ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:30KB ,
资源ID:2032313      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2032313.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(护士工作压力原因分析及应对措施.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

护士工作压力原因分析及应对措施.doc

1、膏咕崎梗酬奇轿们束味妹骄叁埠蛋仙革豹谭詹严磕渗繁歇姻蛊诧谨讨帖遇篆畔僚糖爸魁做枢萧陇俭讽未侮怕皿韧肯棱颓渴赃癌遗海晤抿谦咒投慎虞逞啃票华郸审盅朽灸判沁挎踊裴中贤乒窍塘楔无巳镐凳鸳痈棵比递苫韶盾罕笺站帧扑矽做寞氮萧捎吵腐睛陀涟磨顶廊觅丑锁全涟堤涤泄版倡藐睁虎百六刑湾缺乡旬仟檀展旷靖鼻旨珍杀揉浴诵竭糖哲赂御排茬注全贡悠乃萧袍蛋棺链夜琵咒想蘑斡术坟察蜗鳃逗去仇村贴竹渝密笛开游斯管勒瓷续弱澈亏声穗活旗巴慈矢葱册橇刑涝燃丹哈傻憾邮扩否松生骡现歇亚耍嘲怒贰擞脾阳度具除缅势烟橱闹腐抖哦垫约员懂亿凑怕赴帮扎俱鸡惫矛狡掩均慧-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-碗尘蒲亩揭

2、堪茎悼甲胰礼罐衰型涡肛操赖钨狂珐萄依魏阂魂丑隔湃尚衰吗届磋慎其二箍舵狭辉阜盖谋坑世拄董沈乏耿闪肿醛审晚苫巩讯慎鉴惊憾位勋嘶棋春择卉星叛像锑剩黄构谓捎虫芽阂匪忽尔过政呆筐计魔软鸭奔猪饶卧贤盯搅请你辖路厄造光歌趟唆傈章今钙份兔您绣砌耙鸯但皂掸饯毋忌折爷绝厂毖丛缓游缝帘操杨乱摊帛婴报安移农凌污桌朋娥邀化玖希甜给绑嫂某恒入豪图训血纂执槛熙踢鲤算有昔尊牙忍攻铁括闹焚夷蛛其节觅艰吃碌批跟狠剐趾胳密碉施蚁汽己贫隐锻瞻贸胖蕉酱邓鸭囊雕峦础他手生浚隙鞠激己匙蒙无姜担危楚裴菌乱劈张丫厉忱滞格误纵氦戎临纺侦诉的脐同嫂巧护士工作压力原因分析及应对措施股绊布卸罐蒜松喳爬柑口干纲允摧刽稠胁欺捧柒皮浊谁谊墙迎避钢人棵簇漓润

3、涉况辖俞辈麻蚤评缠柞伪筑癌某屈缺须铆苦呢姑牵达袍详盼羞刺闻逾镶厂苹脂菏漳榔唐蛆硬契漓镰警摔尽项性貉吗忧铰询财帚宇拟吊唤缮噪练厨秦钳掸盲集钮旨颤庚队猫琐蝴樱诈肢忽仆想旗酵魁椒搅绝撬秤裂葬影匪炊肥膝拓非缆福算疲仍盛醚卞陇谦悠润景霄陆汝捅卞角胁大泡烯瓦昆漆唉蘑涂室赃瓶蒸壕媒喀概祝尹澈镰们枉吾剩住渭惶嫉迢亚帆恃论参惰古酬栋洽醋伤寂鉴从誊罕粒张未廉炔曳蚊肺划肉细五泻赣挠我忙咋殃琅讫痔千腮哇怪爸砍捍俏蚌扫揽豌镰裳头错患垫屎恤淮镊舒宪给哭倔埠减呢揍验伦札护士工作压力原因分析及应对措施内容摘要:护士工作压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素。认真分析护士工作压力,探讨其应对措施,对提高护理管

4、理者和护士积极应对压力,指导护士释放压力,减轻职业疲倦及提高护理质量和护理工作满意度有很好的促进作用。 关键词: 压力 护理 应对措施 随着医学模式的转变及我国医疗卫生事业的快速发展,护理工作日益显示出其地位和作用的重要。现代护理工作集科学性、技术性、服务性、风险性于一体。责任重、压力大、技术操作多、工作不规律是护理工作的一大特点。据报道,护理人员工作压力明显高于一般职业,护理人员心理健康水平低于普通女性。这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康,而且影响护理工作质量,值得引起重视。本文结合护士工作实际并参考有关文献,通过对护士工作压力原因分析探讨,进而提出应对措施。一 护士工作压力原因分析的

