市煤炭管理部门应急管理工作目标管理考核评分办法..doc

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市煤炭管理部门应急管理工作目标
管理考核评分办法

序号
内 容
考核分值

评 分 标 准

1
市(县)煤炭管理部门领导
机构

6
未建立应急管理领导机构不计分；未明确应急管理领导机构负责人扣2分；机构职能分工不明确扣1-4分。
2
市(县)煤炭管理部门办事
机构
6
未建立或明确应急管理办事机构不计分；机构职能分工不明确扣1-4分。

3
所属煤矿应急管理机构

4

一处煤矿未建立应急管理领导机构和未明确应急管理领导机构负责人扣1分；机构职能分工不明确扣1分。
4
交办工作
6
未按时完成或未按要求完成上级交办工作任务每次扣1-2分
5
值班制度
6
无24小时专人值班本项不得分；值班制度不健全扣1分；无值班记录扣2分；值班记录不完备扣1分。
6
硬件设备
3
值班室无传真机扣2分；无微机扣1分；无应急防护器材和装备扣1分。
7
预警制度
3
未建立信息发布制度扣1分；未及时发布预警信息，一次扣1分。
8
信息报告
7
生产安全事故信息迟报一次扣1分；漏报一次扣2分；谎报一次扣3分；瞒报一次此项不得分。

9

应急队伍

6
未建立应急专家队伍扣1分；所属一处矿井未建立或者与专业应急救援队伍签订救护协议的扣2分。

10

应急物资

4
所属一处矿井未建立健全基本应急物资储备扣2分；未对应急物资普查登记扣1分。
11
应对处置
6
到达现场不及时每次扣1-2分；处置不力每次扣1-4分。
12
预案编制、演练和
管理
6
管理部门或所属一处矿井未制定应急预案本项不得分。未按要求修订总体预案扣1-2分；预案未按时、按要求归档报备扣2分；未按要求开展演练扣2分。

13

应急宣教

3
管理部门或所属一处矿井未制定宣教计划扣1分；未按要求开展《突发事件应对法》等宣教活动扣1-2分。

14

应急培训

6
管理部门或所属一处矿井未制定培训计划扣1分，有计划未落实的扣2分；未组织领导干部培训扣1分；未组织应急管理工作人员培训扣1分；未完成省局培训计划的扣2分。

15

应急科普

2
所属一处矿井未按要求开展科普活动扣1-2分。
16
应急知识
“四进”
3
所属一处矿井未按要求组织开展应急知识“四进”（矿井、区队、班组、岗位）活动，缺一项扣1分。
17
应急宣传手册、网页
3
所属一处矿井未编发应急宣传资料扣1分。
18
安全生产信息
6
管理部门每月投稿稿件不足1篇，缺一篇扣1分。
19
应急体系建设规划
5
管理部门未制定规划不计分；未制定实施意见扣1分；未按要求完成规划建设扣1-4分。
20
应急平台建设
5
管理部门或所属一处矿井未建设应急平台该项不得分。
21
示范点
建设
4
管理部门未制定示范点建设方案扣2分；未按要求建设示范点扣1分。

22

奖分
被省局《安全生产值班报告》采用一篇安全生产信息加1分；被省局或当地政府予以肯定和推广的应急管理工作的好经验、好做法每条加2分，被《山东应急管理工作动态》杂志上采用，每篇加3分；被省政府应急办予以肯定和推广的好经验、好做法每条加4分；被国务院应急办采用的每篇加5分；被国务院应急办予以肯定和推广的好经验、好做法每条加6分。

23

罚分
迟报、谎报、漏报、瞒报突发事件引发严重后果或被省政府点名批评的，考评结果为目标管理不达标单位。
说明：（1）每小项扣分扣完为止，不倒扣分。
（2）第18项（或22项）的“安全生产信息”，每月10日前上报至省煤炭局调度指挥信息中心，邮箱：sdmtdd＠。
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