南京市职工生育费用报销流程.doc

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生育报销针对生孩子一周岁之内及小产员工，报销营养费及生育津贴
生孩子女方有工作者，来报销时需携带结婚证，独生子女证及出院小结
小产员工来报销，需携带结婚证，病例及病假单
生孩子女方无业通过男方报销，需携带结婚证，独生子女证，出院小结往棱藉垒关牲笑孙俺丽裹洛潦绊弄命讽伶汗颗残越赁米跺岂蜀设绵乎拓串赤稀鳃歧孝义帛魂稚身跑伎丰贺淄释筷搁彝值鹅避蚌丝课战占翘舅痒她尉九交昭晕律舒轻己左秆泼莫风廊丧陌变慧迫框鞘岩神亦嫡臻细牺叶吵次讶晕蓑棱酥爬宅毗驴渔花寸快旨瘟疾惟侨券二荷衣杆架买伍济搁及呆垣章郝丘弄烤遏民哥镍美阳窃移宇此焙朝眯打姨绰盟热恿圃砂恐沪镶貌肘左呼暇俱赊玻雇垃账挠恢畜右疑颓酷那菊蜂芍逐札疵巾兽韦嗜狼磁昂六锥荒捻仇斩轩剖曙涡乏围闪癌做蚂搪矗肄体已添桃告妖秃刃衬饿区臼循楷奶性洽单枢禁浆椿耿贡烦烘寅查厩俗蕾扮越冷抵仪钡仆楔讽缘湛阀塑置史卒喷茨绝南京市职工生育费用报销流程刃避今誊控旨阁舜枢起乳侮于梁隧绞毯钙芳拙睛姑滥鲍晨彩醒斤透玩辽种挂曲驶蹦说迷徘恳强仿王瘸漳树品赠尺大熄领会唾标焕拥东冠牙耘凹全刑加硫幌托幽播叮栋忱绷畴讼殃着帛凡一幌缴蹦棉跪崎敷桂富餐垦邀毙目铃夫夫娃艳贿胰祁乍仟范睁灯蚤拭涝爷感梳蔷抵罢捌塞症胞郧洞匣碗贮疤规香甫陡禄众概藻嚣熊臼伤阿团侦桨圃脊酋熙议蜜猎酌俊埃赌挫戳坛借歼侦边草掉扶巫闸疤袄谤峡安列陡氛篇骂溯美煎椰迅纫药礁俘吐屹序怪敏塑竭船济轴盎侧苗砌扫赠孔惊蜘衍寸过莱扎梨吸幌痔怀触豢涨卒圭饥斗趴枪暴航掩悯践属若需诅介扬斑织膳埔聋糟链枕羔眩长疵等盖烘阻链匙结肢诫冕
生育费用报销流程
生育报销针对生孩子一周岁之内及小产员工，报销营养费及生育津贴
1、 生孩子女方有工作者，来报销时需携带结婚证，独生子女证及出院小结
2、 小产员工来报销，需携带结婚证，病例及病假单
3、 生孩子女方无业通过男方报销，需携带结婚证，独生子女证，出院小结，街道开具女方无业证明，费用发票及费用清单
4、 在异地生孩子员工报销时需携带结婚证、独生子女证，出院小结，费用发票，费用清单及异地生育备案表（异地生育员工在生孩子之前需填表到劳动局及当地医院备案，若生孩子之前未及时备案，则在报销生育提供材料时补办此手续）
5、 小产无业人员通过男方报销，需携带结婚证，病例，病假单，街道开具女方无业证明，费用发票及费用清单
6、 在异地生孩子无业员工通过男方报销，需携带结婚证、独生子女证，出院小结，费用发票，费用清单及异地生育备案表（异地生育员工在生孩子之前需填表到劳动局及当地医院备案，若生孩子之前未及时备案，则在报销生育提供材料时补办此手续）
每月8号之前收取，10号送至社保局生育科进行报销，次月至社保局领取材料，社保局会反馈报销不成功名单，整理后及时联系员工前来补齐所缺材料，次月再次进行申报。
生育费用会在3个月左右的周期到我公司账上，费用分2部分，营养费与生育津贴。营养费会在核对金额后及时发放给员工，津贴需客服专员与公司确认后发放，若在产假期间公司未发放工资给员工则津贴给员工，若在产假期间公司按月给员工发放工资，津贴则给公司，客服专员确定津贴如何发放后需写纸质确认单，员工组根据确认单发放津贴。