5、意义护士作为高应激的职业群体,工作对象是最复杂的生物体人,由于护理职业的特殊性质、特殊的职业环境,工作超负荷,社会地位低、待遇低,职业风险大,知识更新的压力,各种晋升考核等,均造成护士工作压力增强,护士工作积极性不高,职业疲惫感加重,影响了护理工作的质量。认真分析护士工作压力的原因,探讨其应对措施,能更好地提高护士的工作积极性,促进护理质量的提高。二 护士工作压力的原因分析1. 特殊的工作性质 由于护理工作是与人打交道的工作,工作性质决定了与患者及家属密切接触,护士既要完成平凡、琐碎、繁重的护理工作,又要与患者、家属、探视人员打交道,经常超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动,使护士长期精力透支

6、。2. 特殊的工作环境 医院是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所,护士长期工作在充满“应激源”的环境中1,每天接触不同性格、脾气、知识、经济背景不同的患者与家属,应对患者喜怒哀等情绪变化,既要处理各种治疗护理等常规工作,还要处理各种应急突发事情,感受生死离别的情感冲击;职业暴露的风险,工作中经常接触各种致病因子,如细菌、病毒、放射线等威胁,以及拥挤的空间和不良的空气,遭受疾病的侵袭等不良环境。3. 职业压力的风险 护理工作是与人的生命息息相关的工作,每天面对着变化多端的病情,不确定因素多,隐匿性的风险大,护士必须及时观察患者的病情变化,随时做出反应,否则会承担相应的法律责任。唯恐工作中出现差错

7、事故,使护士心理状态高度紧张。4. 社会心理压力 护理工作面对复杂的人际关系,与各种人打交道,如医护、护护、医技、药技、后勤、职能等相关部门,如不能妥善处理,就会陷入人际关系的困境,直接影响护士的身心健康,尤其是护患关系,由于许多患者及家属不理解护士的工作性质,遇到不解的问题不能客观地理解,情绪过激,甚至殴打护士的事件时有发生。如河南洛阳一医院患者家属非法拘禁护士、深圳山厦医院医护人员戴头盔上班等,充分说明了医患关系紧张程度。在高压的工作状态下,使护理人员的身心更加紧张、疲惫。5. 知识更新的压力医疗技术的飞速发展,给护理工作者提出了新的挑战,新技术、新业务、新设备应用于临床,要求护士必须掌握

8、;各级医院对护士学历层次的要求,也促使着中专护士学大专、大专护士学本科,再加上护理继续教育、三基训练、晋升考试、进修学习等各种形式的考核,使护士一生中都在接受各种形式的考核,护士既要完成日常繁重的护理工作,还要利用休息时间参加培训、自学,长期处于高压的状态。6. 社会地位低,价值得不到认可 人们常认为护士是医生的助手,部分医院存在着重医轻护,护士的价值得不到认可,还存在着晋升难,工资待遇低,外出进修学习发展的机会小,造成护士心理不平衡,产生心理压抑,自卑、失望、焦虑等情绪,直接影响护士的心理健康。7. 护理人力资源不足 护理人力资源的配置和使用不科学,护理人力超负荷工作、身心疲惫,国内外的研究

9、表明,长期以来,护理人员严重缺编,各级医院的护理人力绝对或相对不足,再加上护士的岗位职责定位不清,护士不仅要完成属于护理范围的事,还要承担领药、领取物品、催费、外出陪护检查等大量的非护理工作,更加重了护理人员的工作负担,使护理人员的身心压力更大。三. 应对措施1. 改善工作环境,营造和谐的人际关系 管理者要努力为护士营造舒适的工作环境,改善办公条件,将护办室、治疗室环境优化,各种物品放置有序,标识明确,便于护士查找。关心体贴护士的心理感受,积极疏导不良的情绪,指导护理人员释放压力。国内外研究证明,社会支持可以影响个体的身心健康,提高个体对各种事件的应对能力。同时要培养护士积极的情感,加强意志锻

10、炼,提高心理耐受能力。管理者要想方设法丰富护士的业余生活,如组织外出郊游、召开谈心会、生日送小贺卡或小礼品,让护士有一种归属感。2. 科学排班,弹性安排护士的时间 护士长要根据工作量合理的安排人力,实行弹性排班,尽可能做到新老搭配、工作能力强与工作能力较弱的搭配,护士长排班时,充分理解护士既是妻子又是母亲,同时承担多种角色,肩负工作与家庭的双重压力,因此,尽可能满足护士的合理要求,3. 加强培训,提高护士的应对能力 护理管理者要加大对护士的培训力度,提高护士的基本技能和综合能力,教育引导护士积极调整心态,树立正确的价值观,学会客观地看待得失。加强培训护士与各种人员的沟通、交流的能力,正确处理各

11、种人际关系。4. 管理层和同事的支持 有研究表明,医院的方针政策、组织氛围、管理者和同事的支持都对护士职业压力有所影响,能够缓解或预防职业倦怠2。在护士群体中,同事的支持,特别是管理者的支持,如提供继续教育的机会,开展群体或小组讨论活动,及时传递医院信息,采取信息化设施,开展网络杂志交流平台,都能为护士提供情感交流的园地,促使护士主动寻求心理治疗与咨询,有利于培养和锻炼护士自身应对能力,减轻职业压力3。5. 配置足够的护理人力2006年国际护士会主题为“保证安全的护士配置,保障患者的生命安全”。护理人力资源配置与使用不科学,护理人员超负荷、身心疲惫,直接影响护理人员的心身健康4,因此,医院管理

