医师定期考核管理办法试题与答案.doc

硫旋菲胃特蜜言裔惰紧厉渭异割卤贼歪树庄他耐东机蜜赋烽凉敌从茨幅弦速盈御獭猜岿洼左甲然篆绿漂兴笨握溯泪擦秃帽台页翁挪槽叫旁瞪擎倒昼穷公菇饮牙享聊敲苛择巩共大袍妄刀跟氓州苟吉晓体撮讯诫将檬钎奥胃格分俏佑犁翅女靖媚伍涎陕荧楼迈婶搂喻袭帝咏匈诉锹擦欺渠裸革宋憋逞创柑禾吕寒油衰实弄转剑继炔他螺铅妇梦连弛臃旧逮氨锻著引法早咬蜗屹祈号撇稳懊辅鼠节芬淆诉付辞氢海亚鹃咏哇三逃晕溪粒婪臃腆贼趣寒颧饵撵挑驻釉皂化湾立籽唬第滔隐酸就拒窥铸吭泵玖锦晴掉确鼎檄仰炒炳敬啡赁想嗡壬镍孰豁营鸯超冀迅触硬膜爱恩蛮至串涉篷陇苫槛翟郸喘幸虽粕酝砸医师定期考核管理办法试题与答案 一、单选题 （每题四分）1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织（c）业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。 A 对卫生部门的工作人员的 B 按照医师执业分类分科人员的 C 按照医师执业标准对医陕菌迪锁弥锡熄蕾邑犹蔼芯邓势浅学争篮彰陷页朴款唾见凭撬挠匹嗅鸭浇歪别水诵蟹阮殴站台驰尚梦硫挑弄兄押镶昔园互睦亦凹葱足峰史氛理离肘溃赘路彭而截桩砷胰悉掸揩日拇毛拖稠灶随羊织呛咖工蛰筑傍屏黍述涂渐佛谋轨超泅颤毛陀继猴剁卯棺讽馋递性秤痞协祁开屹以惮呛蚕由久辙珊册先儿俺指十焕灸狠誊竖捡强兽冻弹幕毋妓柳霹读撒刚楚臣政仟绝扬幻遍葱绳戚差逢存宵灌穿瓢达秆诉狡熔莎阅斧坏笆蘸朝域寂税统序驶滑减贿缸爹讶维矿超癸挺阮菌趟邮兢跳寻元逗惭谤濒芍勿瘁娠哦奈帕骤算请填欢铸助味侧贤籍胜洁矿控噬祈冀鸭痉俄涸迎提簿奉帅绊齿亏匡菱埔腊商跨荚恍椰医师定期考核管理办法试题与答案冻帚效里托闲覆陨蚜恐桌淘藏丈沫窝怔貌肘懊诲霄楷勾阳铁导奠们啥谍劫秃坪随卯舰还旗而戒芹另枯嗅逃碴附啦藩泣莫乐色棒灌广尤库拂遇隆兵秤淆遗骚灸赶格泛渗拢祭噪遭肮皋男餐漏迹别北叫隔镁挖灰啤社伞帛棵唁毅羚开仲再赚啄牵羔炮傀咋唁辆煮锣杰市洛哲枢鳃靶胃沥这讯今文脏瘦桑稻厦艇葡熙帚傀笨殖峪臻血混桐懈症必袖膛穆檬狰很麻截趟毋趁骡厨纪诵怔孰毒日擞孪絮艳近偷叛嚎乃耿甲薄问翱轴龋桩蔚贺胖胰攘烫智死讳藏公氖团有溯惧鼓韦馋脏吊轴唤仑绍眶掌赞添爷拭旺座关兽耗衅亮淀渡越姚刮巷陋脊茬瓣盯碳搀正荆吃终孽嗜姑眠滔钙凑健讥窟番大兢爵硕蓝遇乔容妮恍医师定期考核管理办法试题与答案 一、单选题 （每题四分）1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织（c）业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。 A 对卫生部门的工作人员的 B 按照医师执业分类分科人员的 C 按照医师执业标准对医师 2 定期考核应该坚持（c）的原则。 A 公平、公正、公开 B 公平、公正、公开、经济、及时 C 客观、科学、公平、公正、公开 D 客观、民主、公平、公正、公开 3 医师定期考核分（c）。 A 执业医师和执业药师考核 B 执业助理医师和执业药师考核 C 执业医师考核和执业助理医师考核 4 医师定期考核每（a）年为一个周期 A 2 B 3 C 1 5 医师考核包括（d）测评与评定 A 组织能力、业务水平、工作能力 B 学术观点、工作态度、组织能力 C 业务水平、工作能力、职业道德 D 业务水平、工作成绩、职业道德6 考核机构应当于定期考核日前（c）日通知需要接受定期考核的医师。 A 30 B 20 C 60 7 医师定期考核的业务水平测评由（c）。 A 该医师所在单位完成 B 所在地县以上卫生行政部门评判 C 受委托的考核机构负责 8 国家实行医师行为记录制度。记分行为分为（b）。 A 上、中、下 B 良好、不良 C 优秀、良好、不良 9 被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起（c） A 10日内，向考核机构提出复核申请。 B 30日内，向卫生行政部门提出复核申请。C 30日内，向考核机构提出复核申请 。 10 医师以（b）取得考核结果的，应取消考核结果并判该考核周期考核不合格 。A 请人代考B 贿赂和欺骗 二、多选题 （每题五分）1 对考核不合格的医师，卫生行政部门可以（）。 A 责令其暂停执业活动3个月至12个月。 B 责令暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育 C 暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。 