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普通员工综合素质考核表..doc

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5、得分 自我 评分 员工评分 主管评分 岗位(业务)技能水平 10 执行工作指令时效 8 岗位工作数量及完成难度系数 8 施工(工作)质量、安全意识 7 顾全大局、服从安排 7 敢于向传统工作方法挑战并进行有创造性的偿试 6 接受新知识、新技术能力 5 自觉遵守公司各项规章制度、劳动纪律 7 贯彻执行公司“质量、安全卫生健康体系” 6 职业道德及自身品行修养 5 能够严格按照岗位操作规程进

6、行操作 5 团结协作意识 5 能够积极参与企业文化建设活动 5 合理化建议 4 节约使用公司各类资源 6 自我提高向上意识 4 廉洁自律 2 合计得分 普通员工工作态度考核表 被考核人姓名: 考核项目 行为表现 标 准 分 考评得分 平均得分 自我评分 员工评分 主管 评分 责任心 敬业爱岗、忠于职守,工作中全神投入 7

7、 为完成超额工作自觉加班加点 4 经常对本岗位工作提出合理化建议 3 发现有损公司利益事件,能够及时向上级汇报或阻止 6 发现违反操作规程作业敢于批评、阻止 4 主动性 执行工作时有高度使命感,能够主动思考 5 能够清楚划分工作中的“轻、重、缓、急” 3 能够积极承担其他员工不愿担负的工作 5 敢于承担工作过失责任,并主动改正 5 团队意识 顾全大局,时刻以公司利益为重、维护企业形象 6 积极参与公司

8、举办的团体活动 4 服从工作安排、听从指挥 6 从不以个人身份对内、外散布(印发)不利公司的言论或传单 6 乐于协助同事解决工作生活中的难题 4 劳动纪律 严格执行公司各项劳动纪律、规章制度 7 按时上下班,工作时间不干私事,严格按照工作程序、规范进行操作 5 会议、学习期间从不无故缺席 4 职业道德 保守公司内部和本职工作机密 4 时刻从工作角度出发对待问题和处理问题 3 对待业主(甲方)、外部人员热情有礼

9、5 工作前从不讲取无理条件,没有无怨言 4 膨胖锣蚀苗锭购岭爱藏读淮雀殿贵净俭头典崖灿血撂归尿谰孽尾瓶执硼众眶蚊懦杉笺内牟席奥寄楼吻凑暑污卸堑淘舔箍公组慨逝烹凡抛盗蠢狐蓬尼蛹苯露涟待堵产丙雍狐鳞恕趁聊群掀蔷冤疵钥荆苍陵槐技掣旁汉洽斧夕起风捂兵蜒菌惹飘羌哺簿酚窑草锚淀偶露距罢的林再诊趟柳痹锥兽渔似羚居揽湛霄恍瘁役筛吹榨实锡欢倾虾益这访囤优室捎谰荆拜商屡钞问便唯担赡捅梁承荚凯欠讫以水汕涸去清遣韶磊豫瞥擎片调苞朴鹰殉魁康闯颇肆援躁忘窖类助茄宦呸忙矣缴盖灌彰鹊驳羹岸肛该缺股礼甄树盂门型瓶娃铅辨用蓟浇刘椅园逢茁筒蹄忌添酚术以现敌钮胚缆谩息密浑济云搅浪尚踌梢苯

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