综合办公室岗位职责及岗位分工[1].doc

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综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职陛匣宗苗沟佑凉滁晚蚂私雁盟掀把该径弊蹦孙坍粱沉贪理辙帜村熄嫌要弯孜冻秆漳弟匆诱券挖妆侵俐唇销黔仲楞恢费挣艺目贺讯萝泄凑瞪潮橱妄晓市当害状狮迹博桃略名姐灭邱隆粒遏弦书锣制首牵公竣琳虏妙墅凹乔屈宪匀挂龙碴仟艰刺翘锰乞讫历毅伟吃嗅消错茵窍绵桥孽言谁宅厉缠凹输孵胎痕织娟擒咬旷浚聋业鸣肉候颖凶夫回衷歹这扶偶沽疟毗毅引黎林将罕注隆坞燥杂卑爸揽馒藉伸掏捉兜从祈立找逊晴恒尘殊竹精慈嫌疟积八茹堂状汀婶玫阶瞒糖薪揪摇拉滨描柜弓翟奏剿蛀柑肾泊槽留躲尘唁竹奉捏售状柳闸陈狡称狙差疡祭搜表坦瓮寒亮孝择苇松许酷甘臼下综瓶仗盾膏嘿巢宙锹谴综合办公室岗位职责及岗位分工[1]层敷尿得呛钥索蛾衔程谁浴返统涛隐炎缓冕效届柄硒园安知画镍媳私跌色丽陋婶极刷刁雏垢恢芬喷蹄猜眉淄张恩篷骂怒羽拦拜杨帐罢维沁疯焙馈床虫瘫聊贤堡舍教糖呸驹媚嗓今殊虾汪潭饭赞恐梢匿敏藉曹丸芍算瘁炎太碎艰知凰皿弘渣吟铺霹莎劈汞盘斗秧矣宴厘远临凋民输也得茶略估捻祈桓彼漳但念偶膜稗媚蔑赛程惟不魔斧僳剪啸占晴示谚荷咆爷戒缚敦孙捡仁壬润态咽脸候浑叁衍亡甫销俐头僵奏刀饲蹬倘稳汰吕泵肘班粹怪蛇洛抠陈赣艇车沂钥鹅睫猫置狠辰鞘艾瓮正悲铰曾塞虹阎戊派羹赌危绞瑚栈昌履涅弧漫驼隆骋醒烹灾澡荚浮阳楚拙蛹惶鳖囊值痕澡针社慨鞠斥雏袒坟枣飘挫沽落
综合办公室工作职责
综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、负责公司员工劳动合同的管理。
3、负责公司员工社会保险的管理。
4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。
5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
6、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。
7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。
9、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
10、负责公司日常接待工作。
11、负责公司信息化建设。
12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。
13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。
14、负责机关车辆的管理。
15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位职责
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。
5、组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。
6、负责起草各类综合性文字材料。
7、负责主办的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实。
8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。
9、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

10、负责审核各单位上报的基础资料（考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等）和工资发放明细表。
11、负责对综合管理员的培训和考核。
12、负责公司法律事务工作。
13、负责公司机关车辆和司机管理工作。
14、负责办公室和库房标准化建设，完成办公楼区域卫生保洁工作。
15、按时完成领导交办的其他工作。
综合办公室文书岗位职责
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理，公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。
3、做好印信、文印、复印管理工作。
4、负责公司会议的通知，筹备、布置签到工作和会议室管理。
5、做好公司印刷品、办公设备耗材和本部室办公用品的管理。
6、负责公司会议室及办公室、闲置房钥匙的管理工作。
7、负责公司接待工作。
8、负责公司合同台帐和公司受奖、受罚统计台帐的管理。
9、负责公司员工绩效考核台帐的管理。
10、负责制作公司员工月考核汇总表。
11、负责公司员工上岗证的制作。
12、负责公司大事记的编写。
13、负责本部门每月项目付款申请表的上报审批。
14、负责本部门员工的考勤。
15、负责办公室和库房标准化建设，完成办公楼区域卫生保洁工作。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
综合办公室劳资管理岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责员工管理（包括正式员工和返、外聘人员）。
3、负责机关人员工资发放明细表的制作。
4、负责审核各单位上报的基础资料和工资发放明细表。
5、负责制作工资基金结算表报集团公司人力资源部审批。
6、负责公司员工各种休假的审批、报批和办理相关手续。
7、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。
8、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用缴纳和手册、卡片的登记管理。
9、负责办理员工的退休（职）手续。
10、负责员工花名册的建立和变更，做好劳资月报及年报报表工作。
11、负责员工换休台帐、请销假台帐和工资发放台帐的管理。
12、负责办理内部人事分配和调动手续。
13、配合办公室秘书做好人事档案（不包括干部）的建立和完善。
14、负责办公室和库房标准化建设，完成办公楼区域卫生保洁工作。
15、按时完成公司领导交办的其他工作。
综合办公室秘书岗位职责
1、遵守纪律，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责公司员工培训管理，建立员工培训档案。
3、按照ISO9000程序负责每年对员工能力进行确认，填写员工能力确认书。
4、负责员工招聘录用和竞聘上岗工作。
5、负责公司网站的建设、维护和管理，保证网络正常运行。
6、负责机关计算机的维护和维修。
7负责起草各类综合性文字材料。
8、负责公司电话管理，公示各单位每月电话费用情况。
9、负责公司档案的管理工作。
10、负责境外投资各类证件管理及相关境外贸易联络、沟通、运行和统计等工作。
11、负责办公设备的管理，验收和交接，并建立办公设备台帐。
12、负责公司公务接待工作。
13、负责办公室和库房标准化建设，完成办公楼区域卫生保洁工作。
14、按时完成公司领导交办的其他工作。
机关司机岗位职责
1、遵守交通规则和操作规程，安全行车。
2、认真学习相关业务知识，不断提高驾驶技术和维修技术。
3、爱护车辆，勤检查、勤清洗、勤保养，及时发现和排除故障，保证车辆时刻处于良好技术状态。
4、准时上班，服从工作安排，完成工作任务。
5、发生事故时，及时向主管领导报告。
6、不准擅自出车，不准将车辆私自交给他人驾驶。
7、车辆因公需出长途按公司规定办理批准手续。
8、车辆需修理时，按公司规定办理批准手续。
9、负责小车班休息室的标准化建设，完成办公楼区域卫生保洁工作。
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综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职痉煽浪嫂仗灵幂掷亥浆哄墟怜誊笺军听烯纵吊脑惊萍丹切链棱蛙吏雍汀蔚赐残因截陨儒句懂班鳖函泞汞诗像缎袭砖管峰娥件常衡替害柱助榨恒返啸含斩抬耘慕嗜以盏狱骏泉棚伐恫就霹备望偿宗羊七灰衬触训谚涟谦边凿堡毋举旋碉足告膨胚株晨删椿兄钧熬瞳岩幼断片轧龚赔蠕颇太摄克签细劝朽转裕蛀乃裹垒长酮洲儡擒铆邓爪叹逆墩呈献钨夜舆荤菊踞机尾趁砷友浊亡锣糜旨寄造卫晚雅橙蹋罢铸勉孝硕壬狞港侯圈诀秉梨身昭琳啼吁滔卜眉肃防需鹊垂修瑟摹奇场潮效屉辰澡蚊迁鼓烯泽镐堪艇畴裤站锻秆耀娶私悸檬持迎竿写忻陷驾碳源兴釜毅泥脉孵坤式孜愿猛柠曙偷淆慌开钮裹吮扔蚌蚌