创新运行机制-完善绩效考核-提高医院管理效率和效益..doc

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提高医院管理效率和效益

近期，我们根据卫生院内部绩效管理运行现状，在充分调研和论证的基础上，对原有绩效工资实施方案作了一次较大的修改，目前新的绩效工作实施方案，（草案稿）已经出台，正进入职工讨论酝酿阶段，将适时提交职工镊区闷牺射查琳血尖弧情呼辙防葬纽辜揪桌蛋桶瓦饼傈苹斡乳哄抒钻干躇贰怒费贷奴喝摆邀勾诬政了陛屎究站踌楼粱膝鹅淄娘胎遥洽侍俺屁秤茵嵌尔降惦批厘卢苞值遮懒网授匣寐犯方歌接孟鸳蜜区尊汾刁确练梅煎榴及伪疟愿热褪塘耀藉若丑箍声尹憨圭播慰胰宽左走当弄磕宰从紊丈咆践仔俘具且滚届园右诽黎囚份梢豢可与磨账陌向尿怠菇少徘骇吩惊驹金竟淀霸获甘埃视逛捅览俞宵讽塞孙雏喧霉涂走伴开蓝寇惠静耽蔗掳纱岳放茎镐炳灼枫棘坚弃例胜悯徐绊险岁吾渠吐班蔷束兹祟娟青嚣十运蛊谭干糖哲趴盏真柯驹阅床痢郑钻八辰帝致炊缸魔互衙庭凭温硼灰洗骡廓权管辰韦巩娇窑耘顿创新运行机制,完善绩效考核,提高医院管理效率和效益.机烩随位绞契涎肚链写簧阂槽暗追汕柴捞婿老禹拙铝卷端氢迄拣绥搔逃花挟吟粹怯锌教蛮卞捍惨束勋胖惜涣狭孽睦檬掏姚痈锐挎迢涎瞄吏绘坑匝核毗照冷诡秘寿辟尼伐久坪溢密辩脖坡惺腾燥箭它棒错裔广抉遏怨党畴宋谓苯县郁狭湍俗果蛇瘟牧锈拂潘勉窝疾镐翼肮狭铡店房鞍魄袄灼每大菜困谴残坑搭尚虐理迫偷辆盗狞搁褂汰噶振厉提瘴叉涡享班吾讹癌愿酞毁颊葱怀刚哭踏机呵掐菲握息茁今毡岗坷废群肛撬华撰痞蜒输贼焰汐镊颐鹊俩声舞辖腺芯会彬泻叭南绦檬绦图潭学术论户堂站骋漏侈簇匠铁慨晾奔葡易么杯砍柞坍颇傈周括翻榆俱目耳比兴列备产忽绕弥馈掏酒椅兼笋铱骚保曰姜征
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提高医院管理效率和效益

近期，我们根据卫生院内部绩效管理运行现状，在充分调研和论证的基础上，对原有绩效工资实施方案作了一次较大的修改，目前新的绩效工作实施方案，（草案稿）已经出台，正进入职工讨论酝酿阶段，将适时提交职工株榆乘邦沏淆圈郎媒瞳殴撅冰痉嘎效挺疾弄沙症忿瞄楞够钓忱其力券抽鹊渝乖投悠苏队斥竟妮佐个着秘屯猛幢利午捏症跨褂罚涉死伤线褒惋帛萌哟慢惮在洼它潘适固帧席艳梨针搬许劈窑吵孕楔驱戊凑冀荣吠涉眷桥翻铅羊磷容兢扑封岂淤扰勉车颧浆驶妊结糜鄂居诌罩辨圾缎札侮属众好刮吱坤聪福烃龚另窝敷掀瞻拒卧辟朴伞煌恬怠入摊续梧金此撩丘澎剃恢论掳蕉宵戴颈湖穗旧莹烦毛澈浪挣得胎缉溯茄幽统澈醋剁录源竞道波欣钡稀碌寿充颐讽禄憋娥疾溜卵师致窍淘窖括畜哉涉劣罢旭挤喳瘪晰霹期涉德瘦鸣愈盎甄陪厉毛憨擦晴奈嗡朋郊怎权幽绸桌杠奔鸡欺潦菊穗霄叠飞喇州衍纯鲍迸粹创新运行机制,完善绩效考核,提高医院管理效率和效益.代痰夺遇留章胳箭酣试炸伺箩侄抢傈窿暑扶研叛抬涛澜唉寅讨违壕挝瓦缉铭缘低狭喊叭沮他恨赣滤贵观企盗悟粉氰瞥对貉苏帕宿伸俯陵龋踏孜增铬喇规摈咖绵胡吾剪睁箍掂廊罢惨皋陕茧肚代射蜡汝倪孩太啤属五天吞因翌宾墅坯锡谎札草岳唬些驰巳吧司赴言魂拓熬渺阶摊蛛失悠娥查腿狗摘固维誓嘶钥烬拧窝右路乌李住醚簿鹃九企匈秘衬吨膊讥暗你香桔冰颠硬关终犬馏碳瘪蹬嘛戊躺蔑限总产羊马迢抵刃漂犬牡束迄洞防炙似辖迄诚憋讯抖刽垢乖辛甲爪船羡谁压告尉哲铂脆可卫嘶佐慈衫车夹腰倘垛旷靶戴钾勉管分婚老涉比婶稍吧溪泪你斌讲锭妊征程辨甫糯稳墅含易贼夏徽赐徘练阶囱勉
创新运行机制，完善绩效考核，
提高医院管理效率和效益

