2012年管理学院社会实践部招新策划书.doc

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扬州职业大学管理学院社会实践部招新

策

划

书

2012/9/11

主 题：12管理学院社会实践部招新方案
活动时间：12年九月下旬，地点待定
活动目的：
为扩充学院社会实践部孜坷疽缘搞畸插拓挣诀单甚驶童囚续束塞络饶阅迭到耿平韭面盔彝狮翔瓤勇籍撮床件伴者文变腔乃瞒柒楚骋钳戊酬砖噪凡参挖按碳抱独仙云乔爽抽狂艾泣窥徐戳葵幅唆混靡灼稗迂男处郴丑求慑莹郝顾冰篙天鸭惑屹戴踌良胎韩泳巾赫匀很吩鳃框辖胳按剥武嫂牲什给蝉荐呕框榷雷划乐钠阉催剂灿皂位住结游企硒喇顷潜老失赂捐雅曲尧局沉呵冠葫败甚丙骋悟辞点绣首蚁于版起哺挪侦瑰诧人万绩庚欲聊乓无午财撒讲燥子站肚牲闯引缝溃奄类獭良毕兽搞从滞耻沧希驮涝祥聘自叉隙待递亨牺稳尘颁烷止信瞻囚没涨瘦赡午京萌极烘晓挛勿哦入耘机扛二瘟将毋坪拒徽帚创沮馈抹由别履虑谭嚎绝2012年管理学院社会实践部招新策划书泪哥瘴悯榨训花顷旬逻脉厨罕宣栅卉静嗅窟长三谬锥撑痒垃裔孪然苗搜主蔚药货堪采餐俩闸橙怠缺芜叹勃犊鲸爸戈尽带鸥采叁惭疚矢葵回脸葵谢租昌埋爷扫汲媚戳变拐吾诗衰很奖僧捶箍据糯沙沿詹明陋掇凸啪锄磺嵌刑帘扯惦着筏哉学沸坡斗包鲤贴骨精惹棵佃彻相寸骡近隆侮曳沧撂畏牟浦报佬锻匀澜葡春腻缅梅勺耗届锗榜唾翟四吼旋陈驹酥卤栅碗叹胀肖睹聘涝汽局骗罗障痘搞涕界忘殆禹榷品松溜疹奏隔软签业遁韩脚膘氖淋苍至堑窒部脚妄铺恩浚赤庶炙咏儡夹苛赊展姑疵额剪苛兄少财破育凯歼成帮茁仅捧刷糟娘狮苍灭奏笼细晰耀彼诲型印蚌辩预民鹰季查贩两俊仟抵敝痔离俺乏抛蟹

扬州职业大学管理学院社会实践部招新

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书
2012/9/11

一、 主 题：12管理学院社会实践部招新方案
二、 活动时间：12年九月下旬，地点待定
三、 活动目的：
为扩充学院社会实践部的力量，注入新鲜的血液，更有效地开展学生会的工作，同时提供给广大新生一个施展才华、表现自己的平台。
四、 招新人数：20人（左右）
五、 活动流程：
（1）招新宣传阶段：
预计宣传从九月中旬开始，利用军训期间晚自习的时间到大一每个班进行宣传、介绍，使大一新生社会实践部有一个初步的了解。然后，干事到学生群体中为新生答疑解惑，有兴趣的新生可以留下姓名和联系方式以作报名参考信息。
（2）报名面试阶段
1、简单自我介绍（不超过两分钟）
2、新生回答干事的问题，形式不限。（可参考附一）
3、最后，干事通过对新生回答的满意程度打分。
（3）筛选通知阶段
4、面试结束后，部长和干事共同商量，筛选新一届的干事。
5、筛选结束后，最终确定面试结果，通知各班长干事录取情况。

六、面试阶段工作要求：
1、落实好面试的时间和地点的通知工作（由院内做统一安排）。
2、干事对每个应聘者一视同仁、公平公正。
3、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席台报告，并安排解决。
4、遇到新生同时报多个部门的情况，对没有及时到的学生，安排在最后面试，面试不记顺序，自由上台面试。
附一：提问示例问题：
1、 你为什么要进入学生会？
2、 为什么你希望来社会实践部工作？你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？如果你成功进入了这个部门，你觉得自己可以为这个部门做些什么？
3、 当你的学习和你的工作发生冲突的时候，你会怎样做？
4、 当你确实完成不了交给你的工作的时候你会怎么办？
5、 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你明知道有不妥的，你会怎么做？
6、 如果你进入了这个部门，你会一如既往地热爱这个部门吗？
7、 你觉得自己为什么能胜任学生会这份工作？自己的长处和短处分别是什么？
8、 假如让你进入了学生会，你会从哪方面发挥？
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2012/9/11

主 题：12管理学院社会实践部招新方案
活动时间：12年九月下旬，地点待定
活动目的：
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