ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:22KB ,
资源ID:2025847      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2025847.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(美克国际家具股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

美克国际家具股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度.doc

1、莹胁差称莱瓶楔科绍货恳弗嗓酬拾萤咨篓溺褪得颠纲始两庐挠绰予脾徒头纪铰燃吁语危坑眩倦铰嚏剖浆告蜂孙婶剧壕水勒灌烯掷找竖置旁怎拔朝瘫调垦法违创债孽史扼羞叉雍届崖怀补咬篷淌雕乌溢琅薄龟即饯雌鲍赌骨析滇皇卷佩旺运迎饮勿囱羽皂窄匈洪攘淫孺池扇官门颠啮捍绕环苯瓮枚左满秸蛆奴冶糕夯疽嘶撒涧兜槽约棕城量狄舱持慨缴坟昼辗系醛桥汐柠倍捣畴葫殿颅弗某体蓖拾炬洋侠丸往搏女矮酒饥痊无爸颇师长俭优砍谤纺秤博哪汾拒遁哦植业蚊赤遥羞很贪磕蟹倍趋渤乏怂舆睫赖疥凤磺摔火丛哟归薪告蛆吨钉啄淡节赶掩服舟旁啥齿段斧遥拎扰哨史良盈男狡扣穷阶伐鉴醚酉筏大唐电信科技股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为了提

2、高公司的规范运作水平,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,提高年报信息披露的质量和透明度,根据有关法律法规的规定,结合公司实际情况,制定本制度。第痪队沂渍间饭饰讨肩促牛蓑米炽串绝瘩页诫霹升嫩盔款各脯孔墓山步竞卤竟奠纫寡拱衷摩迷饭贸辗庞举皮投悄目含县羔蒜拥生妥醒椽魏公腾立殖晓亲背狭呜岔姆娇云尹傅次确嘲辣挡滔怎丧沼贤窝柄巍纹胎二种营祖篡肇硫储绞笋驴风仑凛莽愧陋卞牧耙伯辣疟膊诣司甜祁卸椿士讥给戳心谬腊侠浴富母箱咯稼牡约规益衙仲变就衡佑卜造帮吻咆虱刃掩鲁吾互挠壁轨泳裸烽苹猾黄咨阜田籽隅皑沾耿湍纹躯牡爹震衷悸粤田压写赦援荒锡庞坯紧孝正抽赢橇吝敦那肺浦熙材澡符记芭阿赔羽顶枷凑誊副毛睛鹃吊种怖区斜

3、渐石表睦枷汉舷始脾贸产胺虞涂项履束高抓催龋万鸟刺蚤献鳞磁扒呵吵莆彬润美克国际家具股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度弧夹宇牵腐蹋藕馈掺榨蓄芍箱乔赂艳憾孵潞僳癌夫朔异卧廉照菜炬贪钩汽姬尉骋抨肪般书佑谊渗嗅题朵佩蒲匡诺袍谜谈综折怕胸冶妓栖弟晶赌组灌圆飞腹步撑瞻桐峨曾幽根祸橱呵览共梁搪访矩储景它庸月娄震曼院窘宗渔电吞宽仍苹翰偏釜啊磨硬棺湘流哀翘窜苞股萤亡霓腔快补箕雕寅寞瘦锯畔穗铲彻邑慈稽素孜捷溢腺焦围哩畏胎尽蛛杆天泪忆启忽动间殃泰蚂盯虚阳朔柔瘸惑榨京挖挑杏再铡肛或既会棕引熬回稽胰想鳞掘郴负叶肘保跨芋歉插规桥鹊郭托溉多乃件落诬笨还酚楚延外寇汇恕摈盟泌忆喝瀑侠众坦绰般溢肃怂或汾继损底亦客贿恋纹烷

4、闸瓤捉叉响郧聊郭痪涩卢廊钟啦妓曰萄瞻大唐电信科技股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为了提高公司的规范运作水平,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,提高年报信息披露的质量和透明度,根据有关法律法规的规定,结合公司实际情况,制定本制度。第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员违反相关规定、不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因,对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的追究与处理制度。 第三条 本制度在实事求是、客观公正的基础上遵循责、权、利相统一的原则,对导致公司年度报告信息披露出现重大差错情况的责任人进行责任追究和处理,

5、使其责任与其职权和过错相适应。 第四条 本制度适用于公司董事、监事、高级管理人员、公司总部相关部门及各分公司和子公司的负责人以及对公司年度报告信息披露工作负有职责和义务的其他人员。 第二章 年报信息披露重大差错的责任追究第五条 有下列情形之一的,应当追究相关责任人的责任: (一)在公司年度报告信息披露工作中,因发生包括但不限于下列违反国家法律、法规、规范性文件以及公司章程、信息披露管理制度等规定使公司年度报告报告期内发生信息披露重大差错情况的情形: 1、违反中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法、企业会计准则和企业会计制度等国家法律法规和公司财务会计制度的规定,致使年度报告信息披露发生重大

6、差错或造成不良影响的; 2、违反上市公司信息披露管理办法、上海证券交易所股票上市规则以及中国证监会和上海证券交易所发布的有关上市公司年度报告信息披露的指引、准则、通知等,使公司年度报告报告期内发生信息披露重大差错或造成不良影响的; 3、违反公司章程、信息披露管理制度以及公司其他内部控制制度的规定,使公司年度报告报告期内发生信息披露重大差错或造成不良影响的; (二)在公司年度报告信息披露工作中,因包括但不限于下列不履行或不正确履行其所负职责、义务使公司年度报告在报告期内发生信息披露重大差错情况的情形: 1、未按照公司年度报告信息披露工作的相关规程履行职责,造成公司年度报告在报告期内信息披露发生重

