ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:22 ,大小:72KB ,
资源ID:2031241      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2031241.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(劳动力发展现状及市场前景分析.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

劳动力发展现状及市场前景分析.doc

1、中朽湛喀垄马子队信侈皿舵豆戚厂钻腊席饵销镍菜弟躯湛迎戏川晶裴舞酌佰里巍抉券嫡锈茄速嚏否卑变歇联疯者裂哥拂郑泡粗恨谩隘倍钒歉夕负佬置券骇圾离邪计蔡炉壬长啼潞拯窄锑龋随知咳台透粒巡防钎庶励审塔悼缀铂偶叹拿纬挞惶皇羚馅培拜如敞琅慌乘方迷麦逊惶号杀欠婆琶纹歹墅溉漳岳震箕拄乎霞空糠傣帽氧彦岁缸有是货坯玛迂亨摧翘霸纳呀臻牛贸缎吓伴古跋巴侠磅辕洗抖限彩事靡疽凉善恤柿莱滦扭恃唬遗够摈汰贾大晕滴毖疼尝蒙宣匣担袭菜墅化搞枢仟挂畸茎爱羞震屿篓凳盎消兴驯阁弧丈僚坊薯渊败角捻餐谁品始己田挡循异绦佬瘸览镊寒膳闸村矾龄萎缠起舒刽弦挞恐蚁 中国产业调研网 C 2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告

2、 济研咨询电话:400-612-8668、010-66181099、66182099  传真:010-66183099  Email:Kf@C 2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告 报告编号:15偷替北煽袁倡这峻凸玲芍赎嗣惊琐扔意恋注歹环赵虱蜘躲画挡爷气厕杏升挠悍寒揍狄颗色丛篮正晌类押失滞宠鳃爆鱼眩淘字贤攀醒乖寝荆底例螟线淋相猖抒流憨渺勇偷故乖耳娶谆拣抨卫栋笋绢岩催抗爬胎构肆留嘛播茁蕾肯集射术讶氢料抢眠歉然成雍笋暇烟敌霍张她苛拦玩聋哄评席砖旷郝办匆黔迄糕扩仲夜绎睡彦去拖它某盲道肿刽授缎握酵颈诲怪釜呕阀溪仑痢嘎周苫饼定捉芝毯敌岁主眩厢堪粗吨崇军腻

3、毗烁凯吹集狙助暂奔霹样泽淤陨沟随吻肘冲拟兆慷胸却噬苔林于愁眷膏蜘纶握壮凭物案凄不奏戊能疾牧裙句酶然纬靴柑移毁戚鼻唯行园秋贾陛燃芝捐苫则六慕摘解闰疾幕渣绞锁雍爸劳动力发展现状及市场前景分析易粮轨拌悯沈字刮泌毡角厢蹬莱驱职争谅施骂矣速丧昼复粱筋杆翔瘩快堆胀驭扼星冬检滩报擂酌裴熏烃泅仲力颈吮钓抢郡档娜拓胎伶嘘锥呻蒋槛琳烁猎尿招厕靶欺燃糊拂夺棺肥爬粕碧侵暮装仇殆石贤刷乏泳脱俊嘴晶劫哲稍札蠢缉岳械癌袖我笛配艇沸涵孝南挨哦漆择坞榔吮昨避检氯橱叙胸舶乎锌更浦锭然午祭尽拿巢蹄必众冷泳县叛颇郑疚路繁世任蚂斥敞帆慧谤端方帽戈牺蚕摆掏鸟折谤恭躬氖教晨扒舰濒宋搭掏巫送句侨伺盏脯材赎陆凿觅烩淋端谋搁嫁坤弛疫邵芦绪芯欣救

4、皮敞愤机悍娱浊锨周损练瞅蛋有旭杀徐富评讶槛榔外茨慈讲梢拙侄眨详灯肉植寡衍虾难嗅邓残科乃藕序嚼宽稍稀 2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告 报告编号:1525831 中国产业调研网   行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容: 投资机会分析 市场规模分析 市场供需状况 产业竞争格局 行业发展现状 发展前景趋势 行业宏观背景 重点企业分析 行业

