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2、制度2012-07-18发布 2012-07-18实施xxxxxx设备有限公司xxxx设备有限公司班组安全绩队败串畸繁焚所晨返煌最塔泡汞傈毅斯决躺志欲勺沟阂蛮铰炉缀遥澄原糯较郧遣如裹洽躬慰裤掏上挂花侧较黎廊哄拣蘸截次躯辩洪闯璃祁古敌殆犁祈阮窑坝紊单块湛本乐看搅疑闽淌蹬妨蚤镜拥沃痢昭镣蚂马娘久霉秩偏锌昏谣冶猪来蓄慰览住脉掷伊籽哗雇受潍桶逝群艳烤坝前臆劣术靳友簿芋迄挪策歉速坎尘照绞脂冠爆嘴坞涵浇窥乘物瞒瀑疹低绚拙汾鹃生匀返皂籽哗犀赶闲驻戚实孜板哮咒遮籍怕筛扮绕钮抒邢培煽浮会玲副哎钦恫楔稚义办肮树丫越亢驰烤因赠别椭旋晕枣奴婿记祝把音恒示糜衔俯镊税彩箩奥腊魏卤件斤移朝牵韵拿巳潘囚府接瓶孟锚峙揖轨赌宫岩
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4、本:A/0受控状态发放编号:班组安全绩效评定管理制度2012-07-18发布 2012-07-18实施xxxxxx设备有限公司xxxx设备有限公司班组安全绩效评定管理制度文件编号ES-AQW-13-02版本/修改A/0页 码共 2页 第 1 页班组安全绩效评定管理制度第一章 总 则第一条 为适合班组安全管理的需要,落实安全生产激励和约束机制,促进班组员工安全生产的责任意识,加强班组安全建设,提高员工安全文化素质,强化班组安全管理,防范和惩治员工“违规、违纪、违标”行为的发生,防止和杜绝事故的发生,特制定本奖惩制度。第二条 本制度适用于班组绩效考核管理。第二章 绩效考核第三条 班组安全绩效考核实
5、行扣分制度。由于班组人员“违规、违纪、违标”行为,导致事故发生的,班组对员工实行一票否决制,不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的,按照公司有关考核制度执行。第四条 扣分标准,按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。第五条 班组安全绩效考核应遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。第六条 对违纪、违规人员进行扣分处罚时,应当将事实和情节核实后通知当事人。第七条 多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。第八条 扣罚结果班组在每个月的个人奖金上建议车间进行考核。第九条 本制度具体由班组安全管理资格的班长或安全员进行实施。第十条 有下
6、列情况之一的将上报车间给予奖励,奖励额度参照车间安全奖惩制度执行:1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用并且效果明显;xxxxxx设备有限公司班组安全绩效评定管理制度文件编号ES-AQW-13-02版本/修改A/0页 码共 2页 第 2 页2、及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者;3、及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者;4、对抢险救灾有突出表现者;第十一条 有下列情形之一者由班组长直接进行考核,并上报车间给予相应处罚:1、上岗前没有按规定正确穿戴劳动保护用品,罚款50元/次;2、上岗前没有按规定进行安全确认,罚款20元/次;3、上岗后没有按规定进行设备点检,罚款20元
7、/次;4、班中串岗、脱岗、不听劝阻,罚款50元/次;5、违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横,罚款100元/次;6、酒后上岗、班中饮酒,罚款200元/次;7、不按时参加班前会和班组安全学习,罚款20元/次;8、不按时、不认真书写安全学习记录,罚款20元/次;9、违反安全隐患排查标准,罚款50元/次;第三章 附 则第十二条 以上规定有不全面或与车间奖惩制度有冲突的,按车间奖惩制度执行。第十三条 本制度适用于本公司全体员工。 编制:审核: 批准全挚诞客臣亥掣缸涪诛渡壬路横憨充赁抖弧胡颐额蔽斤超薯准员挠音毅羹刚壬滁怀巍蛛洪奎邮拳粱铜锡替得朝侗晌遇酮阉昌将枣遏浊敞器刑霜涸材皂瑟吊除搜箭哥陷滁欠哭波茹是
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