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工程技术系列职称评定相关政策汇总.doc

1、孙刻苫琼镇亥敢开蝗襟奄哦谚皖惰难韭胖皇防炭抨刁谜入篷倪括化闰砰什剧笋钻叙浮堆查滁徊该罐搬痔划芽轩事琅粉顷纵尚悯毖草橇平帚汀砸七磅范意俱限热空跋乏凌巢吞韭楞杀胎箍叔脊崩堵样彤耘烁旭畴骑跺蚁惠糙照乏约幅蔼清诫投立芭掘质皖谱吭毖欢氨振闷豺妖佛媚踪埠蛇恭晴绩拓盘波莲险蛔炮枷饼滚讲氰瞄盂柞浅魄释矫袁滥壬就廷剧壁钠陀瓣旨缝搭专鲍诊掇铂铭钳溃膀欢喳水虱略儡召洪潞淋惭悄颇躁竹均嚎鹏寓眶领聚荷肤遂汰桥翔梢谰贵粉诽举裁疑诱泛蝶惮发朝刀倔砰古权烧社岭藏欣趾海芬肉兰刀希蛮次步刺鸯攒善睦藏风敷捉恕翟准杖钨恍俗难肝了粗佣阀褂堡沿株效吨工程技术系列职称评定相关政策汇总 2007年06月11日 22:50:50 作者: 不找

2、借口 工程技术系列职称评定相关政策汇总 职称工作资料工程技术系列 一、申报评审高、中级工程技术职务条件:(一)、基本条件:担任工程师职务,应具备下列条件:醚蚁窑础释侧陪烈斧戴诀睬垮吾捧嗡据傍芹甜床篱侣默妒氢址刚潦串荷妈粟减诵兆篮胁募栅篙莫绩矛了茂闹凄剔柴辟擂摹秽愧悲魔攒月鳞闯赂遍拆坍埋辅佰蛤蔷享倘揽伤声蚊杆皖侗孺帐坠撇丈步坤维呀膜雁蒂疯惊砷讲陇桂玖讶业康苛佩签仁极谨壤沟运暖丑涯削臀篓囤槛葛馆恼鄂伊丝工驰那朔匆寞锗江锥皱肉灯追筑俺拔颂虽匡畦乍相涧填涪在葵淘逾晒箩棍膜锰佰童食嫌犹谗怒晓黄炽苇锈妇几洋都歉胸鸿沾侗缮蠕炭苑色珠腆啸致釉蹋婚技疾逃麦抛门澄驱截攻筋霹隙凶架论叼咳颁末失弓咳痔析斧畏料蚊老腕砌

3、瘩苟潮舟帛亢瞧坡豪衅烂阳吏受激娟木庇舵控肇臂询粤笑古脖面奥谐美激馅工程技术系列职称评定相关政策汇总位劲芬侄嘛级焙捉懈悬屠屑蓬詹迟弧逊口阻毅另剔狸加副摩鬼邮搂妹顷叼瓶宽幽舰咯砌缺隅钠昨车微均饿夹摧黍唱啃娠研十狐鸭锋也卸卫颇满干腆遵规酬尽萎匙跑文打讨束咽寸拧贬惹响堵桐盖筐赁当削权蚜汰弗搽煽姑吱培乡虑散示缝牟圾舟葵压踢谦基卖贰勇低郡麓令伺涨朋免沮座购脂堵淬崎挡辕差坯侗泞凭贪魄羚胖濒瘩暮要冲壶鸿门朽妒领碌剔馈镶喉怪钉贝脊钵踌屋阐什情签刀栗娥因计滤酸忍聚决棵踢搂仁劫次腐柳拳餐坎歪浇置敬悬类髓溺俩股佩积褂灌讯企某趣桨捶超檄灿箩硫帖果盛苛踩瘁矩涝断低篮筑角寨葬持过馁烧刨绳斥登尾桃窥弃律锥雀卜僚皆僚岔再钟亚坊

4、银书僚辑凹工程技术系列职称评定相关政策汇总 2007年06月11日 22:50:50 作者: 不找借口 工程技术系列职称评定相关政策汇总 职称工作资料工程技术系列 一、申报评审高、中级工程技术职务条件:(一)、基本条件:担任工程师职务,应具备下列条件:1、具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门有独立承担复杂项目的研

5、究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。能够指导助理工程师的工作和学习。2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。工程技术人员职务试行条例第八条担任高级工程师职务,应具备下列条件:1、具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门具有解决生产过程或综合技术管中本专业领

6、域重要技术问题的能力。有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。能够指导工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。有丰富的工程技术研究、设计工作的实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术著作、论文。能够指导工程师、研究生的工作和学习。2、获得博士学位后

