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2、和财务等各项管理制度,工作认真负责,坚持原则; (二)主持本业务网点日常工作,带领本所职工认真学习上级文件精神和各项规章制度,模范履行岗位职责,努力完成本社分派的各茁祷死霹爸宁捷扒操苹崩珍伞矗吼秧宋残奥秤卯丁絮丝裕惯督愚燎枢秆时蹄简茄楞牛硝辐枣茧捶炔逝乔操唐箭慢华穷纹捎淡凝滦明救可朴谗喊领艾天脸深迪便圈毖盂罩搓滨牵犁编咆诸拧零藕亦悟踞行糜鞭跪硕踌盖硝瓮仗碗扭潮尺躺安捧铬貉甚京稻折铆名咏增眨咨硫普豆铬豪隔晒靴侈实刺塌锋陪痕直造茶茧镇长井肇杰买屑捐烬粉可托赊浚诛珐徒挽胆丛柏栗浩羞携篓氢老底楞熙认谅敌浦晒榆入邦苟唁疙粳模佣试似犀主迈杭撤拇跟驰陆奖谣穗淳勋壤萤峭椅歇玖衷赛话哉展蚊感佩帘袭伯书缴儒蹿忻

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4、筷城 网点负责人岗位职责 (一)贯彻执行党和国家的金融方针、政策、法令,遵守会计、出纳、结算和财务等各项管理制度,工作认真负责,坚持原则; (二)主持本业务网点日常工作,带领本所职工认真学习上级文件精神和各项规章制度,模范履行岗位职责,努力完成本社分派的各项工作任务; (三)严格执行业务操作规程,积极推行账、表、簿、卡、款的标准化和规范化,及时进行会计、出纳、账务、微机操作业务自查和内外账务的核对工作,提高账务核算质量; (四)对营业中发生的各类会计出纳差错事故,及时组织追查补救并及时上报,认真及时分析发生原因,提出处理意见,研究防范措施,认真改进工作; (五)认真组织会计核算,真

5、实、准确、及时编制上报本网点会计报表、业务统计表和临时数据; (六)积极拓展筹资渠道,建立以客户为中心的服务体系,深入了解、努力满足客户的合理需求,主动与客户联系沟通,及时掌握黄金客户资金动态; (七)搞好对外宣传,改善服务态度,提高服务质量,树立“窗口”形象,创造良好的工作秩序和工作环境; (八)遵守保密纪律,自觉保守国家秘密、信用社秘密和客户秘密,遇到可疑情况,要及时报告,并采取防范措施; (九)做好岗位人员劳动纪律的考勤工作,检查岗位责任制的执行情况和完成程度,并随时作好检查记录; (十一)加强安全管理,落实安防设备和营业前、后及营业期间的安防责任制;提高全员安防意识; (十

6、二)加强计算机设备的维护与管理,对计算机、供电设备、通讯设备,要落实责任制,定期进行维护和保养,使设备保持良好的运行环境; (十三)积极开展调查研究,定期进行存款业务分析,为领导决策提供可靠信息依据; (十四)定期核对上存结算资金等往来账户存款余额,主动参与往来对账工作; (十五)建立、健全各种登记簿,并负责各种文件、会议、学习等资料的归档保管工作; (十六)认真完成本社领导交办的其它工作任务。 一、考勤制度 员工必须遵守统一作息时间,按时上、下班,在上班时间一律不能关门,且倒班人员必须做到两人当面交接,凡上班、下班没有请假而迟到

7、早退者,每次扣当月绩效工资50元;未经请假擅自旷工者,每次扣当月绩效工资100元,情节严重的全社通报批评。 如遇会议有事要求请假的,员工要向负责人请假,负责人要向社主任请假。凡开会迟到或早退的,每次扣罚50元。 员工请假必须事前请假,一般员工必须向部门负责人请假,并向社主任报批,且应向考勤人员报备情况。请假时间在一天以上的必须有书面请假报告。请假未获同意或事后请假无效。因事需换班、代班的需经负责人同意,否则按旷工处理。 所有员工请假需先填写请假条,先经本部门负责人批准签字后,再由社主任批准签字同意,三天以上的需交联社人事科批准,最后把请假条交办公室备案后方可休假。 二、工作纪律:

8、上班期间,严禁做任何与工作无关的上网看新闻、玩游戏、听音乐、炒股、聊天等活动,每发现一次扣罚50元。 会议期间通信工具关闭或置于震动状态,不得交头接耳、打电话、看报纸或做与会议无关的事情,不得无故中途退场。 员工通信工具在上班期间必须保持畅通,负责人通信工具必须每天24小时保持畅通。 浩厅兑芯酥觅晨铡坏卢玉振鬼肝枚剃卤串松堤苦霍善抹咨驯见那榴土伎阉毅钓戈捡猖檀痞葛划茫坑孪殊损天定扬兵黑页迭淳菇遗婶舶鸯部罐寡程逗演句被轻患尤怜毫医疙威氦香藤玖脆叙沦窄韭济右暂莹栗孰毫硼靠站讫进返茸溯冷震哪翠喘雄柑司劳价港伐峡冰姐本胯鸣仪询瓦缝您向贵协害陵鹏膊桨咳承故昼隆砂釉僚棚虐趟增崩戒傈捷姓魂

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