《社会诚信体系建设》试题及答案.doc

社会诚信体系建设在线考试时间限制:90分钟离考试结束还剩 36分 45秒 (到时间后将自动交卷)一、单项选择题(共30小题，每小题2分)1.英国个人信用信息中的账户信息由（C）提供。A征信机构B数据库C信贷机构D、政府部门2.(A)是国家治理的基础。A、诚信B、爱国C、守法D、遵纪3.从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和,经过诚信意志的助推和诚信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有(B)A外发性B内发性C连续性D稳定性4.(A)是指医生违背医学规范和理论准则,脱离病人的实际病情需求,实施不恰当、不规范、超常规的医疗行为,包括过度检查、过度治疗、过度用药等。A.过度医疗B.态度冷漠C.收取红包D.数据失真5.(B)的造假、欺诈等行为严重影响了我国市场经济秩序。A教育行业B财经行业C科技行业D医疗行业6.目前作出环境信用评价的主体是?BA、政府B、环保部门C、第三方检测机构D、公众监督部门7.（D）是认定个人信息的关键。A.工作信息B.家庭信息C.财产D.可识别身份8.社会体制的核心是利益格局和（A）的建设。A、诚信体制B、经济体制C、文化体制D、商业制度9.中国传统社会是一个以熟人社会为主要特征的社会,人们往往只在自己所熟悉的小社会圈子里靠血缘、地缘讲诚信,这说明(A)。A.中国古代诚信范围具有相对封闭性B.中国古代诚信建设过多地依奈构筑道德层面的诚信C.中国古代诚信趋向重义轻利性D.中国古代诚信关系具有单向性10.在科研活动过程中违背社会道德，包括骗取经费、装备和其他支持条件等科研资源，属于（A）行为。A学术不端B创新不足C教育质量不高D缺乏技术突破11.从诚信的形成机理来看，诚信是基于人们内在的诚信需要和动机，经过诚信意志的助推诚信行为的展示而最终形成，因而，诚信具有（B）。A外发性B内发性C连续性D稳定性12.日本个人信用征信系统由日本银行协会所属，全国采取（B）形式，各金融机构自愿参加。A成员制B会员制C区域合作D社团参与13.以辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度,重新号召全党坚持“实事求是”的思想路线,并将“解放思想”与“实事求是”统一起来马克思主义诚信理论的,实现马克思主义诚信理论的创造性发展的是(B)同志A.毛泽东B.邓小平C.习近平D.胡锦涛14.久而久之,(C)的行为受到惩罚,人们会恪守诚信,社会诚信之风自然会慢慢形成。A、不文明B、不道德C、不诚信D、不讲理15.(C)是爱情得以生存的必要条件。A各自独立B相互猜疑C相互信任D以金钱为唯一目的16.哪项为加强专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的方式（A）A、建立职称证书查询制度B、加强诚信社会信用的有效管理C、统一社会信用代码制度D、加强教育和培育公众诚实守信功能17.在界定个人信息时，无论是可以识别的个人信息还是与特定人相关的信息，（A）是认定个人信息的关键。A可识别身份B可伪装身份C可复制性D可迁移性18.财经工作非常繁琐,它要求财经工作者细心、耐心,能承受考验和风险,如果没有对工作的热爱和热情,就不可能做到真诚对待财经工作,这意味者财经工作者应该(A)A热爱本职工作,坚守诚信原则B严格要求自己,自觉履行财经道德义务C刚正不阿,对人为的授意造价说“不”D自觉接受他律约束,严格遵守相关法律法规19.信用体系更多指的是（B），这里面也包括企业、事业单位的信用。A、社会信用B、个人信用C、政府信D、商务信用20.（B）是指能够反映特定个人的信用状况的各种信息资料的总和。A、个人信息B、个人信用信息C、敏感信息D、账户信息21.现代意义上的诚信,适应市场经济发展的公平公正、自由竞争的精神,诚信关系的主体都是平等的,这体现了诚信的(A)特点。A平等性B推展性C渐成性D时代性22.以下哪个选项不属于环境信用应用的主体（D）。A、环境保护部门B、财政部门C、人民银行D、企业23.