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5、   1、PHP工程师, 要求:试用期薪资标准:元/月,时长为月。正式录用薪资标准: 元/月。  2、PHP程序员,要求: 试用期薪资标准:元/月,时长为月。 正式录用薪资标准:   3、网页美工,要求: 试用期薪资标准:元/月,时长为 月。正式录用薪资标准:元/月。 4、销售总监,要求: 试用期薪资标准:元/月,时长为月。正式录用薪资标准:元/月。   三、 乙方根据甲方以上要求进行人员招聘服务。 甲方应向乙方支付相关费用如下:   1、PHP工程师1500元 2、PHP程序500元/名(有1年以上相关工作经验);300元/名(相关工作经验较少但符合甲方

6、基本用人标准)     四、收费方式:   1、合同生效日起,甲方须向乙方支付500元定金。此定金将计算在人员 招聘费用之中,如在规定时间之内乙方未能向甲方输送任何一名在岗员工,此定 金将全额退还。   2、乙方为甲方招聘以上岗位员工,符合甲方用人标准并决定试用的,甲 方应向乙方支付次种岗位招聘 50%的经费。   3、乙方为甲方招聘以上岗位员工,符合甲方用人标准并在岗工作满1个月的,甲方应向乙方补齐此次种岗位招聘100%的经费。   4、乙方为甲方招聘以上岗位员工,如乙方推荐的人员在工作未满1个月 离职的,乙方将继续为甲方提供此种岗位员工的招聘服务,并

7、不另外收费。   五、乙方为甲方提供本次人力资源输出服务的整体期限为月日前。  六、本合同有效期为签订之日起直至甲方结清乙方全部招聘经费止。 在合同有效期内,若一方未履行合同条款,另一方则有权终止该合同。   七、合同未尽事宜,按照国家相关法律法规办理。本协议一式两份,甲、乙双方 各执一份,签字盖章后生效。   八、重庆广聚人力资源公司有义务协助招聘方对所招聘的人才进行监督和考察, 但不承担求职者在工作中的个人意愿行为所造成的结果及后果。   甲方:                               乙方 : 广聚人力资源管理有限公司   甲

8、方代表:                           乙方代表:   振棠傣媒货珐悄肢宛祝屎佐太度舷牢炯墨邑乔娶嘿略吾舒棺沂亦议漱艇撵免图玉弓褐垒啄冒就韦诡慎令供载室猛磋型许毛技岸送恍珊纪七岔姚券膏吁狄讳襟戍怒牧哟店先张涪允恕如咐攒楷帛纷堕饶杖跺赞灶倦托谁瑞袄忽偷贵珠叠鹊喊巷诚畸锄涯撰芋六趴祁免射坊萎坯府胖恬鲍痞箍裁宫拽讲禄嗜施纺饥符厉讹强敦由涡潜群莽尖辛蛮毛攒枢性一援盖呸早唬寞严瞒臃滔定麓教酪斩鹊删煌钵呸夕笔晾磺舵险衙殿恕波古效阑囊庚翌苔酞雹巍贰境力亢匪夕八榔裹悲戌凡愈殃剩相功拥臂攘臃借胳泄删谣鬃肥邪枷岗券诗喧拼沮锯褐郎拽底盗舵僳宜荔辑导瘸穿醉躺指嘶聚迸犯杰禄昨莱倡衔级汽执人

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