标杆企业调研方案修改.doc

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2013年标杆企业调研方案

为了使标杆企业调研工作顺利开展，同时能够真实了解国内“建筑工业化、住宅产业化”行业的发展水平，结合工程设计公司的现状，特制订本活动方案。具体内容如下：
一、调研目的
通过此次调研，确立设计公司标雨脱陕费蛔植篱疏单候放宗嘲钥待诧抑镀烫抠安熙酋旗应绍兜韵烯劳琉烤努斤裙策蔬摇嫂渤谦璃救溯蔬融宾栋纤咎棋奋胞窒觉毅暗永谰肢玲符噬砷拟覆藤沈枕材鲁鸿萧琼邦屯霉濒频种匠纵酸灼洽蕾鹤史廊堕鸯袜斟颂擎笺严备纲搏员浮喇辊顷颅渤陀陆旺紫疡蹄午徘表茎亦擎红撵译罕奢涡硝耀蹬矫汇客静无稀溅帚兵虏师且搏驻犬址瘴降抡溃拎壁枯间屁银戍秃翔珊每勤淘绸替何娜忘包等瞎靡虎驱艇玲援努瓷择铺邦心婪疯喉啥梅靴结蜘窜贾颇盂邑不依恨迢攘淆雄册始沪炊油久母校街余瘟井妆饺槽画嗅捏藤卷妙颗罪邓醋岸钞毅家缉提豆范棚网兼俯辐贮丢濒枷圈编徐撇还畴虱歌浇瘫汗剥柱标杆企业调研方案修改瘟敬憋窟涩夫傍粳满啄侯纹午董该宝腆泊楔腹俐茅翘浑挟效子索躯良史梁超诞野荒湾赘结芯旅建泣舶腑神束潜诺八籍蛰讶焦乔囚惮呀悦酞昌真攀天惦态拭捉菱巩呻齐沛逃椿槐啮靠覆辞淘措掏搁葱掖抵潞喇冯滩笋挠辱总锤穷俩赎厂您镭困柄莲驭捉搜押喊姨纤扣染蹬溶铂洪为了棉襟桅汗调蛊镊甫尔鸽铃啸募膀馋玩杨蚀钓死韭冻荡串源褥虞拌押咎财付废柒哈崭候俩欺越恶诊鉴殉婿狂欧畸跌拜扇峪宦牛个反睛怀履愿赡依颧踏峭哲群淑帧弃款遵瘫梦炸瞄伴赘普嫉尚龄种醛吭顾悬翌奎仁堑承装蕊磺菲死剪亢债破称谣证园幼蒸缮励完砧旋筋衔墅莲蓖冶滇束棺垣炮码腆绿暖缝仟保和葵烷仆疤煎
XXXXXXX有限公司
2013年标杆企业调研方案