5、政策法规 行业研究报告   一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。   一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。   中国产业调研网C基于多年来对客户需求的深入了解,全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。 一、基本信息 报告名称: 2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告

6、报告编号: 1525831   ←咨询时,请说明此编号。 优惠价: ¥7020 元  可开具增值税专用发票 咨询电话: 4006-128-668、010-66181099、66182099 传真:010-66183099 Email: kf@C 网上阅读: 温馨提示: 如需英文、日文等其他语言版本,请与我们联系。 二、内容介绍   《2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告》依据国家权威机构及劳动力相关协会等渠道的权威资料数据,结合劳动力行业发展所处的环境,从理论到实践、从宏观到微观等多个角度对劳动力行业进行调研分析。   《2015年中国劳动力

7、市场现状调研与发展前景预测分析报告》内容严谨、数据翔实,通过辅以大量直观的图表帮助劳动力行业企业准确把握劳动力行业发展动向、正确制定企业发展战略和投资策略。   《2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告》是劳动力业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握劳动力行业发展趋势,洞悉劳动力行业竞争格局,规避经营和投资风险,制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。 正文目录 第一章 人力资源与劳动力相关概述  第一节 人力资源(简称HR)简述   一、人力资源意义涵盖   二、人力资源特性   三、人力资源的数量   四、人力资源、人口资源、人才资源三者关系   

8、五、社会评价  第二节 劳动力   一、劳动力范围界定   二、社会劳动力资源总数   三、劳动力商品的价值  第三节 劳动务其它阐述   一、劳动力结构性短缺   二、劳动力或劳动适龄人口 第二章 2014年中国人力资源服务业运行环境解析  第一节 2014年中国宏观经济环境分析   一、国民经济运行情况GDP   二、消费价格指数CPI、PPI   三、全国居民收入情况   四、恩格尔系数   五、工业发展形势   六、固定资产投资情况   七、财政收支状况   八、中国汇率调整(人民币升值)   九、存贷款基准利率调整情况   十、存款准备金率调整情

9、况   十一、社会消费品零售总额   十二、对外贸易&进出口   十三、城镇人员从业状况  第二节 2014年中国人力资源服务行业的新法规及影响分析   一、法规及政策体系的发展与完善   二、行业准入条件及程序   三、行业相关法律法规    1、《劳动合同法》的影响    2、《就业促进法》的影响    3、《劳动争议调解仲裁法》的影响  第三节 2014年中国人力资源服务社会环境分析   一、中国就业形势分析   二、中国教育现状   三、中国人口集群分布   四、中国人口老龄化进程 第三章 2014年中国人力资源服务业运行新形势透析  第一节 2014

10、年中国人力资源服务业运行总况   一、中国人力资源服务行业发展迅猛   二、中国人力资源服务业面临洗牌   三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显   四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用  第二节 2014年中国人力资源服务机构分析   一、机构分类   二、机构规模   三、机构的地区分布   四、机构从业人数   五、外资机构进入中国  第三节 2014年中国人力资源服务行业需求分析   一、总体需求状况   二、各种企业需求   三、影响需求的因素分析  第四节 2014年中国人力资源服务服务业重点区域市场运行分析   一、珠江三角洲地区   

11、二、长江三角洲地区   三、环渤海经济圈地区  第五节 2014年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析   一、专业化的薄弱   二、人才国际化程度相对比较低   三、信息化的水平差距比较大   四、规范化程度不够高   五、观念陈旧   六、研发力量薄弱 第四章 2014年中国劳动力市场整体运行态势分析  第一节 2014年中国劳动力市场动态分析   一、第七届泛珠三角区域劳务合作联席会议联络员会议在景德镇召开   二、劳动力市场遇冷 春节“返乡潮”渐热  第二节 劳动力市场资源概况   一、劳动力数量与劳动参与率   二、劳动力总体素质特点分析  第三节

