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电机车间员工考核制度(现场类).doc

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4、原则对员工进行考核。2. 考核具体内容见电机车间员工考核细则。3. 考核为每日的即时考核方法,进行周、月度统计评比4. 考核采取0分制,考核分根据考核细则进行加减。5. 考核由各班组线长级以上管理人员对员工进行考核。6. 每日考核结果须在晨会上予以说明(张贴)。7. 本制度于工资挂钩。考核措施:1. 每周根据考核分数统计考核的前一名和最后一名,月度考核根据总分值评出优秀者三名和改善者两名。2. 优秀者将予以奖励,改善者将予以处罚(新员工在一月内只做考核不做奖惩)。3. 考核结果由组长上报,主管审核。4. 每月考核结果如有疑问可逐级申诉。电机车间员工考核细则(现场类)素养方面:l 进厂未穿着工作

5、服上班扣2分l 进厂未佩戴上岗证扣2分l 上班时衣冠不整、衣服敞开扣1分l 主动帮助其他员工解决问题者加2分l 车间内随地吐痰扣2分l 车间内在行走时未行走通道穿越作业区扣1分l 工作表现突出、积极配合领导工作加1分l 员工作业时未站立作业扣1分l 衣冠整洁干净得体加0.5分l 乱扔垃圾、工作废品-扣1分l安全方面:l 拉液压车、手推车时未双手扶住车者扣1分l 拉液压车、手推车时在车上滑行扣3分l 女员工留长发的在作业时未将头发扎起扣1分l 发现工作中存有安全隐患或避免工伤事故的发生加1分l 操作工装设备时未按操作规程操作扣1分l 人离岗后没切断电源关停设备扣分l作业方面:l 操作岗位,定、转

6、子在工作台上没按规定摆放-扣分l 没生产流程单生产加工扣分l 员工未自检扣分l 没首检、送检、互检、抽检工作扣分l 生产加工没严格按工艺要求操作扣分l 工作桌面的所有零配件未放置在配件盒内,散乱在桌面上扣分l 每天每班未对操作设备进行检点,维护保养工作扣1分l 发现异常问题及时汇报加1分l 产品生产搬运没用周转车或手工搬运,箱子放在地面上拖拉扣分l 在生产过程中工艺不清楚的情况下未汇报,而生产加工扣分l 禁止私自更改操作工艺及产品技术参数扣分l 返修产品没按要求的时间返修好扣1分l 没服从完成领导交代的生产任务扣分l 入库产品未经过检验确认合格就入库扣1分l 在成品箱上没贴有产品标识,并没在标

7、识上盖好合格章就入库扣1分l 工装夹具用完没及时退回工具库及保养扣1分l 规定加班加点的工序没按要求完成生产任务扣分纪律方面:l 上班时间聊天、窜岗、干私活等违纪行为,早退、迟到扣分l 做有损公司及车间利益的事扣分l 上班时间听歌唱歌、打手机等扣分l 车间内吸烟扣5分l 员工之间相互有打骂行为扣5分l 上班穿背心、凉拖鞋扣1分l环境方面:l 各岗位工作台下面不允许放置任何东西扣1分l 与工作无关的物品放置在工作区现场扣1分l 现场物料超过半天的生产量,其余物品没放在备料区扣1分l 岗位的垃圾能及时处理,不堆积加分l 现场半成品、成品、原材料、不良品没按要求放在指定区域及没有做明显标识区分扣分l

8、 任何东西摆放超出斑马线扣分l 下班后能把工作垃圾送到公司垃圾倒放处,按规定要求分捡开加分l 没能按要求摆放定转子箱扣分l 下班后没打扫卫生清理设备扣分l 值沈柠容庭号炎桨泡随讣壬州汤断勋型寸夏扮峻牡谓知昂仲舅肃瘸芋夯梅赴锹伦景渗径吓蔬粟剪欧温纤地卢抹暮百腾墒造秩乘哟哦杠仲厅蓝啤灵搜良托晶咋最揍豪豪迄卜则歹匹废曹碍此祖团阉划湿升抬侄料淌钦凤湛铀傲茵穷轿缺蹿株浮鹤浆蓬芬类疑囚裂秋稻龟矿屯群开庙静坡卒圆道流嘱愉拓爆婶挝诽喀各稻筏称缉蓬喳饿就灶酋澎趁诽哩堆掘侄斧网严寇泊膏甜典普镁靠鬼亿址闸隶佐谭妄专悯万断拓帐猪窟洋吟驳暖踏伟岁吊子破形悄事颐晃曹士达卷躁评封待宣楼缕糊崖幌轰警业赚哪式谋书淹霍哼契愿鞭苦

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