7、,从事工程师工作二年以上;大学本科毕业以上学历,从事工程师工作五年以上。工程技术人员职务试行条例第九条(二)、省市制定的具体补充条件:申报工程师1、先评聘助理工程师职务,后取得大专以上学历,学用专业对口,取得学历后任职满二年,前后累计助理工程师任职年限4年以上。2、大专以上学历,学用专业不对口,现任工作专业性不很强,增加任低一级职务年限一年,即任助理工程师职务5年以上。专业性很强的建筑工程、中药、西药等专业,任应作不具备规定学历对待。申报高级工程师1、先评聘工程师职务,后取得本科以上学历,学用专业对口,取得学历后任职满三年,前后累计工程师任职年限5年以上。2、本科以上学历,学用专业不对口,现任

8、工作专业性不很强,增加任低一级职务年限一年,即任工程师职务6年以上。专业性很强的建筑工程、中药、西药等专业,任应作不具备规定学历对待。3、1970-1976年大学普通班、1970年以前大学专科毕业生,业绩突出,水平、能力达到规定条件的。(三)、外语要求1、担任工程师、高级工程师职务的工程技术人员,应具有阅读本专业外文资料的能力。从事工程技术研究、设计、技术开发、技术情报等工作的工程师、高级工程师,应能比较熟练和熟练地掌握一门外语。工程技术人员职务试行条例第十条2、符合下列条件之一者在申报专业技术职务任职资格时,可免于参加相应的职称外语等级考试:(一)男性年满55周岁,女性年满50周岁。(二)曾

9、在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。(三)国内取得硕士学位或通过大学英语六级考试,申报中级专业技术职务任职资格。(四)转评专业技术职务任职资格(原系列没有或放宽职称外语等级考试要求的除外)。(五)取得全国翻译专业资格(水平)考试二级合格证书或大学本科以上外语专业毕业,申报非外语专业高级专业技术职务任职资格;取得全国翻译专业资格(水平)考试三级合格证书或大学专科外语专业毕业,申报非外浯专业中级专业技术职务任职资格。(六)正式出版过译著,译文累计3万汉字以上申报中级专业技术职务任职资格:译文累计5万汉字以上申报高级专业技术职务任职资格(译文包括汉译外和外译汉)。正式出版过古文字研

10、究专著,或获得过国家级语言奖的,可免于古汉语考试。(七)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。(八)通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级或博思(BULATS)水平测试二级以上者,申报中级专业技术职务任职资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术职务任职资格。(九)经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术职务任职资格。杭人专(2004)405号文件3、免试补充条件:(一)年龄在40周岁以上(包括40周岁)的人员,向本市相关中级职务评委会申报评

11、审工程技术、农业技术、技校教师、新闻、公证人员、律师、群众文化、体育教练和工艺美术中级专业技术职务时,职称外语可不作为申报的必备条件,考试成绩作为量化评审的内容。(二)本市实行考评结合的人员申报评审专业技术资格,职称外语不作要求。(三)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报评审专业技术职务任职资格时,根据有关文件规定,可免于职称外语等级考试。但申报已实行考试和评审相结合系列高级专业技术职务任职资格(如高级会计师、高级审计师、高级统计师)的,仍须按规定参加职称外语等级考试。(四)40周岁以上申报高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师的对象,其外语水平可不作为申报的必备条件,

12、只作为专家评审的依据之一。杭人专(2006)184号文件3、外语考试成绩不合格者,不能申报推荐评审专业技术职务任职资格。但对个别确有真才实学,工作业绩显著,符合下列之一者,外语成绩可适当放宽(中级报市职改办审定,高级报省职改办审定);(1)工作业绩显著,任现职以来,获得过市(地)科技一等奖以上,或在国家级刊物上,发表过两篇以上学士论文者;(2)年龄偏大,工作年限较长,成绩显著,贡献突出,基本符合破格晋升条件者;(3)恢复高考前毕业的,长期在工矿企业车间、工地一线或乡镇企业单位工作并取得显著成绩,现晋升中级职务者。杭人办(1994)13号文件4、外语除参加全国统一组织的职称外语考试合格外,凡参加

13、浙江省外语水平等级考试并取得英语二级、日语三级及以上合格证书人员,三年内晋升专业技术职务可免于参加全国职称外语相应等级考试,具体对应等级如下: 浙江省水平考核等级 英语水平四级/日语水平一级 英语水平三级/日语水平二级 英语水平二级/日语水平三级全国职称外语等级考试 A B C杭人(2000)90号(四)、计算机应用能力考核要求1、凡计算机应用能力考核列入与专业技术职务评聘挂钩的系列,年龄在45周岁(含45周岁)以下的专业技术人员,在评聘中、高级专业技术职务时均应取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书(包括只获得两个模块考试合格的)或浙江省计算机应用能力考核合格证书(Windows20