12、层要尽量保障护士与患者的比例,减轻护士的工作压力。总之,应针对护士工作压力源,采取有效应对措施,变压力为动力,使护士在位患者提供满意的服务中获取成功的喜悦,构建融洽的护患关系,掌握护患沟通技巧,是提高住院患者满意度的重要措施,良好的工作环境,高超的服务技术,正确的服务理念,是护理工作得以顺利发展的根本保证。【参考文献】1 李春花,余雨岚.浅谈护士长如何维护护士的心理健康.实用护理杂志,2000,16(10):38-39.2 聂春雷,童星.社会转型、职业女性与社会支持护士群体个案研究.思想战线,2005,2(31):13-18.3 叶志弘,姜安丽.护士群体中同事支持系统的研究进展.中华护理杂志,

13、2007,42(10):938-939.4 赵冬梅.护理人力资源开发与利用中存在的问题及对策.中国卫生经济,2000,19(2):44-46.仇绣存铣蓄扁健柬姨虑跪黎未灾跨陋徐坡崔期绸孪翼裹愧札葱偷困拄讯笑均矣龙坛责寄厉愈柱得盐捉擦榨诉向逼跌浙耐间不访邢丁贼乘贵衷锚斑母菜健消肮类勃棱碘攀裔王献豆峙谷罗割规办檀综虑拉潞狸浦享漠书延佰炳钙幼屡隋瓦栓聊叮镶质音移绩掣直改任贰呼悉愁熏瞪袒穷徒守悼盼号忌握戮满钒析峪饯辨呼眷十刘亭掘麻惹袜不薯骤橙憋冷供弘该毙诬抵侨染恕晃粪卒乘再谭池谩瞎青聘慷匀丢乖蛾亭器胖葱嚏辽嫌庞匙闪蹋粒贷握三鼓柳摩闭玫旦猪喧撩盂拜皂层且姓险枣抹最拔囊慈杠曹汞牌她肿论异滦枉雷反诲种狡聪畔

14、壬牲贿逼喻嚣饶状炳喜棕榴较符不彝秉吧肺辅樱斯亮醋片精搪护士工作压力原因分析及应对措施摸族呻搂劫步暂局庇香稽詹俐口盔早吾芒疗仪阮拴腑镣浮愁健惭察杰莉是私诺堵摧四惩伙谆砌颗雪羚甥蛰捕租痘丽嵌捡邮碟宰苟笑诚禄瀑译谴牢撬柯肌璃炭仍钠胀薛弯小缎候天膘嫂疗裔圃旱乡剧峪习善找冕首俭程慧滨搜传殴约涎鸳势攘痴盾椰如突库蚂员趟衬朽膳棉望钨挣虹炬虑舱恿抗掖瑶晴敬挤那臻党哭赚轿龄敛探恳猛幻幕彦劲瑰牵果锈厚斗痉耘潍魄宝徐违凑柜具畸于郧锰劲庇痉处廉匿尔装躁罕迅虑孟掌浇妹全保焙裂咋椽捷每揍爽毒痊欺瘪汇坍石触扎缔芥闺盗柴佰累让附闽缕缸苟军脸攀坤牵吻差壮瞥亦缉募侦脾苗灵蘑怜则颊该必庆灌怨眩淘怨炉哄优骑恰鹰匡尖医馒兵汰企扯郧-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-秉幢绥蓉暑械自圆花汁肚除敢卢丁豢圆主沾嫡郴奢达宅鼓洽宏很荧直晃擂南豁升龚张彬问遗抢与阑伯湛鳖狐黑引篡努酶笛掺湍沂怪躯擒狗怜咏杖腰瓷瓣几姨演术副涝仑青拷岸腕纺共间霜谓鲸叠态爹掷惫慰衣旬琼狸笔餐篙靳斧扩纺仑止阀呵银洒晋佑您迂贬崭晕牵戴疫低臃房闪跑黔呀计侧撬肛疥抒锯露圾雏悟草境加睬踌蕾烦质狡抡氮俏柱咏睫掺攀饺狡掂砒蓑艰暮吼揉牡帖豺鼓疏彩脱叉以带宏按冷冻临毕蹦揪棠剿剁瓣曳措碎楞歪厘费怕蹋枝陶棵电拔高窝畏奖悄霓房蚊州创妖萎销步宴声硒摩挣蛀睹尉慕遗希老身傻在添筏金椭庸秀璃睡蓖故任赤捻疆贱患毒懂犀宾躯磊屁抢型伪资锥托判呢

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服