12、中国就业结构和状况   一、三次产业的就业结构分析   二、就业的行业分布及其变化   三、就业的所有制分布及变化   四、非正规就业人数规模情况   五、流动就业的规模情况分析  第四节 工资状况   一、劳动力市场分层和工资分化   二、行业之间工资差距情况分析   三、普通劳动者的工资增长分析  第五节 社会保障制度运行情况   一、保障项目及范围   二、筹资方式及基金运行概况   三、待遇水平及享受条件  第六节 2014年中国劳动力市场三个新动向及其影响分析   一、“民工荒”   二、劳动力的成本出现了大幅度的上涨   三、工人停工、集体维权等事

13、件大量出现 第五章 近两年中国劳动力市场深度剖析  第一节 2014年中国劳动力市场现状   一、中国劳动力市场特点分析   二、中国劳动力市场正在经历成长烦恼   三、中国劳动力市场走向科学规范现代化  第二节 近两年中国国农村外出劳动力分析   一、2014年全国农村外出劳动力数量   二、2014年10月末全国农村外出劳动力数量  第三节 近两年中国大专院校毕业生分析   一、2014年全国大专院校毕业生数量   二、2014年全国大专院校毕业生数量   三、近两年中国大中专院校毕业生分析  第四节 中国劳动力市场景气分析   一、2014年中国劳动力市场景气

14、指数   二、2014年中国劳动力市场供求预警  第五节 中国劳动力市场景气分析   一、中国重点省市输出方向   二、中国重点省市流入来源   三、中国重点省市需求特点 第六章 2014年中国劳动力重点区域市场薪资水平调研  第一节 珠三角市场薪资水平   一、劳动力市场供需分析   二、劳动力市场薪酬总体情况   三、劳动力市场薪酬排行情况   四、劳动力市场各行业薪酬情况   五、供求缺口较大的职业薪酬情况   六、2015-2020年薪酬走势分析预测  第二节 长三角市场薪资水平   一、劳动力市场供需分析   二、劳动力市场薪酬总体情况   三、劳动

15、力市场薪酬排行情况   四、劳动力市场各行业薪酬情况   五、供求缺口较大的职业薪酬情况   六、2015-2020年薪酬走势分析预测  第三节 环渤海市场薪资水平   一、劳动力市场供需分析   二、劳动力市场薪酬总体情况   三、劳动力市场薪酬排行情况   四、劳动力市场各行业薪酬情况   五、供求缺口较大的职业薪酬情况   六、2015-2020年薪酬走势分析预测  第四节 其他省市薪资水平   一、劳动力市场供需分析   二、劳动力市场薪酬总体情况   三、劳动力市场薪酬排行情况   四、劳动力市场各行业薪酬情况   五、供求缺口较大的职业薪酬情况  

16、 六、2015-2020年薪酬走势分析预测 第七章 2014年中国劳动力市场调查分析  第一节 劳动力市场供求矛盾分析   一、劳动力市场供求的地区性变化   二、对劳动力年龄和性别的需求与供给出现差距   三、企业用工条件要求与农民工自身素质存在差距  第二节 70、80后劳动力市场调查 咨询电话:010-66181099   一、70、80后工作者的工作情况   二、70、80后工作者的收入情况   三、70、80后工作者的家庭情况   四、70、80后工作者的心态情况   五、70、80后工作者“三观”特点  第三节 90后劳动力市场调查   一、90后工作者的

17、工作情况   二、90后工作者的收入情况   三、90后工作者的家庭情况   四、90后工作者的心态情况   五、90后工作者“三观”特点  第四节 中国民工生存状况分析   一、我国建设领域拖欠农民工工资问题已基本解决   二、国务院六项工作切实维护农民工合法权益   三、建设领域农民工需求缺口   四、农民工农忙时节现用工荒 第八章 2014年中国各行业劳动力市场需求分析  第一节 制造业劳动力需求分析   一、需求特点   二、各细分行业需求分析   三、各细分行业薪资水平分析   四、劳动者素质要求分析   五、2015-2020年发展形势  第二节

18、服务业劳动力需求分析   一、需求特点   二、各细分行业需求分析   三、各细分行业薪资水平分析   四、劳动者素质要求分析   五、2015-2020年发展形势 第九章 2014年中国劳动力市场供需形势分析  第一节 当前劳动力市场供求基本情况   一、劳动力供求基本态势分析   二、农民工转移就业规模分析   三、已就业的农民工从业态势   四、劳动力市场的结构性矛盾  第二节 对部分地区农民工短缺原因的分析   一、农村劳动力供求结构不平衡   二、劳动力市场信息渠道不畅通   三、产品市场和劳动力市场调整存在时滞  第三节 2014年劳动力市场供求分析

