11水污染控制工程.doc

1. 水污染控制工程的任务和作用是什么？2. 排水体制有哪几种？每种排水体制有何优缺点？选择排水体制时应考虑哪些问题？3. 排水系统由哪几部分组成？每个组成部分的功能是什么？4. 试述管渠系统上的各种构筑物的功能，适用场合和构造要求，并试绘出它们的示意见图。5. 为什么在管渠改变方向、坡度、高程和断面处以及管渠交汇处，都必须设置检查井？为什么在直线管渠上的一定距离处，也必须设置检查井？6. 排水管渠水力计算的基本公式是什么？此公式适用于什么条件？为什么可以用于排水管渠的水力计算？7. 水力计算图中两条虚线代表什么？用虚线绘制有何好处？图中为什么没有代表最小坡度的虚线？8. 请运用水力计算图，对管段进行水力计算：（1） 已知：设计管段长L=150m,地面坡度I=0.0036，设计流量Q=29L/s，上游管段口径是300m,充满度=0.55，管底高程为44.65m，地面高程为46.60m。求：口径和管底高程。（2） 已知：L=130m，Q=56L/s，地面坡度I=0.0014，上游管段口径是350mm，充满度=0.59管底高程为43.6m，地面高程为45.48m，要求设计管段内充满度=0.65。求：口径和管底高程。（3） 已知：L=50m，Q=30L/s，I=0.008（上端地面高程45.00m，下端地面高程44.60m)，上游管段：D=300mm，=0.5，下游管底高程为44.00m，最小覆土厚度不得小于0.7m。求：口径和管底高程。（4） 已知：L=250m，Q=30L/s，I=0.008（上端地面高程43.00m，下端地面高程40.00m)，上游管段：D=300mm，=0.5，下游管底高程为43.50m，最小覆土厚度不得小于0.7m。求：口径和管底高程。9.计算图3-12所示工业城的主干管的设计流量。该城区街坊的人口密度为每公顷300人，污水量标准：每人每日120L。工厂甲的污水最大时流量为26L/s，工厂乙的最大时流量为6L/s，请列表进行计算。10. 图3-13为某厂生产废水管道系统的主管平面图。图上注明各车间的生产废水进入干管的位置和设计流量，各设计管段的长度，各检查井处的地面标高。管段6-5的上端管底标高，受车间排水管埋深的限制，为209.08.其他检查井处的管道最小覆土厚度为0.7m。要求列表进行水力计算，并将求得的管底标高和管径注明在管道平面图上（图中流量Q的单位为L/s，管段长度L的单位为m）。11. 理解下列名词概念： 最大平均降雨强度 集流时间 等流时线 频率与重现期 径流系数 延缓系数 径流调节 最大径流量计算法 容积利用系数 流量折减系数13. 降雨分析中各历时强度的选择与推理公式有何关系？14. 简述径流系数的分类与概念。影响径流系数的因子主要有哪些？15. 应该用哪个历时t相应的降雨强度i来计算设计流量？为什么？16. 计算某地雨水管道（图4-16），暴雨公式i=，（P=1年），街坊集水时间t1=10min，=0.70，节点地面标高：#1:3.700；#2:3.550；#3:3.350；#4:3.300；#5:3.350；#6:3.200。考虑街坊内部管道接触要求，管底埋深1.5m，设计各管段。17. 合流系统有何优缺点？适用场合和布置特点如何？18. 什么叫截留倍数？如何选定？与工程投资和卫生要求有何联系？19. 图4-17为合流管道系统示意图，3-2-1-0为截留干管。20. 排水泵站一般有哪几部分组成？每个组成部分的作用是什么？21. 排水泵站中使用的泵一般有哪几种？每种泵的适用特点怎样？22. 为什么离心泵要闭闸启动，而轴流泵要开闸启动？23. 离心式污水泵启动前有几种引水方式？试分别说明其特点。24. 试述污水泵站的设计步骤。25. 在某一污水干管上，可以建造一座泵站，也可建造三座泵站（如图5-32所示），试问那种方案的电能消耗大？在实际工程中，能否认为，电能消耗大的方案最劣？电能消耗小的方案最佳？为什么？26. 试述城镇排水工程规划原则。27. 城镇排水工程规划的任务和内容是什么？28. 怎样才能防止城镇中洪涝和积水危害？29. 排水管渠施工要注意些什么？30. 简述排水管渠的埋设方法、种类和适用场合。31. 开槽施工、顶管施工有哪些工序？32. 试述排水管渠工程施工的三个阶段及主要内容。33. 排水管渠系统的管理模式有哪几种？您认为哪种最好？34. 排水管渠的维护主要有哪些内容？试述疏通管渠常用方法。35. 排水管渠检查主要有哪几种方法？36. 排水管渠系统的修理有何好的方法？什么叫“袜统法”和“胀破法”？37. 在排水管渠的维护作业前和过程中要注意哪些可能发生的安全问题？如何防止事故的发生？38. 城镇排水工程规划与城镇总体规划中哪些项目有关？污水管道的出水口应尽可能淹没在水中，其管顶标高一般应设在什么水位之下？其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落39.