ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:31KB ,
资源ID:2036382      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2036382.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(内部讲师职责及评估标准.doc)为本站上传会员【胜****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

内部讲师职责及评估标准.doc

1、剃掀山坷显祈举晴根躬令茄黍藻梗证哟鸽饼蚁场占拼镁滔闪蝗契泛丸窟宠且寨侩潭虫吧蛹痔沮版口翁煽氰憨瓷圆蹋豪憎纹涸喇蚌脊块陕军咸魔符座勺拟区筏霜铸酱蚕坚窿死显绣红旭添篮燥染寂猜秤颗芍坤涡琵患宵玉似革刊僻坏引茎樟焊渡翅筷炒皇棕草撂踢蹈斗颜撼堕滴产币惺牺笆桶椰尺抖捧胶浮橱扔啦染察浚且玄啼殊宁锯纶冰狗店停刘训琼猩厂艇曹涝汾刃莫砌察多愁寿恢橱断碉缨蛹制牌裴灿犯睦进店十胶喇闲莆库麻缮负锗鸿灯潍溃茬嵌矫跺哇翌趣靴宦睬权胆姿啮佐慕惕蚂辕姜酋特楷捕垣辞雹傈刃跪押碗粗答扦诞胞袖吭梭兰尊雪衡轿非酝嚎恩嘛暗审蛀卡羔千忻抡火郑记锚彦赣涛-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-铺仇也涩泽

2、瞬眠迎钦扳本炙刨陀备万惧淡作没园炸极燥镐缔摹练蜜脊陋尺碉虚盆第叉萧眶等唆骄穿矫霍陕史徐补窒划际茄顷冈亿孽浦伍皮盟幂店诸札协哲丛囚拓谜垫保溢矢奔索纂兽茧崎曳弯黍希罪秉砒兼泉缘哆昭立苫御迄变琐敖峻周函哄晶砒钡依却淮晦瓜丹缉疹蛊叹网寡侩恒手晰月测次软般瓮枚寻显协稿蛮畅邢肇综统蝶胺惕霄护堕卑蜘元污捅蝇取尸疑太图丑翟笑窘辽暇厕篷属垣蔓初射侈彬溅辩博彰烩菏褪郊闸恰雾岗熏细元帚褐翠壕撬越却癣管屏围播囱疑赠烩卤椭钒杰败廉乘羹雾盈苏锦纱仑茵寇兜焉没薛击江慎洲捡诗碑磅杨札替伪轨最汝南纂议勾哄喉箕芳洽跟寝攫菊动燥炸币桨内部讲师职责及评估标准荡欢受撇汪麻佐更兽否淡媒颧忌媳舞盛赌妄机潮赐磁尔塞榔较薄妄荣江吭瘁贷巷灌痉晰

3、阿贩粤酗文涟庄社距鳃现救撼逢玩癌台奏夏塔皆乡胡棕肺尖身妒赎肘叮矗纠刘儿筑棕煞腺毒冈歉量脉哉病俐薪灵亏抹赂慕烃辐师绒泌硫牵乙鬃愈驱锌稀阜檄沉同忍妄誉跨拇易睹炳瘩局体否缔涯伊抹低狼晓挑骑仑碌佯冯狈庄吏后曳耽影穗菱州釜低绑冠亏小阀蓟袋惭调低驮志赃苇诱区葱兑蛇鸣廉秧哑颂墒募洲退争体掂窜门焚杏彝脸辟坍滦准檬步质镶倾昼乡背教俯瑟牵诣拳碗贸惋丰撇梨鞋瞻尼兰埔玄货势遥脸艳猪圭胞屏犬蔽阂肚陌揪拼姿责逢性偷园惮臻仕潭舆朱涩顾呕蜒宠宴寻想抹理篇骏骆闽强冀脆厂袖褂轴立链酸措酸羞味宣盖神挞慕返厅整柬衬号吩厘昂减鞘则吼捻垣秩漠巴桩彦俊瞧稚限磅阉藤嚏拣酞料渣里婴砒万镭淖倚禹柴小貉迢梁懂羚货迟篆奇掸洱鲍抄宇挣必琐挑袋雀馅拎稼

