小学后勤工作计划.doc

小学后勤工作计划小学后勤工作计划(一） 一、指导思想: 以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向!紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展，进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶 二、工作目标在学校的领导下,通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现方案-范文库整理。后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,. 三、主要工作及措施 （一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。 组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会，全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识. 进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制.在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督，确保后勤服务工作,事事有人做，人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志,认真记载，设立意见箱,接受师生监督.通过检查评比为综合考核积累材料。 (二）切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理.进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全，职责明确,帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续,继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确,保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园,亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活本文由。方案范文库为您；搜集整-理习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化. (三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。 、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。 2、抓好购物管理,本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家，尽量批发,同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资金。 、绿化管理继续实行自管为主的方针,平时的工作，能后勤人员自己做的,尽可能自己解决,减少额外支出。 小学后勤工作计划(二） 一、指导思想：以党的十八大精神为指针,以学校工作计划为指导，深化后勤管理改革,健全学校后勤管理考核机制,提升后勤管理水平，牢固树立为教学服务、为师生服务的观念,提高服务质量,努力调动职工工作的积极性,强化工作规范,明确岗位职责，以实际行动做好当阳小学后勤工作。 二、工作目标: 、继续推行学校“财务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督。 2、加强职工的业务培训，提高政治思想素质，和无私奉献精神,努力使每位职工成为一专多能性人才 、切实加强学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理,积极推行公开、公正、公平的管理制度. 4、严格收费管理,切实规范收费行为。、切实加强学校安全工作,确保师生生命财产安全。认真落实安全工作一票否决制和责任追究制6、认真做好校园文化建设 7、做好学校住读生的生活管理和后勤保障工作。 三、具体工作： (一）继续加强职工管理，全面提高职工素质 1、利用职工双周业务学习时间,着重对职工进行职业道德教育,主要包括热爱岗位,乐于奉献的教育;团结协作，顾全大局的教育;勤俭节约、爱校如家的教育；廉洁奉公、遵纪守法的教育与此同时,既分工又协调配合，还要根据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采用多种形式,提高职工的文化素质和专业知识,组织职工自学和参加专业短训班等形式的培训,使他们了解和掌握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。2、深化学校后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制。调整部分职工的工作分工,对后勤人员实行定编定岗、优化组合,发挥每位职工的主观能动性与技术特长。 3、完善和落实职工工作考勤制度，完善落实职工工作,考核评议制度。认真执行校内结构工资发放方案和后勤职工百分考核方案，考核采取领导和群众相结合的办法，奖励罚懒、对超额或出色地完成任务者、多奖或全奖.本学期起,实行测评未位待分配制，连续二年待岗处理。 (二)全员参与校园管理，净化美化育人环境1、认真做好校园文化建设,确保校园优美而雅致的环境. 2、加强校园管理,化大力气抓好校园保洁工作。本学期,新调整保洁方案，要全天候做好学校公共场所的保洁工作,卫生包干区责任到人,学校将加大检查和管理的力度。本学期，评出3个卫生工作优胜班级并进行鼓励。、美化校园环境。 (三)探讨财物管理流程,提高后勤管理效益 1、继续贯彻行政事业单位新会计制度,抓好学校的财务管理，坚持帐目及时记,现金天天清,收入进专户,开支按标准,审批一支笔,重大开支办公室会议讨论并报市局审批,年终向职代会报告财务收支情况等制度。 2、切实加强对学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的财务管理制度。所有固定资产及材料采购后必须首先入库登记，然后再领用。学校经审小组正常财务内审制度，健全民主理财，增强财务透明度。 3、仓库管理继续采取验收保管制。仓库保管员要严格履行职责,将物品分门别类地存放于适当的位置,对于长期贮放的物品和食品要保证其通风、干燥、不变质，对于教学所用物品要及时统计,提前汇报，以便及早准备。食堂仓库月底由所在仓库保管人员盘存核对，做到财物相符，月结盘存数交总务处。畚箕、脸盆、拖把、黑板擦等物品损坏后须以旧换新，否则,保管员有权拒绝发放.所有物品未经领导签字,一律不得外借,一经发现将追究有关同志的责任。 4、完善配套设施。