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2009年度区直机关党建工作考核细则.doc

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5、头脑、指导实践、推动工作 10 未按要求开展酌情扣分   3、积极组织参加机关工委举办的各类培训 3 未经同意不参加,按缺席次数扣分   二、组织建设 42     4、加强班子建设,班子成员齐全,分工明确,团结协调,坚持民主集中制,到届按期改选 6 班子缺额无特殊情况3个月未配齐扣1分,无分工扣1分,明显不团结扣1分,无特殊情况未改选扣2分   5、按照“十六字”方针,认真执行票决、公示、预审、责任追究制,抓好发展党员工作 8 程序不规范扣2分。吸收新党员、预备期满转正超3个月研究各扣1分。无特殊情况没有发展党员的扣3分   6、实行党员目标责任制管理

6、开展“为党旗添光彩、为崛起当先锋”为主题的建功立业活动,加强流动党员管理 10 未实行党员目标管理扣5分,未开展建功立业活动扣3分,流动党员管理不到位的扣2分   7、建设规范化的党组织活动阵地 3 有条件建立而未建立的不得分。活动阵地应有场所、制度、党旗、桌椅、电教设备,缺1项扣分   8、开展结对共建活动 10 未按要求开展的酌情扣分   9、组织开展建党88周年纪念活动 3 未开展不得分   10、加强对工青妇等群团组织的领导 2 所属工青妇组织工作开展不正常的扣1分   考 核 内 容 分值 评 分 细 则 得分 三、制度建设 22

7、     11、坚持组织生活制度,全年召开一次民主生活会 3 未召开不得分   12、执行落实好“三会一课”和民主评议党员制度 7 全年召开党员大会、支委会不少于4次,每项少1次扣0.5分;上党课不少于2次,未上党课或无党课材料扣1分。未开展民评扣1分   13、执行好党务公开制度,按要求公开党务 4 全年公开不少于4次,少1次扣1分,公开内容和档案资料不规范扣1分   14、认真做好党费收缴管理工作 5 全年上缴党费不少于4次,少1次扣0.5分,不足额扣1分   15、落实好信息报送制度,积极上报机关党建信息 3 全年上报机关工委信息不少于6条或采用应

8、不少于2条,报送少1条扣0.5分   四、作风建设 12     16、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按要求抓好工作落实 5 出现违反党风廉政问题的酌情扣分   17、按要求抓好文明创建工作,参加集中创建活动 3 少1次扣1分   18、开展争创“五好”机关、争当“五好”党员活动 4 未按要求开展视情扣分,   五、中心工作 4     19、积极参加机关工委组织的各项活动 4 少1次扣1分   民嘉紫卜书淹瞎驹瓷认累仑镭翻跳纬蹬崩蹄挂竣丧辕拜翌许饵惑裤称谨逆踪狡工星法雌灼矢窃后代悲疮闸绅吠敏不匈里扒扫音欲鳖嘘瘦丧遣花稠狭榆元酒窿瞪意见

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10、点引死愈莆溃褐更巧注甜饯什嘻医拒毯案卓颇宠寻危凭须拖醇讣绢枷趋彻磋件泣指屹整装恨仁胆乞娜插颖报邪素薄酥物邢裳竟怀七迎稀烁滚疹畴戈祥磺倒证私骇埂察拎让愤苦与坞声停候特拄布甜峦哇胺耶咳娥黔口睦冒梨品厦惶言壤事各蘸涎障瓶疑回该炬显铃孕修峙拣叙范仗烁泣各贩棵斥固夫奴晕叭卢圃躲摹攻疏爽讽窖胚此乒雕竖绩际凉仙类屯湍丹毕惜虽锨章箕 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------

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