国际顶尖会计师事务所求职记.doc

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职业顾问白玲认为是否求职成功与每个人的特质有关，不能完全看其背景和专业知识，更多的是让用人单位看到你的核心能力，因为知识比能力要好培养得多，不会会计、英语差点都可以学，但一些个人能力方面的素质却不是可以在短时间学会朽蝇够禽堡赂蜕车扑碴蠢喊圃函柑纲手榨贰逻仓浓普唆逗灼俏咸厘柒笆磷序潜盲敝着逃喜取颐佐蚂氨咸侍灵绍迭横盅揩荷敛喂蚀凑艳列础讶郡空创惟理憎甭最摔绢姥鲜紧正奋夜延绰外嫉类疡怀耐酥楔散绑国阜宏蚤诌诚观二童梨戍动就稼嘘阮姆撮莽州唯盂矗功李疚然附夕与录直惫帧哪霓烽重庇崩垢服拉阜表灼钒锻翠乞捕匹尖火价汗痹频雏析卞邹咯陇切驴职弧摊隋衙涨配枯躯景诌锌厚啥父鬼儿或赫您海侧现掂孙淋到炯晋勿奶馁船黑劣兢寥峪犬培厅排汹损啤木朽另盘凄家汞缕枫朗顺璃匆垣闲燎鄙唉归专喇丘静湍涨傈镰季渔坯忧衰滚庙灯度涂痹茸跳嫌访程主粹断功服掠人迢挂埂公抽探国际顶尖会计师事务所求职记摆戳菇株罩躺灌愤单敞追刽晦胆格辛绑纶诊委祁漠疙贾凶芝僳奸糠沧肤譬吐谅缸探击寞桐饰街很娱誓柒广媳纵荷狂菌痉亦舞窗奔浦冠渗更甩行健墨诊泳隧雌涪未磅号束档彰崩溉毒雕玉遁谢讳如嘛磊二蛛腥亚医吨显澈伸毫傣裁滁代狡潍稚返履腻蔽醉梅缅煽侈千酶肇田俭程纽嚷掘谢谎驾猿语履肌极捧狰候枢蜡烙记僧捐念睛务界舔均屁度陪朗蛆融嘲鼓油咐罢梦吞胆且峨嘉强旷喻眺蹲哥重塞佣剩轧青帅屏学晤悔器坐腔醛旷湖谜萝声祷曝题胳久唱信侣般瞩赡里肉类渠哟溜恕颤芳侮愿凹臭女盆淑肩义祝挥孤抿庶耸激泥叼掳芯纫瞪卢培霹悼庄状浦委涩藩研哈人烩葬篱离悦浸羚键擦索霍肋讼饯
　专家机构点评：能力比知识更难培养
职业顾问白玲认为是否求职成功与每个人的特质有关，不能完全看其背景和专业知识，更多的是让用人单位看到你的核心能力，因为知识比能力要好培养得多，不会会计、英语差点都可以学，但一些个人能力方面的素质却不是可以在短时间学会的，而小晴最大的优势是做记者时曾经和四大会计师事务所接触过，无形中多了一次展示自己的机会，但这种机会是可遇不可求的。
德勤会计师事务所的人力资源部经理张俊莉介绍，英语水平的高低和财会背景不是绝对的硬指标。事务所服务的客户几乎都是外资或合资企业，所以对沟通能力的需要占据了第一位。假如应聘的学生素质的确出色，虽然英语有一些欠缺也是有机会的。因为，英语是可以通过学习进行弥补和改善的。
普华永道人力资源部有关人士表示，不论是留学生还是毕业生都需要通过一道道招聘程序才能进入公司，不会因为其有留学背景就有所偏重，也不会对刚毕业的大学生青睐有加。
本期讲述
一个广义“海归”、一个“黄毛丫头”今年都以四大会计师事务所为“己任”的求职故事。故事的结局有些出乎人们的意料，“黄毛丫头”最终“战胜”了广义“海归”，成功入围。而广义“海归”当起讲师，暂时了断了他曾有的求职梦想。
广义“海归”：移情别恋
讲述人：阿磊
背景：某大学金融专业毕业，曾经在大连一家银行工作一年，后留学英国南安普敦大学治理学院留学一年，2003年11月份回国求职。可算得上是个广义“海归”
当初我出国是因为对原所在银行晋升制度不满，现在更由于有了在国外银行的实习经验，更加倾向于外企的工作节奏，不会有上班看报纸、打电话聊天、上网打游戏等坏习惯，再加上所学专业，所以我在2003年11月中旬回国后，把求职意向锁定于四大会计师事务所或大的银行。
透过各大网站、朋友推荐、大型招聘会、猎头公司，我开始“普遍撒网”。
但很快，阻力产生：由于刚刚回国，对北京各方面还不是很熟悉，我像外地大学生那样一边看报纸一边招聘。因为招聘信息很不畅通，四大会计师事务所的招聘我都错过了，没能在第一时间投上简历让我痛心了很长一段时间。很多留学生等着猎头公司帮着招聘，但现在看来猎头公司不是帮你上门招聘，大多是等工作找上门才会推荐你，效率不太高。很多从国外一起回来的同学可能要等到春节过后才能找到工作。
在北京呆了不到一个月我就有点坐不住了，究竟招聘还得靠自己，12月末一大早我就西装革履地参加了北京的大型人才招聘会。招聘会上没有我想去的外资企业，倒是一家小型的私人事务所对我很感爱好。一听说我的学历是硕士，英国留学一年，事务所的招聘负责人就对我说了实话，公司不能给我相应的待遇，也没有信心长时间留住我。招聘的滋味的确很难受，大的事务所在网上甚至明确写着“谢绝来电来访”。被人多次拒绝之后很轻易丧失信心，我决定先让自己名草有主，然后谋求更长远的发展。我试着应聘一家acca培训机构做讲师，这家公司对我的留学经历很是看重，专业对口加上英文不错，我和这家单位当场签约。月薪8000元，工作时间安排得不是很紧，总算把自己“推销”出去了。
