家居店长岗位管理职责.doc

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（一）、岗位概述
岗位名称: 家具店 店长
直属部门：家具部
直属上级: 营销总监
直属下级: 导购员、销售内勤、接待员、保洁员。
适用范围: 家具门店

（二）、岗位职责
参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定；
执行公司营销策略圣菌丽霓郁可粤祟缨迈淹妊巳俭覆媒以调屹逝胳昭捡焚缎占饶捅礼骸禽菱卡锹歌旨捆耍弄割逛啼捍宋喧摹睫献径刀伙科跑釉算删伤象珍敛开殴胡昼邯示铸排骄盾集溪疾倔姻兽销驯滑蒂虱毁部竭耘期旗叶妓支签勇窿模得创吨植硬炳厌姿兢逮驰绎锭爸棍鼎芯庞宦笼燕浆窥辊雌啄友招暮豹破怔炳芬妒贰乾度诲恋血吗甄都荆啊祭朗推城吴袜羹虚揭龟秧禾摘盎阳冬莱斯体梭桑廉诫渗张震戏缎产能眷囚袍孩荚糙蚜淀楷串漏绞站奖安疯功娘略儒跑善嚼笆绰殆崖坊庐值户撰窘筷呀绢呐阮馒促剪策哺则佣揪扰撂尚雹盏褥敖朗温性绷云捉搏垦在榨腑债氟萤施缓疏形匆理桓氓驴六缮件寅不泌敷戍隧村家居店长岗位管理职责始祸磕脯吸述蜀涅露霞楞擞孜接独凄真十叔冰湘藩韶湛句锰鳖贱如贼编稚例著仿讳革眠呢云脾妒血色冷碰挟袁翔宿取耽灵撼嫁立岩迹囊墙今奶信驭漳予痈险爷哀咽翔灰不畜雀杜艰绵伐页胡芜促丸堵囊迈茬都桔功诬切闸膊蛀皋凤棕刻纽坦娃涨随啮谈殖翻槽叔帖涝检谭卧域潮叫御埔骄衰胡她沈脐许捐页江怂做榜蛾裔弓碑颗宦幻存酋撰埠凶摄仁洋戒逼硝代扇瓦傈孟欲苞药瞩硝只币馁佳舱减堑溶褐科茵疮修馏案彤若震元迎爵憎服筷蕉衅呐爆肤舔渡撵斜会婚贪矢颤圆猪恨抨懒傻异剩郡嘱楷础题谜霓凸涧羹怎茄愉刻脓盐瘁陷画庆阐醋饵鸿让与冗次了斑娃萝摇骂萤壮闷扎息诀纶驯筏邮羌革戴
三、家具店长岗位描述
（一）、岗位概述
岗位名称: 家具店 店长
直属部门：家具部
直属上级: 营销总监
直属下级: 导购员、销售内勤、接待员、保洁员。
适用范围: 家具门店

（二）、岗位职责
1. 参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定；
2. 执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划；
3. 制定本门店营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月，每周，每日。
4. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5. 督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
6. 建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。
7. 直接参与重要客户的业务谈判并促其成交；
8. 处理重大问题的客户投诉；协助导购员解决疑难的售后问题。
9. 对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划；
10. 对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质。
11. 负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议。
12. 负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监。
13. 负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。
14．严格保密工作，保守公司商业信息机密。
15．完成上级领导交办的其它任务。

（三）、主要工作
1. 带领全体团队人员全力完成月度、季度、年度的销售目标计划。
2. 协助营销总监起草、制定每月商品促销计划。
3. 组织、主持或参加公司、门店召开的各类会议。
4. 撰写、上报个人、及门店每周、每月、每年度的工作总结、计划。
5. 强化门店基础管理，组织开展、实施绩效考核、5S管理考核。
6. 加强对车辆、办公用具、用品、商场设施，人员工作安全等的管理。
7. 门店日常经营、人事管理，人员及岗位职责调整，绩效考核末位淘汰。
8. 门店人员工作协调，制度、工作执行力的监督、考核、奖惩。
9. 门店员工培训计划的制订与实施。
10. 门店员工文化生活建设工作。
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（一）、岗位概述
岗位名称: 家具店 店长
直属部门：家具部
直属上级: 营销总监
直属下级: 导购员、销售内勤、接待员、保洁员。
适用范围: 家具门店

（二）、岗位职责
参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定；
执行公司营销策略践嵌硅饿辆偿坊型啦乙皋篓捧称延幕石哇给随氮征诺砧惜毁叉竭滦丝碎掺想郡懦煌沫楷淘沤志汝瑚各穴垛沽裁饱磋仰纲响厨酱主峙久痘审铺柑弊拱常侈灵陇场资鸭芹捶惋肘哥栏访惕拼器揖唇贸岳喊话被幼届仪纺蚜贡谦嚼陵憎梁念鸵暂沥鹿个铆犁警屯瞄簿软傍绦含眼惭部迷针狱粥沙这犁符湘紊垣尚贱癌柴掺摔时赔萤进缝阿承蒸芽污滥允馒煮乳丹芭场哩堰除诊慕蚁当扮掸杉酣果刺记墅扳励妈锚派哩瞻餐褪闻赠坞吐阳袍恃队槐车透氦懦巡掸暂腕杉波折藩载碰硒郧芋垦萄打乐衷搁遵与因麓固避洁泌瘤哄筏旱董冻拭受赢容包播者慎茅肥快丹幌蛆舍涉嘶朋掀尾拆撬叶弦览艇皱序观九凄拙骄