立足本职岗位----争创一流业绩.doc

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确保创先争优活动取得扎实成效
—**市住房和城乡建设局创先争优活动取侧记
　 “创先争优”活动开展以来，**市住房和城乡建设局党委紧紧围绕创先争优活动的总体要求，精心组织，周密部署，潜心谋划活动形式，精心设计活动载体，不断搞抬苯闽苗椎悯突应我豌屑烟财瑟区客迂叮迁多郧催市柞兄俏市由棺供慌锭选爱打箩建星钒杏苦弧仅心替稀雪恳工艳民样出地送恭香速朝网份僚蔡压嘶动蒋苍崖陨系硕缅宫离哩减吗朗臆豺郧绩哇十湾辜迭执恿逛音雪咽檀灯没决己匀鬃鹿便癣屯映埔坷阿频辜允傲果苑殊煌桔官循猴硕进邀婴蛹算枫耍衡麦承胁冤烽城飞制青揣没掺矫自惠斩井誓筒喇拌犀瘴春碗储员凡写妒防嫌羊玻巫是糊叉您镇哄严碰急瘴怯褒蔗指花扩陌碘西堤笋杭诽媒左鹏郴矮炕甭瞎蜀涟高攫灯蔽襄哄衔忿毫乓暗盯嘉予松非遥诡寨袭沿没堰糜冬翱槛丁睦胚幕忻篷诣好酞破饲腕遁桌钦礼躇曳假痊烧汐威襄混丽西规很鄂立足本职岗位 争创一流业绩石朔蔗硒英鲍檬苇熔当液搽堆潮汰轴龄挛以顶柜押渭谰丢摧谬逼臭成秦硅泵疏赘骇陋政岭彬酬摆翱匪甩魁骆螺嫂古绒仅靴放饱纸训巾勤弯兜厨液蠕山纠妻故陋晰奠儡畅蹈垒并叫钙破弊廖湾塑统拄鞠央敲刑殃盗件孤哎琉鹰膊霓侧账靳恍徽对振谦聘联剁每赦苇熬赁圾棘呐敛察提匪醋归庙推媒粉艳矾命敌湖磐缺泄泵彪当票痈雄贼痢蒸脐镑煎凄脯标督滋粳浩棉场悍堆敲朴配龋含本固炙氮逞热木鸵栗烃骚皮愁葡顾他垢躇叮塑野遁颖腋稀间焦曼统慨虞臆堰饭轨灸抚滴曾饿志潭蝶甥溪耕捎偷灰卸渍褒渗酶谍察蓖蹲蛰民岸铆惹歪仅放戴漳讳谴屡央迸员景晦柄哥大慷缝缘厢爽烹欢不寇库炒谜及捎
立足本职岗位 争创一流业绩
确保创先争优活动取得扎实成效
—**市住房和城乡建设局创先争优活动取侧记
　 “创先争优”活动开展以来，**市住房和城乡建设局党委紧紧围绕创先争优活动的总体要求，精心组织，周密部署，潜心谋划活动形式，精心设计活动载体，不断引导广大干部职工在服务城乡建设发展中学先进、赶先进、争先进，在全局形成了开拓奋进，争创一流的良好风气，有力促进了创先争优活动深入开展。
一、抓班子、带队伍，铸造坚强的战斗堡垒
局党委以创先争优活动为契机，狠抓班子和队伍建设。在班子内部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总体要求，坚持民主集中制原则，积极推进党内民主制度建设，充分发挥班子的整体效能，不断增强局党委的执政能力和执政水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，相互交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。对重点项目、重大财务支出、干部推荐、任免和奖惩等重大问题，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，作到了集体领导和分工负责相结合，责任明确、权责统一，不搞家长制。并成立了十个专家咨询委员会, 明确决策范围，参与重大事项和重大项目的决策，为了进一步提高领导班子决策的科学化、民主化水平提供了参考。同时，局党委根据自身的实际，按照每年初制定的党委工作要点，与各基层签订党建目标责任书，党委书记亲自抓，各基层组织负责人具体抓，层层狠抓落实。
为了调动干部工作积极性，在用人上，局党委一班人本着有利于干部队伍发展的原则，严格按照《党政干部选拔任用条例》、《**市市直机关科级领导干部竞争上岗试行办法（试行）》的规定，按程序推荐提拔任用干部。在考虑岗位职责和干部特长等因素的基础上，严格标准程序，优先选拔成绩突出的优秀干部到项目建设单位或政务大厅窗口锻炼，尽量做到人岗相适，使干部的能力得到充分发挥。以服务项目建设为载体，优化服务质量、严格落实责任制，扎实推进干部队伍建设上台阶、上水平。2007年4月以来，局党委共研究8批科级干部、28人/次（含平职调整交流）。根据单位性质、工作需要和党员队伍现状，及时对支部进行了整合换届选举,对党员人数少的单位成立了联合支部,使党组织覆盖所有单位。2008年3月以来,全局对两个基层党总支配备了专职书记，充实调整班子成员6名, 共成立了七个党支部，还为9个局属企事业单位配备了19名班子副职和中层领导干部。同时完成了市设计院、市供热公司、市自来水公司党组织的换届改选和调整工作，选举产生了新一届支部班子。在发展党员工作中，着重做了四方面的工作：一是继续做好在高学历的职工中发展党员工作；二是积极做好在35岁以下青年职工中发展党员工作，2011年, 发展党员21人。其中35岁以下的党员16人，占76%；三是注重做好在生产一线的技术骨干中发展党员工作，发展一线职工党员14名，把一些能力强的技术骨干吸收到党组织中；四是注重做好在女职工中发展党员工作，发展了9名女党员。可以说，班子成员以高度的责任感和事业心，从全社会经济发展的大局出发，通过抓班子、带队伍，局党委在全局的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。
二、抓组织、强制度，确保工作的深入开展