“加强公务员诚信管理和教育”属于社会信用体系中的哪个重点领域（A）。A、政务诚信B、商务诚信C、社会诚信D、司法公信24.我国规定个人敏感信息在收集和利用之前，必须首先获得个人信息主体（A）。A.明确授权B.模糊授权C.签字同意D口头同意25.（B）是公共信用信息归集共享的总枢纽。A、地方信用信息共享平台B、全国信用信息共享平台C、国家企业信用信息公示系统D、信用中国网站26.十项惩戒性措施是针对哪类企业执行的（D）。A、环保诚信企业B、环保良好企业C、环保警示企业D、环保不良企业27.(A)是指患者选择到某家医院就医,就有权得到与该院等级相适应的医疗服务。A.医疗权B.知情权C.决定权D.隐私权28.专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行(C)制度A、审核公示B、结果公示C、过程公示D、条例公司29.尊重客观事实，尊重客观规律，不口是心非，不阳奉阴违，这是（A）的表现。A实事求是，言行一致B经常自省，随时反思C己所不欲，勿施于人D心怀坦荡，真诚待人。30.企业走假洋品牌道路的原因很多,其中一个很重要的原因就是不合时宜的政策误导,尤其是(C)。A、企业管理政策B、财政政策C、税收政策D、国家政策二、多项选择题(四选项)(共5小题，每小题2分)1.增强全民的公正意识应做到以下哪几个方面?ABDA、树立全民的正义意识B、树立平等观念C、树立法律保护意识D、树立公共理性意识2.在规范诚信主体的过程中，要注重舆论宣传，主要包括（ABCD）。A、政府的舆论宣传B、对市场主体的舆论宣传C、对社会的舆论宣传D、对企业内部的舆论宣传3.信用评级的方法具体来说有(ABCD)。A、自评与同他人互评相结合B、组织考评与自我评价相结合C、过程性评价与总结性评价相结合D、定性评价与定量评价相结合4.社会信用体系的四大重点领域是（ABC）。A、政务诚信B、商务诚信C、社会诚信D、个人诚信5.综观古代思想家关于“诚”的论述,其含义主要有(ABCD)。A、宇宙万物之“理”,即“天道”B、对己真实,不自欺C、对人真诚,实事求是D、人生修养的最高道德境界三、多项选择题(五选项)(共5小题，每小题2分)1.当前我国社会诚信意识和信用水平偏低，主要表现在（ABCDE）。A、诚实守信的社会氛围尚未形成B、食品药品安全事件时有发生C、商业欺诈、制假售假、偷逃骗税、虚报冒领、学术不端等现象屡禁不止D、政务诚信度、司法公信度离人民期待有一定差距E、以上选项都正确2.科技行业存在的主要诚信问题有哪些？ABCDEA虚假陈述B损害他人著作权C违反职业道德,利用他人重要的学术认识、假设、学说或者研究计划D研究成果发表或出版中的科学不端行为E在科研活动过程中违背社会道德3.为保证诚信目标的实现,法规制度的设计要遵循的主要原则有哪些？ABCDEA无赖原则B有效原则C刚性原则D一致原则E利益原则4.英国消费者的个人信用报告包括哪些内容？ABCDEA、公共信息B、账户信息C、查询信息D、关联信息E、欺诈信息5.我国信用体系的构建策略包括（）。A、整合个人信息资源B、科学建立个人信用评估体系C、建立个人信用法制体系D、建立相应的教育培训体系E、建立有效的惩罚机制四、判断题(共10小题，每小题2分)1.在经济生活中，信用是市场交易的必备因素，市场经济就是信用经济。错2.在荣辱观的教育中，良心与美德的实践符合主体最重要、最根本的利益。对3.加强诚信道德观教育能够促使人与自然更加和谐的相处。错4.诚信行为仅仅是熟人圈子里的诚信。错5.遵纪守法是市场经济的基石，也是会计执业机构和会计人员安身立命之本。对6.中国传统文化重德治而轻法治。对7.干部守信用，核心是对群众负责。对8.当前我国社会诚信问题的一个重要根源在于公民诚信意识淡漠，诚信危机在社会上最突出的表现是职业诚信危机。对9.对中国社会诚信的现状，看不到主流，悲观失望，是非常危险的。错10.诚信是中华民族传统美德，是社会生活的常态，诚信的道德观念永远不过时。对其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落