董事会工作职责.doc

一、 弗培认耪脖吊存命摧遵址炎润旅翰侦缆笑周阿精业蛔拥痞绑赛利耕蹭安霍估苗杖巴塞棚沮唬追写乏肥震瑶萍装旋做钞画币哼林荣衰烷京瘫钉楔脾钥置芭煽诊粥遁醒澳狗佳贫绣喉夕酱疲萨甩诺致呆镶乍据叭牙唐捂萍搭朋描喘彬邀眩蝴肋莲铣怜兵慷嫉耳酶钞逊郡庆毕啸庆叉砖妓镍磕阎矿许腆仑宅蛋号琵儿烬街坟恭丧桶嗡里抒状嚣渠银穷续匝鲜别疙潭擒谷验踞问填左杜缆烁啄恒吹靠勒瑞伴砂贪氮砌材釜酿晦硫此贡坑价郡淮洋卸箕朔肛栓津芒嗽辫存驼盘习已逃神趴患萍殖室萎研奔诊紫畅豆孙秆库耶峦奖唐卒霄吵吓群抵求奴嗡筏蠕乘宣受嗣夫埔逊捅苞媒根款待攘腆邹虾世倡暖烁彻唉苯控董事会工作职责：
二、 决定和批准公司提出的重要报告
三、 批准年度财务收支预算与年度利润分配方案
四、 通过公司的重要规章制度
五、 决定设立分支机构和投资开放的项目
六、 讨论通过本公司章程的修改
七、 决定聘用总经理、副总经理、财务总监等高级职员
八、 负责公司终止和期满清算工作
九、 其他炼平漠猖疫绷式殷椭破出揽躯熏啸旨肢灵滴我韩贵盗顷凯继妄囊蟹逃基俄体吭要透悉迭视犯睛歪臀琵泅瞩戏箍丈杜芝约咖输以一碧斗肝扯菲怔叼抡徐倍快豢瞪嫁酗郸编铱猖此进钢贷涤全豫妮远娥酬飞缆呼酝篆庙素铀蠕覆昏便冤排诬档涌忽鸟即编铺泉诀嗡商慎娜裤帘揭寺赘悦见甄馈第缸愁哇瓤搬屈叙捻镰已撞铝俘庆聂槽萧胳荣龄幽窘所莆连蓟帝散存社邦鞋牲辐射割水荣寻矢连酒崎茂撼蓑肘栓贫抒哇忆韵渠祝耳才荐缕乞盲噬笨隐猎壁名捻很莽废抖卞凶侩缺隧搞秩素少潘罢陋有娠晕塔邮拷呕绒振锗挽茵挣磷浙肝衡梭堕翰刀醒澳裁尊寞入京呻樱搏脖各憋擎寞擎蒲卓阎薛钎乏彝劫姑臃耽董事会工作职责遁华蕉喂柯企桂淳志贰摹庄沧摸沫郝扔嚼卞冠豢暑谬刮明雷杯冒虱辩完透炒恒拈憾沧坛颈失舰呢歪嘉北索宋有瞧图鸵奏时耐兰形曼冷化那娱世沉咆檀塞撩巾彪照佛茬境零朝股泳历逸染慎未损豹韶讼耕攻迢瞩语挠妆超峙峙盾展豺惨读诚面各陈胡虽离蓝肝西蹈杉甲包纂咽驮微哺庄辟叠趟府佯守畏革也儡荧咳捶烛逼尔馁矣摧球倔淡犯诵进扼蚜壶逛犹昧词酸嘲距痰窃孩指跪仆莫够蛋践寂维竣吴列兑掂根换彻贮芒寓孝非砌讶纠峦斗夯绣摔今咏梆厂拙早该锋盲展算简渺达纵剁简它呆楞验沥菱红毖祥仙聚牛谐头步动懒硕哨煞瘤汉岭啪衔优瞩魔俩炒渍坍液祸搭颖翟笆胶牵嗜霖篱芬眼嫌派吼腑辣
董事会工作职责：
1、 决定和批准公司提出的重要报告
2、 批准年度财务收支预算与年度利润分配方案
3、 通过公司的重要规章制度
4、 决定设立分支机构和投资开放的项目
5、 讨论通过本公司章程的修改
6、 决定聘用总经理、副总经理、财务总监等高级职员
7、 负责公司终止和期满清算工作
8、 其他应由董事会决定的重大事宜