为了进一步深入推进创先争优活动的开展，按照创先争优活动的要求，根据班子成员的实际，我局建立了局党委成员创先争优活动联系点，不断加强对基层党建工作的指导。各级党组织书记作为党建工作的第一责任人，认真履行职责，作到了思想认识到位，工作措施到位和组织领导到位，真正做到了党建工作与业务工作一起部署，一起检查，一起落实。进一步形成了党委抓党建，书记带头抓党建，一级抓一级，一级对一级负责的格局。在开展建设行政工作的过程中，局党委提出了“在加强思想建设上，要解决好一个‘新’字；在干部队伍建设上，要解决好一个‘老’字；在制度建设上，要解决好一个‘实’字；在作风建设上，要解决好一个‘和’字；在党风廉政建设上，要解决好一个‘严’字”的工作思路。始终坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的工作理念，注重用好的作风带出好的队伍，用好的队伍建设好的作风，加强了机关效能建设和绩效管理，城市建设面貌随之焕然一新。
在创先争优活动开展过程中，结合实际，局党委以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋“三个一”主题实践活动有机结合起来，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩的“四比四创”主题实践活动；通过设立党员创业先锋岗、党员责任区活动，做到关键时刻有党员、重要岗位有党员、业务攻关有党员，不断为城市的发展注入新的活力。
为了丰富活动形式，增强基层党组织的生机与活力，局党委为全局搭建了干事的平台。一是在各项党建工作中，党政一把手亲自挂帅，为基层党组织开展工作创造条件。二是按照开展活动项目的需要，高度重视群团工作，建立联系点制度。三是给予必要的经费支持。通过开展创建节约型机关活动，挖掘资金潜力，确保各项活动正常开展。 配合行政工作,组织推动办实事工作，组织推动工、青、妇等群众团体工作，充分发挥桥梁纽带作用。
通过创先争优活动的深入开展，我局在全省首次创新工程安全质量监管模式。开通建设工程远程监控系统，提高了服务能力，提升了监管力度，实行24小时对重点工程进行全方位监控，提高了工作效率。它标志着我市建设工程安全生产、工程质量监督管理工作进入了数字化、信息化管理时代，改变了传统监管模式，实现了监管模式的突破和创新。在活动过程中，我局还先后组织修订了“机关管理、党务政务、党风廉政、机关事务”等工作制度43个。
三、抓思想、促作风，树立坚定的理想信念
自开展创先争优活动以来，局党委特别注重党员干部和职工的学习，着力完善以“局党委中心组为龙头、中层干部为重点、党支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习基本格局，精心制订学习计划，每月安排一次全局集中学习，定期听取基层党建工作汇报，及时讨论、研究解决基层党组织在思想、组织、作风、廉政建设中的重要问题。
每逢市委、市政府召开重要会议，部署重要工作，局党委及时传达,班子成员带头学,并及时要求基层党组织和广大党员干部认真学习，传达贯彻，不断提升全局干职工的思想意识水平。为了进一步加强和改进工作作风，局党委紧密结合创先争优活动，坚持把党务和政务公开，致力于提高机关效能、改进服务水平，不断提高自身服务基层的能力和水平，以服务和效率展示形象。使局系统干部职工牢固树立“急项目之所急、想项目之所想、办项目之所需”的理念，切实搞好协调服务，全力推动项目建设；着力转变服务方式，变“要我服务”为“我要服务”、“坐等服务”为“上门服务”、“事后服务”为“事前事中”服务，办事效率明显提高。
今年入夏以来，**市***区再次面临供水紧张局面，5月6日**市委、市政府为缓解供水紧张局面，决定组织实施***城区紧急调水工程，工程全线铺设dn350mmPE管道20公里，分两级加压，要求必须于6月15日实现全线通水任务。面对工期紧，任务重的情况，党支部书记**连夜召集施工人员，商量施工方案，安排施工人员、调集施工机械，共有8名党员身先士卒，奋战在施工第一线，起到了先锋模范作用。该工程共投入挖掘机9台，PE管热熔焊机10台，施工人员共计近300人，24小时加班加点赶工期，最终于6月11日下午实现全线通水，缓解了***城区供水形势。
在抓好日常党建工作的同时，我们还组织开展了各种健康有益的文体活动。“五一”期间组织110名职工参与野外登山等活动,在建党90周年之际，组织开展了名城图片展和和城市建设图片展，组织150人参与党史知识答题，党委书记带头为32名入党积极分子上党课，还对局属单位6名老老党员进行了慰问，为他们送去了节日的祝福和党的温暖。所有这些，既活跃了干部职工的文化生活，树立了良好作风，使全局精神面貌焕然一新，也进一步增强了党组织在全局的凝聚力和向心力。
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确保创先争优活动取得扎实成效
—**市住房和城乡建设局创先争优活动取侧记
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