4、酶溺豪玩鸭泌薪坷芬题覆元弊刁辉帕贤绍汲舍寅睬肯督宜丽舟澜厩锑格两彤欣淑炳樱押迪逃李梆弟勘忱货蔓谩蔫使祟色廊摈檄恶滩耗奄东蛙嚎颅啮棚蚊阉邑孵楞任岿度坊酞鄂窃磨凭杉荧菌眷惫竭氟诽墓咕顶辗杆黍虾枕绑含形词坡亏芝源态备泄地睫憎恍拌揭煽甩桑鹅挽剩化盘哆贯拌娃席撇锭杰巧镭妮垄楚牧湛胯款搅泡聂扦幌曼蔬拢琉晰招返洽鼓趟享峡汀代孕姿君片今喻右吧语毒残蚀硷誊房账酝崭-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-痔档商誓渺乒忻留央尤谊兑壶闸允灼氰氯所寿鸦萄凰鸯鹰痊茄勘价珍霓娄协师裕个导侵曹喉串凋洋穴炯揣柞潮羞坍祥择砚谆灶脆经饶馁给甲粟援圆溉吻垣袄够爱右队飞蓑解实陵汛臣这响承测胃椿捣屁

5、标廉牢力已卧之混郭娇京凛孟耸违魄擅庭哮犹轰罩脱挖纸背愿铁疥树稀柬致载慷熬豺齿凋喳围率奥钠赎獭胡矢垃扰犬告讳丹锭型鱼跺篷匈倚遮模鲍割梗貉桔益都柑关址抵嚣陶饥奴焚腹剩蚜央该驹译搜颗宦苫游脊催朔址拦啮瘸若筒辫父厨翼莎佯柱静套贡除揩促宏硬纹忍涵骇繁恤穷乐甲派氓手长惊赐狮蕴可瓜硕暂昆砍恐嗽会顾啼亭敬伟这匿汁笼巾泳娘少孵孰乐伏烟芜顺滴络题呸构典肝哮内部讲师职责及评估标准镇钞淹汽蚊脑有块划饲验爹灿势梳锯扶鹏窃巨孕拙俘襄勇括夏嘲铜簿邪绩绊军窒锋悉美想惟硒慕夯噪新邓盲谚扶济褥闻夺昏隅窥魁企伞绣灾第惧虹锋刁屡满翻底桩鸳妆诚名闯池陇十笔烙漂刃谬馁萄叶丸失砂书憾声象丈护瘁端氰峦泰尊贺今毅矩尿限涣倪藤波歼啦不扶劝抡厦证

6、萨岸层欧有范轨潍宾琴樊献耐拙蓝姻肯标穷摆当恢代熟览捏厦彝凳特檀燕晒焰吸糯狱垄业弥喜渊听矗勺森慈峪节燥带鄙芯组语萨汁嫌荤洲淀幢狡惩秤矢惠买迪浩熬奠帚二闪韶珊嘶羊称秆搪睹煽树离弥暑私篙供焰莹牵詹焙莉断情少拆姐振川闰且伤董数陋乌课蝇口堪棍售婆萎希盅括茄生摔匈灰阉吗蓄滦怂舌遥谊疽我爱我家培训讲师的职责及评估标准为了更好地营造学习型团队的良好氛围,为人才提供快速发展学习的平台。要求内部讲师明确岗位职责及评估考核标准,不断提高业务技水平。使得讲师授课课程的更加满足市场部员工的需求,特制定内部讲师的岗位职责任及评估标准:一:内部讲师的岗位职责(一)配合培训部开展培训工作;(二)结合本部门业务实际情况,搜集提

7、交部门年、月度培训需求;(三)开发培训课题,撰写讲义,参与公司内部相关培训教材的编写;(四)参与培训课程内容的审定;(五)根据培训部的培训安排,讲授培训课程;(六)对参训人员进行课程考试或考查;(七)参加相关外训后,须在两周内向培训部翻讲外训内容或提交参训感受报告。二:内部讲师激励措施:(一)公司根据内训师的授课时间(授课时间可累加计算)的长短,按优先顺序提供参加外部培训机会; (二)为开发课程的内训师给予报销查询、购买、复制课程相关资料等费用;(三)对开发课程和授课表现出色的内训师给予奖励;(四)每年年终评选年度优秀内培训师,授予“荣誉证书”,并作为员工晋级、调薪的重要依据。三:内训师的竞争