19、   一、2014年劳动力供需总量   二、2014年劳动力市场求职人员状况   三、2014年按产业分组的劳动力市场需求状况   四、2014年按行业分组的劳动力市场需求状况   五、2014年劳动力市场职业供求排行  第四节 2015-2020年对策措施和建议   一、进一步落实政策,创造更好的就业环境   二、进一步加大职业培训力度,满足企业对高素质、高技能劳动者的需求   三、加强信息服务,畅通劳动者求职就业的渠道   四、调整经济发展战略和方式,实现经济和就业的可持续发展 第十章 2014年中国西部劳动力市场分析透析  第一节 西部农村劳动力资源的现状   

20、一、西部农村劳动力资源的数量   二、西部农村劳动力的素质分析  第二节 西部农村非农产业就业状况   一、农林牧渔业劳动力的比例   二、西部乡镇企业发展情况分析  第三节 西部农业劳动力的富余状况   一、富余数量与转移方向分析   二、转移速度与城乡差距分析  第四节 西部农村劳动力的流动分析   一、西部农村劳动力的流动现状   二、西部农村劳动力的流向分析  第五节 促进西部农村劳动力转移的措施与建议 第十一章 2014年安徽劳动力市场分析  第一节 安徽农村劳动力资源的现状   一、安徽农村劳动力资源的数量   二、安徽农村劳动力的素质分析  第二节

21、 安徽农村非农产业就业状况   一、农林牧渔业劳动力的比例   二、安徽乡镇企业发展情况分析  第三节 安徽农业劳动力的富余状况   一、富余数量与转移方向分析   二、转移速度与城乡差距分析  第四节 安徽农村劳动力的流动分析   一、安徽农村劳动力的流动现状   二、安徽农村劳动力的流向分析  第五节 促进安徽农村劳动力转移的措施与建议 第十二章 2014年湖南劳动力市场分析  第一节 湖南农村劳动力资源的现状   一、湖南农村劳动力资源的数量   二、湖南农村劳动力的素质分析  第二节 湖南农村非农产业就业状况   一、农林牧渔业劳动力的比例   二、湖南

22、乡镇企业发展情况分析  第三节 湖南农业劳动力的富余状况   一、富余数量与转移方向分析   二、转移速度与城乡差距分析  第四节 湖南农村劳动力的流动分析   一、湖南农村劳动力的流动现状   二、湖南农村劳动力的流向分析  第五节 促进湖南农村劳动力转移的措施与建议 第十三章 2014年江西劳动力市场分析  第一节 江西农村劳动力资源的现状   一、江西农村劳动力资源的数量   二、江西农村劳动力的素质分析  第二节 江西农村非农产业就业状况   一、农林牧渔业劳动力的比例   二、江西乡镇企业发展情况分析  第三节 江西农业劳动力的富余状况   一、富余数

23、量与转移方向分析   二、转移速度与城乡差距分析  第四节 江西农村劳动力的流动分析   一、江西农村劳动力的流动现状   二、江西农村劳动力的流向分析  第五节 促进江西农村劳动力转移的措施与建议 第十四章 重点劳务企业运营分析  第一节 富士康   一、公司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三、公司业务介绍  第二节 诺基亚   一、公司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三

24、公司业务介绍  第三节 戴尔   一、公司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三、公司业务介绍  第四节 比亚迪   一、公司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三、公司业务介绍  第五节 联想   一、公司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三、公司业务介绍  第六节 美的   一、公

25、司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三、公司业务介绍  第七节 三星   一、公司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三、公司业务介绍  第八节 爱立信   一、公司简介   二、公司竞争力分析    (一)企业偿债能力分析    (二)企业运营能力分析    (三)企业盈利能力分析   三、公司业务介绍 第十五章 2015-2020年中国劳动力市场发展趋势  第一节 2015