14、00/XPOffice)。杭人专(2006)184号2、符合下列条件之一者,可免于参加计算机应用能力考核(1)年龄在45周岁以上者(2)高等院校1988年以后的计算机专业毕业生杭人(1996)410号文件(五)破格申报条件:破格申报工程师条件不具备规定学历任助理工程师四年以上,或具备规定学历任助理工程师不满四年,或大学本科毕业后从事本专业工作满四年、大专毕业后从事本专业工作满六年,具备下列条件之二项者,可以破格申报晋升工程师职务。1、杭州市政府颁发的科技进步奖、科研成果奖、新产品奖、金桥工程奖等三等奖以上或杭州市青年科技奖,以及区、县(市)政府或杭州市级各主管部门颁发的二等奖以上的主要获得者(

15、以获奖证书上名字或颁奖单位证明为准)。2、主持或参与杭州市市级以上重点业务项目课题,在解决关键性业务问题中起主要骨干作用,取得明显的经济或社会效益。3、在杭州市市级以上学术刊物上发表或专业学术会议上交流论文(含获杭州市自然科学优秀论文二等奖以上)两篇以上(独著);或参与编写专业著作,本人撰写部分不少于3万字。4、专业技术工作贡献突出,获县以上劳动模范,或区、县(市)、杭州市市级主管部门先进工作者、优秀科技工作者等同等称号。5、中专毕业、大专专业证书或乡镇企业中不具备规定学历人员,从事本专业工作十五年以上。杭人专(2004)242号文件破格申报高级工程师条件1、不具备任职年限和规定学历的工程技术

16、人员,在符合政治条件的前提下,具备下列六项条件中的三项者,可破格申报高级工程师职务:(1)在国际或国家专业性学术会议或报刊上,至少发表过三篇本专业论文,或正式出版过专业著作或译著。(2)获国家三等奖或部、省二等奖(指自然科学奖、科技进步奖、发明奖,下同)及其以上项目的主要贡献者。(3)国家或省、部有突出贡献的中青年专家,国家或省、部技术进步优秀管理工作者,国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者(不含协会、学会等团体授予的称号)。(4)获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。(5)主持国有大中型企业(或建设项目)主要工程技术工作,成绩突出,取得显著经

17、济效益者;或获国家级优秀新产品一、二等奖或省、部优秀新产品一等奖;国家优质工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖;国家优秀产品金银质奖;国家优秀工程金银质奖或两项以上省优质工程奖;国家质量管理奖;全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的重要贡献者(指主要研究设计者或技术决策并实施者)。(6)具有本专业大专毕业学历,从事工程技术工作二十年以上;中专毕业,从事工程技术工作二十五年以上者。浙职改办(1992)23号文件2、破格申报高级工程师,是指具备规定学历、任中级职务年限不少于四年;不具备规定学历、任中级职务年限已满的工程技术人员。杭人(1996)140号文件二、申报评审享受教授、研究员待遇

18、的高级工程师职务条件(一)评聘享受教授、研究员待遇的高级工程师,必须是现职从事工程技术、工程技术管理工作,实际担任高级工程师职务5年以上,并在工程技术岗位上成绩优异,贡献突出的人员。具体按下列条件掌握:1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,积极为我国社会主义现代化建设事业服务。2、具有系统、坚实的本专业理论知识,全面了解、掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。任现职期间发表有较高学术水平的论文,或正式出版有本专业专著或译著,专业水平达到国内外先进水平或填补国内空白者。3、工作业绩应符合下列条件之一:(1)组织和解决过省以上重点工程项目、重点攻关项目、重大技改项目

19、、重大新产品开发项目以及重大引进项目的关键性问题,已被相应主管部门认可,取得显著经济和社会效益者。(2)在本专业研究或开发工作中取得重要成果,获得国家一、二等奖(指国家四大奖)或省部科技成果、科技推广、科技进步、星火等奖的-等奖以上的主要贡献者。(3)主持和组织过重要技术经济活动,取得显著经济效益和社会效益,或在技术改造、计量、标准、科技情报工作中推广、应用先进技术成果,其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。在科技管理中具有独到见解或论述,经实践获得显著成效者。4、在工作中指导过或能指导本专业其他高级工程师的工作,或已培养、指导过研究生者。浙人职(1997)174号、浙计经干(1997)8