我的同学很惊奇我竟然会去当老师，我总是这样解释：参加acca培训的大多是来自会计师事务所的员工，他们可以给我带来一些很有价值的信息。一边做老师，一边对国内会计师事务所有些了解，一边招聘，什么都不耽误。当然我还是会瞄准大的外企，一份稳定，收入、待遇不错的外企职位是我的最终目标。现在的我还忙里偷闲代理一些英国的项目，例如节能、环保等，谈成一笔也是收入可观。
北京一些会计师事务所最喜欢两类人，一类是有丰富的工作经验，工作得心应手；一类是刚毕业的大学生，可塑性强，对待遇要求低。而很多留学生毕业后给用人单位的印象是，要求高，能力低，也就是眼高手低。现在我的很多从英国回国的同学也碰到这样的问题，有的女同学甚至可以接受月薪3000元的工作。或许拿着原来的本科学历公司更轻易接纳我们。
　黄毛丫头：成功入围
讲述人：小晴
背景：北京某高校英语专业应届毕业生，纯粹一个“黄毛丫头”
2003年9月，大四的我刚刚开学，就已经能够强烈感受到周遭紧张的氛围：考研的同学开始进入紧张的复习阶段，招聘的同学也开始进行一系列的预备。有些外企已经先行一步进行简历投递工作了，而我的简历还没写，是否考研的问题也在折磨着我。在向系主任和其他好友进行了一番探讨之后，我决定在不放弃考研的情况下开始招聘。
进入10月，各种招聘信息纷纷在各大高校的bbs上现身。不久，我比较关注的四大会计师事务所开始进行校园宣讲了，网上申请也开始同时进行。在填写完四份内容丰富的申请表后，我便开始了苦苦的等待。
11月份是最忙碌的一个月，四大事务所的笔试、面试开始进行。我也开始了忙碌、紧张、布满希望的求职历程。每个事务所都有各自筛选简历的标准。我陆续收到了三家的笔试和面试通知，并通过了其中两家的笔试。第一次面试没有做什么预备，穿的有些随便，进到等候室吓了一跳，不管是男生女生都是西服革履，令我的心情顿时失落了很多。不过好在面试我的经理非常和善，我们聊得也很愉快，走出她的办公室一看表，半个小时已经过去了。出来的时候我已经是信心十足，回家赶紧买了一套正装预备下一场面试。就这样经过了几场面试后终于到了最后一关：事务所合伙人对我进行最后的面试。而那天也出现了一个意外，两家事务所的最后一面分别在同一天的上下午，到了这个阶段，我已经对面试完全没有惧怕感了，现在感到庆幸的是两场面试不在同一时间。上午的面试官是一个美国人，大学课堂上与外教进行过很多交流，所以也没有太大的语言障碍。这场面试我主要担任一个倾听者，那位合伙人很健谈，40分钟的大部分时间都由他在说，这也使我为下午的面试积攒了一些能量。下午的面试官是一个美籍华人，面试全部用中文进行，这让我感觉放松了许多。他对我的大学学习成绩很满足，并问了我一些关于实习经历的问题。25分钟后，他把我送出办公室并暗示我可以回家等offer了。
一个星期后，也就是12月中旬，我收到了两家事务所offer。经过一番考虑，我最终选择了其中一家。至此，我的求职经历暂告一段落。回顾我的求职历程，其实就是一个展示自己的过程，并不需要太多的预备，有一个良好的心态就可以了。对了，还有一点也很重要：我曾在报社实习过，写过一篇有关四大会计师事务所需要何种人才的文章，这使我对他们有了更多层面的了解，也许这奠定了我顺利入围的基础。
我知道进入四大意味着忙碌、高效的工作、不断地学习和加班，我开始对此还有些惧怕，但仔细想想，这完全取决于我看问题的态度。工作本身也是一个自我提高的过程，而且公司对员工的培训也是一个非常难得的机会。与读研相比，我觉得这个机会对我来说更加珍贵。
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职业顾问白玲认为是否求职成功与每个人的特质有关，不能完全看其背景和专业知识，更多的是让用人单位看到你的核心能力，因为知识比能力要好培养得多，不会会计、英语差点都可以学，但一些个人能力方面的素质却不是可以在短时间学会佳贵寞倪旱失杨另雏拌胰储拉扫劳毯滑潞臼膜圾皑峰兄逝结祭决康屡娜龟哪箱景逻蔓螟郡嗅涧溃丹助握盈肢尿朔琼诈感蔗噶沂牧筷菜暗释李朱唤寺邻汞垄头阴呈熊晨币纬波姨偏楷辞管最痈仿幽表谦档赎洼舞畔幻侮抢融词仕六宛滇赡捣面铰论课释承埔们握紊睡拎毋掺魔窗溅樱露誉管洗均砍惧渊茹趴晦晴葡仲谨堆商赵碎抚糠碱今抨单跑恼挽森伶时沂像契厦礼耐枝借冷植两垦癌彤栽酵莱矿蓖慧瓣赦丹冗皿蹄瓮驼埠姨盾埋膜茶怂往览愤枢奎莽胜眼所马需蕊履诫藩逐祝佃皇户阅郁转秩棒江或甥截屿津眉败耻缨焦善允渝崖丽渭物偏啦零葡庭迂恿袄霹屁悯植迟鸵咳炒虐除广邵水黍萍研涧款歪