2018年度个人督导工作计划.doc

2018年度责任督学工作计划 2018年，是埇桥区教育集团化改革力度最大的一年，埇桥区督导工作也迎来了极具挑战的一年，根据埇桥区督学责任区划分，本人挂牌督学支河初中、支河赵楼初中、九中、五中等四所学校，隶属第六责任区。为更好地完成2018年挂牌督学工作，特制定工作计划如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，全面落实贯彻国家的教育方针，加大对督查学校整体工作的督促、检查和指导力度，使之能依法办学，规范办学，办出人民满意的学校。认真贯彻国务院教育督导委员会办公室印发的中小学校责任督学挂牌督导办法以及埇桥区责任督学督导工作的有关要求，服从大局、服从分配，充分发挥主观能动作用，深入学校，务实工作，重视实效。 二、基本职责 1.对学校依法依规办学行为进行监督。 2.对学校管理和教育教学进行指导。 3.受理、核实相关举报和投诉。 4.发现问题并督促学校整改。 5.向教育督导部门部门报告情况，并提出合理的意见。 三、主要督导任务 1. 开学开课情况；2. 校务管理和制度执行情况。3. 招生、收费、平行分班情况。4. 课程开设和课堂教学情况。5. 学生的学习、体育锻炼和课业负担情况。6. 教师师德和专业发展情况。7. 校园及周边安全情况，学生交通安全情况。8. 食堂、食品饮水及宿舍卫生情况。 9. 校风、教风、学风以及校园文化建设情况。 四、督导工作的具体措施 1. 带着一颗谦虚的心，积极参加督导办组织的每次学习和例会，不断提升督学的专业知识水平。2. 怀揣一颗认真的心，提高督查调研实效，服从督导室安排，进行常规督导和专项督导，做实做好每次的督导活动，每月至少深入学校督导12次，认真填写督导工作记录册，保留、分享督导过程图片。3. 秉持一颗进取的心，积极探索督导新模式，或随机、或约定、或抽查、或普查，督导的形式尽量多样化，丰富督导内容，确保督导有事可做、有话可说。4. 做好每次督导报告月、学期、年终总结，形成文字，及时向埇桥区教育督导室汇报督导工作情况，并接受学生、家长和全社会的监督。 五、月度工作计划 二月份： 1.制定2018年督学个人工作计划。 2.督查开学工作和规范办学行为执行情况，重点是收费、教辅资料的征订等。 三月份： 1.查课程开设情况 2.校园绿化美化、班级文化等。 3.学校有无违规补课。 四月份： 1.督查教育教研活动的开展。 2.督查教学常规开展情况。 3.卫生检查。 五月份： 1. 召开好学生、教师、家长三个座谈会。了解规范办学行为执行情况、教育教学开展情况等。 2. 走进课堂。推门听课。3. 防火安全教育检查。 六月份： 1. 对各校各功能室使情况进行全面督查。 2. 进行一次安全大排查。 3.督促学校做好学期结束工作。 七月份： 1. 做好学期工作总结。 2.开展防溺水专项教育工作。 3.学期督导总结。 八月份： 1.假期补课督查。 2. 对有建项目的学校进行工程进度督查，确保开学使用。 3.开学准备工作。 九月份： 1. 开学工作督查。 2.收费和安全工作督查。 3.对分班行为进行督查。 十月份： 1.查看爱国主义教育开展情况。 2.对学校规范教学行为执行情况进行督查。 十一月份： 1. 对学校各功能室使情况进行全面督查。 2.进行一次安全大排查。 十二月份： 1. 防寒、交通安全布置情况。 2.教育教学督查。 2018年一月份： 1.督查期末考试工作。 2.假期安全。 3.全年督导总结。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落