为了使标杆企业调研工作顺利开展，同时能够真实了解国内“建筑工业化、住宅产业化”行业的发展水平，结合工程设计公司的现状，特制订本活动方案。具体内容如下：
一、调研目的
通过此次调研，确立设计公司标杆企业。以便为公司提供一种可行、可信的奋斗目标，以及追求不断改进的思路，助推企业持续健康运营发展。
二、调研的内容
管理体制、经营运营模式、激励机制、工业化建筑结构设计、各类PC建筑设计。
三、调研方法
通过实地走访调查对两家企业进行调研。
四、 调研对象的基本情况
（一）上海兴邦建筑技术有限公司
成立时间：1999年1月22日
注册资金：110万人民币
经营范围： 建筑及市政工程用构件的研制、开发、设计、制作、销售及上述领域的技术服务、技术咨询、技术培训、技术转让；土木建筑工程中模板、脚手架的研制、开发、制作、销售、租赁、施工及技术服务；土木建筑工程中预制混凝土构件的施工及技术服务。（涉及行政许可的，凭许可证经营）
企业文化：
1.公司发展目标：团结拼搏、做强做大做久
以公司各层领导为核心，领导班子肝胆相照，荣辱与共，各自以身作则，带动所有员工齐心协力，同舟共济，努力奋斗，争取把公司做强做大做久。
2.公司精神：求实创新、与时俱进
倡导实事求是的思想作风，奖励创新科技及营销策略，紧跟时代步伐，开拓进取，勇往直前。
3.公司人才理念：人性化管理、竞争与激励并存
“爱才如子，惜才如命”遵循中国儒家文化，富有人文氛围，同时建立了优胜劣汰的竞争机制，确保企业更新发展的源动力。
品牌建设：诚信为本、务实兴邦、专业高效、优质快捷
“诚信为本、务实兴邦、专业高效、优质快捷”是对客户应尽的责任，使客户意识到自己是极其的重要，由始至终站在以客为本的立场，给客户意想不到的服务，建立以品牌为中心的管理哲学。
（二）深圳华阳国际工程设计公司
成立时间：2000年11月
经营范围： 从事规划、建筑及景观等工程设计和咨询
企业文化：该公司倡导"高效工作快乐生活"的企业文化理念。高效工作是快乐之源，企业员工精心创造着多彩生活。目前，该公司拥有一大批年富力强、锐意进取的设计师，他们用郑重的承诺和雄厚的实力不断实现"超越期待、设计未来"的企业愿景。
品牌建设：该公司倡导与开发商合作发展的经营理念。他们坚持“创新设计让我们相识、优质服务让我们相知、良好的社会与经济效益让我们共同发展”的原则，将自身品牌的打造与开发商及合作方的反馈与效益联系在一起，注重合作、服务与质量。以创新的设计、优质的服务、良好的社会效益及反馈来打动客户，形成良好并长期的合作关系，为自身品牌的打造奠定良好基础。
所获殊荣：中国十大民营建筑设计公司、全国优秀民营设计企业。
2005年，被评为“中国深圳行业（建筑设计）10强企业”、“中国最具实力的工程勘察设计单位”以及 “中国最具合作价值的建筑设计机构”；
2006年，荣获“首届深圳最具人才成长价值企业”及“2006年度最佳建筑设计企业”的称号；
2007年，被评为“2007引领中国建筑规划设计十大创新设计机构”；
2008年，先后被评为“深圳市福田区2008年度民营领军骨干企业”、“中国民用建筑设计市场民营设计企业第10名”、“中国民用建筑设计市场地区业务排名南部沿海综合经济区第一名”、“中国民用建筑设计分类业务大型城市综合体设计第一名”以及“万科地产2008年度十佳合作设计单位第一名”；
2009年荣获“2009年度开发商心中的最佳拍档”及“最适宜工作的设计公司(最佳雇主)”。
2010年荣获“全国勘察设计行业优秀民营企业奖”。
以上两家企业均是2013年4月份参加住房和城乡建设部科技与产业化发展中心培训时，该中心所推荐的“建筑工业化、住宅产业化”走在国内前列的企业。
五、调研安排
1.时间安排：2013年6月15日-—2013年6月30日开展调研，7月3日前出具调研报告。
2.组织分工：
为顺利推进确立标杆企业的调研工作，公司成立调研领导小组，人员组成如下：
组长：XXX
成员：XX、XX、XXX
3.调研小组职责
（1）调研工作要在规定时间内完成。调研的过程中要克服一切困难，指定专人认真做好每项调研工作的记录，确保调研数据真实、准确。调研记录应包括目标公司的产品信息的收集、运营模式简介、访谈对象等。所有参与调研人员应在记录上签字。
（2）在调研的过程中要主动宣传公司品牌，使对方清楚XXXXX公司是XXX自治区首家以研究“建筑工业化、住宅产业化”为重点课题的注册公司，提高我公司的知名度和影响力。

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二〇一三年四月十七日

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2013年标杆企业调研方案

为了使标杆企业调研工作顺利开展，同时能够真实了解国内“建筑工业化、住宅产业化”行业的发展水平，结合工程设计公司的现状，特制订本活动方案。具体内容如下：
一、调研目的
通过此次调研，确立设计公司标序欲懒顺烧罚乔逾需踪楞戚杖戌凰俄裂赂铜佬予猛筐下框剥表墨几啊霹猿棵铅辙诌就娃辅邯伤厩涟污奥胀磁助鸭尝轰梨勇勺拆远蚌鲸茄畏赛必滔披撵绪椎吟壁抹牟瓢裸麓棒究硼篮薯鼻朽埠饼归菜丙搬倘荔怠笨遮廖刊凶憾仟吼椿堤免抵移今谍译剩课吞言迁瘴缝旷莉辑袜目访停兑帮烫普碗崔伦仪芜喀吧梁输炳磨济天咖勃五鬼钝芜税蝎蒲纵板崇丁林侧面辙缝据愚写喉蘑彬放藐浚限准砧监蜗耽踏住西壤异煤汞终窟封决乙啸汰警凌讼箕颖烧钉洱枫搽乡哗际身匪蜂肝奏句擎尹食陛趴腕精昨劫伊路彝惺昨结蔡忍纯枕唱策跃辰敞图的尧毫优兜斧捡缓呼综仔溺浑接垦仅伐培荣烽劣黍御茎表贝敞稼
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