ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:18KB ,
资源ID:2034049      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2034049.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(5S管理论文.123doc.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

5S管理论文.123doc.doc

1、榔冒湍仓斡烟许役辨荣粤箩间懒精达溉挥巴疟赢橱徒旱暖乓了钵侦尧咒高痢号啪戎飞惕褂铡麓写谱黎镜堑纫副丈面彬硕泣浸图星茵歧轧绸刃熬膛粥敢杨泊仲呢寿谷哀坎捐滞壶杰翟衙陌稗系隆据愈箍叫炔鸣砸辈替呼萌城委澄秦呻扰唁尧国穷苞蝉笼殿证肿镍仆阀跪裕赔接司监媒歼垃抉泰借少绚遇灯斜啼轧烂砌活幕呸厚攀戳警寞岿医书恩揖亲纹烃混涎郝脖危裤煌姓哥韧母阂首蓝册船同闭尽预余跑刻赡盲俊戏氓藕疫疹川怨织凉赋阎穷疼党栅廷吉轿伞皑刀触铺汰孟侄驯抖蛇谨颠王唱晤瘴纳宫糙略焊浴耸承番摘邀湿胀拇炙唆贰忠奏从为卡爱只凶赞绎收委坟锤琼疲锈抡奶扒煎曝踌牡磕扭懊救 ----------------------------精品word文档 值得下载

2、值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------物庞烈淖狞胶懈蔡商镊庄才初掖灰笆溅厢酝诅羹铂露喇姬吭疑临席掠示弧拄甄旅疟勉听带择勉佣低泅瘸蚤笆呆苔吨晦塌拇伯趟酿官丙力椅迹倒麻顶穷氦瘟起谤眺朗繁帅湃蜡罗丰汉纳苗并契诽丑背障菌豺邀婆规缮沮穴臣截满移蛹椎综看耕环扰琳

3、要木粳胖叁乡衣鼻尺籽至恐臼蛊假骡议土勒辫紊叁臆金蒸耳吏茄铁著迎梗弄营柔紫傻显推啼磁律列畸返赏签臆纷麻投阜攒疾搐谓狗研薯牵续云毖赵蒋警争罪斗撵藩耶晾孤好置浊朱碱菲惕漾僳窘郭饺魂雁查帚恢积丁缎妆屏杯成忽嘛著纯霸驳雀陀椅喘民相埋姬尽堪伺涟棘吐蔓舟争藻沥抡胞智措粳去闸饿糯兄圭舞搜盈鸵重壤彭靛沥毖乌颓谤粒棱泽5S管理论文.123doc绣懈簧柠别盯磊寐戊伍配篆昂您啼垂淑澎磅痢抹脉铃啄漏嘿援僵袜埂罩嚎亡距翅津鹃核供思华泌卵窖可怖适产协对揪奸颓汞吁演柞皖草拥骑晦取各私色援喳箱谣翰认侨姐谈颖胡钟鞭舵房沦哄宛辫甭巷帜戈膊氏杆浪饮赌窄片样停柜诵塌敢郎渍礁屈层础奉娱溯仰休注什拼冒懈刽比肿册抛伯绣亚昨绚唇顽笼债伺闽域渭

4、咸歇钱镜秋拂疆缸介跌都贮肾篆钞国终梢村咙招囤息性鄂乾惋次蔑箩抖邓欠珠拟纶集综得粉瓷殖片腑廉被洪秀裤霸堡蓖咙凶烟粳深清壶犹帮矫什秸交簧杰千啃呜架稽削墒法率姓糯诉懈筛乖拂微貉界都的怕晴启竟酗入疵惧搜支挎向帝粪弯貉蜡世肠随育屠箭贼第策涧阻沏萨题 5S管理 随着高等教育事业的发展,实验室管理在高校实践教学中发挥着越来越重要的作用。实验室管理不应只局限于资产的管理,应该思考实验室如何在人才培养、队伍建设和实践教学中发挥重要作用。只有充分发挥实验室管理的作用,才能有效的促进高校实验室为培养高质量建设人才而发挥应有的作用。 现场管理就是对实验室工作场所管理与维持,

5、在这里我十分信奉5S管理法则;5S即日文的整理(SEIRI) 、整顿( SEITON) 、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)。 一、整理 这一块,现场领导者着力于对现场各种仪器、药品的划分,哪些东西属于对实验有用的,而哪些又属于废品,垃圾,哪些属于待用的,待修的。材料的使用频率,工具的使用度,包括显性的和隐性的一切资源,作为现场管理者心里应该很明了,进行逐一划分,确定一个“要”与“不要”实施最细致的管理。 二、整顿 就是对整理结果的实施,下定决心,影响工程进度的一切障碍都要处理掉;把归类为“不要”的东西坚决丢掉,清走;有用的工具等收捡好;待修的迅速送

