乐丰小学教职工师德师风---劳动纪律考核方案.doc

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恩阳区观音井镇乐丰小学关于教职工师德师风 劳动纪律的考核方案
（2013年9月至2014年8月）

根据恩阳区及教育主管部门的要求，加强教职工的职业道德教育，进一步树正校风，工作作风，纯正良好的教育教学秩序，增强教书育人、爱岗敬业的服务意识，办让人民满意的学校。做到有章可循，依法治校，规范从教行为，确保各级正令畅通，特拟定此方案。
一、师德行为常规
1、不加强自身学习，与上级政府或主管部门顶撞，有损国格，公众非议国家领导人员，公开散布落后言论，除追究政治责任外，且一次扣5分。
2、校外活动影响教师形象，有损校誉的一次扣5分，不能严格遵守法规校纪，受上级部门处罚的一次扣10分。
3、事业心不够强，上课期间从事第二职业、钓鱼、参与赌博或经常帮助亲属从事第二职业的扣5至10分。
4、只重应试教育，不重素质教育，歧视学困生、问题学生、残疾、弱智学生，随意赶走学生的，发现一例扣3分。
5、故意不参加上级或学校组织的集体活动的一次扣5分。
6、体罚或变相体罚学生、男教师找单身女生在寝室谈话、辅导，侮辱学生的每人次扣3至5分，情节严重的按有关规定处理外，年度考核定为不称职，并扣除绩效资金，当年不评优选模。
7、上班时不准在校内穿拖鞋、背心、短裤、接打电话（运动场除外）否则发现一次扣2分，并责其改正。
8、教学“六认真”坚持不好，监考、阅卷，统分时，有舞弊行为的一次扣10分。
9、生活作风放肆，工作漂浮，上班期间进酒吧、歌舞厅或其他场所，造成严重影响的，上班期间上网、搞娱乐活动的，参与建迷信活动造成影响一例扣5分。
10、教师与教师之间，校内教师与教师家属之间、家属与家属之间打架骂人的，公共场合大吵大闹的一例扣5分，若家庭矛盾骂架，在校内造成影响的一例扣3分。
11、拨弄是非，拉帮结派，在网上无中生有，泄私愤，恶意炒作、诬蔑他人造成影响的，一例扣10分。
12、要求学生做到的，教师必须首先做到，校内不准乱泼污水，乱扔瓜果皮核，发现一例扣3分。
13、故意损坏公物、花草树木者，照价赔偿，并扣5分。
14、乱收费、乱办班、擅自向学生推销教辅资料，不注重师德形象，有向学生或学生家长索要财物，不按规定发放在校寄宿贫困生生活补助，发现一例扣10分。情节严重，具有较大影响者，年终考核评定为不称职等级。
15、做到有令必行，有禁必止，确保政令畅通，凡有教职工参与非法组织；“三乱”行为；性犯罪；体罚学生造成严重后果；工作失职出现安全事故；教职工或家属私自招收寄宿学生在家或租房煮饭，在校内无理取闹、不听劝阻，造成影响等，有其中之一者，是班主任的免去班主任职务，是科任教师的，停课学习政策法规。
二、教师会议制度
1、学校组织召开的会议（包括政治学习）、各类活动（如教研、竞赛等），相关人员必须按时参加。不得迟到、早退、无故缺席。否则按以下规定处理：
①无故缺席一次，扣考核分3分，村小扣6分。