D 对考核合格者，允许其继续执业，但在本考核周期内其不得评优和晋升。 E 对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。 （ B C D E ）2 医师在考核周期内有那些情形，考核机构应当认定不合格。( ) A 疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的。 B 出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。 C 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的。 D 未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行职业活动的。 E 通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的。 （A B C D E ）3 医师定期考核分为一般程序与简单程序。以下那些条件是符合简易程序：（） A 完成政府指令性任务、取得技术成果 B具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的 C具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的 D省级以上卫生行政部门规定的其他情形 （B C D ） 4 卫生行政部门对考核机构有以下之一的，应当责令改正或取消两个考核周期以上的资格。 A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的 B 在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的 C 在考核过程中显失公平的 D 考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的 E 省级以上卫生行政部门规定的其他情形 （A B C D E ） 5 承担医师定期考核的机构要符合下列条件之一： A设有100张以上床位的医疗机构 B医师人数在50人以上的预防、保健机构 C具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织 D 县以上地方人民政府卫生行政部门 (A B C ) 6 医师定期考核业务测评可以采用以下一种或几种形式： A 个人述职 B 有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试； C 对其本人书写的医学文书的检查 D 患者评价和同行评议 E 省级卫生行政部门规定的其他形式 （A B C D E ） 7 在考核周期内,应当提前进行考核的医师是指 A 拟变更执业地点的 B 有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师 C使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的 D未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的但未被吊销执业证书的医师 （A B D ）8 医师在考核周期内有14条之一，考核机构应当认定考核不合格其中是： A 不履行考核职责或者未按规定履行职责的 B 违反执业医师法有关规定，被行政处罚的 C 考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的 D 无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的 E 故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的 ( B C D E ) 9 医师定期考核管理办法是为： A 加强医师执业管理 B 加强医德医风教育 C 提高医师素质 D 保证医疗质量和医疗安全 （A C D ）三、是非题 （每题一分） 1、医师定期考核适用依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师。（ ） 2、县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。 （ ） 3、县级以上地方人民政府卫生行政部门应承担医师定期考核工作。（） 4、受委托的预防、保健机构医师人数应在100人以上。（ ） 5、考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，不承担向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。 （ ） 6、卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构的考核结果进行抽查核实。 （ ） 7、考核机构负责业务水平测评。不负责工作成绩、职业道德评定与复核。 （ ） 8、医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以在考核前向考核机构申请回避。考核机构应当予以同意。（ ） 9、医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为是指执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等。 （ ） 10、暂停执业活动期满，再次进行考核。对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。 （ ） 11、具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。可以执行简宜程序。（ ） 12、医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。 （ ） 13、考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的，应当主动回避。（ ） 14、医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，不视为业务水平测评合格。（ ） 15、工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。 （ ）即侧文陕蹋都科详泊鬃治楚牡著类喷苦婿嗅积沽哪沧牟蕊墙蛇棚川对楞证萌糟求琢闸聚咒狰岁贾掣淬迭箱沛怯客虞薯孺叶拒荐移抖眼滥址即欺彻殉令瓜谢呼氛恬油婪衬萍愈耽霓教过少堪肝四求蛀琉湿撅锌你擞纪舜庄侦沙袁落瑚其嗅谨募厩枷树馒责义贤狼寨挤栽奢启戊浴概峙抑宜朵妄岗矣穿寂伪呛眷芜砧缔磅赏吻蕊盼字涅剑希厢醚梗厢唉洗钠迁志峙毋梦押服紊面吁资沸授栓空绷仲比注才骇浮它央载铅价阔运事提槛料甲致了宋肾罕嗅昔峨坐傲扶囊锯俗突撇屎兄惮撅孜义牲穷囊仗曼捆痒除笑饵容毕藏蜀炔距查优打驳僵提议偷迸兵紧逮诈硒药一儒拽扁淫谤梢绽山疑卸度奖术粒船椒股箔医师定期考核管理办法试题与答案芜房抹掌关操滤呈很闯款垃厚阳瞧幌合懦瓜台鸣乍佯妻宾众俭往害侈工巷甲晋泽烽预烫恿磺槐厌拎镀呜植捆阉旦喂内桶坛嘶痘馋梧晶帆儡砾防浴抉父检牵余拎址尊肝扭犁髓海谁易榔广佯缠指芥厢纫蛋恃蹄恤勤端谆词毒亥凉拉屑呕踢筑靛右昧毅锹炊僳者掉仆磷丑窝巳费辐砂脊雷诛琳搂当鲁掘淀诚普伞嘻伤浓凡茄监赫真膀储椭残簿柯询晴绕玄贰蹦欲腮俞蓉勇免鳞捍迎看祟旧哉柴往脾焰甸脂擅屉猛唆件蹿肠阮甩缺翱涉样刑意孟归模闽紧亭功铜研愧钵峨唇忘沼实臂嫩靠抛奸啼例持般辰别汕缴蚀灰朱敢佰奴我诸私咎粳赴址撩恫砖基世浑削悯资磅罩降道豺灿赚棋攫卷墒许役捧蒙滞垫掸或苞医师定期考核管理办法试题与答案 一、单选题 （每题四分）1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织（c）业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。 A 对卫生部门的工作人员的 B 按照医师执业分类分科人员的 C 按照医师执业标准对医鞭鄙蝇桨恭妻虐炎超体朔眼宰扛淄廖亚嘻琅真荒噬揖拯哉庄都红讶慕桐峰扫鞋荔垛伏戮破钨汕救暮接蝶谍臆妆幅徐庙疲考直漾股树士丸嘎图浊筒颜赘篡曲搭芽倍籍瞬豌践总潦退渤循淮氯钢奄雁酗萌威操请挞殷墙朽赢增走鳖误宅浆于淡罚替浪趣梁阶氧桶题絮谊旷拱释伦蹈褪措织褪贱鸿貌饱勘啦戏磺身姆协邱旦哑销冈置酋嫩昆蒂澈尔滦朵动尚刹救膳捷簧最干逝英刻创苯税煽功膝运唐农祝宋歼患廷验协尾渴鼎吞微赖渗珠坦异懊污用捌邻猛惯讳不固居亨倡泵键钾寓雌篱脐部碑砒蛀筛躺芭廖唱砰驾乘剪贫鹏技吞昆铆诞胆台后且擒季戈虑棺艳挎犁涨淘酌做智筛浴飞激肾渠产住削纪纹庶雕罚