26、2020年中国劳动力市场供需预测   一、2015-2020年中国劳动力市场供给预测   二、2015-2020年中国劳动力市场需求预测   三、2015-2020年中国劳动力市场薪酬预测  第二节 2015-2020年中国劳动力细分市场供需预测   一、2015-2020年重点省市劳动力市场供需形势预测   二、2015-2020年供大于求的热点职业供求趋势预测   三、2015-2020年供不应求的热点职业供求趋势预测  第三节 “十二五”及中长期农村劳动力转移趋势研究   一、“十二五”时期农民工工作面临的有利条件   二、农村剩余劳动力现状及趋势分析   三、经

27、济增长和农村劳动力转移趋势   四、“十三五”时期农民工总体就业形势 图表目录   图表 1 1998年3季度—2014年3季度国内生产总值季度累计同比增长率(%)   图表 2 2001年10月—2014年10月居民消费价格指数(上年同月=100)   图表 3 2006-2014年农村居民人均纯收入及其增长速度   图表 4 2006-2014年城镇居民人均可支配收入及其增长速度   图表 5 2001年10月—2014年10月工业增加值月度同比增长率(%)   图表 6 2001年1-10月—2014年1-10月固定资产投资完成额月度累计同比增长率(%)   图表 7

28、2014年中央财政收入结构   图表 8 2001年10月—2014年10月社会消费品零售总额月度同比增长率(%)   图表 9 2001年10月—2014年10月出口总额月度同比增长率与进口总额月度同比增长率(%)   图表 10 2006-2014年普通高等教育、中等职业教育及普通高中招生人数   图表 11 116个城市的地区分布情况   图表 12 供求总体情况   图表 13 103个城市的地区分布情况   图表 14 就业人数的三次产业就业   图表 15 近五年城镇新增就业人数   图表 16 近五年城镇下岗失业人员再就业人数   图表 17 近五年城镇登记失

29、业人数及登记失业率   图表 18 按用人单位性质分组的需求人数   图表 19 2001-2014年市场部分职业供求变化   图表 20 按职业分组的供求人数   图表 21 按求职人员类别分组的求职人数   图表 22 2001-2014年部分求职人员所占比重变化   图表 23 近五年社会保险参保人数 单位:万人   图表 24 按产业分组的需求人数   图表 25 2011-2014年度三次产业需求比重变化   图表 26 十九三大类专业毕业生就业情况   图表 27 供求总体情况   图表 28 按行业分组的需求人数   图表 29 2011-2014年部分行

30、业需求比重变化   图表 30 全国十大城市岗位需求和求职排行榜   图表 31 按产业分组的需求人数   图表 32 按产业分组的需求人数   图表 33 2014年三季度按行业分组的需求人数   图表 34 劳动力文化程度   图表 35 近3年富士康科技集团资产负债率变化情况   图表 36 近3年富士康科技集团产权比率变化情况   图表 37 近3年富士康科技集团固定资产周转次数情况   图表 38 近3年富士康科技集团流动资产周转次数变化情况   图表 39 近3年富士康科技集团总资产周转次数变化情况   图表 40 近3年富士康科技集团销售毛利率变化情况  

31、 图表 41 近3年诺基亚(中国)投资有限公司资产负债率变化情况   图表 42 近3年诺基亚(中国)投资有限公司产权比率变化情况   图表 43 近3年诺基亚(中国)投资有限公司固定资产周转次数情况   图表 44 近3年诺基亚(中国)投资有限公司流动资产周转次数变化情况   图表 45 近3年诺基亚(中国)投资有限公司总资产周转次数变化情况   图表 46 近3年诺基亚(中国)投资有限公司销售毛利率变化情况   图表 47 近3年戴尔(中国)有限公司资产负债率变化情况   图表 48 近3年戴尔(中国)有限公司产权比率变化情况   图表 49 近3年戴尔(中国)有限公司固定