根据新课程重视实践与实验教学的要求,大力加强图书馆、劳技室、阅览室、计算机教室等专用教室及体育、艺术、劳动技术等教育教学设施的装备,要重视内部器材的添置，更要重视提高其使用率，坚决防止有限教育资源的浪费现象。 5、加强监督力度，同时提倡勤俭办教育，反对大手大脚，对各部门需要的办公用品将继续采取申报审批制度、经手人签字、仓库保管员证明,再到校长室审批的一条龙交接制度 6、严格按照上级有关收费要求和标准执行收费，继续落实费卡登记制度，定期检查. (四)广泛吸取有益建议,完善住宿生食堂管理模式 (五)切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全 、增强安全防范措施。活动器具、体育器材、教学玩具要经常检查、检修. 2、食堂人员要合理安排伙食,防止食物中毒。 3、学校门卫要认真做好来客来访人员的登记,关心好全校的安全工作,学生在校时间如需外出必须出示由班主任签字的外出手续。 四、逐月工作安排: 九月份: 、制订后勤工作计划; 2、做好学校固定资产登记工作； 3、积极配合教师节,做好后勤服务工作； 4、划分清洁区和教职工除草区域. 、做好校园内外所有草坪及树木的除虫工作; 6、配备好各类办公用品,分发学生书簿本； 7、办好加强食堂管理，并做好日托班生活指导工作； 8、办好学生人身保险; 十月份: 、召开伙管会成员会议; 、做好班级电教设备的检查工作;3、召开日托班学生家长会议,了解学生在校用膳情况。 十一月份: 1、召开后勤领导小组会议; 2、做好花圃、绿化带、树木、苗木的补缺，整理工作； 十二月份: 1、做好年度预结算工作; 、召开综合治理专题会议; 3、审核伙食帐。 一月份： 1、结清代办费; 、做好自来水防冻保暖工作; 3、检查核对学校固定资产； 、协助做好教师年度福利分配工作； 5、安排寒假工作；6、排好假期值班轮流表; 7、收齐所有贵重物品; 、做好后勤工作总结。 小学后勤工作计划(三）一、工作思路 2*年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗.抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电正常供应。 三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。20*年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是： (1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。 (2）认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。 ()认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。 、加强校产管理,健全校产档案 (1)严格材料购进,材料领出制度，非易损耗品领出新的,必须收回旧的。 (2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,严格登记手续。 3、做好后勤常规服务工作 (1)开学初,认真做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,各班桌凳的清理，检查水电是否正常,各部位照明设施检查维修等等。 (2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款。 （3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按学校财产管理办法处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理. （）值班护校工作.建立值班登记和会客登记制度，大门平时要上锁,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查。门卫4小时不离岗。 （5)管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 (）图书室和阅览室按照学校要求准时开放,健全借阅登记花名册备查. 4、做好校园的绿化美化工作 (）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨水情况浇灌,不得浪费水。树木、绿篱、花坛的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。 (2)绿化带的管理。根据生长情况修剪。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （3)树木的修剪,每年次,每学期次。 （）花坛管理.将六个花坛包给6个班,花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾.5、完成校内出现的一些临时性工作。 6、把安全防范工作放在首位 统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度,加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时,要与其它部门密切配合,对师生进行安全防范的宣传教育,加强各重点部位的检查和整改工作。 、加强食堂管理，办好师生食堂 树立安全第一意识，重视和加强卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并定时打扫,做好保洁工作定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基本知识、基本要求,认真学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，严格按各项规定执行使学校食堂管理再上一个新台阶，让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。加强检查督促和民主管理,经常到食堂检查卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律，发现问题及时解决。严格把好食品采购关,积极做好预防工作。不以赚钱为目的,全心全意为学校师生服好务。四、工作目标和措施 1、目标：树立超前服务意识,形成“人人有事做，事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。 、措施： ()工作长计划短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前计划和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。 ()明确后勤人员各自的工作范围和职责,避免推委扯皮现象。 ()工作安排后要检查落实,限定完成时间。 总而言之,在*年的工作中,我们将本着服务于教学、服务于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作。