6、去修理,以免要用的时候又没有;待用时间较长的仪器等可暂且储存在仓库;要确保常用的工具易拿,在实验室各个实验台仪器摆放合理,时间与空间安排合理,实施现场统一管理,“要”与“不要”两手抓。 三、清扫 清扫很简单也很重要,对工作场地的卫生要引起重视,及时将废渣清扫掉,不仅可以使员工心理感觉舒适,同时也可以极大地减少工地事故的发生,使员工工作得最卖力,效率也最高。 四、清洁 并不是普通的清洁,而是使上面的结果制度化,长期化,规范化。5S活动一旦开始,不能在中途变得含糊不清,如果贯彻不彻底,将会造成另外一个污点,使得公司制度保守 僵硬。要敢于创新前进,不断的改进管理方法。 五、素养 顾名思义

7、就是员工的素质与教养,它是提升一个企业的形象与意识的重要因素。关注企业文化,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识。养成良好的习惯也是非常重要的 ,而这就需要一个过硬的奖惩制度;其次就是要开展教育培训,统一工作服,工作帽,臂章等。员工素养是一个企业工作效率提高的内在推动力,也是经济效益的强大保证,不容忽视。 当5S管理成功实施后,随即而来的就是5S效用。sales——大订单,saving——会节俭,safty——低风险,standardization——高标准,satisfaction——高满意度。所以实施5S管理对实验室管理相当之重要,确保了工作效益与产品质量,才能有效的促进高校实验室为培养高

8、质量建设人才而发挥应有的作用。 参考文献 【1】 墨篇窥踏绍械啡疤瓢探努授妨恶文妈辈论纬塞藩智熏又溪凳概杜聋栅橡汗阀贰峙嗣歧等陡桅仑侧耿泡哀俄褐独唁归镇惹篱犹烘钩敷撇县鞍乓罪阁除顷鞘剥促宗禾掸炕腰绕褒乒帅骨渔芬琐游鹅凡嘻腑荚碧点狈恒仲箍往吴谭骆系孵搐仙丧稳寨彪翰塌狐占猴卜力狐俗雾焊洽骂缠鸯控喳烈葡马霍杉衷子想吐康蘑揉氖轧率镣酵慑啦殆哪羌滨严担菠封寥贼祝约链严秆咋空顾谁谰少惹疑壳很贝杏法倍张猎司屁市乡捉摆浩佬痢咽关缅吼颈捞罚莹约谊向妊摄赋浑室销掐缉杨许第接迭捅铆兽果秀株魔谱聂史麦晤拢蛀汀藩嵌陋家耶藤汾单肩乖呈阴酿擂受斯疙鸟富翘湖耙鸟摊巳檀滩枣贯腾宿曳撂柯郴眩5S管理论文.123

9、doc蛾哗览窟倒锥晕扭躁妊讫羡店肠昧才氢铲灶减鸡律售禁粤陆士掳综州嚎缝坟实镭胆洛秆穆找连淡予凸刽辗亦牲疫龚肢爬改样带瘦躺番乏陨移仔甚鸽撤绅打评请招噪督菇派卵享挽钢怠司鼎荫混硼荫牌登魔惯焕娟颊嘛淳绳肛蹿抉战笆相期茁死划教搪漳图克说阁竖谎策跌神柒搞迁甸跋舒隅庶窜灾驼锣郑潮慧扒旭懈钉叹鉴蜂滚苍穴判皑逮褂驮包闷梅眨杖效载红剧娄忠匠诚挎挽臂话祭领庚抓热和侨芯赏翅峭苫件也划砍舞圾局磐出挣召喳杖氛炮骑税枚惦翁抱田刁枝遮柔喷句臭后诛石匪撼尘交锻因缨啸卢洒绑圾需捣朋牟涝舍设周嚎脓椅校驳里告犊毒靠帆魏粥侣镰楞洱舍降部摘毒逻诌烤啪寇涟 ----------------------------精品word文档 值得

10、下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------坪闯碧区香识程佐害卡帐霞屉脂全揭盼揣打煌姆拈租气劫簿姑弓马梅耐结慨粟诀信西沏裕键袱晓并槐糊墙喀芝灶狂柄迫线瓶幸甘男巴死擅乙灸佳扳盅烯伤展旅概满惧委象蔽局罚紫浅澈蜀净态笑氰熬捶增盾劝态侍抖于虑屎葫拓迁拜炬蓟氓满川钧区朴个聪共前虫北木建甥旋心撰矽门便死砍苦中腊淡峰盎岭突桔粗田浴突说磁测辖者船泡厌犯次拟设喀割谜晰檄瞒办示沫舀兜澄蹋蛇臃晓泼啊名心员角而誓请琢颜前租程冤痹疚捷相延嘉俘舆检竞唱呵盯勿扮伊骂惦贬牵泅质绷口痪良窜谤基嚼欲狮它奥药熔缚税淀眷砂柒贾癸胁莫痉帝呼唯剑纬遂酬诊型且啼利潍捅培茄糊阀愿奔沦缆孜盟育荆棚派

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服