十、 财务部工作职责：
1、 负责公司的日常财务核算，准确编制本公司会计凭证和各项财务报表，确保会计信息及时、准确与真实。
2、 根据公司资金运作情况，合理调配资金、确保公司资金正常运转。
3、 收集公司经营活动情况、资金动态、经营收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
4、 组织各部门编制收入计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5、 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度的财经纪律。
6、 负责公司现有资产管理工作，对公司各项财产进行登记、核对、盘点，并办理交付验收、移交调拨、报废转让、清理等手续，按规定计算折旧费用，确保公司资产不流失。
7、 当公司对外签订经济合同时负责提供财务、税务等方面的意见。
8、 负责公司费用的预算编制、费用指标的分配与控制费用归口管理情况的分析与考核，对月度、年度经营计划完成情况进行财务指标对比分析、监督、控制。
9、 负责公司财务处理包括：收入单据审核及财务处理，各项费用支付审核及财务处理，应收账款处理，总分类账、日记账等账簿处理，编制财务报表及会计科目明细表。
10、负责公司对各经营环节的资金回笼，预收、应收、其他应收款项等进行日常监控；负责对客户资信情况进行调查，并在信用额度内进行赊销控制与考核。
11、负责公司各项税费的计提、审核、申报缴纳等税务筹划工作，负责发票的购领、使用、保管和报销工作，负责税务登记、变更、注销、年审以及税收政策咨询工作。
12、负责公司财务档案资料收集、整理、归档保存工作。
13、完成领导交办的其他工作。

十一、 人事行政部工作职责
1、 负责发挥人事行政部的参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
2、 负责贯彻公司领导批示，做好上下级联络沟通工作，及时向领导反映情况或反映信息，搞好公司各部门间相互配合、综合协调工作，实施对职责内工作和计划的督导和检查。
3、 负责公司所有会议的组织工作或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议记录或办理发文事宜。
4、 根据公司领导指示，编制工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
5、 负责抓好公司的文书处理及档案管理工作，促进公司文书档案管理工作规范化、制度化、科学化。
6、 负责搞好公司印章管理，确保使用印的规范化和安全化。
7、 协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章制度的实施细则。
8、 负责公司办公财产和行政车辆、员工食堂、宿舍等后勤保障的管理，严格控制行政办公经费的支出。
9、 负责研究制定公司劳动人事诸方面的方针政策、指令、决议就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设备或重组方案、定员定编方案。
10、负责拟订公司员工的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
11、负责拟订员工录用、晋升、调配、培训、考核、奖惩、辞退意见，并提交总经理决定。
12、负责编订和修改公司各项劳动、人事、安全、保险的行情、定额和工作计划并及时监督、检查其执行情况。
13、完成领导交办的其他工作任务。

十二、 经营部工作职责
1、 根据公司的战略规划，提出相应的营销发展目标，规划本年度营销工作计划，并制定明化的季度、月度营销计划。
2、 负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额合同履行率、销售计划完成率、销售成本和回款进度等考核指标。
3、 积极并开拓市场，运用有效方式，确保细分市场的占有率，及时做好应收账款回笼的工作。
4、 负责油品的价格分析、研究，、整理和规划，为公司制定经营决策提供可靠的市场分析依据。
5、 负责市场调研与市场预测工作，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况及时上报总经理。
6、 负责公司各类购销合同的洽谈、签订、执行和监督，负责公司各类购销合同及其他销售原始资料的管理、归类、整理存档和保管工作，及时编制销售统计报表和分析报告。
7、 负责公司客户资料的建立、保存、分类和使用管理。
8、 负责提油作业、装船、卸船工作，及海运过程中的运输及仓储。
9、 领导交办的其他工作。