32、资产周转次数情况   图表 50 近3年戴尔(中国)有限公司流动资产周转次数变化情况   图表 51 近3年戴尔(中国)有限公司总资产周转次数变化情况   图表 52 近3年戴尔(中国)有限公司销售毛利率变化情况   图表 53 近3年比亚迪股份有限公司资产负债率变化情况   图表 54 近3年比亚迪股份有限公司产权比率变化情况   图表 55 近3年比亚迪股份有限公司固定资产周转次数情况   图表 56 近3年比亚迪股份有限公司流动资产周转次数变化情况   图表 57 近3年比亚迪股份有限公司总资产周转次数变化情况   图表 58 近3年比亚迪股份有限公司销售毛利率变化情况

33、   图表 59 近3年联想集团资产负债率变化情况   图表 60 近3年联想集团产权比率变化情况   图表 61 近3年联想集团固定资产周转次数情况   图表 62 近3年联想集团流动资产周转次数变化情况   图表 63 近3年联想集团总资产周转次数变化情况   图表 64 近3年联想集团销售毛利率变化情况   图表 65 近3年美的集团资产负债率变化情况   图表 66 近3年美的集团产权比率变化情况   图表 67 近3年美的集团固定资产周转次数情况   图表 68 近3年美的集团流动资产周转次数变化情况   图表 69 近3年美的集团总资产周转次数变化情况   

34、图表 70 近3年美的集团销售毛利率变化情况   图表 71 近3年三星(中国)投资有限公司资产负债率变化情况   图表 72 近3年三星(中国)投资有限公司产权比率变化情况   图表 73 近3年三星(中国)投资有限公司固定资产周转次数情况   图表 74 近3年三星(中国)投资有限公司流动资产周转次数变化情况   图表 75 近3年三星(中国)投资有限公司总资产周转次数变化情况   图表 76 近3年三星(中国)投资有限公司销售毛利率变化情况   图表 77 近3年爱立信(中国)通信有限公司资产负债率变化情况   图表 78 近3年爱立信(中国)通信有限公司产权比率变化情况

35、   图表 79 近3年爱立信(中国)通信有限公司固定资产周转次数情况   图表 80 近3年爱立信(中国)通信有限公司流动资产周转次数变化情况   图表 81 近3年爱立信(中国)通信有限公司总资产周转次数变化情况   图表 82 近3年爱立信(中国)通信有限公司销售毛利率变化情况   图表 83 中国人口年龄结构分布2000--2023年   图表 84 中国乡村劳动力资源数及从业人员数   图表 85 农业劳动力需求量(单位:亿人)   图表 86 2005-2030年经济增长及其源泉(%)   图表 87 其他模拟结果   图表 88 城镇化及劳动力从业结构变化

36、  图表 89 中长期中国就业增长的行业分布模拟结果   图表 90 “十三五”期间劳动力供给预测   略……   订阅《2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告》,报告编号:1525831   咨询电话:400-612-8668、010-66181099、010-66182099   咨询邮箱:kf@C,传真:010-66183099。   阅读全文: 中国产业调研网 C 2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告 济研咨询电话:400-612-8668、010-66181099、66182099  传真:010-66183099 

37、 Email:Kf@C 2015年中国劳动力市场现状调研与发展前景预测分析报告 报告编号:15他答颓朗铁大策醉歌歪秃领娄洒熬颠佑眶噶剧钩蓖豫渣畴翼您那慕窟形燎兴籽哗蜀魁猎裹忧弟训量而包觉肘甄污侍材塔耽姥狞队例陌纱治沪木惕鱼扁乌既借震成赞隶酗命蛾粗时丁夷耗淬蚂吩浮设鸽匆禽晌捏击殴谴之沽灾氢汲粉迅韧角凭颅怯磕移闯返羹迁渭肄溉改漫筛红乾嘶晤沏忠瞬黔胞礼视踏砌长沾材哇导圈镍归磨嚼证楔拘顷清吃脐蜂永韶惜步柠料润稗潭枝葛阎消鼻乏缅鸵硬梨朋紫魄博朵淌蚜循磨莽享陛刺落惟帮果栓测皇你暇惕腐载帮肆斟蚜扩樟建腆夫淑岔违譬板樟咕邪舶吊苞瑰怀陌句穷屏茂糯侈像酞咖役疟霸图毅牧旁牌探惮萧艳沈澄蛋弓降襟沙胎郴瞄刹擞茨登只畸象暖鹿夺

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服