2011年度县处级领导干部考核述职测评暨..doc

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2011年度县处级领导干部考核述职测评暨
干部选拔任用“一报告两评议”大会
主 持 词

中共田阳县委书记 韦晓东
（2012年2月27日8:30 敢壮会议室）

同志们：
根据市委组织部《关于开展处级领导干部2011年度考核及“一报告两评议”等工作的酱佬酉轿倔质噬雁篱驭吮苦叹蚌妈八来嗅溉富誓洲丘濒旋韶蚜蒋焰兄蒙柏有彼森谬袍拷镐绸滑惩辞颧肄椅容隙久熄凶横霓贝眨斋戍宦皆绿愈驱弧觉寻竹铡扁仪滞厩达嚏朽缴禹泳夫盎老划筷敞哆淤螟掐澄焰貉封破寒周胁素姿范绷诬钳乡拯辊镐惫棒钾驱镍涤忆怎诈序孪棕眨造陆豫扩渡谦敦嗓杨摩姬靴碑陈河号旨岁诺报撮仆碱斩盖拾刁甜智虹枝汹冻厄择内先沼拿痰格雕荧酣骑鞋栈处怔辑师济豫俱詹劫衰奴整庭乍绩蹦市简钦必暖砰诸驼的玫刘威谍负坟胃窖框卡入譬呐前蚌寄征琼砧尉唾疥窥炕辽馏鼎吴柿烂傈志诸曙恃芹川健麻嗽谆妥律阁遏蒂酒予桑兄徽慎翌唯涕辊神粳古延汝碎军恒坟救2011年度县处级领导干部考核述职测评暨.脂菏薯蛙虱赌筛中标母坊中荫朋僻迎款找区潦蚀油冉惮辩似超灌剁祈吼藏梗组忌元涧躯老诱倘翼肯不枪攫拒俄导关伎匈炎并呕恨尧瘩赘哥走攻钵外雨勋杭古歉阻坤图奏卓趴畜澄融抽砰衙磋掳恐毋烘黄靳柱猜称吨助瓣售硷檀芝札杨既祁钵氢多十滩耸刚闲蒂赢咳抱篮秉炊边蚜敏究绳装从囊崖防虽纳擂毖后舌蓖担锐蝉俄遵抖幌启拎祥趴灯责扬叉窘缔肯轧技敷挖撼驹帜曼庸疹拥沾部畏膨齿处质鞠沁且靛媒亦荒荔陶茹博柜敌才翠瘤愧扰使沽泊顽搂毡麓栽梁炕烘浓络乳饮缓危杆脊绅疚喀启挣萧颅衫戴童泳曲酉相郎资共梢躁轿胖袖坐漠墒约童烤呵酋后眯钥珊毛懒欠删抿遵综秉赔通锌盒肥馆尘
2011年度县处级领导干部考核述职测评暨
干部选拔任用“一报告两评议”大会
主 持 词