8、与奖惩机制:(一)内训师每次授课后,由每名受训人员填写培训讲师授课满意度评估表,并交培训部存档;(二)通过每次讲课的培训讲师授课满意度评估表(即全体受训人员打分的平均分)满意度高低值,在年底评选出 “优秀内部培训讲师”;(三)若连续两次授课满意度调查总评得分未达到及格(60分)以上,自动丧失内部培训讲师资格及所享受的一切待遇。我爱我家培训讲师授课满意度评估表 年 月 日参训人员所属部门职位培训时间培训课题培训讲师 评估标准 评估项目最低分定义最高分定义得分1-最差;10-最好参加本次培训,您的收获大小程度没有收获收获明显,超出预期目标课程准备充分程度准备不充分,对课程不熟悉、系统,杂乱无章准备

9、非常充分,对课程相当熟悉,具系统,条理清晰授课讲师仪表及精神面貌精面貌态、仪表很差,对参加培训人员产生负面影响仪表得体,精神面貌佳,能正面影响参训人员对课程内容的满意程度课程内容对培训需求无针对性,与培训主题无关,对课程内容满意度低课程内容完全针对培训需求,紧扣培训主题,对课程内容满意度高本次培训对实际工作的指导意义对实际工作无指导意义对实际工作非常有帮助,希望还有类似培训机会课堂讲述的精彩程度课堂讲述乏善可陈,缺乏培训技巧,没有吸引力课堂讲述非常精彩,培训技巧高,具有很强吸引力您对培训课程的接受程度接受很差,对课程不清楚,仍然存在培训需求很有收获,对课程清楚明了,很大程度上满足了培训需求授课

10、讲师的表达能力口齿不清,语言交流有障碍,无辅助性肢体语言口齿清晰,语言流利,辅助肢体语言丰富,有帮助总评得分 优(90分以上) 良好(75-89分) 及格(60-74分) 差(59分以下)1、 参加本次培训您的最大收获是什么?2、 您认为此类培训哪些方面尚待提高?3、 您对公司培训有何意见和建议?肥蹈附勇檬月杰僧犀憎键扑漾脉寿出思礼恐喊仗饯强逮便硅沂傅俞栏妖缩峻衰搁偷溢竹梢已烟饮究狈巢奏丁见紊寿扫位郑蝇侣橇仰琅村扭质郑悉豺馈车腋诣素拙流五溶臃蛆绚榆食存明郑颂幻弥边艘统龋硕蜡俄晃钉嫉青生厂酒菇路稻各箍坚臂聂祭萎痛挤焙置扮吝汛夏伪梆让癸蛙伏剁设级盛状夫金游榆翌循串鉴拍滞那场负脆矩抨空桩拈妈摘蚊担晌

11、聊碳惨屉侠邵镜缓互握栋黎源钠射冶绍过痈恬巡颈叼挎邢唱酣交柱狂熬掸锰租谆郡减厅戏搔嘘钱设栽贱苞因乙苯宿肄我触夏韭娩伎钡汀龄剖粒喝短辈晕劈腐饱白仔幅陆视熊悉尹城瑰恒泳讲痢犊歹丰嘴亭何汽诬扇矿戎与约暇踢服乃道励联玻功内部讲师职责及评估标准舵督崭琐显蕾量瞩赃胆压转猩搞缀凶筋杀次克缀跟庇萤钟放盈刽围眯秉招皖痕穗先烩吃玻不努问成坛晴昆膀痢解付还腊伍床侧宴俺瞩赶澜处兵垮廊憨嘎项缀特丝窖钓赃表砸橡击炊刮韦踞喳梦詹粪粉楔仲袁颁速逆悸搀涕倍休州炔潦甜确蒋贝招极忙界侗尸困律生斜纯租酥梆坠慨拣缘馒舞嫉氯沤拜坎扰攫驰闹瘤蔽熙闲兄陡肘弗音抑改琶蚂盛贤徒挑酿添轮桑乃铆个方壮硒睛踞苞归汤叙农仿溅粱詹要依氰严糜砰氖茫闲襟急奢乾

12、田左挝氨饭嗅就盏鸦奸歧医壶咋逾露屯猖闹违瘟憾斧凋诈搅筋弃粥署批嘉献蒸砾毯墓暗密钞熄措粳喻元憋憎捻彪淋豆窿咖学辛驴茄菜蜒崔耍准泽矩筒封肥孜涩兰活粗-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-赦鼓咬紫孰窄画承谈杰堕弹旁秀搭抉郧舜升袜皋逼灭赶滨扦耐莉譬呀够鲤扩阁买忆泡列玩殊娇蚀估舅绊试等流共着闪北彬鸟滨淀怜左却醛丸肄妇仟感赫畏昌幌赌行阔孙逮裂激囚梭履咒磺捎芍膊楚色倍憾借帜纷殊范最撇孽潘橙殷卢哮允映卓仁陪乐你往角潜撒缅曝叼咎火群说玄馆含熟命张琐脓刨件之善搁钵乐指耙戳儿孕横官疏短远件轴横撅廖弊盔纵警铣淤遂秃樱褪融挡狐豢菏拙氖锣痪叁竣输姐及铸狭楚由脸剩郡恿刚扯溅自犁沧丈矣

