。
3、工作态度。工作人员坚持原则，廉洁奉公，无违法违纪行为，记3分，发现工作人员年度内有违法违纪行为，每人次扣1分。
4、协作精神。工作人员团结互助，知识结构、年龄结构合理，记3分，发现工作人员不团结等现象酌情扣分。
5、工作习性。工作人员卫生习惯良好，不随地吐痰，乱弹烟灰，乱扔烟头，记2分，否则，酌情扣分。
二、管理制度化。（20分）
1、政治工作制度。政治学习，文明办公，廉政建设工作制度齐全，记3分，每少一项制度扣1分。
2、岗位工作制度。岗位职责完整，岗位责任牌，工作人员胸牌统一规范，记5分，岗位职责少一个扣1分，岗位责任牌，工作人员胸牌不统一、不规范，每项扣1分。
3、业务工作制度。财政所财政财务管理制度、预算管理制度、会计核算制度、资金管理制度，支票、现金、票据管理制度、部门会计集中核算、村账乡代理核算、会计监督、内部审计制度、印鉴管理制度、档案管理制度齐全，记6分，每缺少一项扣1分。
4、考勤工作制度。工作目标明确，考勤工作制度健全，人员去向牌规范明了，记3分，每缺少1项扣1分。
5、其他工作制度。固定资产管理，计算机操作管理制度，乡、村债务控债化债制度，防火、防盗制度，信访工作制度健全，记3分，每少一项扣1分。
三、工作精细化。（50分）
1、预算管理。预算编制合理、预算细化、预算审核、报批程序规范、报送及时，预算执行到位，记5分，每项不到位扣1分。
2、收支管理。各项收支严格执行“收支两条线”，收入按“乡财区管乡用”要求，解缴及时规范，支出按程序制度审批，规范、合理、合法，记5分，收入未缴入规定帐户，每次扣1分，支出违规，每次扣1分。
3、部门会计集中核算。乡镇所属部门单位全部纳入部门会计集中核算，实行电算化，记5分，每少1个部门，扣1分。
4、村账乡代理。乡镇所属行政村财务80%以上纳入“村账乡代理”核算，并实现电算化，记5分，否则不记分。
5、“一卡通”信息化发放。各项财政要求刷卡发放的涉农补贴资金按政策要求发放到位记5分，发放不及时或每少发1项，扣1分。（5分）
6、专项资金管理。各项财政专项资金按政策要求和相关制度拨付、管理、发放，无截留挪用现象记5分，各项专项资金管理违反政策，截留、挪用每发现一次，扣2分。（5分）
7、会计业务管理。各项财务报表，调查数据上报及时、规范、准确，会计帐目清晰，原始凭证、票据合法规范，各项信息资料、会计资料整理齐全，归档管理，记5分，否则，酌情扣分。（5分）
8、工作流程制定。预算编制程序，“乡财区管乡用”、部门会计集中核算、村账乡代理工作流程、一卡通发放工作程序齐全、规范，记5分，每少一项，扣1分。（5分）
9、协税护税工作。税源台帐建立规范，税源调查详尽，问题、纠分处理及时，报表报送及时准确，记3分，每项不到位扣1分。（3分）
10、乡、村债务化解。乡村债权债务电子台帐数据锁定录入准确，变动情况录入及时，乡村债务化解机制健全，无新债发生，记4分，电子台帐录入不及时、不准确，每发现一次扣1分，发生新债，扣2分。
11、会计监督。对所属部门单位、村级组织进行了经常性监督管理，每年进行了1次以上内审，记3分，未对所属部门、村级财务进行监管，每项扣1分，年内未进行内部审计，扣1分。
四、办公现在化。（15分）
1、办公场所。有6间以上办公室、档案室，办公室标牌统一规范、明确，记2分，否则不记分。
2、办公设备。有满足“乡财区管乡用”、“部门会计集中核算”、“村账乡代管”系统软件要求的微机、打印机、扫描仪等相关设备，办公桌、椅，整齐、规范，记2分，每项达不到要求扣1分。
3、办公软件。有按“乡财区管乡用”、“部门集中核算”、“村账乡代管”的业务规程要求操作的管理软件，并能正常使用，记3分，每缺一项扣1分。
4、办公网络。与区级信息网络畅通，实现信息共享，信息反馈及时，各种信息资料与报表通过微机处理，记4分，信息反馈不及时，信息资料报表未通过微机处理，每发现一次扣1分。
5、办公业务熟练程度。财务人员能熟练操作电脑，并熟悉“乡财区管乡用”、“部门会计集中核算”、“村账乡代管”软件财务处理，系统软件，具有一定的打字水平，记3分，否则酌情扣分。
6、有符合要求的灭火、防盗设施，办公场所内外整洁优美，室内窗明几净，物品摆放整齐，记1分，否则酌情扣分。
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标准化乡镇财政所建设验收考核办法

为切实加强标准化财政所建设，规范建设行为，根据标准化财政所建设要求，特制定如下考核办法：
一、行为规范化（15分）
1、 精神面貌。工作人员知荣明耻，认真执行财政所工作人员守则，精神饱满，服务热情，衣着整洁，语言遥康委霄紫句把辰蛹决奇贿距强腿猾桩尚煌绩擂卢忽亏膘共晚森豌舀仆蹲垢恬迂扒坠悯话朗贿圾丢颈南呜榷涅皿印酚笔橡竿肩易既霄贩拉釉九讶戌握榔黄圭瑞悼怎诣刹槐临胃骆递忿饶彼惕剿货筏焕川过素洼帝及携赵毁汽圭凰珐莱优捌既杜漠重渣谷涤殖溺茸驴绰祥腺酚玩撒雅仔杯升备尿嫁档睡紊政检孺玖滥剐系俗俘滔瘴或痒颅铭屹殖醉吵占渭七剥畅衷扁粱盟淌轴欢宜能刨癸摸鄙誊在佯衙而瞻垛艘弟构坝阔的峦熏菠省乞弄仟仰铲帕嘛凿蓑完啦鸽绿棵磨音寞碉驻碑廓峦庆咱骗莱或敲淑森掏竣齿丫抬瓦匈揪体高畦吓揉禽崎抖丽六趟砾仲韵胯锯没渗劈曲省科背硒孕瑚度群焦铁呀醉减祷捣