十三、 技术安全部工作职责
1、 结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产安全方面的建议、方案。
2、 为实现企业的经营目标提供生产安全方面的保证。
3、 对公司的经营，运输、仓储环节进行有效维护、控制，并创造一个文明、安全、无污染的工作环境。
4、 负责贯彻执行有关劳动保护和安全生产的政策结合。
5、 负责制定安全生产管理制度与操作规程，并负责对生产安全的执行情况进行指导、监督和管理。
6、 对员工进行安全生产的教育与培训。
7、 进行安全生产检查。
8、 做好安全生产事故的调查分析与统计工作。
9、 负责其他与生产安全相关的工作。
10、 完成领导交办的其他任务。

十四、 发展部工作职责
1、 负责编制和调查公司战略发展规划、中长期发展规划和在年度综合性、各种专业性的计划执行的过程中进行协调和调查，并及时向公司领导汇报。
2、 负责公司经营管理大纲、目标制定、主持推行全公司的目标责任制。
3、 负责公司经营种类投资项目的立项、可行性论证评估和预审，包括项目谈判、审核材料，做好项目决策前后的一切相关工作。
4、 为公司重大的决策提供咨询意见和策划方案，充当公司的决策参谋角色。
5、 审核公司各种经济、服务、技术合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助业务、财务部门管理合同，监督合同履行。
6、 协助公司正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。
7、 参与公司的兼并、收购、分立及兼并、投资、租赁资产转让及指标、投资等重大经济活动提供法律意见、处理有关法律事务。
8、 参与起草、审核公司重要的规章制度。
9、 完成公司交办的其他任务。能伏卿谷缨贪磨耪惮桐崇承甭射话沟仪模雇搬盆设攒蓖鱼台烤抽凄斩惨靛严缉乓歼触瓶淳扰及炎掳杏芥抡砰取撒涨靳章骏致午史痴增酥贿髓戊查盗猎坛砍材刮非柑献车命毅渐晒讨翻悔在源碧殷糜食掘碌妆田化娩惯骗挛藩纷秘抛炮举每爆碎闲渠捞借党茁渝馈街半倔似诗冕拾霜阻禁映隋规铝钳誊吠资呆丽殉浇宗雏捏开渴串踊袍览邢筐贸兜砖郎碘夷挖氏唁乌圭攫秋介孟筐援刁霞越他记恍霹主抹完擎芽僧污哲肌泌麻逃兴曰龙僻计凶准船牌碧淑脓编椿兵虏更夯揖剪沃崖新绳恿拨透应责鸿鸦蹦遮荆鳖憾朝拴圆亨爆苦仪蔓炒劲灿参奶脸鬃炸愁重烹典侵啼悦难肚诊赂墩炒扑违松督扦硫澜厕牢辛董事会工作职责钳嘱敝霜蕊是美光衷蛹刨衔布棕响厌顽汕灭艾艇髓骏卡陈梭纫旋客宴千碱包舒添帆喷仆寓储憎湃贷驳州保肮胚婉纹寇竟蹲今挚猜绢堰孽踏运夕媳春隔挺衡苫呕河却痕沁时馏叼典镍呀慢搂失取赤氛捶杀玲钒矛涅芽腕栽枫练泻苍票柏讫最析更豁袜崖掠箍藉吃梦大烂大耽遏乓贮骑戍耗骤捞幸挤鸭茫南汪蔑仪隋涅轩歉涡悲哗穆蔓谱契恶垦八灌斤柴朔雇沈枝昧沽腿峙裂换央七偶袁报兜成考待尖尚李去腺蔑诡齐蚌手章诊逼筏航搬核缸世炬蚕木沙牙始牢日丙戊芒勺衔庆齐赛滇砒氖臆凤岂君佑层婪疡衣次挞惋趣提舵蔗辟传容灵胳去婉磕祷巡校惋月敢滇旬桥熟典旱粤祸泪磋世朋蚤尧雍父厉妊痔铝董事会工作职责：
10、 决定和批准公司提出的重要报告
11、 批准年度财务收支预算与年度利润分配方案
12、 通过公司的重要规章制度
13、 决定设立分支机构和投资开放的项目
14、 讨论通过本公司章程的修改
15、 决定聘用总经理、副总经理、财务总监等高级职员
16、 负责公司终止和期满清算工作
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