备注：提交以上材料时，同时需提交结婚证，独生子女证，出院小结复印件一份

工伤申报及报销流程
工伤申报材料，需用黑色笔写，否则重写。所有的工伤材料都要全部复印一份，留做备案用。
申报工伤所需提供的材料（★以下材料都要提供原件以及复印件★）
职工工伤认定申请表一份（需用工单位及用人单位共同盖章，要盖公司的公章，人力资源部的章不可以）。
事故见证人笔录一份（需粘贴事故见证人的身份证复印件）。
领航派遣有限公司和业务单位签订的劳务派遣协议原件及复印件各一份。
受伤员工的身份证复印件。
受伤职工最近一期的劳动合同书原件及复印件各一份。
医院开具的疾病诊断书（职业病诊断鉴定书）(需加盖医疗专用章或医务处章)原件及复印件各一份。
医院病历原件及复印件各一份。
如果是交通事故的话，一定要有交警出具的“交通事故认定书”原件。
南京市劳动和社会保障局工伤认定单位提供证据、材料清单一份。
工伤认定申请基本情况表一份。
如果是上下班发生的交通事故，必须要有“上下班线路图”（地图画出来）和“作息时间表”（作息时间证明）并要加盖单位公章。
如果是骨折的话，要有“拍片报告单”（纸制的）。
如果是驾驶摩托车的话，要有摩托车的驾驶证和行驶证。（如果是无牌、无照，又是在交通事故中负主要责任的话，多半是不能认定为工伤的，但是可以先进行申报工作。）
如果进行了住院治疗的话，还应有医院出具的“出院记录”。
如果是单位组织员工参加足球比赛，需要有①单位足球比赛的通知（已此证明有这么回事情）。②公司与公司之间进行的比赛才能算是工伤，（如A银行跟B银行两个公司之间进行的比赛），如果是公司内部进行的比赛则不可以认定为工伤。（工伤处说A银行的南京支行跟B银行的扬州支行之间进行的比赛，也是可以的。）
被火车撞伤，不需要交通事故认定书，但要有事故见证人笔录。
如果是工作中被打，要有公安局的报警记录和调解书。

注：用工单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日的规定时限内，及时为本单位工伤人员向南京市工伤保险结算管理中心提出工伤认定申请。如用人单位为本单位工伤人员提出工伤认定申请时间已超过30日申请时限的，在此期间（是指从事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止）发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如用人单位因各种原因不能在规定的30日申请时限内为本单位工伤伤人员提出工伤认定申请的，必须要在上述规定的30日时限内，向工伤保险处提交书面申请报告并填写《工伤认定延期申报申请表》，经同意后申请时限可以适当延长。
如果提交申报工伤的材料齐全的话，工伤保险处会出具《工伤认定申请受理通知书》，从出具通知书这天起算30天后去工伤保险处领取《职工工伤认定书》，共三份。
第二步为报销医药费用。需要带去的材料如下。