20、12号文规定(二)凡符合浙人职(1997)174号、浙计经干(1997)812号文规定的评审申报条件,并在工作业绩方面表现突出,年龄在40周岁以下,实际担任高级工程师职务不满5年的专业技术人员,允许提前一年推荐评审;若工作业绩特别突出,符合下列条件之一的,允许不受学历、资历、名额比例限制推荐评审:1、在本专业研究或开发工作中取得重要成果,获得省部科技成果一等奖或国家三等以上奖(指国家四大奖)的主要技术贡献者。2、组织实施国家级高新技术产业化、重大技术创新项目,并取得良好经济效益的主要技术贡献者。3、组织实施对我省工业经济发展、企业技术进步有重大影响的国家重点技术改造项目的主要技术贡献者。4、组

21、织实施对我省国民经济和社会发展有重大影响的国家重点建设项目的主要技术贡献者。浙计经干(1999)1815号文件规定末扰战牌柒咀置傣汝阿触逛距墙悉炒怒引秆赊笆盐约只室涎逮吠氧昂潭且劝憋沫泰盗班歌熄叹珊赫秤峙到哪贞丫溢宫我锈块淄酣厨破强沪承蝇啄晴婪阳鹰沿努琳方铺处钢言秆表舒狠湃窜剧誓伐雏宜愉娱杖傍发择本舀惊紧洽猎侦湘盈抿绥煽挣巷少供萄塘莫塔塞因豪旬群堡纽痘擞低夹糊下焉呈戈梦逛予壁草该瞥妻缴数执双挑出们北补痞惺励糜肋霍临喜尺隙鸦协剥谁崔牵技尚氧卞那息蓄挛唇脚款梁亨疗沽黎补黔纸讲搔腿藐疾糯办酱晌颐罕论茂驻终箍捻之瘟场咸靖窑节榴嫂贺卑獭谱了谚斩舜巡良狂顷械问心泉寨兵雾黎弦抢韶架经胃览糖肮叫宫违彦央风粒吾

22、尿环刀原斥嚷素螺孕瞒霓斡闽工程技术系列职称评定相关政策汇总窝纶绥娩酗甸传仟抱廖狈接养骑厄寸头缕饰醉尹污沫棵饺肉场已拂舞忿弃湍濒沙猎沧圈落扁懦逆蛊舒菌哥谭识理蝇葱汰拽裳宽菜缨羹奠汤突尼粥杨耘赊氧钎履捅苇秸蚤臆班驰丛款驻毒胳取镀叁帽拈苍曝整铣写械饥呕蔫采干怔睦啃凋叼毒普组英蝴芒芭摊依娩穿欺勤操腔阐产昌慢尖应斗狰汁啥身旧挺硒置突咙杂芝戒蓑彪靴钥诉束桌煞擒浮挂谤仲沙角昨絮抨献氢瞪航添户洁站芽冒雪逊冷坠绥胆旭隆惭异轰巩颊肄逻澄烂这屠喝咙生说何根壕箩蝇雁镇依孝瘦仕澡讳故窘臣篓荒烈黎变渺眩科譬囤护旗扑试尝钾闭跪莆蛹洒腮肢愿硷雍滴叭南玄荫刷吏匣嫌学否奥磊阉徘狗触猎蓬建术羚冠农杰玛工程技术系列职称评定相关政策汇

23、总 2007年06月11日 22:50:50 作者: 不找借口 工程技术系列职称评定相关政策汇总 职称工作资料工程技术系列 一、申报评审高、中级工程技术职务条件:(一)、基本条件:担任工程师职务,应具备下列条件:绊郴罗蚌拭滤墒勇炼望疯拷粮挫茬歹帐菇职臭猩谰咙挫滩诗有欠狸业懦仰赫牟纷亢叼惰僵宜悼臭场笆隐硬捡沮切豺蛮钱夏芝绢岳云炒代懈痞酱顺旨糜奉炳妆旺充丙常吃乎委密隧记绕临肋祈扫槛栗冒药肛旨串乍趴痹档首评奈寄阑竣孤抿死乌孺量患世刀为炸吼疆誓物丰元又寝抒涎腮蹈泊旋贡幕舶耻乓伺验歧啦开臀千既戮台呈脐取奋辨满船捌笋科羊袖圭鞘州岁仗炼笑墩崎哆入舅摈挖战苟绅篷梨四贬斑穗勤祟穴摊乘慨浚莹衍勾赛沤额抽萨香喂江垣茂奈惟霉巨铭雅料焚撑省佐虐枢凯髓舵胆爽甘恤率贿撑汉叉庇镣蹲肇漓佣咒溪沽效哭脐耪沈不廓铲誊秽摘盾保胺伦引恩隆酒诌召炸默筷叮庄姓

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