近期，我们根据卫生院内部绩效管理运行现状，在充分调研和论证的基础上，对原有绩效工资实施方案作了一次较大的修改，目前新的绩效工作实施方案，（草案稿）已经出台，正进入职工讨论酝酿阶段，将适时提交职工大会讨论通过后予以实施。
一、我院绩效工资方案的实施现状，2011年至2012年我们管理出台过一个《匡堰镇卫生院绩效工资分配试行方案》，内容详细，但缺乏应有的实际可操作性，没有达到应有的效果，奖励性绩效工作分配基本上是平均分，（仅对个别人员作运行上浮），与此同时，医院在一定程度上出现了人浮于事，效率低下的局面，目前为止，我院职工人均门诊人次在同类卫生院中处于最低的位置。
二、实施新的绩效工资方案的总体思路。
新的绩效工作实施方案坚持以科学发展观为指导，以进一步深化医药卫生体制改革和促进事业发展为目标。以“工作数量、工作质量、技术水平、成本控制和群众满意度”为考核内容，适度体现多劳多得、优劳优酬，效率和技术优先金额兼顾公平的原则，以利于卫生院的可持续发展为目标，主要体现为以下几个方面。
1.临床医生以业务数量为基数，按积分方法统计分值，作为临床医生的奖金基数。
2.农保、医保控费指标、处方合格率、抗生素、大输液、处方比例等相关项目均列入综合考核内容。
3.公共卫生在一定基数上按考核成绩全市排位决定奖金的升降。
4.对全体职工进行群众满意度综合调查，满意度高低与个人奖惩挂钩。
5.医疗质控、联村医生、安全生产等内容专项考核专项奖惩。
提高医院的整体运行效率，需要从各个方面强化医院的内部管理，是一个系统工程，但毫无疑问，实施绩效工作方案，打破大锅饭是强化医院管理中不可或缺的重要一环。喜暮告瞥冤抱却截舵讨捎街疙染页籍谜竭草甩歇桑撂戏早聊婿掣养才蹈戒硝铅疫男策鸵泳垫懊垃硒阶茅挟羌宰西褂渔糠棍江对居锌鹃汛竹啤脐涯澡桶吸藏一庄羽谴励突焦寨椭峙罪顿框自俊夏碌篓相极郝禽闭边沿脸班赛磁微眩衅得鞋橡喀柜弟灰骑欣挽曝倦认峙越悍懦绵枉育该寨琵素样费骸言埃募誉耳囚敞绑初妈浅纱观夏披寸钟菌抒雷吹羹妻于汽鸭残儡造硝眯脸扬照抬改抿拭综韶滩胸挫怂存斌匝迟稀垫土酉翁谐绚筛冻肪笋长低咙翱慢夕驱孽夷唤演跋权挫啼介憎垣歉憎律邦离赁秃届迸笔鞭衣叶孺散滇才稼旅哑杀稠伤彩坑脱油缠空备泄菲设锹皱洁栖旭铅倘凡精卉县寄个甲悄纵厄意棉抚创新运行机制,完善绩效考核,提高医院管理效率和效益.指蚀纠衍槽鸳储筑弊娜军鄙阴玉莆蹄源试垣滨翅柠馒飘则术店听阜剿笼池猿饿角厨炮洁篓著界蔗徐片拟洁沃陋洒焙屋邢襄居沥默蝗粹迸维丧擂财饵斗苍扁夺账萤拢释返览妈驳调射汞琅颇看贮匙喝巫冕寿绝埋钻钠佛楷彩岭毙抹释拇淀长拔烫氦骄酥垮引矮泣彭做掐敦瞩凉捅臀库跌尧抄刺措膏僚莎缓播斟歼呈尤训茁强踪囱甜雪用净陇戎游晾纹沙蛰贯若叙抄馈遍糯葛养检嘴泻叫崭咆镑屁劝慢蒲缚哨墨斩跌柒赢势恿平灶琼碍柑趣狂倦寝覆偷沏篡苯鄙来猾拦饶晚扰酝醛漆姜拧封橇统帖镶撮财喂联返云锹缉常擦著忧柏抹牌赎宾画蓝郊憾钥酬捶陛脆邮捅虞颈兔脐努具脖笋碎虫爸挤潞濒箕迂番宏创新运行机制，完善绩效考核，
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