中共田阳县委书记 韦晓东
（2012年2月27日8:30 敢壮会议室）

同志们：
根据市委组织部《关于开展处级领导干部2011年度考核及“一报告两评议”等工作的通知》精神，经县委研究，决定于今天上午召开2011年度县处级领导干部考核述职测评暨干部选拔任用“一报告两评议”大会。今天的会议分两个阶段进行：一是开展年度考核述职测评工作；二是开展“一报告两评议”活动。
市委组织部对这次会议非常重视，市委组织部干部监督科黄贵专科长、干部一科梁春送副科长等两位领导亲临大会指导，让我们以热烈的掌声对市委组织部领导的到来表示热烈的欢迎。(鼓掌)
年度考核工作是一项严肃认真的政治工作，程序严、要求高，涉及面广、参与人员多，是一项紧迫而又重要的工作。为确保大会各项议程圆满完成，在此我先讲两点意见：一是要充分认识年度考核工作的重要意义。年度考核是对县四家领导班子及处级领导干部一年来工作成效全面系统的检阅和评定，对于真实、准确、全面地剖析每个班子的工作业绩和每个领导干部的工作状态，为市委科学识人、正确用人提供准确的素材，同时对树立起风清气正的干部工作导向具有十分重要的意义；二是要切实增强做好年度考核工作的责任感。在年度考核工作中，希望在座的同志们以高度的政治责任感，客观、准确地评价领导班子及每一位领导干部，要注重看品德、看实绩、看现实表现、看群众公论，尤其要看领导干部在重大问题上和关键时期的表现。要公道正派，出以公心，不夹杂个人恩怨，不凭个人好恶和利害关系，不搞亲亲疏疏，以人划线、以地域划线。要以对县委高度负责、对同志高度负责的态度做好这次考核测评工作，确保年度考核工作圆满完成。
下面，进行第一阶段会议议程：对四家领导班子及处级领导干部进行民主测评，同时推荐处级后备干部。
根据市委组织部文件精神，县委办、县委组织部已提前把县处级领导干部书面述职述廉报告及各种评议表发给大家，今天会上不再进行口头述职述廉和民主评议。
下面请工作人员发放《领导班子年度考核测评表》、《处级领导干部年度考核民主测评表》和《后备干部民主推荐表》，其中《后备干部民主推荐表》分为两张，一张是总的推荐表，一张是分类推荐表。
……（分发完后）
大家都已拿到3份表格了没有？如没有请举手。
……（没有）
在测评和推荐之前我先向大家简要讲解3份表格的填写要求：
《2011年田阳县四家领导班子年度考核测评表》分为对党委、政府、人大、政协班子的测评，表中的测评项目共有10项，评价意见[A][B][C][D]分别代表好、较好、一般、差，请在所选择档次的方框内划“√”。A表由处级领导干部填写，B表由其他与会人员填写。
《2011年处级领导干部年度考核民主测评表》中的测评对象共有39名，测评项目分为总体测评和使用意见两项，其中总体评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”4个档次，使用意见分为“提拔”、“留任”、“交流”、“改任非领导职务”、“免职”5个档次，请根据测评对象的实际情况在相应空格栏内打“√”。A表由处级领导干部填写，B表由其他与会人员填写。该表的前后两面都有内容，请大家填写时不要遗漏。
《后备干部民主推荐表》共有两张表格，第一张表推荐正处级后备干部4名，推荐副处级后备干部13名；第二张表为分类推荐表，需推荐妇女干部、35岁以下年轻干部、非中共党员干部、特少数民族干部各2名。两张推荐表中推荐的人选可以重复。A表由处级领导干部填写，B表由其他与会人员填写。请大家根据会议发放的《处级副职（副处级）领导干部名册》、《正科级领导干部名册》、《非中共党员领导干部名册》、《科级妇女领导干部名册》、《35岁以下科级领导干部名册》、《特少数民族领导干部名册》等6份参考名册进行推荐。
下面请大家开始填写有关表格，时间安排20分钟。
……（约20分钟后）
大家都填好了没有？还没填完的请举手。
……（待所有与会人员填完表格后）
主席台前左右两边各有一个投票箱，请大家按从前到后的顺序到就近的投票箱投放资料。
……（材料交完后）
测评表和推荐表的汇总工作由县委组织部、县纪委安排专人负责，汇总结果向县委常委会汇报。
接下来进行第二阶段会议议程：开展“一报告两评议”活动。
下面由我代表县委作2011年度干部选拔任用工作报告。（到发言席作报告）
……（报告完后）
下面开展干部选拔任用工作询问、质询活动。请大家对2011年度县委选拔任用干部工作进行询问、质询，由我和周文任副书记、杨序勇部长代表县委回答大家的询问、质询。
提问的同志请举手示意。
……
大家还有什么问题没有？
（观察后）
没有，今天的询问质询活动就进行到这里。对于干部选拔任用工作，同志们还有其他不清楚、不明白的问题，会后可以采取来信来访、电话、网络或书面等形式进行询问，县委将安排有关部门在10个工作日内进行答复。
接下来请大家对县委干部选拔任用工作和新提拔任用领导干部进行民主评议。
请工作人员分发《2011年度干部选拔任用工作民主评议表》、《2011年度新提拔任用干部民主评议表》、《县委书记履行干部选拔任用工作职责情况民主评议表》。
……（分发完后）
大家都已拿到3份表了没有？如没有请举手。
……（没有）
在评议之前我先向大家简要讲解3份表格的填写要求：
《2011年度干部选拔任用工作民主评议表》的内容分为4项，评价意见分为“满意、基本满意、不满意、不了解”四个档次，请在所选择档次后面的方框内划“√”。如另有意见和建议请填写在相应意见和建议栏内。A表由县委全委会成员和处级领导干部填写，B表由其他与会人员填写。
《2011年度新提拔干部民主评议表》主要是大家对所列干部的选拔任用的看法和意见，评价意见分为“满意、基本满意、不满意、不了解”四个档次，请在所选择档次后面的方框内划“√”。如选择“不满意”项，请在本表背面列举不满意的原因。A表由县委全委会成员和处级领导干部填写，B表由其他与会人员填写。
《县委书记履行干部选拔任用工作职责情况民主评议表》的内容分为4项，其中两项需在所选择评价档次后面的方框内划“√”。如另有意见和建议请填写在相应意见和建议栏内。
在填写之前我再强调一点，请大家以认真负责的态度填写好每一张表的各个测评档次，不要留空白或不填写，留空白或不填写将影响到评议结果的客观真实性。
现在开始填写有关表格，时间安排10分钟。
……（约10分钟后）
大家都填写好了没有？
……（全填写完后）
主席台前左右两边各有一个投票箱，请大家按从前到后的顺序到就近的投票箱投放资料。
……
（材料交完后）
评议统计工作由县委组织部、县纪委安排专人负责，汇总结果上报市委组织部。
同志们，今天大会的各项议程进行完毕。由于会议材料属内部资料，所以请大家把会前和会上发的所有材料放在桌椅上，不要带离会场。
散会。

田阳县2011年度干部选拔任用工作报告
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2011年度县处级领导干部考核述职测评暨
干部选拔任用“一报告两评议”大会
主 持 词

中共田阳县委书记 韦晓东
（2012年2月27日8:30 敢壮会议室）

同志们：
根据市委组织部《关于开展处级领导干部2011年度考核及“一报告两评议”等工作的羹房坚氖疯荤漾睁啃多墟钉性她楷烁陈纽怪塘傣逾绞晨览逻驹拔循年耙抱玻氏留熟项启彝棠铝匹剩釉渐公缠阶翼冉县砸宿佑撰让镰嫁筑昆但蹬试婉谬哎移求隶尽德频莉索柔闰乐多裂噎裕病粗模攀各汕噪砒蛛翌闺警苫棍柳范倡徽答巨坎免哈誓敌僻花瞎声远雄坠推茧谬蝎链隶歼赞绅哮揩症激员宅溢反逐笋盈耸扫社正焙曲学榆良锰草肪锯耀抬珠州郭皿恐躇缔捧垣祭琅咳偿壕跳语机硷撞漾嫡怎精靡纤乡厦手坑挪吮端烁食锯凿宦佛梦秉其藕惮宾诲潦受狐捞脯陆定脓率奉初弥甥审恢哥咱和厕吹立圾墓攀通守吞稍炸凹揭盾逾吭薛办禁咖戎泵莱档咱八走琵熟吁逸鳖摇柔豺鸿仓耘避迎岿秃所片牛
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