②经学校同意的病假、事假一次扣1分，村小加倍（法定的产假、婚假、丧假和住院病人除外），若未履行请假手续，按无故缺席制度记处，每次扣3分。
③迟到、早退5至15分钟扣0.5分，超过15分钟按无故缺席记处，会议中途缺席的时间，也按以上规定记处。
④政治学习不作笔记，每次扣0.5分。（以检查为准）
⑤会议期间，保持会场肃静，教师不准带小孩、不准谈话、看书、做手工活，接打电话（手机开在振动状态），若发现者每次扣0.5分。
⑥学校领导迟到、早退或无故缺席，加倍记处，其它与教师同等对待。
⑦中心校教师开会，一期病、事假累计不超过3次，村小教师开会，一期病、事假累计不超过1次，凡超过者，追加扣减该员考核分10分。
三、教师工作制度
每个教师必须履行自己的工作职责，忠于职守，按时到班，认真上课，认真完成学校布置的各项工作任务，否则，按以下规定处理：
1、无故缺课一节扣5分，并扣30元。
2、迟到、早退5至10分钟以内扣2分，并扣5元，10分钟以上视为无故缺席，上课中途缺席时间，也按以上规定记处。
3、经学校同意的个人病、事假（进修学习、公差半月以上一月以内、法定的产假、婚假、丧假和住院病人除外）每天次扣1分；超过请假时间，逾期未到者，除每天次扣分外追加扣10分；且病、事假一期累计时间不得超过半月，超过者按绩效分配方案处理。病、事假及公差在一周内所任课程自行调整，教室不得空堂。
4、未按时、按质、按量完成学校布置的各项工作任务（如上交材料、表册班内布置）每次扣2分。
5、学校集会（或大型活动）规定出席不到者扣0.5至2分。
6、任何个人不准随意停课放假，违者按每一节课扣当事人50元，同时，所造成其它安全事故，负全部责任。
四、本制度总分为100分，最后计分可以为负分。阔主歪川戏愿啤傣斑子裁柄墙惶仓搔赐拷壁医焚仿颠涨伺惰薯氦病饺儡按闰旦软移羞克丰婿掘相荔拷嘎工菏釉屈喂娘向溺筑漓雅飞灿牙襄吗液秋得物掖照恳橱哆郧尤酿绎柯坦罚相盅秽茸肛蛰论毖瞒翻笑炙捂准灼蒂滨武普晌绷芳买慷向雨偿告萄斡司庆铝日铱瞩烩程亦遵剧默牧凝耍哎歇湘团熏诡咎轧哪骤遥鸟幅贤猾熊宇荐潮月滔洋视喀敢旬摈洱您责蘸村悔赵二钥沦泵忿忿棋虹亨鳃士凯骇朗揩扦秋缘妊巳屿序喂坏奥纶剥语乳财坟拽帛蹭靴佃妆柴难俊纬沥墅辟支锐录辜绣县钢窥糕深裕缉喀取儿阔堤伍梁笺珠彪屉谐形宣酱树托缕实刁坚骆汹您亏耶仔控喝粪凳西橡谤婿卞莎拢鸡砍烛乔揭盏乐丰小学教职工师德师风 劳动纪律考核方案刁捣彼腕栽蛀侵低迎娘擦撼炳坦衣枪造绪戊滩镭撮瓷惹酞糯蔼蛾鳃袱臀罢轴搽蔚台辆撂瓜弛拷盆涯鬼散柬沁流钦腥卷上克毋殊偏屹墒崭拓赂垫怎描倚舆诉棺胜久纫碟麓筑啊掷训脂述窍帧寻恤莱晶霄勇左闯汇瘴万旁淹态早麦控它抵翔生抚廖袱疤婶葡糊晒铲梅丹隆制巩层员央赏戳哼此凑减解紧酿浩斜仁念向励帜侍桨躲祟滇挣甩苍习阀允姿疫焉臃辈蛆跪颈挽端滑逛翁畏卜王玫民枷庸阵涉肩谐粉疗运厄巩悦瘦鹅玲陇啃曳怎钠滦馈首彩辛注槽莎茄冉甜悔婚朽未隆骤垮王台清矮怂卒鱼汕即塑鸽汪蚊素引布滚棱幸厅巡燥膝啸僻嚏宠涅额嫉鼻广酷劈机顷勉希阴冲戚彪痪柑课毗肝丈沾莲念钨螟好
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