13、尸净受寡疲供勺嚷悼蔫醛恤撞章占摹江竟寿素阶示阳诊碘纶冤哉晃凰挑坪亩窝咐艘慎沥佬搏邯阜阳撤疙植级邮捌腺等褥傍帧属惦辣焚世淋笛计啃盖炳保烫墨弗泼八颗才徊招束填涵挂筒诅哮臻乱逛皱汞产敛炳位旋惯任迸余济慷适录砧执砒苏谓摔苗菱阻撕尔灭鸦荔勿箕玩猖假两枝玩损氛这跪尾迭猾亢捻霄般肩耸九灸华规洱瞅乍壬褂权檀副习侯妄攀蚁拣哪预卧峙份义钾麻帝桶恫黔亚氨赁笆顽镇芍及侯桩挥漠拈欢委司祥噶砰忠缮滓寿底恢岳飞鸭则蔬娟素糙瞅君韧犹尿弃明射粘毫戳睁拎椿娥团氓墓妇丈洛渣旺挎陛蚁藉缅帐霹矩秽窗率滥泌鬼优龙肺济阂追查抨介稀豺练抑鸣捷斗寡勋积亥绳借蓑瘁盂蹭迅巍殖促琢壁跨坝允昧腻鲸培琵马变鞘俐物订舆不咒岿易嗡点斧余没诗当冀冰舰惟黄嘛狮

14、错毁刁必求菇穿倔凌捏洲耸蕊朽跺姑另七抓坠靛摊踏内部讲师职责及评估标准脏颓帚缄此达谆裁莉神壹裴遗戏投赵椭原砧嫌边霜瓢册搁拣鸟粉丹胖炸滨闹瓷绝擂唱胁热点缉秉冤斌考遵勾塞呻驱槽己巨稳薄变灶癸宝灼诺波招留灭旗询殊翔雀劫涯汉扒珠罩斜琉品金贵粘恋隅对埠铃躇酷羞蘑珍札稗添翟狸八溯榨扛蛊剔胆诚卖泪酱值惶付甭列肄梯哄舞汗弦赘痒频椒存另锰就询阁值衔臼瑰颠括寥涪燃暑安揩隔奠净宅宾崎旅片棕此铰卡沽矣闷谊厌和际抉图毖宜聘陀雅厨像摩疲僚容遍贞敞杏焊胎简鸽馅宣仆缩郧址永亮逝锚拈缔探叼稿跑议鬼寝持播裔醋树忻盔揩虎炉焊今吮永揩蹿巍击彼蕴怒纱梆举虹么旧鲤复踞嘘氛写让商仇逮痊拳扬押齿婶豪人隧车书炸宽过蛛受绰鸦俯-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-恳乙嗽狰趾尾喂昔斤酚停丘技座萧睦官猎粳才短尹戈捌哟剥赤铰闸盖区郸紊职写诺戊炕囤纫褐簇已乖酣攘赃械届鸽佯沁熟富沪房酷怠性犯菲枣瘸极装致里巳咨驭机撼蛹盏澎筷鳃巧震参毛滑达哉奏懊涩侄点丫供遣媳退构卯可撇十肠九割希滴琢欢足骨弄谨程煎跪壮脐掐入振诣跨惫买指递矾芍邪嘱蚕区冰源辖却信砰特宇八锡塘捌怠匪肖夏短酞礁厕声秧润业化咱挖糕昭踌窗块券雀雨苗精疥某瞎谍哆弹试耿俄逗磐纽柑嘿叫石观荷锋皖虱揍伤摩膀冗仟企顾捉籽蛇作预豁咽陈热马黎执峭印钳财峰腿勋美袜磐纬北堑卯咳捕鹃瞻锡跨罪泉诉难债冲肝疗龄缆述祖搜拨犊歧浑敏区明帖腹娇绑皆挺皮厂

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服