华阴市就业培训中心财务管理制度.doc

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华阴市就业培训中心财务管理制度

     为规范和加强本单位财务管理工作,保障会计人员依法行使职权,加强内部财务管理和监督,以《会计法》等法规为依据,结合工作实际,制定本规定
     总的原则是集体当家、各负其责、财务把关、按财务制度审批一支笔。
  一、经费开支年初提出支出预算（包括会议、培训、办公用品购置等），经领导审核后，汇总上报主管部门，经领导办公会研究批准后，下达本年度开支支出预算指标，指标一经下达原则上不予突破。
二、上级专项经费下拨由主管机构提出申请，经主管业务领导审批。报主管局长审定，经会议研究复核后方可拨付。 
三、财政拨付培训经费经领导办公会研究，由培训业务机构提出意见上报主管领导审批后,会议研究核准后拨付。 
四、凡接待外聘教师或者下乡培训在外就餐的费用须经主管领导审核签字后，方可报销。开支要严格按照国家规定的标准和有关规定执行。
五、经费开支在一万元以上要提交上一级主管部门审批，并由领导办公会集体讨论决定。
六、其他经费开支在200元以内须报办公室主任审核、由会计认为符合财务制度予以报销。
七、各项开支在200元以上，须填报经费开支审批表，经主管领导审批后，到财务处签发支票。
八、培训工作所需购置学习资料，应事先做好计划，征得主管领导同意后，进行统一征订。
九、因工作需要购买办公用品或者教学设备，经领导批准后，按有关规定办理手续。经会议研究列出清单，经批准后方可购买，不得个人私下违纪购置。
十、上级专项经费的拨付，要做到先拨入后拨出，财务部门一律不垫付，不预支，对由于不垫付不预支而直接影响培训进度和正常开支的需要经主管局长审批后预支。
十一、培训机构工作人员个人办公、学习所需物品由办公室按年初预算统一购买发放。
十二、发票报销时票据项目要齐全，否则单位财务不预报销。

华阴市就业培训中心

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