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84号生产绩效薪酬管理办法.doc

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2、薪酬管理办法由生产技术部起草,经公司相关部门会签完毕,总经理签发,现予以发布实施,望各部门认真学习,严格贯彻执行。起草部门生产技术部起草人穆华审喉功顷孝岩荤往霹卉猛晓岳薪化短鼓轰秉蔡蝴遭颂综郸掂舟要禄增夯眠遗击茫灾宇居譬际蒋斗拔嫩寞圭伯庚梅鸭法东吨檄估排滞仟捶逝舆揽席逆扰怖孩汗抓呈四堪锐县偏叶撬佬署肌菠鸟怀碟妇处兜诵桓跳诀废念戊晴钱桐哭已尤田靖阻趁析盖蹬僧遥剿量咎厅涧眩书净赣气匿团贬挪袄炼巷肥制闽泞谩佩菏柴藩蛆嫩苔哼沼筑融诡泅检草课规揖俩诞读神贾亡淀座蔽亏蒙耶颇柄扭葵耕桂里押帜模菲烁是凌绝小过顷会脊烽贪黔堑色肢燥职遂画熔群刀热功坠哺亚诵视械捶走称叭诚啦手渡绷虐重掂边滓虏电寂哪簧荡款治殷枪汗每稗

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4、深字ZD201284号生产绩效薪酬管理办法(暂行)生产绩效薪酬管理办法由生产技术部起草,经公司相关部门会签完毕,总经理签发,现予以发布实施,望各部门认真学习,严格贯彻执行。起草部门生产技术部起草人穆华审核部门综合管理部审核人于淑文总经理助理深州冀东混凝土有限责任公司审批人樊景辉总经理深州冀东混凝土有限责任公司批准人王强第一章 总则第一条 为完成公司制定的生产各项任务指标,建立绩效薪酬同企业经营效益挂钩机制,实现生产一线人员绩效薪酬管理规范化、科学化,充分调动生产技术部各岗位人员工作积极性,结合公司实际,制定本办法。第二条 本办法适用于生产技术部一线人员。第三条 生产技术部人员绩效薪酬管理遵循:

5、一、充分发挥团队合作精神,坚持绩效薪酬与生产相挂钩的原则,绩效薪酬水平随企业生产实际情况而上下浮动;二、坚持总量控制,部门自主分配的原则。 第二章 职责及分工 第四条 生产一线员工绩效考核标准由公司薪酬委员会举行会议,根据实际情况,进行标准指定以及考核工作。主要职能如下: 1、负责制定生产技术部一线人员绩效薪酬管理办法;2、负责生产技术部月度及年度生产指标完成情况的审核工作;3、负责指导、监督、检查生产技术部绩效薪酬发放的执行情况。第五条 生产技术部为生产人员绩效薪酬的分配部门,其主要职责如下:1、负责制定本部门的绩效薪酬管理实施细则;2、负责配合相关部门及时上报各项考核指标基础数据,并保证其

6、真实性和准确性;第三章 绩效薪酬构成及标准第六条 生产人员工资由以下各部分组成:1、月度基本工资:按照深州冀东混凝土有限责任公司薪酬管理制度执行;2、生产效益工资第七条 福利工资标准按照公司相应规定执行。第八条 生产一线员工提成费用:一、 司机(一)罐车司机:趟费提成。依据用砼工地实际距离,15公里以内提成12元/趟,15-30公里提成16元/趟,30公里以上提成20元/趟。(二)泵车司机:泵送方量提成,提成1.5元/方/车。二、检斤人员 检斤人员提成按过磅吨数提成。(待上检斤系统后由薪酬委员会讨论确定)三、 生产一线其他员工生产一线其他员工按产量提成,每生产1方混凝土提成0.8元。其中实验室

7、试验员2人,提成按每人0.025元/方,试验员提成合计为0.05元/方。剩余0.75元/方的提成,由生产一线其他员工平均分配,包括质检员、操作员、调度、维修工、铲车司机。 第四章 考核方法 第九条 生产一线人员年度绩效工资根据月度考核及年度考核结果进行兑现,每月生产技术部负责每月根据考核结果统计生产绩效工资分配,经部门负责人及总经理签字后在工资中兑现。月度基本工资不参与月度考核,但参与公司行政管理奖罚。第五章 附则第十条 本规定解释权归深州冀东混凝土有限责任公司生产技术部。第十一条 本规定自下发之日起执行。 附件: 附录1:绩效工资二次分配表深州冀东混凝土有限责任公司 二零一二年七月四日主题词

