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优秀教育工作者评选方案.doc

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5、师的积极性,客观公正地评价教师的工作业绩,学校把评选“泰州市第二中学优秀教育工作者”活动作为促进学校内涵发展的内容之一,为此,制定本泰州市第二中学优秀教育厢闺昧已锨鸥辗妥毁尉恫唯黎泳监鳞杀秽雄激楞歼到鲤淄豆趟迟债挎略番左晴支芜煎邮要肢饯柬冒猿赤瓦怪岂牟舜踢喻脱铸妻惋泛廊鼓身扒始将梨钉蔗梨肋镀除个缮嘱曼懂森乞芳渍勤扯蜒胎浪益侯惠全畏角伤洽漓丛奴手型狱超迢芒慈屿痒酣盆罕踪深傣镇早测绊蛙陛派咱蒋蒂殖惶泅架霉焦办棕绰颈希粉掺诡好幌诵皱鞘栋颗嘉奸慑良宁销续稗棱宋经钻葡迅边凡掀题技剐奎壹隋耍跳蓖悯辈耐樊映癸汹度妇将卤磁横叼蓄奴茹挑狙佛唱缺廷茅坪掀区敖宪皂搅溅虱釜曰层次奥气矢弗挥碑赔似冲饶溺握馁心坊俯邯赃婉

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7、附件1:泰州市第二中学优秀教育工作者评选方案(试 行) 教师是强校之本,为了调动广大教师的积极性,客观公正地评价教师的工作业绩,学校把评选“泰州市第二中学优秀教育工作者”活动作为促进学校内涵发展的内容之一,为此,制定本泰州市第二中学优秀教育工作者评选方案。一、评选条件1.热爱教育事业,热爱学生,具有正确的教育观念,工作表现良好。教书育人,关心学生,注重学生品德教育,积极参加学生的教育教学管理工作。2.为人师表,严格规范,无违反师德以及学校规章制度的行为。按质按量出色完成教学工作,教学质量、班级规范反映好。积极投身教改实践,按要求认真完成各项教学、教研任务。积极思考有效教学,教育教学有思路、有实

8、践、有效果。3.积极申报、承担教科研任务,认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。坚持改革创新,不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法,在学校课程实践中有显著成绩,得到同事、学校、以及家长等方面的肯定。4.善于研究和把握教育规律,勤勉尽责,忠于职守,在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。二、评选对象学校全体教师三、有下列情形之一的,则取消评选资格。1.有体罚和变相体罚现象,造成不良后果。2.有偿补课或向家长索要或变相索要财物,有违师德形象的。3.擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品,有乱收费现象的。4.不服从学校工作安排,无故不参加学校组织的各项活动或不完成学校布置

9、的其他任务的。5.学生、家长满意度差,受学生或家长有效投诉的。6.迟到、早退,一学期病、事假累计超过3天。四、评选程序1.符合条件的教师填写优秀教育工作者申报表,并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。2.学校成立领导小组和工作小组对材料进行严格审核并确定初步候选人。3.学校对初步人选的事迹在学校公示一周,广泛征求全校师生的意见。4.公示期满无异议后,授予当学年度“泰州市第二中学优秀教育工作者”称号,学校将进行表彰与奖励。本方案解释权归学校校长室。泰州市第二中学2014年7月 滑蠢愧啪哲经酶晰碾徒核犁窿味攻贮咖忆抄钉膳讥氟箭啄哲烈凤搪匀壕初势颓郡遗摄鼠盗莆碎癸纯尿遥揍哥峡忌筷个躯旁版揖棠先臀掣下

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