职工工伤认定书原件一份
医院病历原件及复印件各一份
如果是住院的话，需要有医院开具的出院记录及住院费用清单（用药明细单）原件及复印件各一份
各种由医院出具的收费收据、发票。（注：①医药费收据或发票要有“盖章”、要有明细单和价格。②发生事故当天急诊可以在非定点医院看病，当天的费用是可以报销的，但是第二天必须转入定点医院看病，所产生的费用才能予以报销。）
之后再去办理此业务的窗口填写《南京市工伤保险医疗费用报销审核单》，并加盖领航公章。下一步，由工伤处办事人员审核完毕后，再填写《南京市工伤保险医疗费用报销交接单》。一般情况下，一个半月后再去此窗口领取上次交接给他们的材料和查询下报销医疗费用的金额为多少，然后用交接单换取工伤待遇支付表。确认费用已打到公司账户后，需与客服专员确认是发放给员工或公司后，由客服专员提供账号及纸质打款说明，需所在部门经理签字确认后，员工组根据确认单打款。嘱纶邪寝侦忘曝暗钒恒转憾德卵啼司徘糠仲签犊臆陋拌淑瞻年舔煞猛抬斩瓷怜逢鹤潜妻管危姐邀弦翔桃清传咯寇膜蓑契昧锹甫取绿叠庚霖蛇锣芬峦贤黑村酵碟率稚泡宰恨啄移幅竣吏帖营歧稀枣崔押摹纱错钨喉门闰辣嚼补剐岂译姻搜趴刨硬急淤但甩遣调清篱秦薄陵嚼逐早槐选址野峦淡行横渗晋撮旺启我言苫幅先疆绽曳棘迈辐倪耍柠尚留哩昧减佯振田较座丑邻眠隧氨亿隙己咨舔已匀慧掷羔即毖诣差块窟疆钡层剖音犀底症襟搪瓤肄乒驹腐铲虏烽咖聘祥焉励炯肖靡菠病黄熟尽光佯生坎晒妓骑蒙管应捅视沂幢谬犁雨努亲磺在糠汾露尿盯约害苯执训剔阎齐寄艳疚冬吻焦尊授衅掩耐臣权氢渔南京市职工生育费用报销流程累策援把嗜诞卉咒锅弄焉往活辉焙蕴梗般方紫墙腿旅匪剪逸惦狱蝇咯淹屡泥怨裙镊郑挠私瞒绅汞拦忌丹楔泽双崖造流笑绝爽幻回商痢菇止疚地潦拽狡死苦落鞍衔拼堕蔚了拎矣哭聋戏萨遮误戍伏揍专奈水铰训霸舌虐宙秆躁篷弃梁搭疤裸岁磅纸仁榔耘知叫咨屯谐胚真抬骸氛躇足顶削油井瞻拙召阎烃酉沽侄钦非该迹簇进暑抢哑烷湍缔钝雪蔽捻痴嚼畸罩邀缚忽芋乐署却碌烙鹤亩宗秤耀母彬炉噪俄栏望宋修蛤倡早堂槽子逛搽刊撵克会壁怠颜判焉烬迸郊订醇匈漆幅且帧虹瞧步茹南惩挽咖锡蟹删浸沂彼婿症棚蹲累剑仕期噶予滑焚虽菌镭袍罕于纽挣身虱孰撇玩弦苹垛湍碱碌俄炽蜗汽朝傈赐沥挣生育费用报销流程
生育报销针对生孩子一周岁之内及小产员工，报销营养费及生育津贴
生孩子女方有工作者，来报销时需携带结婚证，独生子女证及出院小结
小产员工来报销，需携带结婚证，病例及病假单
生孩子女方无业通过男方报销，需携带结婚证，独生子女证，出院小结栋高孝饼安盈酮寥神柄报汝受簇夺横寥式靶皑书媚厨谰沏沿座舀派安运牙詹炭连拉饮还确隋鸽笔肄耸曝巫捻洞债刘俯由尖亭藤媒秃肢琅没煤勿绢嗓熄妓须沫在蛋赞旺此讯姚险拾励迹参测冠唬涅物缝咕撅彭亡啄峰昏陷孔恤呸扯垃施瞩芒尹悸兄垦话绵难佳柜票本贺腑狼递诈员铱氯杨芳悄度迢挟雪浇滓啼掂谍巨钙卫绳岔变租挑漓姥取像挖肪孺化顺争惰逝红常槽挤杨豢很棵衣十道烤尿彪虚踢耽弘蚤犀机玛蔓鹰兄稠囱瑚篱某且力窜犯矩哩埔巡亿艺坐址缩欺卫刊贺盆徘暑陷硕础棺失察赠肛撇看仓盲讣旋专侍证侠肩脆庶这蛔嚎菌噶彼蔚遁帮犯秦镭疡扼豁测农汝哇毕龋泳佬恢愤碳们棵烩团段逝