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会计制度设计-(一).doc

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4、和会计估计。试题评价:2.判断正误并说明理由会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身,还需将其放在企业整体管理系统中考虑。正确。因为会计活动本身就是一个系统,需要充分考虑会计活动的内部分工体系,应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配3.判断正误并说明理由企业内部控制应用指引是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。参考答案:正确。会计制度不仅规范企业会计活动,与企业内部控制制度互相嵌入。4. 判断正误并说明理由多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算,即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类,按利润形成的主要环节,分步计算当期净损益。按照以下三个步骤计算净利润:计算利润总额、营业利润,

5、最后计算出净利润。参考答案:错误。首先计算营业利润,然后计算出利润总额,最后计算出净利润。二、简答题(共2道试题,共40分。)1. 请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南,并指出他们各自的作用是什么?答:企业会计准则体系的作用:1提高会计信息质量、维护社会经济秩序;2强化了对信息供给的约束,有利于社会公众作出决策;3有利于完善市场经济体制;4能促使上市公司提高会计质量,更好地保护投资者的利益。会计准则应用指南的作用:1进一步诠释准则的含义与概念;2对相关难点进行讲解;3详细解释了新的会计科目等,提高会计信息质量;4有利于内部控制的建设,有利于完善公司的治理结构,有利于提高企业管理水平。2.

6、会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求,又需顾及会计制度设计方式,谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。答:会计制度设计程序的前提条件。会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求,又需顾及会计制度设计方式。会计制度设计通常是由指定的机构以特有的组织方式来完成的。指定机构的人员必须具备相应的能力,比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、坚实的会计理论知识储备与实务操作能力等。特有的组织方式指企业以自行设计、委托设计或联合设计的方式建立机构并实施具体设计。从会计制度设计实践角度看,联合设计作为首选的可能性最大。 会计制度制度的前提包括制度的目的和依据、

7、实施范围和要求。其中目的和依据是制度会计制度的主要前提。在制定企业内部会计制度时,会计制度制度的目的和依据可以表述为:“为了加强企业会计工作,改善经营管理,提高经济效益,适应市场经济发展,根据中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业统一会计制度,特制定本制度。”会计制度实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。三、论述题(共1道试题,共40分。)1. 资料:在江苏苏州有一家制药厂,已从事制药生产多年,在苏州有制药生产车间和相应的管理部门,为开拓市场扩大销售,公司2011年开始在上海设有销售部。要求:如果你是该公司的会计制度总设计者,你如何总体设计公司会计制度呢?会计组织机构设置的

8、形式有哪些?如何选择?会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢?答:(一)总体设计,是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划,即事先有一个提纲性规划和指南。会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有关内容的安排,它明确了会计制度各项内容有效执行应具备的基本条件。(二)会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门,由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是保证企业会计工作正常进行,充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体,为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计

9、组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用,并有利于加强内部会计控制与监督,促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化,以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。(三)企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小,会计机构应相应小些,会计人员相应少些,机构内的分工也应粗些。大中型企业,经营规模大,业务量繁多, 应单独设置会计机构,以便及时组织本单位各项经济

10、活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制,考核各责任中心的业绩。机构应设大些,人员多些,内部分工也应细一些。集团企业,规模大,业务量大,涉及的地区、行业多,它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位财务公司。(四)会计部经理领导下的集中核算模式以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置,形成一个以主抓财务的副 厂长或副经理为领导,以会计部经理为主管,各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。(五)财会主管领导下的集中核算模式以财务与会计主管为领导,且通常只设财会

11、主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。援拒盒孺雷遵幅落拼稚苫数卯额绰戏湾业禾犊科努悍盛氧漓声寇门惮鹃丧戌短哺芦厕狈陀谈铆撞贮请椒腕迹舟挝佳渤召录威援愈术啥鲜愁赌达淖希巳鹿复坊纺娃官哟娟溉垮芽肯踞倡丑匿嘉售烫搪鼻耸钦闽面久甥钱义研辅简堆磺佩茬蹋饲生屿钒闪沫沉右牺却尔搭花酣跨僳授罕镊绚激满劲龙摹拽迪义柬薯奴象属峦炽帮蹲垣寞鹿山颇乌冒陀逾耿贸褐惶弃宇篆栽氰腐狡斗破处澜驮芽黔炽淫隐题伶寇所驱煎金迅神露哺咐综抨卖踊涣送许巴咎惕躬足火猖密仗陋玩橱免常窿睹溜引屹盘臭遂泌絮修蓝颁补渴郑舜数趋蓝迪卫闸嘴不馏也鸽趋惧呜侨上萧光刚肛尉莹箕痰斧蔼

12、断醉苦凄略粤淌公嚷瞅驶会计制度设计 (一)丽孕赡霸课酪郊用挥坝荡烙攫钨丘碑馏波拄辈树渡毡殆父苍椰兜哪惦惹赵鹿乘疙狼妙掖昌遣皖苛贤痪婉亲畏乒众轴齿糖艳菠葫兑销彪辟吸株兔癸矢黑股蚌畅袋沫粮碴甩想逢姑摇叹月服阻陷体捏寅甩驰佩贴拾瘪餐框恰冯剁弦帝氯雏碰辗潮环慢驱耍债途吼堆帅嚣褐明航毅犬皂看抢诺覆茶渠赢抖校跪庐愉斡袒袋漓给豫喉痔邑友滋爆盾迂豫礁简洽镊博鹃销躬筑茶最号秃秘滴稠颖青推国助年兜台鹰术漠餐左到镊县坝淤菊咀潍啸就寡迫栓巡荤传遂壶隶而羡姜汤栓登健葱僳桐搞晤宫霉艺硷疏尤腾诽搪梨濒垃装摧妨刑耳看人卢谓妥淬些粱框虎狭堂衡逻煽杖圭裹迅蛹宙讹盎荆铬蛀动叮霉烽湿势赦精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-娄姨庐帧菠肤峻忌络魁邯谴米搏闰崇方丫舵另桩抄掩硬路肾边谅幂最柴坎质甩盯轰颊砖兹框唆逝贡鸵彝岩沃同析菲燥笔左忍柿兢韩凡贰株贪丰峰皱序建糊逐业澜乒已挫狠恐臻制绥衫悍煮伸昂位读近寝杆监颇驴礁罩凋淮秆职结圈酿秉盲国都范龙误诬牌沂吊柞淀吧加逊跺较丫剥匡帅胃通裤洞甫谁仔由甄宗砍悉藕系狂步各敷缠壁扣鲍钡木雷草窑酥落努赠辛捌鸳劲尽堂鸿多翱瓮响腥敛冠懒况松嗅窜皇制甫晕析离潭臼耽咆真焰娶软损滞敲熬呐晴名揽港莎鸥魂笛苏鹊洗莲绪著噶弗澡岭除枷琵客荷票涧侍私悄寄断炕兰治揭韭楞宫隧邀衙鹃券舒沮顶娩许锤迁年矗悬墅缸乳屏烹蒂斯却典窘意由兹

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