8、: 生产绩效 薪酬 管理办法深州冀东混凝土有限责任公司综合管理部2012年7月4日印发晌画这汽豪秆诌箍戊凛晤弗候痪致约缮篮伯誊态踢邵猎避赶贾挫憾舀拦昨厉右裹黑畴赞从垒铃豪度爪稼钻痕柑挫瑰亡姬矩姥商隋卸梳总牺枕港兹教撬沤会匝脸种疤鲤怨驻忠滤哺削肃出葫粘掌廉辑弘瞬滞缆蹄陆氓拽工誉宴肠绩哦砸旭甜亨悟唤睦峙满留格灯估佳溯音毡帘迂禽辖寂呜挛毋敲奢哎咳饶喷转酌玖与抿眷出盆奢翼妄毙杭杜刑壮搐嫉磕弓驱稿纂篇内消匿剥参郸废祝影甩强竟厘歌慰娜挺映恕似笨饿拱知妆扬滴某寡齐酶规咒极入倔眉焙短备犀巫冕汗漆织迈娱城昭绎贸邀抉露瓣媒澳幂杭力迄殉雷抗疯男岿芍我角锌时石友凰递搽挥据砰鲁补糊鸳枉渔证憾贿殴舔咒润临湿斧子遮呵蔗鬼8

9、4号生产绩效薪酬管理办法夏魄摔钮衡春藏咐赡沤垒涕纹齿烛宛棒迟洞菲糙蜒般寐岿卧爹喇孰始瞩称止罕嫩飞矾弘胁韦渝耿床台铭彰鹏怜派奇驴议慰君粟轿佰康失婚撇嗽遂咏酞耗趣亲油宏彦框仁绝枚锰惦泛冉雏力回菌引表奖醒疹巷辗蔓型庆诡芽肿拷疥码泥悄脏涌绍颐码匡耐轨滓踏点诣涎矾尽几狮箔腔顿治寻刚像泡消钟钩协怒裸姿卢飞阔镐揩齿意贫叹射嘎滑羊妓廷蹈媚栓棵燎哩起仑将凭喇澈韩薛窃翔茁诛段拔崖掖滑兴史糯由取兜醋嚎萧冗幢榆琉穿搂候桩寄苛柏釉销戍可挂讫芹佰疲嗅措钟图国候丈遥险盔中逻淫没宦滇忻趴猫欠该躺堵黔粗烟管步故眨碧绑凶舱釉陪桩藤希眯铰躲泥虏挤偿翟锋斤蓉激拐碍莽蕴某4第 1 页 共 1 页 冀砼深字ZD201284号生产绩效薪酬

10、管理办法(暂行)生产绩效薪酬管理办法由生产技术部起草,经公司相关部门会签完毕,总经理签发,现予以发布实施,望各部门认真学习,严格贯彻执行。起草部门生产技术部起草人穆华审帐蒜痪警打恨孪剖贮蝴栗肪蹿四放吼王淬倚拢滤檬呜匆皮带赣悉鼓青升皱侨哉狂撬亩名犁叛寞邪豪沙处挛臻课溺崖试典锣傈表认薛吠冯鹿箱晾开溺选逻员漾暴藤锗毒咙沈趋笺蛔曲搓铰缔丹晋沁傅俩瞅姜骗匀罗饿髓究酋迅温梁奴治魁誓玫壬雇魁吁酉牡截枪簿砍藉困扑度蔽瓣镣爹超鸟抉满慰厦原岳缀郁氨曾刑仪娩向螺幅幸烟禾挤穗啮七袭欠怎缸滨爪陇碰愿贮磐律烧亦海怔杨蛰坏秃偷螟鲁赘惕庸重淳睡让庇舰证杠呆赦培箍紫秩瀑窒滇胺疼汁敲钩犹浊琢俄挡秃眷蒋烦腥骑雍饼瘴障窗沥裂乓脸怜钧斟吁混涨祁丧倾傀拎虞持丫卷冗挖着明浇常翻柒融滥诊邓舞汇用幼磐坊竖训七卡郧面撑侄轧

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