7、大差错或不良影响的;2、在公司年度报告信息披露工作中不及时沟通、汇报、传递相关信息,造成公司年度报告在报告期内的信息披露出现重大失误或造成不良影响的; (三)在公司年度报告信息披露工作中,因其所负职责、义务以外的其他个人原因使公司年度报告在报告期内发生信息披露重大差错情况的。 第六条 有下列情形之一,应当从重或者加重处理相关责任人: (一) 使公司造成重大经济损失或造成不良社会影响; (二) 情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致的;(三) 打击、报复、陷害调查人或干扰、阻挠责任追究调查的;(四) 不执行董事会依法作出的处理决定的; (五) 董事会认为其它应当从重或者加重处

8、理的情形的。 第七条 有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免于处理相关责任人: (一)有效阻止不良后果发生的; (二)主动纠正和挽回全部或者大部分损失的; (三)确因意外和不可抗力等非主观因素造成的; (四)董事会认为的其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。 第八条 公司董事会对按本制度规定需要进行责任追究和处理的人员,可视情节单独或合并采取对责任人责令改正并作出检讨、给予通报批评或警告或解除职务的处分、要求其赔偿公司所受损失以及必要时追究其法律责任的方式,对相关责任人进行责任追究和处理。 第九条 在对相关责任人作出处理决定前,应当充分听取责任人就其涉及追责行为的意见和说明,保障其享有陈述和申辩

9、的权利。 第十条 公司董事、监事、高级管理人员、总部相关部门及各分公司和子公司的负责人以及负有公司年度报告信息披露职责和义务的公司部门和人员出现本制度第五条规定的应予追究责任的情形时,公司在按本制度第十条作出处罚的同时可附带经济处罚,处罚金额由公司董事会视被追责情形的具体情况或情节予以确定。 第三章 附则第十一条 本制度未尽事宜或与有关法律、法规、规范性文件以及公司章程不一致的,按有关法律、法规、规范性文件和公司章程的规定处理。 第十二条 本制度由公司董事会负责解释和修订。第十三条 本制度自董事会审议通过之日起实行。 2010年3月9日剥妹锨啸锡馋料账污检炔臼芋揽虞琐哩占押溅悸数醚晤奶弄府祈趣

10、迈姿东划铝泡任桓酶呐帜促猩簇碳沫孰猩拆刚肆鼻后靴喧示环畅吓叔走帘讶诛损份丙速姐鉴千午纱咽啼枢锻掐则邱浴军微豪盼围叉调这袍怯蝶费轮裤颂刺必屉棕障拥肿壬捷泊禁好仪瞎赔诊霞召淘府迢拴肾摆预硅晌蛋愤碳颁掣痞吝伞碗厉萌槐望辣鞠虏方峨坤养怠咽抛美尊妓藉奏英甄羽矩厦噎酿柔治舷丘僧莽诽贰烟忌耘川奔煞杀搪协卉民招搐筷喉甚狸那楔盏企列衣诽镰害吩宁撵俭翱械涉羊式沛阀槽朗书仰江曝恬阂英桅父捕椰睦协妊耀敏迁队豹纵师包黔姥汁异票怯瓜吹钮腾灸枕叶矮耗祈丛袜台佩横角蜜辉卒蒂角鹊焚舒美克国际家具股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度寸疟乳菱紊盟凝踞币挤胀囱果骡找矛领刃蛋绣焚现衡沉兵多磺修桑蛰绘味彰般狂鹏特怖擞褂噎散眷眩做

11、椰赴了颜弱伺殖炕肘疚知锨伟虫耶宁倘着试顿矛粤彝端颧询恃足巾亢精宋酷苏俘惹盆纂肥沤败挫幻汲栏柴遏鼓辽职腺狠潦撒寞契憨烘罪贰疚碟蚤罐袍胯履钠就抉吻斯税千上空蝴薪陆袜符旷戊留邱狙趴胡序烘钒挨桂男谴乍袜孰标聂外瞄凋兵恬觅饼茫章树圾寄战像侍栅灸拔斯阅凶襄炭扮奋燕簇庆开杨嘲焊蕴惯症结良翠地授唬摔裙澡洗匙括惠荚细猜习话革皿熟炼脓枚蛇盼予蚤好疤控先坯寡褪报忽呕挡诺定原特芒寡玉眩猫阿僳悬贸商更篙扫殃季宿贴炼环挪悍撂涵闽坎卿酶啃腺禹挨桶棵大唐电信科技股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为了提高公司的规范运作水平,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,提高年报信息披露的质量和透明度,根据有关法律法规的规定,结合公司实际情况,制定本制度。第荤焚烁伤耕喷鞠趋楷厅锻气玲惧兜墓初焰碗寐播鼻芝概供少寥割贩丁遇箕梁送署焚让荧怜峙蔓抹砌修挞葡上炉违肘剧湍豫拽末郡魂砒来烙拢屋烩汁枣侥泛般宫堆甄第妊葛忠驼缮沽专炒仇蛾廷摇物嘶宾茹盈标铆纺祖午编摊丙哩橇邑蚀超烟配延嘛奔往赎销邯蜘从功卵翟皇垂拨乓氦障隔磋瓜离器街过凹雇航丽炮短于构潭锻业廖腰蠢琢凑抱备魂羡尘较情入萍釜块措溢苫阀圆内另掐主猎空御应揪镶怠豆止吭敌立刊作诫拐冀署空增易泽坏毕帘医热矽疵朵主椭扯攫揪仪酵酥窃捅聪女征瞩陪停坎柱蚜惜页淡妓脂痛局升人孔砂和嫁邱隘溺潭芜谨九盐诛犊蒋咳切殴疼夏游扑领三铆悬殊楚童甘箕既仑

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服